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Marcus Reinke, Janette Höfer, Victor Neumann, Matthes Waack, Anna Wörner, Martin Zielinski - Virtuelle Zusammenarbeit: kreativ und inspirierend

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Marcus Reinke, Janette Höfer, Victor Neumann, Matthes Waack, Anna Wörner, Martin Zielinski

Virtuelle Zusammenarbeit: kreativ und inspirierend

2021

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Stichwortverzeichnis S. 179-183

„… 133 – Working out Loud (WOL) 132 – Zweck 131Stichwortverzeichnis182Networking-Plattformen – Discord …” „… – Asynchronous Brainstorming 157, 163Brainwriting 118CCheck-in 22, 89Check-out 100Cloud-Sharing-Systeme 148 …” „… – Dropbox 149 – Google Drive 148 – OneDrive 148 – Tresorit 149Co-Working 17 – Co-Working-Spaces 17, 18 …”

3 Kreativität und virtuelles Co-Working in Meetings S. 73-134

„… 733 Kreativität und virtuelles Co-Working in MeetingsKreativität lässt sich sicherlich nicht auf …” „… Akzeptanz von Inhalten oder Beschlüssen in Meetings. 3 Kreativität und virtuelles Co-Working in Meetings3 …” „… Kreativität und virtuelles Co-Working in Meetings3 Kreativität und virtuelles Co-Working in Meetings74Nur …”

doi.org/10.34157/9783648151617

Nele Graf, Denise Gramß, Frank Edelkraut - Agiles Lernen

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Nele Graf, Denise Gramß, Frank Edelkraut

Agiles Lernen

2022

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Stichwortverzeichnis S. 315-319

„… – ShipIT Day 110 – Working Out Loud 112, 113, 114 – Workplace Learning 94agiles Arbeiten 35, 38, 44, 46, 58 …” „… Schlüsselkompetenzen 69Wissensbroker 217Wissensmanagement 214, 217, 297Wissenstransfer 182, 216Working Out Loud 112 …”

Teil 1: Neugestaltung des Lernens S. 19-148

Teil 2: Neue Verantwortlichkeiten für alle Beteiligten S. 149-308

doi.org/10.34157/9783648158579

Götz Richter - Lernen in der digitalen Transformation

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Götz Richter (ed.)

Lernen in der digitalen Transformation

2020

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3 Beschäftigte in der digitalen Transformation – Möglichkeiten des arbeitsintegrierten informellen Lernens S. 35-50

„… Lernen 43 3.5.2 Ebene Team: Communities and Networks of Practice und Working out Loud Schauen wir auf …” „… »Communities« und die »Networks of Practice« sowie das Konzept »Working out Loud« als besonders interessante …” „… informelle Struktur ist daher bedarfsgerecht. »Working out Loud« ist eine Methode, die vom …”

Vorwort des Herausgebers S. 5-10

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41 3.5.2 Ebene Team: Communities and Networks of Practice und Working out Loud …”

1 Lernen in der digitalen Transformation der Arbeit S. 11-18

„… zusammenschließen. »Working out Loud Circles« bilden kleinere, selbst organisierte informelle Lerngruppen, die ein …”

doi.org/10.34156/9783791048246

John Erpenbeck, Werner Sauter - Future Learning und New Work

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John Erpenbeck, Werner Sauter

Future Learning und New Work

2021

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11 Entwicklungsempfehlungen für Einzelwerte S. 401-434

„… . Jobrotation Working Out Loud regelmäßige Mentoringgespräche mit der Führungskraft Co-Coaching durch …” „… Wissensmanagement mit ein. Working Out Loud regelmäßige Mentoringgespräche mit der Führungskraft Co-Coaching …” „… Erfahrungen in das Wissensmanagement mit ein. Working Out Loud Jobrotation mit Aufgaben, bei denen neues …”

10 Toolbox: gezielte Entwicklung der Werte und Kompetenzen von Mitarbeitern S. 361-400

„… – Wissensmarkt y Lernallianzen – WOL – Working Out Loud – Communities of Practice – Supervision y Agile …” „… Methode Working Out Loud (WOL) gefördert werden. 10 Toolbox: gezielte Entwicklung der Werte und …” „… Fokussierung auf die persönliche Zielsetzung. Working Out Loud bietet Mitarbeitern unabhängig von der …”

Stichwortverzeichnis S. 569-574

„… – Wissensaufbau 112 – Wissensmanagement 100, 136, 378 Wissensgesellschaft 17 Workforce Analytics 111 Working Out …” „… Peer Working 126, 384 People Analytics 110 Persönlichkeitstest 179 Planspiel 396 Post-mortem-Diskussion …” „… Loud (WOL) 94, 243, 379 Work-Life-Balance 34, 398 World-Café 206 Z Zürcher Ressourcen Modell® 390 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 379 10.4.8 WOL – Working Out Loud …”

9 Die Zukunft der Zukunft S. 351-360

„… , DevOps, Peer Working und Learning, Barcamps, Webcamps, Wissensmärkte, Hackathon, Working Out Loud in …”

3 Future Learning – selbstorganisierte Werte- und Kompetenzentwicklung S. 63-148

„… kommunizieren offen und direkt ohne Rücksicht auf Rang, Hierarchie und Formalismus (z. B. Working Out Loud). y …” „… . WOL – Working Out Loud31 Förderung einer offenen Kommunikations- und Kollaborationskultur Offene …” „… Umfang. Deshalb bietet sich der Ansatz des Co-Working an, weil sich in diesen realen oder virtuellen …”

12 Entwicklungsempfehlungen für Einzelkompetenzen S. 435-480

„… Wissensmanagement mit ein. Working Out Loud regelmäßige Mentoringgespräche mit der Führungskraft Unterstützung …” „… Erfahrungen in das Wissensmanagement mit ein. Working Out Loud regelmäßige Mentoringgespräche mit der …”

Literatur S. 552-568

„… Management. Kompetenzen strategisch einsetzen. Stuttgart (2009) Stepper, J.: Working Out Loud: Wie Sie Ihre …”

Glossar S. 481-551

„… Prozent finden als formelles Lernen statt. Activity Based Working Arbeitskonzept, bei dem jeweils der …” „… oder über ein Netzwerk zur Verfügung gestellt werden. Co-Working Reale und virtuelle (Arbeits-)Räume …”

6 Gezieltes Werte- und Kompetenzmanagement S. 195-312

doi.org/10.34157/9783648151303

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Olaf Hinz

Change Maker

2020

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Kapitel 4: So inszenieren Sie die Veränderung S. 73-92

„… Mastermind-Gruppen Co-Creation Working out Loud 82 Kapitel 4 So inszenieren Sie die Veränderung …” „… . Nicht Abläufe moderieren, sondern Räume öffnen. Working Out Loud …” „… „Working Out Loud“ (WOL) bezeichnet eine freigebige und vernetzte Arbeits- und Lebenseinstellung,  unterfüttert durch Praktiken und Techniken, um diese Einstellung praktisch zu lernen und zu …”

Literaturverzeichnis S. 141-142

„… Unternehmen gründen, München 2011. Stepper, John: Working Out Loud, München 2020. Wohland, Gerhard/Wiemeyer …”

Index S. 143-144

„… bewährte Matßnahmen im Umgang mit 57 Wohland, Gerhard 44 Working Out Loud 90 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-6

„… ....................................................................................................................................... 88 Working Out Loud …”

doi.org/10.15358/9783800662401

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