Filter results

Results (632)

Sort by:

Select all Select all

Page 4

Frank Sieber Bethke, Anja Klein - Kompetenzen wirksam entwickeln - inkl. Arbeitshilfen online

No access

Select

Frank Sieber Bethke, Anja Klein

Kompetenzen wirksam entwickeln - inkl. Arbeitshilfen online

2020

Results in this title

1 Lernen und Entwicklung vor dem Hintergrund technologischen und gesellschaftlichen Wandels S. 13-22

„… Veränderungen ergibt sich ein anderer Stellenwert von Kompetenzen und damit auch von Kompetenzentwicklung …” „… Die technologische Entwicklung ist nicht der alleinige Treiber der Veränderungen. Die Möglichkeiten …” „… kontinuierlich auf höchst schnelllebige und wechselnde in- und externe Anforderungen und Veränderungen …”

doi.org/10.34157/9783648138557

Karlheinz Schwuchow, Joachim Gutmann - HR-Trends 2020

No access

Select

Karlheinz Schwuchow (ed.), Joachim Gutmann (ed.)

HR-Trends 2020

2019

Results in this title

Agilität ist machbar – ein Werkstattbericht S. 179-189

„… . Schwierige Perspektiven – der einzige Weg ist die Veränderung.Agilität ist machbar – ein …” „… gezielter Veränderung deutlich machen.Veränderungsbegleiter etablierenWir haben uns damit bewusst für einen …” „… einem agilen Unternehmen. Das bedeu-tet für uns: schnell in der Veränderung, flexibel im Umgang mit …”

Digitales Personalmanagement in der Praxis S. 97-108

„… Mitarbeiter und macht deutlich, wie disruptiv die bevorstehenden Veränderungen für den Personalbereich sein …” „… die Mitarbeiter und deren Qualifikationen disruptiv verändern. So wird ein Großteil der Mitarbeiter …” „… können.Abb. 1: Veränderung der heutigen zur zukünftigen Qualifizierungsstruktur (Vom Human Resource …”

Einleitung S. 19-24

„… Beteiligten einen erheblichen Veränderungs-willen voraus. Denn die Einführung der neuen Methoden geht mit …” „… hier eine Veränderung der Grundhaltung erforderlich. Dabei sind sowohl die Führungskräfte als auch die …” „… und disruptive Wandel der Arbeitswelt bringt vor allem für Führungskräfte neue Herausforderungen mit …”

Stichwortverzeichnis S. 475-483

„… 256, 423digitales Lernformat 105digitale Transformation 86, 184Digital Leadership 110disruptive …” „… eUniversity 54evolutionäre Innovation 186evolutionäre Veränderung 222Experten-System 306externe Datenquelle …” „… Nachvollziehbarkeit von Veränderun-gen 327Network-and-Sell-Ansatz 401Netzwerk 59, 394, 441Netzwerkaufbau 403 …”

Führung neu denken S. 109-118

„… einer digitalisierten Welt oder Leadership im Wandel beleuchtet und aufgezeigt, welche Veränderungen …” „… Dynamik der Digita-lisierung.Führungstheorie und Veränderung der FührungDie technologischen und …” „… gesellschaftlichen Veränderungen sind Herausforderungen für die Anpassungsfähigkeit im Unternehmen. Dies wird umso …”

Transformation der Unternehmenskultur im Zeitalter der Digitalisierung S. 119-131

„… Veränderungs-fortschritt im Unternehmen zu analysieren. Dabei wird auch das Ziel verfolgt, das zukünftige Kulturbild zu …” „… einen Leitfaden zur Orientierung bei dem Veränderungsprozess.EinleitungIm Zeitalter der Digitalisierung …” „… außer Acht gelassen werden. y Die Veränderung von Unternehmenskultur ist ein langfristiges Thema, dem …”

Literaturtipps S. 340-344

„… erklären das disruptive Potenzial der Cloud, Strategen aus Vorreiterunternehmen und Praktiker zeigen die …” „… Veränderung von Wertschöpfung und Arbeit in der Praxis. Vordenker aus gesellschaftlichen Schlüssel-bereichen …” „… ausgelösten Verände-rungen in der Arbeitswelt. Basierend auf psychologischen Theorien und empirischen …”

Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl S. 303-312

„… und wird − so ist zu erwar-ten − höchst disruptive Veränderungen herbeiführen.Die Bedeutung der …” „… . Es ist ferner wichtig zu verstehen, wie wir die durch KI entstehenden, rasanten Veränderungen …”

Leadershift: Die Triade der Führungsentwicklung S. 228-238

„… International Management Studies, Hochschule BremenDisruptive Technologien haben Strukturen und Prozesse bereits …” „… Veränderungsprozessen entwickelt. Anknüpfend an ihren Teaming-Ansatz geht es Edmondson darum, wie Führungskräfte …”

doi.org/10.34157/9783648132616

Rudolf Wimmer - Führung und Organisation in Familienunternehmen

No access

Select

Rudolf Wimmer

Führung und Organisation in Familienunternehmen

2022

Results in this title

4 Bedingungen, die auf angestammte Führungsverhältnisse von Familienunternehmen einen existenziellen Veränderungsdruck ausüben S. 47-52

„… existenziellen Veränderungsdruck ausüben50welcher Geschwindigkeit sich solche weitreichenden Veränderungen der …” „… Veränderungs-prozessen bereits auf ausgetretene Pfade und bewährte Routinen berufen kann.An sich ist der …” „… gelegt, woher überhaupt der Druck zur Veränderung all dessen kommt, was diese Unternehmen lange Zeit …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-6

„… Disruptive Marktveränderungen …” „… Die Ausgangslage für das konkrete Anschieben der Veränderungen kann ganz unterschiedlich aussehen …” „… Führungsverhältnisse von Familienunternehmen einen existenziellen Veränderungsdruck ausüben . . . . 474.1 Eine …”

6 Das Vorgehen im Umbau der tradierten Strukturen in familiengeführten Unternehmen S. 59-68

„… für das konkrete Anschieben der VeränderungenEigentümerseite sind korrespondierende Entwicklungen, die …” „… gefassten Veränderungen keine einfache Sache ist. Solche Vorhaben verdienen den allerhöchsten Respekt. Es …” „… zusätzlich zum Tagesgeschäft und seinen Veränderungsanforde-rungen aufgebracht werden muss. Diese erhebliche …”

3 Die prägendsten Merkmale des für Familienunternehmen typischen Führungs- und Organisationsgeschehens S. 31-46

„… Entwicklung bleiben, Veränderungen frühzeitig mitbekommen und sich rechtzeitig auf 3 Die prägendsten Merkmale …” „… diese bei der Veränderung zu be-rücksichtigen. Die Verantwortung für die Innovationen liegt in enger …” „… ist deshalb nicht verwunderlich, dass radikalere oder gar disruptivere Innovationen bei diesem …”

doi.org/10.34156/9783791053707

No access

Select

zfo

Browse Volumes: zfo

zfo Volume 93 (2024) Issue 1 ISSN Online: 0722-7485

Results in this title

Martin Barth, Margit Sarstedt Herausforderungen des geowirtschaftlichen Wandels für das Projektmanagement S. 26-30

„… an Veränderungen an. Dabei sind disruptive änderungen durch Technologiesprünge und Pa-radigmenwechsel …” „… disruptiven Veränderungen in der Welt zur Herkulesaufgabe geworden. Aufgrund der globalen Verschiebungen in …” „… VeränderungenSteigende Preise Der Anstieg von Preisen auf dem Weltmarkt führt auf Unternehmensseite zu höheren …”

Johanne Düsterbeck, Kourosh Bahrami, Markus Reihlen Digitale Geschäftsmodellinnovationen implementieren S. 61-67

„… einflussreichen Werk zu erfolgreichen Veränderungs-prozessen in Unternehmen auf die Wichtigkeit eines geteil-ten …” „… oder gar disruptiven Einfluss der Digitalisie-rung auf ihr Geschäft.3 Das Kerngeschäft mit der …” „… Dringlichkeitsgefühls hin.6 Um ein Klima der Veränderung zu schaffen, war es für Henkel essenziell, seine …”

Thomas Wunder Strategien für unternehmerische Sustilienz S. 54-60

„… Veränderung. Ein Geschäfts-modell, ein gesamter Markt oder eine Branche werden durch eine Innovation stark …” „… disruptive Strategi-en, https://www.businessinsider.de/gruenderszene/lexikon/begriffe/ disruption/ (letzter …”

doi.org/10.34156/0722-7485-2024-1

Stefanie Puckett - Moderne Führung und Selbstorganisation

No access

Select

Stefanie Puckett

Moderne Führung und Selbstorganisation

2021

Results in this title

12 Musterbrecher und Organisationsrebellen S. 185-196

„… Organisationen allerdings nicht auf disruptive Gedanken und Musterbrecherinnen ausgerichtet. Belohnt wird, wer …” „… hinschauen, um Musterbrecher, disruptive Ideengeber und Organisationsrebellen zu entdecken – auch in uns …” „… gezielt zu fördern. Dabei werden Umstände betrachtet, die disruptive 12.1 Rebellenpotenzial in sich und …”

15 Wer nichts falsch macht, macht das Falsche S. 253-256

„… unser Umfeld lässt uns Veränderungen und Veränderungsnotwendigkeiten erkennen und gibt uns so die Chance …” „… Zusammenarbeit, lernen wir, das eigene disruptive, kritische Denken und die Fähigkeit zum Musterbrechen zu …”

9 Führung und Selbstführung S. 123-132

„… , zukunftsgerichtete Veränderungen oder Innovationen vorantreiben. Moderne Organisationen, die weitgehend traditionelle …” „… , ein Netzwerk zur Zusammenarbeit verschiedener Generationen, ein Netzwerk von disruptiven Denkern …” „… – Welche innovativen Ideen haben Sie? – Welche disruptiven Ideen haben Sie? – Was wollen Sie verändern …”

2 (Selbst-)Entwicklung für die Zukunft S. 19-44

„… Veränderungen sehr individuell sind. Kleinere Veränderungen durchläuft fast jeder von uns auch im höheren Alter …” „… . Größere Veränderungen sind jedoch auch keine Seltenheit. Eine Studie von 2011 zeigte, dass sich jeder …” „… muss kreativ, innovativ und auch disruptiv gedacht werden. In Teams, in denen jeder ähnlich tickt …”

14 Zukunftskompetenzen Entscheidungsklugheit, Lösungsorientierung und Kreativität S. 225-252

„… Digitalisierung, Globalisierung, der endlosen Optionen, der Informationsflut und rasanten Veränderung macht die …” „… hier einige Ideen vor. Der Gedanke dahinter ist, dass wir keine innovativen Ideen, keine disruptiven …” „… deklarieren. So geht kreatives Potenzial schnell verloren und Chancen für positive Veränderung werden …”

doi.org/10.34157/9783648155639

1 ... 3

4

5 ... 127