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Christof Schulte - Personal-Controlling mit Kennzahlen

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Christof Schulte

Personal-Controlling mit Kennzahlen

Reihe: Controlling Competence

Band 2011

Treffer in den folgenden Teilen:

1.4 Funktionen des Personalwesens S. 21-23

„… : 05.07.2011 Status: Druckdaten Seite 7 1.4 Funktionen des Personalwesens 7 Ist-Vergleiche vorgenommen …” „… die Kennzahlen entwicklung im Bereich des Personalwesens noch nicht weit fortgeschritten. Das Problem …” „… , aussagekräftige Kennzahlen zu finden, besteht im Bereich des Personalwesens darin, dass sich für eine Vielzahl …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-14

„… Personalressourcen im Unternehmen sowie der Prozesse des Personalbereichs an. Um aktives Controlling im Personalwesen …” „… , die alle Teilaktivitäten des Personalwesens abdecken, nämlich Personalbedarfs- und -strukturplanung …” „… . Um aktives Controlling im Personalwesen sicherzustellen, sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich. Hierzu werden ca. 200 …”

5.3 Organisation des Personal-Controlling S. 187-191

„… • Koordination von Informationsbedarf und -verwendung im Personalwesen (Vermeidung von Zahlenfriedhöfen …” „… Zielbildungsprozesses im Bereich des betrieblichen Personalwesens • Überprüfung von Planungsprämissen und Plänen im …” „… disziplinarischen Zuordnung des Personalcontrolling zum Unternehmens-Controlling bzw. Personalwesen enthält Abb. 106 …”

1.1 Problemstellung S. 15-17

„… Kontrollaufgaben im Personalwesen setzt die ständige Verfügbarkeit der relevanten Informationen voraus. Diese …” „… Unternehmen im Personalwesen der Einsatz von Kennzahlen als Planungs- und Steuerungsinstrument noch deutlich …” „… weniger verbreitet ist als in anderen Funktionsbereichen. Das Personalwesen benötigt ein Instrumentarium …”

Literaturverzeichnis S. 257-266

„… Warehouse im Personalwesen der DG Bank, in: SAP (Hrsg.): my SAP Business Intelligence Kongress, Hamburg …” „… , G.: Betriebswirtschaftliche Aspekte des Personalwesens, in: ZfbF 29 (1977), S. 715–728 Schulte …” „… .: Ergebnisbewertung im Personalwesen, Winterthur 1967 Hoy, R. D.: Expatriate Selection: Insuring Success and Avoiding …”

1.3 Begriff, Merkmale und Grenzen von Kennzahlen S. 18-21

„… des Personalwesens 7 Ist-Vergleiche vorgenommen werden. Bei Zeitvergleichen werden identische …” „… Personalwesens noch nicht weit fortgeschritten. Das Problem, aussagekräftige Kennzahlen zu finden, besteht im …” „… Bereich des Personalwesens darin, dass sich für eine Vielzahl von beobachtbaren Größen keine kausalen …”

5.2 Aufgaben des Personal-Controllers S. 187

„… • Koordination von Informationsbedarf und -verwendung im Personalwesen (Vermeidung von Zahlenfriedhöfen …” „… Zielbildungsprozesses im Bereich des betrieblichen Personalwesens • Überprüfung von Planungsprämissen und Plänen im …”

5.1 Entwicklung eines individuellen Kennzahlenkataloges S. 184-187

„… • Koordination von Informationsbedarf und -verwendung im Personalwesen (Vermeidung von Zahlenfriedhöfen …” „… Zielbildungsprozesses im Bereich des betrieblichen Personalwesens • Überprüfung von Planungsprämissen und Plänen im …”

2.9 Kennzahlen für den Mitarbeiterwert (Human Capital Management) S. 111-121

„… Interesse hat) sowie die • Selbstdarstellung der Leistungen des Personalwesens (z. B. durch Beantwortung …” „… folgender Frage: Wieviele personelle Aktiva konnte das Personalwesen durch externe Personalbeschaffung und …”

5.4 Ablauf des Personal-Controlling S. 191-192

„… Ist-Situation Um die Ist-Situation der einzelnen Elemente des Personalwesens nachvollziehbar erfassen zu können …”

4.2 Die Personal-Kennzahlen in einem Versicherungsunternehmen S. 174-179

„… Warehouse für das Personalwesen der DG Bank, Frankfurt sollen im folgenden Ziele und Nutzen dieses …”

4.3 Data Warehouse im Personal-Controlling einer Bank S. 179-184

„… Personal-Controlling einer Bank Am Beispiel der Einführung eines Data Warehouse für das Personalwesen der DG Bank …”

doi.org/10.15358/9783800639410

Karlheinz Schwuchow, Joachim Gutmann - HR-Trends 2020

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Karlheinz Schwuchow (Hrsg.), Joachim Gutmann (Hrsg.)

HR-Trends 2020

2019

Treffer in den folgenden Teilen:

Smart Data im Personalwesen: People Analytics S. 273-281

„… 273Smart Data im Personalwesen: People AnalyticsSusanne Auer, Expertin für Organisations-beratung …” „… , HRForecast, BremenEine besondere Herausforderung im Personalwesen sind sogenannte »Wicked Prob-lems«, die …” „… denen entspre-chende Handlungen und Maßnahmen abgeleitet werden konnten.Smart Data im Personalwesen …”

Die Rolle des Menschen bei der Digitalisierung im Personalwesen S. 416-425

„… 416Die Rolle des Menschen bei der Digitalisierung im PersonalwesenBarbara Wittmann, Senior Director …” „… Die Rolle des Menschen bei der Digitalisierung im PersonalwesenLessons Learned y Digitale Tools …” „… Anwendung von Analytics im Personalwesen.Datengestützt den passenden Standort für Unternehmen und …”

Einleitung S. 249-254

„… müssen. Datensicherheit und Datenschutz werden daher eine wichtige Rolle im digitalisierten Personalwesen …” „… Personalwe-sen: People Analytics. y Udo Fichtner, Plansee Group, Reutte/Tirol, Steffen Fischer, ifm electronic …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-18

„… Personalwesen: People Analytics . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 273 …” „… , Nadine Hobler, Carl Zeiss AG, OberkochenDie Rolle des Menschen bei der Digitalisierung im Personalwesen …”

Einleitung S. 349-354

„… Menschen bei der Digitalisierung im Personalwesen auseinander. y Philipp Simanek, Geschäftsführer …”

Literaturtipps S. 239-244

„… , aber auch Supportprozesse anderer Einheiten, wie z. B. des Personalwesens. Außerdem rücken immer mehr …”

Literaturtipps S. 340-344

„… Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens und bietet eine solide Ausgangsbasis …”

Die Bedeutung von Datenqualität für Predictive Analytics S. 321-329

„… Geschäftsbereichen und dem Personalwesen zu einer guten Datenqualität.Klare Definitionen als AusgangspunktZu Beginn …”

Tasks & Teams: Agilität in einem Traditionsunternehmen S. 190-198

„… internationale Personalwesen und die Unternehmenskommunikation, entwickelten in stetigem Aus-tausch das …”

doi.org/10.34157/9783648132616

Michael A. Klinger, Oskar Klinger - Das Interne Kontrollsystem im Unternehmen

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Michael A. Klinger, Oskar Klinger

Das Interne Kontrollsystem im Unternehmen

Reihe: Controlling Competence

Band 2009

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17 Das Interne Kontrollsystem im Personalwesen S. 56-57

„… 17 Das Interne Kontrollsystem im Personalwesen Die Aufgabe der Personalwirtschaft besteht in der …” „… im Personalwesen notwendig. 17.1 Neueinstellungen Die Kompetenz für Personaleinstellungen …” „… Kontrollsystem im Personalwesen56 17.3 Zeiterfassung Hier muss der VS/GF das IKS so gestalten, dass die …”

19 Der Einsatz von Checklisten zur Prüfung des Internen Kontrollsystems in den einzelnen Unternehmensbereichen S. 62-101

„… Repräsentation, Bewirtung, Werbegeschenke 90 Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung 91 EDV & Sicherheit …” „… . Checkliste Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung Ja Nein Kommentar 1. Ist die Kompetenz für …” „… Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung Ja Nein Kommentar 7. Wird überwacht, ob Mitarbeiter, die wegen …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-7

„… – Reiseordnung und Bewirtung . . . . . . . 52 17 Das Interne Kontrollsystem im Personalwesen …”

doi.org/10.15358/9783800644308

Ewald Scherm, Stefan Süß - Personalmanagement

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Ewald Scherm, Stefan Süß

Personalmanagement

Reihe: Lernbücher für Wirtschaft und Recht

Band 2010

Treffer in den folgenden Teilen:

Fallbeispiel: Das Personalwesen der Studio Hamburg GmbH S. 265-267

„… ? Fallbeispiel: Das Personalwesen der Studio Hamburg GmbH Die Studio Hamburg GmbH hat über 900 …” „… die zentralen Verwaltungsbereiche und das Personalwesen befinden. Parallel zum Strukturwandel des …” „… Unternehmens hat sich das Personalwesen verändert. Noch Anfang der 1990er Jahre Fähigkeit und Bereitschaft zu …”

Literaturverzeichnis S. 268-284

„… , Walter A./Weber, Wolfgang (Hrsg.): Handwörterbuch des Personalwesens, 3. Aufl. Stuttgart 2004, Sp …” „… , in: Gaugler, Eduard/ Weber, Wolfgang (Hrsg): Handwerksbuch des Personalwesens, 2. Aufl., Stuttgart …” „… (Hrsg.): Handwörterbuch des Personalwesens, 3. Aufl. Stuttgart 2004, Sp. 1431–1441 Dowling, Peter …”

Kontrollfragen zu Teil XI S. 265

„… ? Fallbeispiel: Das Personalwesen der Studio Hamburg GmbH Die Studio Hamburg GmbH hat über 900 …” „… die zentralen Verwaltungsbereiche und das Personalwesen befinden. Parallel zum Strukturwandel des …” „… Unternehmens hat sich das Personalwesen verändert. Noch Anfang der 1990er Jahre Fähigkeit und Bereitschaft zu …”

1 Begriffe, Entwicklungen und zentrale Fragen S. 12-15

„… Personalwesen, Personalwirtschaft(-slehre), Personalpolitik, Personalökonomik, Human Resource Management, Human …” „… Gaugler/Oechsler/Weber 2004, Sp. 1653–1655): Personalwesen ist die älteste Bezeichnung für Personalarbeit in Unternehmen …”

Stichwortverzeichnis S. 285-289

„… Personalüberhang 27 Personalwesen 3 Personalzuweisung 62 Persönlichkeitstest 57 Potenzialbeurteilung 68, 87 …”

4 Personaltheorie S. 22-24

„… Personalwirtschaftslehre – oder des Personalwesens – als eigenständiges Fach im Rahmen der Betriebswirt schaftslehre …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-11

„… Fallbeispiel: Das Personalwesen der Studio Hamburg GmbH 261 Literaturverzeichnis …”

doi.org/10.15358/9783800644742

Alois Clermont, Wilhelm Schmeisser, Dieter Krimphove - Personalführung und Organisation

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Alois Clermont (Hrsg.), Wilhelm Schmeisser (Hrsg.), Dieter Krimphove (Hrsg.)

Personalführung und Organisation

2000

Treffer in den folgenden Teilen:

Volker Breithecker, Kerstin Hilbers Möglichkeiten und Grenzen von Datev-Programmen im Personalwesen S. 179-192

„… Möglichkeiten und Grenzen von DATEV-Programmen im Personalwesen Volker Breithecker / Kerstin …” „… DATEV-Programmen im Personalwesen 179 an Behörden und öffentliche Einrichtungen, ebenso in Anspruch genommen werden …” „… und Grenzen von DATEV-Programmen im Personalwesen 181 Programm wiederum in übergreifende Stammdaten …”

Wilhelm Schmeisser, Kay Markus Zelenka, Alois Clermont Klassische Organisationsformen des betrieblichen Personalmanagements S. 25-52

„… Weisungskompetenzen und zu verantwortende Aufgabengebiete sowohl für das gesamte Personalwesen als auch für eventuelle …” „… Ebene des Personalwesens angeordnet sind, sowohl fachlich als auch disziplinarisch derselben für das …” „… Integration des Personalwesens und umgekehrt zu interpretieren sind (vgl. Abb. 2). 20 Wilhelm Schmeisser / Kay …”

Alfred Protz Personalinformationssysteme als personalwirtschaftliches Steuerungssystem S. 149-159

„… Steuerungsfunktion als strategische Kernkompetenz im Personalwesen Gegenstand der Personalwirtschaft ist die Arbeit …” „… Planungs-, Entscheidungs- und Kontrollaufgaben im Personalwesen setzt eine ständige Verfügbarkeit der …” „… zu stellen, bedarf es einer das gesamte Personalwesen abdeckenden Software ohne große …”

Enno Berndt „Von der Großfamilie zum Bahnhof“? Zur Reform der Entgeltsysteme in japanischen Unternehmen am Ende der 1990er Jahre S. 808-823

„… Reform des Personalwesens in der Matsushita-Gruppe noch mit der Philosophie ihres charismatischen …” „… diktiere den Wandel des Personalwesens: Bisher hat das Unternehmen für seine Mitarbeiter vom Firmeneintritt …” „… akademischen Strategie-Paradigmas ist die betriebliche Praxis des Personalwesens oft eher reaktiv-adaptiv als …”

Autorenverzeichnis S. 840-847

„… ), kaufmännische Berufsausbildung, Studium der Betriebswirtschaftslehre, seit über 20 Jahren im Personalwesen der …” „… zentralen Personalwesens, zusätzlich temporäre Geschäftsführertätigkeit im Konzerncatering, seit 1982 …” „… ., Lehrstuhl und Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen und Arbeitswissenschaft …”

Erich Staudt Kompetenz und Innovation S. 268-280

„… .: Kompetenz, in: Handwörterbuch des Personalwesens, hrsg. v. Gaugler, E., 1. Aufl., Stuttgart 1975, Sp …” „… , Punkt, Acht Thesen zum Personalwesen, in: Personalführung, 23. Jg., 1990, H. 1, S. 3–26, hier S. 7. (18 …” „… des Personalwesens, hrsg. v. Gaugler, E./ Weber, W., 2. neubearbeitete u. ergänzte Aufl., Stuttgart …”

Dieter Krimphove „Europäischer Betriebsrat“ – „Betriebsräte in Europa“ (Strategien und Chancen der europaweiten Vereinheitlichung der Arbeitnehmerbeteiligung an unternehmerischen und personalpolitischen Entscheidungen) S. 497-531

„… Personalwesen betreffenden Gegenständen Daneben: gewerkschaftliche Vertrauensleute entspr. § 8 Hauptabkommen …” „… Personelle und wirtschaftliche Befugnisse •Informations- und Beratungsrechte in allen das Personalwesen …” „… •entsprechend Tarifvertrag •Informations- und Beratungsrechte in allen das Personalwesen betreffenden …”

Christian Scholz Die Virtuelle Personalabteilung S. 53-61

„… „Personalwesen“nicht als Kunst um seiner selbst willen zu praktizieren, sondern um den Beitrag zur Erfüllung von …”

Klaus Bodel Zukunftstrends in der Führungskräfte-Entwicklung – Eine Ideenskizze S. 310-316

„… Meßinstrumentariums auch die Bewertung der Servicedimension von Personalentwicklung und Personalwesen im Mittelpunkt …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… Datev-Programmen im Personalwesen 177 C. Der Personale Ansatz der Personalführung und Organisation 191 I …”

Norbert Thom, Michèle Etienne Organisatorische und personelle Aspekte für ein erfolgreiches Innovationsmanagement S. 281-292

„… Personalentwicklungsplanung. In: Handwörterbuch des Personalwesens (HWP), 2. Aufl., hrsg. v. Eduard Gaugler und Wolfgang Weber …”

Stefanie Fuß, Albert F. Herbig Bedarfsorientierte Kommunikationsentwicklung am Beispiel eines Unternehmens der IT-Branche S. 471-484

„… Personalwesen: Mitgestalter der Unternehmenszukunft, in: HBM 4/1998, S. 59–69. Voß, B. (Hrsg.): Kommunikations …”

Günter Cisek Entgeltmanagement – Eine personalstrategische Herausforderung S. 365-379

„… Oswald, (Hrsg.), Basistexte Personalwesen, Bd. 1, Stuttgart, 1996 (14) Vgl. Bleicher, Knut, Strategische …”

Matthias Kräkel Leistungsbeurteilung S. 349-364

„… , M./Gerpott, T.J.: Personalbeurteilung, in: Gaugler, E./Weber, W. (Hrsg.): Handwörterbuch des Personalwesens …”

Jürgen Bolten Internationales Personalmanagement als interkulturelles Prozeßmanagement: Perspektiven für die Personalentwicklung internationaler Unternehmen S. 824-839

„… Personalwesen zu verstehen ist. Die Vagheit einer solchen Aufgabenformulierung ist offenkundig und notwendig …”

doi.org/10.15358/9783800650675

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