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Frederic Laloux - Reinventing Organizations

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Frederic Laloux

Reinventing Organizations

2015

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3.5 Evolutionäre Organisationen und eine evolutionäre Gesellschaft S. 289-302

„… 3.5 Evolutionäre Organisationen und eine evolutionäre Gesellschaft 289 Es gibt noch eine weitere …” „… Möglichkeit, die Errungenschaften evolutionärer Organisationen zu verstehen: Sie werden nicht von der Kraft …” „… Evolutionäre Organisationen und eine evolutionäre Gesellschaft Über die Zukunft wissen wir nur, dass sie …”

Anhang 3 Die Strukturen evolutionärer Organisationen S. 311-317

„… Anhang 3: Die Strukturen evolutionärer Organisationen 311 im normalen Wachbewusstsein oder in …” „… . Anhang 3: Die Strukturen evolutionärer Organisationen Alle Organisationen vor der neu entstehenden …” „… evolutionären Organisationen gibt es kein mittleres Management. Aber die Teams haben oft das Bedürfnis, durch …”

3.2 Die Gründung einer evolutionären Organisation S. 258-264

„… 3 Die Emergenz evolutionärer Organisationen258 Mein Wechsel zu HolacracyOne hat auf allen Ebenen …” „… evolutionären Organisation Was immer du tun kannst oder wovon du träumst – fang damit an. Mut hat Genie, Kraft …” „… evolutionäre Hefe in den Teig der Organisation bringen? (Wenn Sie eine bereits bestehende Organisation führen …”

Anhang 4: Überblick über die Strukturen, Praktiken und Prozesse evolutionärer Organisationen S. 318-322

„… Organisationen Die folgenden Tabellen zeigen die Strukturen, Praktiken und Prozesse integraler evolutionärer …” „… heutigen Managementdenken). Struktur Moderne Praktiken Evolutionäre Praktiken 1 Organisations struktur …” „… ) •• Organisationen werden als ein lebendiges Wesen mit ei nem eigenen evolutionären Sinn gesehen •• die Idee der …”

2.1 Drei Durchbrüche und eine Metapher S. 53-59

„… evolutionärer Organisationen. Eine neue Metapher: Organisationen als lebendige Systeme Die moderne …” „… wird die Metapher der Familie benutzt. Einige der Gründer evolutionärer Organisationen sprechen Die …” „… Strukturen, Praktiken und Kulturen evolutionärer Organisationen 2 2 Die Strukturen, Praktiken und Kulturen …”

Stichwortverzeichnis S. 353-356

„… evolutionären Organisationen 210 Cook-Greuter, Susanne 12 Corporate Social Responsibility 34 D Dramadreieck …” „… evolutionären Organisationen 251 Einkauf in selbstführenden Organisationen 106 Emergenz – Bedingungen …” „… evolutionären Organisationen 200 – in Krisenzeiten 103 – in selbstführenden Organisationen 99 ESBZ 56, 94 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-VIII

„… Herausforderungen bei der Entwicklung dieser evolutionären Organisationen wird in Kapitel 3 eingegangen. Hier …” „… für evolutionäre Organisationen bedeuten könnte . . . . . . . . . . . . . . . . 50 …” „… InhaltsverzeichnisVI Kapitel 2: Die Strukturen, Praktiken und Kulturen evolutionärer Organisationen …”

3.1 Notwendige Bedingungen S. 235-258

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 235 3.2 Die Gründung einer evolutionären Organisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 258 …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 282 3.5 Evolutionäre Organisationen und eine evolutionäre Gesellschaft . . . . . . 289 3.1 …” „… neue Organisation nach integralen evolutionären Prinzipien, Strukturen, Praktiken und Kulturen …”

3.4 Ergebnisse S. 282-289

„… 3 Die Emergenz evolutionärer Organisationen282 3.4 Ergebnisse Die Ideologie der Führung und des …” „… Organisationen. Könnte das auch auf der integralen evolutionären Stufe der Fall sein? Können evolutionäre …” „… dieser Perspektive, die in einem Sinn wurzelt, ist die Frage interessant, ob evolutionäre Organisationen …”

2.6 Auf den evolutionären Sinn hören S. 193-225

„… Konkurrenten beim 2 Die Strukturen, Praktiken und Kulturen evolutionärer Organisationen194 Wettlauf an die …” „… Ziel lohnt sich wirklich? Evolutionäre Organisationen sind nicht mehr nur auf das Überleben fixiert …” „… Recherche habe ich vielen Führenden in evolutionären Organisationen zugehört. Als ich dann ihre …”

2.7 Weitverbreitete kulturelle Eigenschaften S. 225-234

„… evolutionärer Organisationen. Jetzt betrachten wir den weniger sichtbaren, aber gleichermaßen wirkungsvollen …” „… Strukturen, Praktiken und Kulturen evolutionärer Organisationen226 Ich bewerte den Charakter einer …” „… , Prozesse, Praktiken in der Organisation. (Das wird übrigens in diesem Buch auch auf evolutionäre …”

Anhang 2: Jenseits der integralen evolutionären Perspektive S. 308-311

„… könnten evolutionäre Organisationen einmal genauso einengend erlebt werden, wie heute das herkömmliche …” „… transzendenten Bewusstseins entwickelt haben, die Praktiken evolutionärer Organisationen, wie sie im zweiten …” „… der evolutionäre Sinn einer Organisation vielleicht müheloser und würdevoller verwirklicht werden …”

1.3 Das integrale evolutionäre Paradigma S. 43-52

„… . Was das für evolutionäre Organisationen bedeuten könnte Im ersten Kapitel dieses Buches haben wir …” „… die Organisation selbst aus integralen evolutionären Prinzipien und Praktiken handelt. Basierend auf …” „… darüber formulieren, was die Kennzeichen evolutionärer Organisationen sind. Die Zähmung des Egos könnte …”

2.3 Selbstführung (Prozesse) S. 99-143

„… , Praktiken und Kulturen evolutionärer Organisationen100 bezeichnet wird. Dieser Prozess ist ganz einfach …” „… evolutionärer Organisationen102 hinaus keine weiteren Entscheidungen treffen sollten – ausgenommen diejenigen …” „… , wenn 2 Die Strukturen, Praktiken und Kulturen evolutionärer Organisationen104 die Geschäftsleitung …”

3.3 Die Veränderung einer schon bestehenden Organisation S. 264-281

„… 3 Die Emergenz evolutionärer Organisationen264 Für einige Gründer scheint der Sinn so …” „… Organisation 265 evolutionäre Managementpraktiken eingeführt. Ein anderes Beispiel ist HolacracyOne, die …” „… Denkanstöße bieten. Zweifellos werden wir in Zukunft, wenn mehr Organisationen nach integralen evolutionären …”

2.5 Die Suche nach Ganzheit (Personalprozesse) S. 175-193

„… evolutionärer Organisationen176 Evolutionäre Organisationen verändern den herkömmlichen Prozess der …” „… Kulturen evolutionärer Organisationen178 men spricht. Aber meistens sind die ersten Schritte ziemlich banal …” „… Neueinstellung wie eine verflossene Liebe an. Evolutionäre Organisationen wenden im Gegensatz dazu bedeutend …”

2.2 Selbstführung (Strukturen) S. 59-99

„… Aspekte dieser Organisationen ein Ausdruck der integralen evolutionären Bewusstseinsstufe sind. Einige …” „… der untersuchten Organisationen können wir als fast vollkommen „evolutionär“ bezeichnen. Die meisten …” „… verfeinert, aber die anderen beiden Durchbrüche evolutionärer Organisationen werden nicht implementiert …”

2.4 Die Suche nach Ganzheit (Allgemeine Praktiken) S. 144-174

„… 2 Die Strukturen, Praktiken und Kulturen evolutionärer Organisationen144 2.4 Die Suche nach …” „… . Diese spirituelle Einsicht inspiriert den zweiten Durchbruch evolutionärer Organisationen: einen Ort zu …” „… evolutionärer Organisationen148 es dann aber so schwer, Ganzheit zu erreichen, und so leicht, in die Trennung …”

Nachwort von Ken Wilber S. 343-352

„… , 105, 158, 195, 207, 250, 284 C Controlling in evolutionären Organisationen 210 Cook-Greuter …” „… der Nachhaltigkeit 173 E Ego – Umgang 43 Eigentümer in evolutionären Organisationen 251 Einkauf …” „… – ökolögisches und soziales 171 Entscheidungsfindung – in evolutionären Organisationen 200 – in Krisenzeiten …”

1.2 Über die Stufen der Entwicklung S. 37-42

„… Postmoderne pluralistische Organisationen (Grün) Innerhalb der klassischen Pyra midenstruktur, Fokus auf …” „… Integrale evolutionäre Organi sationen (Petrol) ? ? ? 1.2 Über die Stufen der Entwicklung Es ist nicht …” „… wünschen, sie könnten Führungskräfte in Organisationen dabei helfen, durch die Kraft der Überzeugung eine …”

Anmerkungen S. 323-334

„… de gezondheidszorg (NIVEL), 2008. Kapitel 3.5: Evolutionäre Organisationen und eine evolutionäre …” „… evolutionärer Organisationen 1 Um genau zu sein, bezeichnen in der Sprache von Holacracy „Kreise“ und „Teams …” „… Quellen. Fallbeispiele evolutionärer Organisationen Einige der Gründer der zukunftsweisenden …”

Leseempfehlungen S. 335-339

„… Buches noch weiter vertiefen wollen, eine Auswahl von Quellen. Fallbeispiele evolutionärer Organisationen …” „… . Führende, die den Eindruck haben, dass der Schritt zu einer integralen evolutionären Organisation momentan …” „… Einige der Gründer der zukunftsweisenden Organisationen in diesem Buch haben gut lesbare Berichte über …”

Anhang 1: Recherchefragen S. 303-308

„… Organisation? Welche Inspirationen und Vorbilder haben Sie? Anhang 2: Jenseits der integralen evolutionären …” „… lernen? … 31. Verlassen der Organisation/ehemalige Mitarbeiter Zum Beispiel: Welche Praktiken und …” „… unterschiedlicher Intensität wurden zwölf Organisationen analysiert, um ihre zukunftsweisenden Praktiken im Bereich …”

Danksagungen S. 341-342

„… Dankbarkeit vor allem den Gründern und Mitarbeitern der bahnbrechenden Organisationen, die in diesem Buch …” „… entwickeln. Viele der Gründer und Mitarbeiter der Organisationen, die im zweiten und dritten Kapitel des …” „… verbessern. Diederick Janse hat mich darin unterstützt, die Durchbrüche postmoderner Organisationen zu …”

Einführung: Die Entstehung eines neuen Organisationsmodells S. 1-9

„… gegenwärtigen Organisationsmodells Mein Interesse gilt nicht der Medizin oder Astronomie, sondern Organisationen …” „… Organisationsmodell konzeptuell nachzuvollziehen), um anderen Menschen zu helfen, ähnliche Organisationen zu schaffen …” „… Gehirn geben, dass die Kontrolle hat, so wie es nur einen einzigen Chef an der Spitze jeder Organisation …”

1.1 Paradigmenwechsel: Organisationsmodelle in Vergangenheit und Gegenwart S. 11-37

„… zur Zusammenarbeit einher, was zu einem neuen Organisationsmodell führte. Die Organisationen, die …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 1.3 Das integrale evolutionäre Paradigma (Petrol) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43 …” „… Können wir Organisationen schaffen, die von den Pathologien frei sind, die sich allzu oft am …”

doi.org/10.15358/9783800649143

Andreas Eilers - Crashkurs Selbstorganisation in agilen Teams

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Andreas Eilers

Crashkurs Selbstorganisation in agilen Teams

2021

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3 Entwicklung zur evolutionären Zusammenarbeit S. 33-46

„… Organisationen: Das integrale evolutionäre Organisationsmodell kann noch nicht exakt charakterisiert werden …” „… Weiterentwicklung der bestehenden Handlungsmuster. Evolutionäre Organisationen werden meistens von den Kunden …” „… gerichtet. Die folgende Tabelle zeigt für die traditionelle »klassische Organisation« und die evolutionäre …”

7 Integration selbstorganisierter Teams S. 193-204

„… kontinuierlichen Lernen müssen auf dem Weg zur evolutionären Zusammenarbeit der Hauptantrieb von Organisationen …” „… Organisation angesiedelt sind. Führen externe Faktoren dazu, dass eine evolutionäre Zusammenarbeit verhindert …” „… zunächst auf Organisationsebene das Verständnis für eine evolutionäre Zusammenarbeit reifen muss. Letztlich …”

1 Aufbruch in ein Zeitalter evolutionärer Zusammenarbeit S. 9-16

„… 9 1 Aufbruch in ein Zeitalter evolutionärer Zusammenarbeit Menschen wollen nicht nur körperlich …” „… bei Menschen in der DNA festgeschrieben ist, müssen sich Organisationen mühsam aneignen. Es sind die …” „… es von entscheidender Bedeutung, ob eine Organisation individuelle und kollektive Veränderungen …”

Stichwortverzeichnis S. 213-218

„… – Vorwände 155 – Workhacks 153 Evolutionäre Organisation 33, 35, 38 – Flexibilität 65 – kundenzentriertes …” „… evolutionäre Organisation 34 Integrativer Entscheidungsprozess 104, 162 – Ablauf 163 J Johari-Fester 166 K …” „… , 198 – evolutionäre Organisation 44 – traditionelle Organisation 44 W Wertewandel 14, 56, 71 …”

5 Architektur selbstorganisierter Teams S. 69-118

„… Organisation kollaborative Tools. Die Transparenz dient der evolutionären Zusammenarbeit und darf nicht zu …” „… gesellschaftsrechtlicher Anforderungen wird es in Organisationen wie Personen- und Kapitalgesellschaften sowie …” „… untermauern: 1. Empowerment 2. horizontale Kooperation 3. vernetzte Projektgruppen 4. modulare Organisation …”

Der Autor S. 219

„… Netzwerk unterstützt Andreas als selbstständiger Trainer, Berater und Coach Organisationen, Teams und …” „… « veröffentlicht er selbst produzierte Formate, die auf evolutionäre Formen der Zusammenarbeit eingehen. Weitere …”

4 Gründe für die Selbstorganisation S. 47-68

„… Evidenz dafür, dass Organisationen mit Hierarchie generell einen höheren Erfolg aufweisen als …” „… Organisationen mit flachen Hierarchien oder gar keiner vertikalen Unternehmensstruktur. Für den überwiegenden …” „… , was die vorgegebene hierarchische Struktur ad absurdum führt, da moderne Organisationen sie nicht mehr …”

8 Zusammenfassung S. 205-208

„… ist, wenn es um evolutionäre Organisationsformen geht, aus meiner 8 Zusammenfassung 207 Sicht das …” „… gewissen Rahmen in ihren Entscheidungen frei sind. Für Organisationen ist der sowohl menschlichere als …” „… und Engagement dabei sind und sich als Teil des Ganzen fühlen. Das geht für viele Organisationen und …”

2 Transformation der Sparkasse Bremen – ein Praxisbeispiel S. 17-32

„… komplexen Welt eine neue evolutionäre Organisationsform, die auf horizontale Beziehungsebenen setzt, also …” „… Organisation gefunden hat, möchte ich beispielhaft aus meiner Perspektive heraus berichten. Nicht nur, weil …” „… Kontrolle, Organisation und Umsetzung sowie Kommunikation und Change waren die wesentlichen Handlungsebenen …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… Inhaltsverzeichnis 1 Aufbruch in ein Zeitalter evolutionärer Zusammenarbeit . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 2 …” „… Entwicklung zur evolutionären Zusammenarbeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 3.1 …” „… Traditionell vs. evolutionär …”

doi.org/10.34157/9783648151556

Norbert Berthold, Michael Lingenfelder - WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium

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WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium

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WIST Volume 37 (2008) Issue 6 ISSN Online: 0340-1650

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Carl Henning Reschke, Sascha Kraus Strategisches Management aus evolutionärer Perspektive S. 335-338

„… Managementhandlungen werdendurch eine evolutionäre Sicht auf Akteure und Organisationen, die sich ein einem Prozess der …” „… unterschiedlichen Phasen der Organisations- undIndustrieentwicklung auf (vgl. Mintzberg, 1998). Evolutionäres …” „… Akteure in der Organisation sowie die Organisation(seinheiten) als Ganzes bieten, und die sich daraus …”

doi.org/10.15358/0340-1650-2008-6

Frederic Laloux - Reinventing Organizations visuell

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Frederic Laloux

Reinventing Organizations visuell

2016

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Evolutionärer Sinn S. 110-131

„… Teil 2 / Evolutionärer Sinn Hat Ihre Organisation einen übergeordneten Sinn? Vorsicht! Die Folgen …” „… gesamte Ökosystem reagiert kreativ, in diesem Moment. Evolutionäre Organisationen gehen ganz ähnlich …” „… Dritter Durchbruch Evolutionärer Sinn Was wäre, wenn wir nicht länger versuchen würden, die …”

TEIL 3: Und … wie kommen wir dorthin? S. 132-170

„… evolutionären Weltsicht leben. 2 Eigentümer: Die Eigentümer der Organisation oder ihre Repräsentanten müssen …” „… Organisation notwendig, um evolutionär zu werden? • Welche Rolle spielt die Führung in solch einer …” „… evolutionären Arbeitsweise sind, dann enttäusche ich viele Menschen, die in Organisationen arbeiten, wo es …”

Selbstführung S. 40-79

„… erwähnenswert, dass einige Organisationen mit evolutionären Ideen gegründet wurden. Andere haben mit …” „… wir Organisationen als Lebewesen behandeln und sich in ihnen die evolutionären Kraft des Lebens …” „… entfaltet? Evolutionäre Organisationen schaffen drei Durchbrüche, die das Management, wie wir es bisher …”

TEIL 1: Könnte es heute darum gehen, einen neuen Managementansatz zu erfinden? S. 12-39

„… schon Organisationen, die nach integralen evolutionären Prinzipien und Praktiken handeln. Und …” „… mittlerweile gibt es genug davon, um recht gut zu verstehen, wie evolutionäre Organisationen arbeiten. 39 …” „… Organisationen, deren Gründer postmoderne Organisationspraktiken gemeistert haben. 3. Durchbruch: Integration …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-5

„… Willkommen zu einem Gespräch über die Organisationen der Zukunft Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender …” „… Sie es in einem Zug durchlesen. Wir heißen Sie willkommen zum Gespräch über die Organisationen der …” „… Laloux_ReinventingOrganizations_print.qxp_Laloux_ReinventingOrganizations_illustr_pr1 06.11.16 14:41 Seite 1 Zum Inhalt Willkommen zu einem Gespräch über die Organisationen der …”

EINFÜHRUNG: Das sieht nicht gerade wie ein Managementbuch aus. S. 6-11

„… Organisationen umfassten die Untersuchung von 42 grund legenden, organisationsbezogenen Strukturen und Praktiken …” „… wirklich inspiriert zu sein, wenn sie hören, dass völlig neue Organisationen entstehen, … aber nicht …” „… Bot schaft, dass wir zutiefst wirkungsvollere, seelen vollere und sinnvollere Organisationen …”

Suche nach Ganzheit S. 80-109

„… wieder von Menschen höre, die in evolutionären Organisationen arbeiten: „Hier kann ich wirklich ich …” „… Die detaillierten Grund regeln in evolutionären Organisationen eröffnen eine neue Dimension für …” „… die Organisation auf diesen Menschen erhebt: Wenn sie diese Uniform tragen, dann gehören sie nicht …”

doi.org/10.15358/9783800652860

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Controlling

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CON Volume 32 (2020) Issue 5 ISSN Online: 0935-0381

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Fachbuch-Test S. 76-77

„… Organisationsform der evolutionären Organisation. In diesem Werk hat er seine Forschungsergebnisse von zahlreichen …” „… Organisationsformen zu den Eigenschaften der evolutionären Organisation und gibt konkrete Handlungsempfehlungen sowie …” „… Interviews und Beobachtungen mit evolutionären Organisationen zusammengefasst und mit seinen Einsichten und …”

doi.org/10.15358/0935-0381-2020-5

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