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Achim Weiand - Karriereziel Hochschulprofessur

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Achim Weiand

Karriereziel Hochschulprofessur

2022

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4 Der Beruf »Professorin« und »Professor« – »Welche Aufgaben sind eigentlich zu erledigen?« S. 67-88

„… « organisieren …Allgemeines Betreuen von Studentinnen und Studenten und Umgang mit ihnen (z. B. im Rah-men von Sprechstunden …” „… organisieren.Projekte administrieren heißt: y zusammen mit den entsprechenden Abteilungen der Hochschule für die …” „… unterstützen; Unterstützungsmaßnahmen (z. B. Tu-torien) organisieren und betreuen; y Studienberatung …”

13 Die Einarbeitung im neuen Job – »Was sollte ich in den ersten 100 Tagen beachten?« S. 277-292

„… Koalitions-angeboten um? Welche Reviere gibt es hier? Wie organisiere ich mich und mein Leben?AktivierenWas bedeutet es …” „… Einarbeitungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen vorkommen, die Sie aber auch leicht selbst organisieren können …”

2 Der Organisationstypus Hochschule – »In welchem Typus von Organisation arbeite ich und was bedeutet das konkret?« S. 35-46

„… persönlichen Motiven der Empfänger unabhängig zu machen; mit anderen Worten: eine Tätigkeit zu organisieren und …”

9 Lehren – »Wie bringe ich meinen Studierenden etwas bei?« S. 167-206

„… selbst Ziele zu setzen und den eigenen Lernprozess zu organisieren. Pointiert formuliert: Die …” „… , damit sie lernen ihre Lernprozesse selbst zu organisieren, ist Klarheit besonders wichtig … Je offener …”

1 Die Professur und die Hochschulen in ihren rechtlichen Setzungen – »Was haben die Gesetzgeber bereits geregelt?« S. 13-34

„… und deshalb können sich Beamtinnen und Beamte zwar gewerk-schaftlich organisieren, ihre …”

7 Das Handwerkszeug für eine Professur – »Was benötige ich an Kompetenzen zur Ausübung dieses Berufs?« S. 127-154

„… , Lehrkonzepte zu entwickeln y Die Kompetenz, Lehrkonzepte umzusetzen y Die Kompetenz, Lehre zu organisieren y …”

doi.org/10.34156/9783791054469

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Gudrun Happich

C-Level

Series: Haufe Fachbuch

Volume 2023

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Teil V: Ready for Take-off – die ersten 14 Tage S. 225-270

„… ) organisierenIm C-Level sind Sie People Manager. Ihre fachliche Kompetenz setzt man voraus und es ist gut, wenn …” „… stattfinden, organisieren Sie für sich selbst einen Walking Around, einen Walking the Halls. Gehen Sie durch …” „… zweitägiges Teamevent mit allen organisieren. Bringen Sie sich ein, seien Sie nahbar und präsent. Es geht …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… . . . . . . . . . . 2515.2 Eine Organisation organisieren – und das gekonnt …”

Teil VI: Bewähren Sie sich! S. 271-308

„… zur Geltung kom-men – in dem »Rahmen«, wie Sie Ihren Bereich organisieren.Noch ein Wort zu den Directs …” „… : das Team kennenlernen und entsprechend den Zielen umstrukturieren. Das auf Distanz zu organisieren …”

Teil III: Die große Frage nach dem Warum S. 133-170

„… organisieren oder die Transformation voranbringen will. Oder der Börsengang soll vorbereitet, der …”

Teil VIII: Up or Out – Zukunftsplanung S. 381-436

Teil VII: Wachsen Sie – auch über sich hinaus! S. 309-380

„… befinden sich in einem Transformations-prozess und organisieren parallel noch den des Unternehmens. Sich …”

doi.org/10.34156/9783648168981

Kai Matthiesen, Judith Muster, Peter Laudenbach - Die Humanisierung der Organisation

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Kai Matthiesen, Judith Muster, Peter Laudenbach

Die Humanisierung der Organisation

2022

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Making Of S. 253-255

„… organisieren?Warum setzen postbürokratische Organisationsmodelle verstärkt auf Interaktionsformate? Was ist neu …” „… werden.Muster/Bull/KapitzkyPostbürokratisches Organisieren2021. 247 Seiten. Klappenbroschur € 39,80ISBN 978-3-8006-6376-7Portofreie Lieferung …”

(Kein) Ende S. 243-249

„… Probleme eines Sozialsystems ein für allemal durch richtiges Organisieren und richtige Einzelanweisungen …” „… aus der Welt geschafft werden können. (…) Durch Organisieren kann nur ein Teil der Systemprobleme …” „… dafür, dabei zumindest genau hinzusehen und zu wissen, was man tut: Reflexion hilft. Gutes Organi-sieren …”

Zweiter Teil: Die Mitglieder und ihre Organisation S. 86-242

„… Unternehmens besser zu orga-nisieren.101 Die Mitglieder und ihre Organisation Das Wechselspiel von Formalität …” „… Pausen, einzu-halten sind. Gutes Organisieren braucht Feinarbeit, not-falls in Permanenz.Nichts geht mehr …”

Einleitung. Menschen und Mitglieder S. 9-21

„… Arbeit der Mitarbeitenden gut zu organisieren. Die Formulierung ist nicht zufällig so vage: »Richtig« ist …”

doi.org/10.15358/9783800667581

Anja Danner-Schröder, Gordon Müller-Seitz - Qualitative Methoden in der Organisations- und Managementforschung

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Anja Danner-Schröder, Gordon Müller-Seitz

Qualitative Methoden in der Organisations- und Managementforschung

2023

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5. Daten für Ergebnisdarstellungen aufbereiten S. 103-112

„… Organisieren.Quelle: Danner-Schröder, Müller-Seitz (2020: 202).Sodann wurde der Versuch von Danner-Schröder und …” „… erschien für den vorliegenden Fall nicht notwendig, da das (temporäre und permanen-te) Organisieren im …” „… Er-gebnisteil (S. 201) aufgezeigt, wie sich die Spannungen zwischen tem-porärem und permanentem Organisieren …”

2. Fallauswahl sowie Ein- und Abgrenzung S. 7-22

„… Vorgehensweisen zu beobachten gibt. Die Forschungsleitfrage lautet daraus abgeleitet wie folgt:2 Wie organisieren …” „… Interesse war in erster Linie das Spannungsfeld zwischen temporärem sowie permanentem Organisieren. Dieses …” „… Institutionen dem Bereich des permanenten Organisie-rens zugehören, sind die emergenten Hilfsgruppen dem …”

4. Ausgewählte Datenanalyseformen S. 83-102

„… ausgegangen wurde, dass permanentes und temporäres Organisieren zwei sich gegenseitig ausschließende …” „… versus permanentes Organisieren zu identifizieren. In einem zweiten Schritt wurden erste …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… : Archetypische Unterscheidung zwischen absichtli-chem und emergentem temporärem Organisieren. . . . . 110 …”

3. Datensammlung S. 23-82

„… möchten Sie einbringen?• Wie würden Sie die Umsetzung organisieren (über Facebook-Grup-pe)?Erwartungen von …”

doi.org/10.15358/9783800670482

Babette Brinkmann, Karl Schattenhofer - Erfolgreiche Teams in der Selbstorganisation

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Babette Brinkmann, Karl Schattenhofer

Erfolgreiche Teams in der Selbstorganisation

2023

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Kapitel 5: Die sechs Teamaufgaben der Selbstorganisation S. 119-180

„… und Führung organisierenDas heißt, Leitungsfunktionen und rollen im Team beschreiben, verteilen …” „… (08705/92218) Seite 1551555.4 Führungsaufgaben verteilenFührung organisierenAuf den ersten Blick fallen die …” „… Teams sind sich der Notwendigkeit, ihre Zusammenarbeit zu organisieren, bewusst. Sie verfügen über ein …”

Einleitung

„… arbeiten und sich organisieren können, dann haben wir unser Ziel erreicht. Seit Organisationen nach Wegen …” „… Betroffenen zu organisieren, erleben die Begriffe der Selbststeuerung und Selbstorganisation eine neue …” „… lichungen, die beschreiben, wie Teams sich organisieren sollen, aber viel weniger Literatur dazu, was sie …”

Kapitel 3: Unsere Partnerorganisationen S. 55-96

„… der im Training entwickelten und gelernten Kriterien langfristig selbst zu organisieren. Der Start war …” „… Fachlichkeit festgelegt. Inhaltlich organisieren sich die Kompetenzcluster nach den gleichen Prinzipien wie die …” „… sich als Organisationseinheit neu, flexibler und aktivierender zu organisieren, wurde eine …”

Kapitel 2: Die Studie S. 45-54

„… untersuchen, wie sie das ganz konkret machen: sich selbst zu organisieren. Des Weiteren haben wir die …” „… . Wir wissen wenig darüber, wann und warum Teams, die sich selbst organisieren, scheitern. Einiges …”

Kapitel 1: Die Gruppe und das Team S. 1-44

„… Gruppe, wenn sie beginnen, sich zu organisieren und kooperativ gemeinsam Hilfe zu leisten. In welchem …” „… . Selbstorganisation heißt in diesem Sinne „selber organisieren“. Für diese letztere Bedeutung im Sinne einer …” „… Selbstorganisation als synonyme Begriffe mit der Bedeutung von SichselbstOrganisieren. 1.4 Teams in …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1495.4 Führungsaufgaben verteilen und mit Führung umgehen . . 153Führung organisieren …”

Kapitel 7: Auf dem Weg zum Erfolg – Teams in der Selbstorganisation initiieren, entwickeln und beraten S. 201-220

„… zum Erfolg202entwickeln können, um Ziele zu formulieren, sich zu organisieren und erfolgreich …”

Kapitel 4: Die Unterschiedlichkeit der Teams und die verbindende Kultur der Selbstorganisation S. 97-118

„… Zusammenarbeit gibt es nicht.Baustellen: Der Zusammenhalt der großen Gruppe ist nicht leicht zu organisieren …”

Kapitel 6: Führung, die stärkt statt stört – Herausforderungen an die Führung in der Selbstorganisation S. 181-200

„… Pflicht der Teammitglieder, sich selbst gut zu organisieren und zu führen.Einige Führungskräfte …”

doi.org/10.15358/9783800666928

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