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Karlheinz Schwuchow, Joachim Gutmann - HR-Trends 2019 - inklusive Arbeitshilfen online

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Karlheinz Schwuchow (ed.), Joachim Gutmann (ed.)

HR-Trends 2019 - inklusive Arbeitshilfen online

2018

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Big Data in der Personalarbeit − Ein Fallbeispiel S. 244-252

„… 244 Big Data in der Personalarbeit − Ein Fallbeispiel Steffen Brinkmann, Vice President …” „… personelle Bedarfe getroffen werden. Big Data in der Personalarbeit − Ein Fallbeispiel 245 erforderlich …” „… verschiedenen lokalen HR-Organisationen zusammensetzten. Neue Wege in der Personalarbeit durch fortschreitende …”

HR-Trends 2019: Digitale Transformation, Diversity Management & Demografischer Wandel S. 13-16

„… : Digitale Transformation, Diversity Management & Demografischer Wandel Die Personalarbeit steht …” „… Personalarbeit und der neuen Rolle von HR bis hin zur notwendigen Neuausrichtung der Personalentwicklung und den …” „… Intelligenz neue Perspektiven der Personalarbeit eröffnen, betriebliche Lernarchitekturen ebenso wie die …”

Einleitung S. 277-282

„… Personalarbeit zum einen oft zu einer quantitativen Steigerung, indem sich Zuständigkeiten und Themen addieren …” „… Personalmanagement aus. Internationale Personalarbeit geht jedoch darüber hinaus: Ein ganz wesentliches Element ist …” „… internationaler Ebene zu implementieren. Dadurch lässt sich die Personalarbeit stärker am gemeinsamen …”

Einleitung S. 131-136

„… der Bremer HRForecast GmbH, stellen ein Fallbeispiel zu Big Data in der Personalarbeit vor …” „… Personalarbeit im Mittelstand beleuchtet. Joachim Gutmann …”

Demografiemanagement ‒ mehr als nur Pflichtaufgabe S. 472-483

„… zuvor wurde dabei der Fokus auf die Verknüpfung aller Ebenen der Personalarbeit und die Entwicklung …” „… Konzern innerhalb seiner Personalarbeit neue Wege und treibt auch die technische Standardisierung von …”

Ganzheitliches Talentmanagement S. 304-313

„… verantwortlich für die Koordination der Personalarbeit bei Arvato, der Dienstleistungssparte von Bertelsmann. Der …” „… Schwerpunkt seiner Personalarbeit liegt im Talentmanagement. Vor seinem Eintritt bei Bertelsmann hat er bei …”

Studien S. 273-276

„… : Auswirkungen auf Personal und Personalarbeit ‒ RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… in der Personalarbeit − Ein Fallbeispiel …”

Personalentwicklung neu positionieren S. 107-120

„… Board/EY 2018). Paradigmenwechsel in der Personalarbeit Vor dem Hintergrund neuer Organisationsformen geht …” „… Conference Board/EY 2018). Paradigmenwechsel in der Personalarbeit Vor dem Hintergrund neuer …”

Einleitung S. 17-22

„… «, wie die Personalarbeit sich strategisch und organisatorisch positionieren sollte. Joachim Gutmann …”

Stichwortverzeichnis S. 507-518

„… Arbeitswelt 23 Wandel der Personalarbeit 245 Wechselbereitschaft der Belegschaft 307 weicher …”

Literaturtipps S. 266-271

„… gestalten. Immer häufiger wird die Wertschöpfung der Personalarbeit in Frage gestellt. Dieses Buch liefert …”

Literaturtipps S. 497-503

„… Ganzheitlichkeit und hohe Relevanz lebensphasenorientierter Personalarbeit stärker ins Bewusstsein zu rücken. Jäkel …”

Literaturtipps S. 121-127

„… ganzheitlicher Sichtweise Konzepte, Kompetenzen und Innovationspotenziale der Personalarbeit und richtet sich …”

Literaturtipps S. 386-392

„… Bedeutung und eine Kernaufgabe der Personalarbeit. Gelingt sie, dann werden nicht nur Fehler, Unfälle und …”

Internationalisierung und Talentmanagement S. 293-303

„… zwischen Gruppenanforderungen an die Personalarbeit und internationalem Management auf der einen Seite und …”

Aufbau eines verlässlichen Kennzahlensystems S. 450-460

„… , U. (2016): Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel. Ein Handbuch für Unternehmen …”

HR-Arbeit im Wandel: Neue Chancen durch gestärkte Projektkompetenz S. 65-75

„… erweitert. ▪ Der Anteil der operativen Personalarbeit sinkt, während strategische Beratung und die Anzahl …”

Strategische Personalplanung und People Analytics S. 233-243

„… Sozialwissenschaftler (11. Auflage). Wiesbaden: VS Verlag. Big Data in der Personalarbeit − Ein Fallbeispiel 243 …”

Talentmanagement ‒ Eine diagnostische Perspektive S. 374-385

„… , fragwürdige Methoden der Personalarbeit und soziale Kompetenzen. Prof. Dr. Kanning ist Autor und Herausgeber …”

Erfolgreiches Talentmanagement zwischen Marken- und Konzernstrukturen S. 314-325

„… die Ausrichtung der Personalarbeit und den Aufbau der Holdinggesellschaften zuständig. Kontaktdaten …”

Die menschliche Seite der Digitalisierung: Führen mit Sinnstiftung S. 163-176

„… und erörtert die Konsequenzen für die Personalarbeit. Einleitung Anfang des 20. Jahrhunderts waren …”

doi.org/10.34157/9783648116128

Alois Clermont, Wilhelm Schmeisser, Dieter Krimphove - Personalführung und Organisation

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Alois Clermont (ed.), Wilhelm Schmeisser (ed.), Dieter Krimphove (ed.)

Personalführung und Organisation

2000

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Helmut Willke Wissensmanagement und Beschäftigungsfähigkeit als Herausforderung der Personalarbeit S. 70-82

„… Wissensmanagement und Beschäftigungsfähigkeit als Herausforderung der Personalarbeit Helmut Willke …” „… Personalarbeit. 1 Umrisse der Wissensgesellschaft Die Wissensgesellschaft existiert noch nicht, aber sie wirft …” „… Personalarbeit 63 Filmstudios, Krankenhäuser, Forschungsinstitute, Softwarefirmen, Pharma-Unternehmen etc …”

Christian Scholz Die Virtuelle Personalabteilung S. 53-61

„… eine Rebürokratisierung. Über die Frage der adäquaten Verteilung der Personalarbeits-Teilaufgaben wird …” „… Personaler“gemacht hat. Daß auf diese Weise jegliche klare Linie der Personalarbeit verloren geht, liegt auf der Hand …” „… . Im Ergebnis „zerfasert“die Personalarbeit durch ungesteuerte Zergliederung, so daß sie letztlich …”

Wilhelm Schmeisser, Kay Markus Zelenka, Alois Clermont Klassische Organisationsformen des betrieblichen Personalmanagements S. 25-52

„… Personalarbeit-Darstellung aus Sicht der Wissenschaft. In: Wunderer, R./Kuhn, T. (1995a) (Hrsg.): a.a.O., S.423–441 Bleicher …” „… eine effektive Personalarbeit in allen Teilbereichen der Organisation ...“(1) schaffen soll. Hierbei …” „… einheitliche Ausrichtung der Personalarbeit. •Vergleichsweise geringer Koordinations-, Durchsetzungs- und …”

Alfred Protz Personalinformationssysteme als personalwirtschaftliches Steuerungssystem S. 149-159

„… Personalarbeit ist Teil der unternehmerischen Tätigkeit. Einem Konzept strategischen Managements fehlt die Basis …” „… sichern, muß sich die Personalarbeit nach der Unternehmensstrategie ausrichten. Abgeleitet von der …” „… - bzw. Umsetzungsstrategie entwickeln. Die Personalarbeit kann grundsätzlich in folgende Kompetenzbzw …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… - und Dezentralisierungstendenzen, virtuelle Personalarbeit • Personalentwicklung und lernende …” „… im Feld der Personalarbeit und Organisation zu erkennen und sich mit ihnen auseinanderzusetzen. Daß …” „… , daß durch diese Methodenwahl viele Anregungen in die Darstellung einzelner Bereiche der Personalarbeit …”

Gernold P. Frank Personalentwicklung – Organisationsentwicklung: Rolle des Managements S. 235-246

„… früheren Anforderungen unterscheidet. 238 Gernold P. Frank 2.3 Herausforderungen für die Personalarbeit …” „… Beide zuvor aufgezeigten Aspekte stellen für die Personalarbeit besondere Herausforderungen dar. Während …”

Wilhelm Schmeisser, Alois Clermont, Dieter Krimphove Personalführung und Organisation aus multikontextualer Sicht respektive als Personnel Engineering S. 13-24

„… Hierarchie, des Wissensmanagements und der Beschäftigungsfähigkeit als Herausforderung der Personalarbeit …”

Ute Schäffer Der technische Wandel der Personalinformationssysteme aus Sicht der SAP AG S. 138-148

„… zukunftsorientierte Personalarbeit. Sie bezieht moderne Workflowtechniken ein, verbindet die Personalwirtschaft mit …”

Dieter Krimphove „Europäischer Betriebsrat“ – „Betriebsräte in Europa“ (Strategien und Chancen der europaweiten Vereinheitlichung der Arbeitnehmerbeteiligung an unternehmerischen und personalpolitischen Entscheidungen) S. 497-531

„… Betriebsteilen. Diese nationalen Sonderregelungen behindern erheblich eine ökonomisch effiziente Personalarbeit …” „… ihnen tätigen Mitarbeiter oder –die Anspruchslosigkeit der Personalarbeit. Auch eine …”

Stefanie Fuß, Albert F. Herbig Bedarfsorientierte Kommunikationsentwicklung am Beispiel eines Unternehmens der IT-Branche S. 471-484

„… wird, erst im Januar 1998 institutionalisiert. Bis zu diesem Zeitpunkt bestand die Personalarbeit …”

Volker Breithecker, Kerstin Hilbers Möglichkeiten und Grenzen von Datev-Programmen im Personalwesen S. 179-192

„… betrieblicher Personalarbeit, 5. Aufl., Stuttgart 1997. DATEV (1998a): Programme und Serviceleistungen, Nürnberg …”

Gunter K. Haueisen Regelkonformität als organisatorisches Steuerungsproblem – Kritische Überlegungen zur Förderung der extrinsischen und intrinsischen Handlungsmotivation S. 247-267

„… . (1995): Personal-Management –Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, 4. Aufl …”

doi.org/10.15358/9783800650675

Christian Scholz, Tobias Scholz - Grundzüge des Personalmanagements

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Christian Scholz, Tobias Scholz

Grundzüge des Personalmanagements

2019

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Kapitel 3 Organisation: Wie ist die Personalarbeit auf personalwirtschaftliche Akteure zu verteilen? S. 41-65

„… Organisation: Wie ist die Personalarbeit auf personalwirtschaftliche Akteure zu verteilen? ▪ Sie …” „… erfahren, welche Formen der Personalarbeit kombinierbar sind. ▪ Sie erleben die Organisationsformen der …” „… Personalarbeit. ▪ Sie wissen, welches die grundlegenden gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Personalarbeit …”

Kapitel 1 Faszination: Warum muss sich jeder mit Personalmanagement beschäftigen? S. 1-22

„… ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 1.3 Personalarbeit als Erfolgsfaktor …” „… punkt der Personalarbeit steht . ▪ Sie verstehen die historische Ent wicklung der Personalforschung …” „… – Spaß macht. Zum anderen gibt es mit der Personalarbeit ein Gestaltungsfeld, das wie kein anderes zum …”

Kapitel 20 Perfektion: Das Streben nach Professionalisierung! S. 438-462

„… unterschiedlichen Perspektiven für die Personalarbeit gelten müssen. ▪ Sie verstehen, welche Wege zur …” „… Personalperfek tion führen. ▪ Sie lernen, wie Sie eine perfekte Personalarbeit umsetzen können. Lernziele 34 …” „… Intelligenzen in der Personalarbeit voraus.604 40 % der Unternehmen schätzen ihre Führungskräfteprogramme für …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… oder New Work) auf die Personalarbeit hat. Prof. Dr. Christian Scholz ist emeritierter Professor für …” „… chlorfrei gebleichtem Zellstoff) ISBN Print 978 3 8006 5769 8 V Über die Relevanz guter Personalarbeit für …” „… Impulse. Dabei geht es auch um die vielbeschworene Professionalität der Personalarbeit, wobei auch die …”

Kapitel 2 Konzeption: Welche implizite Logik steht hinter dem Personalmanagement? S. 23-40

„… Überblick Im Prinzip erscheint Personalarbeit einfach: Man muss lediglich dafür sorgen, dass Mitarbeiter in …” „… (Abschnitt 2.4). 2.2 Aktivitätsfelder im Personalmanagement Ein Ansatz für die Personalarbeit besteht darin …” „… . Dieses Verfahren findet man in Unternehmen, die stolz auf ihre „pragmatische“ Personalarbeit sind, dann …”

Kapitel 19 Administration: Wie verwaltet man die Belegschaft? S. 417-437

„… niedergeschrieben. Trotzdem wirft dieser Score sowie seine Anwendung in der Personalarbeit fünf kritische Probleme …” „… , die sich aus der Personalarbeit ergeben beziehungsweise die mit dem Humankapital verbunden sind. Hier …” „… Personalarbeit liegen. Balanced Scorecard und HR-Scorecard Ein ganz spezifisches Instrument zum Controlling ist …”

Literaturverzeichnis S. 463-482

„… ., Personal-Management. Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, Stuttgart (Schäffer-Poeschel) 8. Aufl …” „… , Personalwesen und Personalführung. Der State of the Art der betrieblichen Personalarbeit, Wiesbaden (Gabler) 4 …” „… . Bedeutung, Strategien, Trends in der Personalarbeit – Schwerpunkt Strategic Workforce Management, Berlin …”

Kapitel 18 Kommunikation: Wie transportiert man Informationen? S. 391-416

„… konstruieren. Dies kann sich auch die Personalarbeit durch entsprechenden Medieneinsatz zu Nutze machen. „Wahr …” „… Konzepte entlang der Wertschöpfungskette (Märkte für die Personalarbeit). Die daraus abgeleitete Funktion …” „… Personalarbeit (Konzepte) externer Arbeitsmarkt Akquisition Reduktion... In Konzepten für Märkte für Personal …”

Sachverzeichnis S. 483-493

„… , 64–65 – Blockchain- 63 – der Personalarbeit, dezentrale 43, 45, 51 – der Personalarbeit, exklusive …” „… 44–45, 51 – der Personalarbeit, kooperative 44– 45, 51 – der Personalarbeit, zentrale 43, 45, 51 …” „… – zeitliche 142 Personalakte 57, 124, 426–428 – digitale 428 – Sicherung der digitalen 428 Personalarbeit 6 …”

Kapitel 9 Integration: Wie realisiert sich eine erfolgreiche Gesamtbelegschaft? S. 190-205

„… , wenn dessen Fähigkeiten für die Stelle ausreichend sind. Eine erfolgreiche Personalarbeit will den …” „… genannt wird, ist Mentoring ein generelles Konzept der Personalarbeit und kommt unter anderem auch bei …” „… einen Seite steht die Einheitlichkeitsthese (Homogenitätsthese). Nach ihr hat die Personalarbeit dafür …”

Kapitel 4 Emotion: Wieso ist Personalmanagement mehr als „nur“ sachrationale Mechanik? S. 66-88

„… : Beispiel Personalarbeit . . . . . . . . . . . . . . 79 4.4 Digitalisieren: Wie sehen virtuelle Emotionen …” „… Personalarbeit Wo aber ist im Unternehmen das Thema Emotion angesiedelt und wer beschäftigt sich damit? Eine …” „… Personalabteilung, aber auch aus anderen Abteilungen kamen. Die Ergebnisse zeigen, dass die Personalarbeit klare …”

Kapitel 16 Retention: Wie hält man gute Mitarbeiter im Unternehmen? S. 351-367

„… Personalarbeit hat zweifelsohne ihre Schattenseiten: Dazu gehört vor allem das Erlebnis, wenn ein Mitarbeiter …” „… unfreiwillige Fluktuationsrate Gute Personalarbeit schaut aber nicht nur rückblickend auf die Mitarbeiter, die …” „… guter Konjunkturlage die populären Praktikerzeitschriften zur Personalarbeit voll von …”

Kapitel 6 (E)valuation: Wie analysiert man den tatsächlichen Personalbestand? S. 115-134

„… verbreiteter Fehler, der allerdings zu Lasten des Mitarbeiters geht. Ziel der Personalarbeit ist die …” „… in der Personalarbeit berücksichtigt werden sollen. Aber durch die Digitalisierung wird auch über …” „… Grundüberlegung finden die zentralen Wert- und Steuerungshebel der Personalarbeit. So ergibt sich über das …”

Kapitel 13 Motivation: Was bringt Mitarbeiter zu Höchstleistungen? S. 273-293

„… gibt nur wenige Studien zur Personalarbeit und wenige Vertreter aus der Personalpraxis, die nicht …” „… Erfahrung 13.2 Menschenbilder Für die Personalarbeit spielen Menschenbilder eine fundamental wichtige Rolle …”

Kapitel 10 Allokation: Wie werden Mitarbeiter und Stellen zusammengebracht? S. 206-226

„… – Interessen (aus Sicht des Mitarbeiters) befasst, gehören zur Personalarbeit Aussagen über die Regeln, nach …” „… radikale Beispiele für „moderne“ Personalarbeit. So erlaubt Netflix Mitarbeitern, jederzeit und unbegrenzt …”

Kapitel 7 Akquisition: Wie beschafft man Mitarbeiter? S. 135-160

„… erfüllen, greift das Personalmarketing auf Instrumente zurück, die auch in der klassischen Personalarbeit …” „… Berufsgruppen anbietet. Im Kontext der Personalarbeit wird oft über die Digitalisierung als das Hauptthema und …”

Kapitel 12 Qualifikation: Wie entwickelt man Mitarbeiter? S. 251-272

„… bestimmte Tätigkeiten erforderlich sind. Zum anderen liefert sie Systemunterstützung für die Personalarbeit …”

Kapitel 11 Kompensation: Wie entlohnt man Mitarbeiter richtig? S. 227-250

„… Professionelle Personalarbeit verlangt klare Aussagen zum vorgesehenen und praktizierten Entlohnungssystem. Dazu …”

Kapitel 8 Selektion: Für wen soll man sich entscheiden? S. 161-189

„… : https://www.zeit.de/2018/04/chatbot-vorstellungsgespraech-jobvermittlung-personalarbeit/ komplettansicht, abgerufen am …”

doi.org/10.15358/9783800657704

Thomas Batsching - Internationale Personalarbeit in der Praxis

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Thomas Batsching

Internationale Personalarbeit in der Praxis

2018

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Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… Personalarbeit in der Praxis Haufe Group Freiburg · München · Stuttgart Thomas Batsching Internationale …” „… Personalarbeit in der Praxis Erfolgsfaktoren und Tools für mittelständische Unternehmen Unter Mitarbeit von Tim …” „… 978-3-648-11079-9 Bestell-Nr. 14060-0150 Thomas Batsching Internationale Personalarbeit in der Praxis …”

Teil II: Internationales Personalmanagement – zusätzlich wichtig zu wissen! S. 193-240

„… Personalarbeit ein? Ich schätze, dass wir einen kleineren Teil der Arbeitszeit für internationale Personalthemen …” „… Personalarbeit ein? Das ist schwer zu sagen. Ich vermute, dass der Mitarbeiter, der unsere Tochtergesellschaften …” „… beeinflussen, auch in der Personalarbeit. Zum Beispiel sind die chinesischen Arbeitszeitgesetze recht …”

Teil I: Internationales Personalmanagement – wie geht das? S. 9-192

„… nachzudenken. Was sind die Schwerpunkte der Personalarbeit und was nicht? Das ist Personalstrategie. Führung …” „… sind die Schwerpunkte der Personalarbeit und was nicht? Das sind Themen, die letztlich in einer …” „… und weltweit umsetzen 24 Wie viel Mitarbeiterkapazität setzen Sie für die internationale Personalarbeit ein …”

doi.org/10.34157/9783648110799

Helmut Hopp - Management in der öffentlichen Verwaltung

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Helmut Hopp

Management in der öffentlichen Verwaltung

2020

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Literaturverzeichnis S. 441-462

„… Per-sonalarbeit, 8. Auflage, Stuttgart 2007.Berthel, J./Becker, F. G.: Personalmanagement. Grundzüge für …” „… Konzeptionen betrieblicher Per-sonalarbeit, 10. Auflage, Stuttgart 2013.Berthel, J./Becker, F. G …” „… .: Personalmanagement. Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Per-sonalarbeit, 11. Auflage, Stuttgart 2017.Blake, R …”

5 Personalmanagement S. 277-414

„… . 2016 S. 5 f.).Personalpolitik gibt vor, welche Ziele und Grundsätze im Rahmen der Personalarbeit …” „… und -entwicklung) Personalfreisetzung Anreizsysteme Strategisch-orientierte Personalarbeit …” „… Flexibilität der Personalarbeit. Die Notwendigkeit einer innovativen Personalarbeit wird auf allen Ebe-nen der …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… VerwaltungOrganisations- und Personalarbeit in modernen Kommunalverwaltungen5. AuflageBibliografische Information der …” „… ) einen maßgeblichen Anteil hat. Der Untertitel »Organisations- und Personalarbeit in modernen …”

Lösungshinweise S. 421-440

„… eine spezifische Arbeitsteilung der Personalabtei-lung bezeichnet, wobei die anfallende Personalarbeit …”

3 Grundzüge des New Public Management S. 59-162

„… - und Personalarbeit.OrganisationsmanagementDie Schaffung dezentraler Ergebnisverantwortung auf der …”

doi.org/10.34156/9783791048574

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