„… Homeoffice, virtuelle Teams sowie virtuelle Zusammenarbeit und Füh-rung in vielen Unternehmen etabliert …” „… Arbeitsunterbrechungen sind im Homeoffice seltener und störungsfreies Arbeiten ge-lingt besser als in der Präsenzarbeit …” „… . Der Effekt steigert sich mit zunehmendem Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice. Umgekehrt sind mehr …”

„… – Gesundheitsverständnis 107 – Grenzen 501 – Grundlagen 30 – Historie 103 – im Homeoffice 509 – Institutionen 140 …” „… höhenverstellbarer Bürotisch 443höhenverstellbarer Schreibtisch 515Homeoffice 132, 135, 488, 490, 508, 511, 578 …” „… – gesundheitsrelevant 207 – Homeoffice 517 – im Bereich AGS 208 – im Bereich BEM 208 – im Bereich BGF 209 – im …”

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50327 BGM im Setting Homeoffice …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50827.2 Grundlagen für das BGM im Homeoffice …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50927.3 Anwendungsbereiche für BGM im Homeoffice …”

„… besserer Work-Life-Balance bzw. auch besserem Work-Life-Blending sowie durch Homeoffice-Möglichkeiten …” „… Homeoffice-Studien des letzten Jahres, wird deutlich, dass viele Beschäftigte gerade während des ersten Lockdowns …” „… Gesundheitsförderungsmaßnah-men  Prüfung und Entwicklung von Homeoffice-tauglichen Maßnah-men sowie Programmen zum …”

„… , Homeoffice, Arbeit 4.0, Wertehaltung, Generationsmanagement und Resilienz beschäftigen.Mit dem Praxishandbuch …”

„… Kinder) y Ermöglichen von Homeoffice/mobiler ArbeitTab. 1: Beispielhafte Maßnahmen zur Verbesserung der …” „… Bezahlung y flexible Arbeitszeitmodelle/Homeoffice/mobile Arbeit y Arbeitsplatzsicherheit y …” „… Erwerbstätigen. In vielen Bereichen wurde »von heute auf morgen« das Homeoffice eingeführt, Arbeitsprozesse haben …”

„… / soziale TätigkeitHomeofficeFührungskräfteBewegungsförde-rungBewegungsange-bote mit Betreuung & konkreten …” „… / soziale TätigkeitHomeofficeFührungskräfteErnährungsge-wohnheitenVorträge z. B. zur gesunden …” „… / soziale TätigkeitHomeofficeFührungskräfteGesundheitsvor-sorgeCheck-Ups & Analy-sen z. B. Haltungs-analysen …”

„… , die längere Homeoffice-Zeiten Ihrer Mitarbeiter regeln. Viele Mitarbeiter werden es noch nicht gewöhnt …” „… Lernangebote, unterstützt von einem digitalen Lern-coach. Für Homeoffice-Mitarbeiter steht ein VPN zur …” „… und Arbeit, die, sofern es die Aufgabe zulässt, auch im Home-office oder fernab des Unternehmenssitzes …”

„… erster Linie zeitlich flexibel zu arbei-ten. So können Ihre Mitarbeiter vom Homeoffice aus bequem …” „… hätte. Gerade Mitarbeiter mit Kindern sind mit einem flexiblen Arbeitsmodell inklusive Homeoffice …” „… , was im Zuge der Digitalisierung gefragt ist, haben sich Modelle wie Homeoffice oder Jobsha-ring …”

„… unterschiedlichste Branchen und Berufe möglich war, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Gleichzeitig konnten …”

„… irrelevant, wie lange jemand arbeitet und ob dies im Homeoffice oder in der Firma passiert. Achten Sie …”

„… Kauf zu nehmen. Sie bringen den nötigen Mut auf, Teammitgliedern Homeoffice und flexible Arbeitszeiten …”

„… deutsche Aufsicht steht Homeoffice-Lösungen eher noch skeptisch gegenüber. Sie …” „… zu Geschäftsabschlüssen im Handelsraum vorüberge-hend krisenbedingt für eine Homeoffice-Regelung …” „… für erforderlich.193.5 Homeoffice in normalen Zeiten35 Ob in Zukunft Homeoffice-Lösungen auch unter …”

„… verschiedene Tätig-keiten zumindest vorübergehend in das Homeoffice verschoben. Ob dieser Trend nach …” „… auch die Anforderungen an die Ausstattung im Homeoffice und damit verbundeneSicherheitskonzepte …”

„… Pandemie, welche auch eineDurchführung von Handelsgeschäften aus dem Homeoffice erlaubt, soll nur als …”

„… Tätigkeit möglichst ohne größere Einschränkungen ausdem Homeoffice nachgehen konnten. Eine ähnliche …”

„… -19-Pandemie und dem damit verbun-denen staatlich verordneten »Lockdown« kurzfristig in das Homeoffice …”

„… vonHomeoffice, die aus Sicht vieler Experten auch in der Kreditwirtschaft nach dem Abklingen derPandemie eine …” „… Leistungserbringung. Das Homeofficewar der Zufluchtsort in der Krise und wird nach der Krise nicht einfach wieder …”

„… , 137; BTO 1.3.1, 32Hedgefonds AT 4.3.3, 108, 204, 208; BTO 1.2, 17;BTR 3, 1; BTR 3.2, 40Homeoffice …”

„… Gastronomie. Die Rufe nach Flexibilität bei Homeoffice-Regelungen nach der Pandemie wurden immer lauter und …” „… https://presseportal.greenpeace.de/204555-homeoffice-kann-uber-5-millionen-tonnen-co2-sparen8.2 Ökologische Bilanz am Beispiel …” „… hinterlegten, rechtssicheren Textbausteinen. Anlagen wie eine Homeoffice-Regelung oder eine …”

„… entsprechende Regelungen in Betriebsvereinbarungen gewinnen y Einführung von Homeoffice-Möglichkeiten in …” „… Städten, um unnötige Anfahrtswege zu verringern (alter-nativ Ausbau der Homeoffice-Angebote) – Ausreichend …” „… etc., Onlinemeeting-Mo-derationen, Hybrid-Office-Kompetenzen wie Zeitmanagement 4.0 im Homeoffice und …”

„… 188Digitalisierung 170 – Arbeitsverträge 184 – CO2-Emission 180 – für Nachhaltigkeit 172 – Homeoffice …”

„… erfüllen?Work-Life-Blending, mobiles und Re-mote-Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ökologischer Arbeitgeber …”

„… HHinterbliebenen-Pauschbetrag 39, 181Homeoffice 75, 146, 201Homeoffice-Pauschale 75, 201KKapitalerträge 87Kinderbetreuungskosten …” „… 169MMitgliedsbeitrag 165NNichtselbstständige Arbeit 61PPauschale – Homeoffice 75, 201Pauschbetrag …” „… und Tätigkeits-stätte 80 – gemischte Aufwendungen 68 – Homeoffice 75 – nichtselbstständige Arbeit 66 …”

„… . BFH-Urteil vom 17.02.2016 – X R 26/13, BStBl II, 611).2.1.6.2 Homeoffice-PauschaleViele Arbeitnehmerinnen …” „… gleichzeitiger Abzug der Homeoffice-Pauschale und der Entfernungspau-schale unzulässig ist. y Der Abzug der …” „… neben der Homeoffice-Pauschale abzugsfähig.Die nachfolgenden Beispiele verdeutlichen die Wirkung der …”

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 702.1.6.2 Homeoffice-Pauschale …”

„… Steuerjahr 2020 ist auch eine Homeoffice-Pauschalesteuerlich berücksichtigungs-fähig (vgl. § 4 Abs. 5 Satz 1 …”