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Prof. Dr. Günther Schanz, Silvia Strack - Personalmanagement im Mittelstand

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Prof. Dr. Günther Schanz, Silvia Strack

Personalmanagement im Mittelstand

2019

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3 Demografie und Arbeitsmarkt S. 35-44

„… 3 Demografie und Arbeitsmarkt Mit Kapitel 3 betreten wir das Feld der Rahmenbedingungen …” „… personellen Gestaltens. Gewidmet ist es der Demografie, auch Bevölkerungswissenschaft genannt. Deren …” „… Folge. Demografie und Arbeitsmarkt 37 Insbesondere das zwischenzeitlich mehrfach geänderte …”

Was Sie vorab über dieses Buch wissen sollten S. 7-14

„… ....................................................................................... 30 Akteure des Personalmanagements ................................................ 32 3 Demografie …”

doi.org/10.24053/9783739880129

Karlheinz Schwuchow, Joachim Gutmann - HR-Strategie: Demografie als Chance

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Karlheinz Schwuchow (ed.), Joachim Gutmann (ed.)

HR-Strategie: Demografie als Chance

2022

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Demografie wirkungsvoll über strategische Planung gestalten (Martina Hofinger, Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien (Österreich) Dr. Kai Berendes, Dynaplan AG und St. Gallen (Schweiz)) S. 35-44

„… 35Demografie wirkungsvoll über strategische Planung gestaltenMartina Hofinger, HR-Strategie und …” „… Human-Resources-Arbeit. Doch Demografie ist auch komplex, voller Wechselwirkungen in einer scheinbar un-planbaren Zukunft …” „… einen Beitrag für den zukünftigen Erfolg des Unternehmens zu leisten.Demografie wirkungsvoll über …”

Barrieren des Demografiemanagements erkennen und überwinden (Prof. Dr. Frank Schirmer, Technische Universität Dresden Michael Gühne, Technische Universität Dresden Prof. Dr. Silke Geithner und Evangel... S. 13-23

„… gibt durchaus auch Unternehmen, die demografie-adäquates Perso-nal- und Organisationsmanagement …” „… praktischen Umsetzung eines demografie-adäquaten Personal- und Organisationsmanagements (Schirmer/Billen, 2018 …” „… unzureichendes Wissen über demografie-adäquate HRM- Instrumente, wohingegen eine wichtige Barriere des Handelns …”

Internetlinks S. 159-162

„… PersonalmanagementInternetlinks160DemografiemanagementAGE CERT – Altersgerechte Personalentwicklung (Becker Stiftung …” „… ) – www.demographie-netzwerk.deDemografie Exzellenz – www.demografie-exzellenz.deDemografie-Experten e. V. (Initiative Neue Qualität der …” „… Arbeit) – www.demografie-experten.deDemografie-Leitfaden (Bayerische Staatsregierung …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… Karlheinz Schwuchow / Joachim Gutmann (Hrsg.)HR-Strategie: Demografie als ChanceAlter - Gesundheit …” „… BeratungseinrichtungenDen Link sowie Ihren Zugangscode finden Sie am Buchende.HR-Strategie: Demografie als ChanceHaufe …” „… GroupFreiburg · München · StuttgartKarlheinz Schwuchow/Joachim Gutmann (Hrsg.)HR-Strategie: Demografie als …”

Vorwort der Herausgeber S. 9-12

„… Consulting AG, HamburgWege aus der Demografie-Krise»Das Mitarbeiterpotential als kritischer Erfolgsfaktor …” „… strategischen Demogra-fiemanagements sowie die Anforderungen an eine demografiefeste Personalarbeit. Präsentiert …”

Generationenmanagement – AllGenerations@IKEA (Nicole Peper, IKEA Deutschland GmbH & Co. KG, Hofheim-Wallau Valeska Gerull, GOKA/Neopera Business Consulting GmbH, Bremen Sylvia Hütte-Ritterbusch, GOKA/... S. 123-134

„… demografischen Handlungsfeldern;99 Teilnehmer; COE & Stores DEExternal researchExtern: Statista, Demografie …” „… Megatrend Demografie und nachhaltige Personalarbeit.Kontaktdaten: Goka/Neopera Business Consulting GmbH, Am …”

Literaturtipps S. 145-158

„… , Digitalisierung und Demografie modifizieren gegen-wärtig die Arbeitswelt tiefgreifender als in den Jahrzehnten …” „… und zeigt, dass gerade in der aktuellen Situation durch die Megatrends Demografie, Digitalisierung …”

Gesundheitsmanagement nachhaltig gestalten (Michael Vogel, Volksbank Ulm-Biberach eG, Ulm Jasmin-Sophie Bitterle, Volksbank Ulm-Biberach eG und Ulm) S. 92-103

„… klassischen BGM-Dienstleistern wie machtfit arbeitet die Bank auch mit dem Demografie Netzwerk (ddn) zusammen …” „… immer häufi-ger psychischen Beanspruchungen ausgesetzt ist und gleichzeitig demografiebedingt altert …”

Demografischer Wandel und agiles Arbeiten (Prof. Dr. Leena Pundt, Hochschule Bremen Malte Dietrich und Hochschule Bremen) S. 135-144

„… Handlungsweise in ihren Strukturen etablieren, die ein aktives Demografiemanage-ment umfasst. Für Unternehmen …”

Studien S. 163-166

„… ., KölnDemografiemanagementDemografischen Wandel neu entdecken, Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung, Wies-badenEin Wachstumspfad für …” „… Wirtschaft Köln e. V., KölnStudienStudienStrategisches PersonalmanagementDemografiemanagementStudien164The …”

doi.org/10.34157/9783648165096

Karlheinz Schwuchow, Joachim Gutmann - HR-Trends 2019 - inklusive Arbeitshilfen online

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Karlheinz Schwuchow (ed.), Joachim Gutmann (ed.)

HR-Trends 2019 - inklusive Arbeitshilfen online

2018

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Demografiemanagement ‒ mehr als nur Pflichtaufgabe S. 472-483

„… für eine flexible Gestaltung von Demografie-Szenarien. Die Konfigurationen können dabei gespeichert …” „… und Entgelt, HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und Workforce Planning 474 5. Gesundheit, Fitness …” „… Parametereinstellungen und HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und Workforce Planning 476 damit eine …”

Einleitung S. 397-402

„… 397 HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und Workforce Planning Einleitung 399 Einleitung Vor …” „… zentralen gesundheitspolitischen Herausforderungen unserer Zeit. HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und …” „… Fachliteratur zum Demografie- und Gesundheitsmanagement steht die praktische Umsetzung im Vordergrund. So …”

Digital, agil und gesund S. 417-428

„… reagiert. HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und Workforce Planning 418 zustellen. Aber der Schlüssel in …” „… - HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und Workforce Planning 420 schiedenen Säulen. Neben dem »Wissen«, den …” „… Hauptkategorien einteilen und so über die Jahre hinweg verfolgen (s. Abb. 2 und 3). HR-Demografie …”

Internetlinks S. 504

„… ) (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) ‒ www.demographie-netzwerk.de Demografie-Portal (Bundesinstitut für …” „… HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und Workforce Planning 504 Internetlinks AGE CERT …” „… Bevölkerungsforschung) ‒ www.demografie-portal.de Deutsches Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung (DNBGF …”

Literaturtipps S. 497-503

„… Personalmanagement »demografiegerecht« gestaltet werden kann, wird anhand der fünf Säulen des Demografie-Managements …” „… aufgezeigt. Beispiele aus der Praxis sowie Checklisten und Instrumente des Demografie-Managements erhöhen …” „… Clusters entsprechen. HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und Workforce Planning 498 Eberhardt, Daniela …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… Schwuchow, Joachim Gutmann (Hrsg.) HR-Trends 2019 Strategie, Digitalisierung, Diversität, Demografie 1 …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 394 Inhaltsverzeichnis 10 HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und Workforce Planning …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 461 Andreas Uhlitz, Weidmüller Gruppe, Detmold Demografiemanagement ‒ mehr als nur Pflichtaufgabe …”

Mitarbeitergesundheit in der modernen Arbeitswelt S. 403-416

„… ergänzt und verfestigt werden. HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und Workforce Planning 404 für von …” „… auf psychomentale und sozio-emotionale Bean- HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und Workforce …” „… HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und Workforce Planning 408 der arbeitenden Person. Schließlich sind die …”

Gesundheit und Arbeit 4.0 S. 429-440

„… . HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und Workforce Planning 430 den letzten zwei Jahren entstanden: Diese …” „… Roadmaps for Smart Systems, Hartmann & Bovenschulte, 2014) HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und …” „… gleichmäßige Leistung über acht oder zehn Stunden am Tag für Menschen weder im Büro HR-Demografie …”

Aufbau eines verlässlichen Kennzahlensystems S. 450-460

„… Analyse in die Lage versetzt, eine begründete Entscheidung darüber HR-Demografie: Gesundheitsmanagement …” „… ; ▪ quantitative Anforderungen; ▪ kognitive Stresssymptome; HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und Workforce …” „… werden und welche angepasst beziehungsweise besser kommuniziert werden sollten. HR-Demografie …”

Der digitale Wandel ‒ Chance und Herausforderung für die Arbeitswelt S. 484-496

„… erfüllt keinen Selbstzweck. Digital Fluency ist daher insbesondere die Fähigkeit, sich HR-Demografie …” „… Unterstützungsangebot. Mitarbeiter haben somit HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und Workforce Planning 488 Zugang …” „… Freiräume schaffen, um zusammen im Team mit digitalen Technologien zu experimentieren. HR-Demografie …”

Erfolgreiche Bindung älterer Mitarbeiter S. 461-471

„… gemeinsame gesunderhaltende Freizeitgestaltung mit (Ehe)-Partnern. HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und …” „… . HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und Workforce Planning 464 Schon 1962 wurde der Begriff des »lebenslangen …” „… hatte er sich schon besorgt, aber mit 63 Jahren HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und Workforce …”

BGM 4.0: Eine gesunde Unternehmenskultur schaffen und erhalten S. 441-449

„… , die nach außen wirken. HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und Workforce Planning 442 werden auf …” „… denen nachfolgend ausschließlich der erste beschrieben wird. HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und …” „… Kapazitäten berücksichtigen, die den Mitarbeitern Zeit und HR-Demografie: Gesundheitsmanagement und Workforce …”

HR-Trends 2019: Digitale Transformation, Diversity Management & Demografischer Wandel S. 13-16

„… , Digitalisierung, Diversität und Demografie. Das daraus resultierende Themenspektrum des Buches erstreckt sich …” „… Herausforderungen. Die gezielte Nutzung der Potenziale älterer Arbeitnehmer geht mit einem aktiven Demografie- und …”

Stichwortverzeichnis S. 507-518

„… Demografieinstrument 419 Demografiemanagement 472 Demografieprojekt 423 Demografie-Szenario 481 demografischer Wandel …”

Literaturtipps S. 386-392

„… , ISBN: 978-3648120781 Der vielbeschworene Fachkräftemangel sowie die Demografie wirken sich auch auf …”

Humanzentrierte Industrie 4.0 ‒ Mitarbeiter als Mitgestalter S. 48-56

„… . Aus meiner Sicht ist das ungerechtfertigt. Die Demografie stellt uns vor die Herausforderung, dass …”

doi.org/10.34157/9783648116128

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Jörn Leonhard

Die Büchse der Pandora

2014

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9. Demografie, Klasse und Geschlecht: Die Konturen der Kriegsgesellschaften S. 767-784

„… 7679. Demografi e, Klasse und Geschlecht Sachverstand, durch Experten und Fachleute, überleben …” „… . Demografi e, Klasse und Geschlecht: Die Konturen der Kriegsgesellschaften 1917 traten die langfristigen …” „… strukturellen Kennzeichen der Kriegsgesellschaften immer deutlicher hervor. Das galt zunächst für die Demografi …”

8. Die doppelte Defensive: Liberale im Krieg S. 758-767

„… bürokratisch-militärischen 7679. Demografi e, Klasse und Geschlecht Sachverstand, durch Experten und Fachleute, überleben …” „… . Demografi e, Klasse und Geschlecht: Die Konturen der Kriegsgesellschaften 1917 traten die langfristigen …” „… strukturellen Kennzeichen der Kriegsgesellschaften immer deutlicher hervor. Das galt zunächst für die Demografi …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… . Demografi e, Klasse und Geschlecht: Die Konturen der Kriegsgesellschaften …”

6. Körper und Nerven: Die neue Kontur des Kriegsopfers S. 563-579

„… hatten sich freiwillig gemeldet. Das werde langfristig die demografi schen Grundlagen des ganzen Empires …” „… Soldaten des Krieges zu uniformieren, den Krieg aus einer primär ökonomischen und demografi schen …”

VIII. Ausgänge: Kriege im Frieden und die Konkurrenz neuer Ordnungsmodelle 1919–1923 S. 939-979

„… demografi sch ausgelaugt waren. Allein Frankreich stand unbedingt hinter dem Vertragswerk, während die USA …” „… innerhalb des eigenen Landes wirkten fort und hinterließen ein verbreitetes Gefühl demografi scher …” „… , militärischer, innerer und äußerer Verwundbarkeit. Die demografi schen Einbußen durch den Krieg stärkten den …”

X. Hypotheken: Der Erste Weltkrieg und das 20. Jahrhundert der globalen Konflikte S. 997-1015

„… Faktoren auf dem Schlachtfeld. Nicht die individuellen Opfer, sondern die demografi sche Abstraktion trat …” „… demokratische Nation, sondern die Demografi e avancierte zur wichtigsten strategischen Ressource – und ihre …”

I. Erbschaften: Der Erste Weltkrieg und das lange 19. Jahrhundert Europas S. 9-29

„… 19. Jahrhundert. Sie prägte bei allen regionalen Unterschieden die Konsequenzen des demografi schen …” „… zutiefst ambivalentes Ergebnis der demografi schen Entwicklung, der wirtschaftlichen Dynamik und sozialen …”

7. Waffenstillstand oder Kapitulation: Das Kriegsende im Zeichen der Erschöpfung S. 915-926

„… etwa fünf Mal so viele Menschen umkamen wie während des gesamten Krieges.228 Die demografi schen …”

5. Menschenmaterial und Materialschlacht: Planungslogiken, Fronterfahrungen, Bewältigungsstrategien S. 548-563

„… Somme zu töten; jetzt kostet es 3000 Pfund.»274 Das Denken in den Maßstäben einer demografi schen …”

6. Die Revolution steigender Erwartungen: 1917 als globaler Moment S. 706-722

„… angesichts seiner demografi schen und wirtschaftlichen Schwächung nach 1918 noch leisten könne, in den …”

5. Prekäre Versprechen: Der Kriegseintritt der Vereinigten Staaten und die Frage nach der amerikanischen Nation S. 688-706

„… Sozialingenieure und Demografi e- sowie Rassenexperten. Offi zielle Intelligenztests wurden Teil der Musterung mit …”

1. Machtbalancen und Veränderungsdynamik S. 29-48

„… demografi sch und wirtschaftlich in der Lage, Massenheere auszurüsten, zu mobilisieren und für kürzere …”

3. Hunger und Mangel, Zwang und Protest: Die Tektonik der Durchhalte-Gesellschaften S. 490-525

„… Industrie diesen demografi schen Mangel ersetzen: «Die Menschen […] müssen mehr und mehr durch Maschinen …”

1. Totale Schlachten, strategische Sackgassen, neue Taktiken: Der Umbruch zum modernen Krieg an der Westfront und auf See S. 430-470

„… fortgesetzten Paralyse, die so lange weitergehen würde, bis einer der Akteure unter den demografi schen …”

Sach- und Ortsregister S. 1144-1168

„… 503 Demografi e, Geburtenraten 515, 702, 767–784, 971, 1004 Demokratie, Demokratisierung 17, 38, 113 …”

doi.org/10.17104/9783406676802

Christof Schulte - Personal-Controlling mit Kennzahlen

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Christof Schulte

Personal-Controlling mit Kennzahlen

Series: Controlling Competence

Volume 2020

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Kapitel 5: Personal-Kennzahlen in der Praxis S. 259-276

„… Demografie-Management und -Controlling in der Metall- und Elektroindustrie Die demografische Entwicklung in der …” „… Demografie-Management genannt. Demografie-Management ist keine neue personalwirtschaftliche Funktion, sondern zielt …” „… des Demografie-Management in der Personalpolitik, • Kulturmaßnahmen und Sensibilisierung aller …”

Sachverzeichnis S. 313-318

„… 288 Datenschutz 294 Demografie-Controlling 39, 272 Demografie-Management 272 Desk Sharing 78 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-XII

„… Personal-Controlling einer Bank . . . . . . . . . . 267 5.4 Demografie-Management und -Controlling in der Metall- und …” „… Praxisbeispiele wurden um einen weiteren Anwendungsfall ergänzt, der das Demografiemanagement und -controlling in …”

Literaturverzeichnis S. 301-312

„… bayme/vbm (Hrsg.): Neue Organisationsformen von Arbeit. Studie, München 2013 bayme/vbm (Hrsg.): Demografie …” „… , Erwartungen, Aufgaben, in: Personalwirtschaft 4/1988, S. 177–182 Zaugg, R.J.: Demografiemanagement …”

Kapitel 3: Personal-Controlling mit Kennzahlen S. 27-178

„… , Alter/Demografie, Work-Life-Balance und Internationalität liefert Abb. 23. Kapitel 3: Personal-Controlling mit …”

Kapitel 4: Instrumente des Personal-Controlling S. 179-258

doi.org/10.15358/9783800660483

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