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Michael Epkenhans - Die Reichsgründung 1870/71

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Michael Epkenhans

Die Reichsgründung 1870/71

Series: Beck'sche Reihe

Volume 2902 2020

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Preußen – Konflikt statt Veränderungen S. 27-31

„… Preußen – Konflikt statt Veränderungen 27 trotz mancher Krisen eine Zeit des Aufschwungs. Die …” „… bekämpften. 3 «Eisen und Blut»: Deutsche Politik 1862 – 1866 Preußen – Konflikt statt Veränderungen. Die …” „… Preußen – Konflikt statt Veränderungen 29 Landwehr als auch hinsichtlich der Dienstzeit den Wünschen der …”

Wirtschaftliche Entwicklung und Einigung S. 26-27

„… , favorisierte der ADAV eine kleindeutsche Lösung unter preußischer Führung. Konflikte waren daher in den Monaten …” „… hatte. Ähnlich wie mit den Sozialisten waren auch hier Konflikte vorgezeichnet. Dies galt umso mehr …” „… Einigung. Die 1850 er Jahre waren Preußen – Konflikt statt Veränderungen 27 trotz mancher Krisen eine Zeit …”

Parteigründungen S. 24-26

„… schließlich einen Konflikt auslösen sollte, der wiederum jenen Mann an die Spitze des Landes hievte, der die …” „… unter preußischer Führung. Konflikte waren daher in den Monaten der Reichsgründung vorgezeichnet. Auch …” „… hier Konflikte vorgezeichnet. Dies galt umso mehr, als das Zentrum durch Entwicklungen in der …”

Bruchlinien und der Kampf gegen «Reichsfeinde» S. 88-94

„… andauernder Konflikt zwischen Regierung sowie liberalen Parteien auf der einen und katholischer Bevölkerung …” „… verschärften sich die Konflikte zwischen katholischer Kirche, Liberalen und Staat. Anlass dafür waren …” „… einer «katholischen Revanche-Koalition» verschärften den Konflikt innerhalb weniger Monate. Am Ende …”

Das Deutsche Reich ist «saturiert» S. 98-105

„… Hoffnung mit, durch eine derartige Konstellation den worst case zu verhindern, d. h. einen Konflikt …” „… zurückschlagen und damit jenen Konflikt zwischen den Großmächten hervorrufen würden, den Bismarck eigentlich …” „… Konflikte auf dem Balkan, in die die beiden Erzrivalen Österreich-Ungarn und Russland nolens volens …”

Wandel im Innern S. 49-53

„… eingetretene Wandel im Innern. Nach Jahren des Konflikts konnte er erstmals nicht nur nach außen, sondern auch …” „… den Konflikt suchte. Die Liberalen haben dieses «Angebot» honoriert, sind dabei freilich auch …”

Die spanische Thronkandidatur S. 54-58

„… für einen Konflikt, der schließlich zum Krieg eskalierte. 1868 hatten spanische Offiziere die …” „… Quintessenz bedeutet dies: Auch wenn Bismarck bereit war, einem Konflikt mit Frankreich nicht auszuweichen …”

Inhalt S. 5-7

„… Konflikt statt Veränderungen . . . . . . . 27 Machterweiterung Preußens oder Reform des Deutschen …”

Der Deutsch-Französische Krieg und Europa S. 58-59

„… Quintessenz bedeutet dies: Auch wenn Bismarck bereit war, einem Konflikt mit Frankreich nicht auszuweichen …”

Krieg gegen Österreich S. 40-43

„… gezielten Machterweiterung. Am Ende wurde der Konflikt mit Österreich daher doch militärisch ausgetragen. Am …”

Auf dem Weg zur Einheit? S. 46-49

„… Innern. Nach Jahren des Konflikts konnte er erstmals nicht nur nach außen, sondern auch im Innern …”

«Kleindeutschland» von oben oder «Großösterreich»? S. 16-20

„… schließlich im November 1850 glaubte, den Konflikt über die kurhessische Verfassung zur Machtprobe zwischen …”

Schleswig-Holstein-Krise und Krieg gegen Dänemark S. 36-40

„… , der in diesem Konflikt in unübersehbarer Weise von Bismarck überspielt worden war. Gleichwohl, die …”

Machterweiterung Preußens oder Reform des Deutschen Bundes? S. 31-36

„… . Konflikte mit Österreich, aber auch mit den mit diesem verbündeten Mittel- und Kleinstaaten waren daher …”

Reichsverfassung, Parteien und politisches Leben S. 81-86

„… Bundesstaaten gegen die Hegemonialmacht stellen und damit einen schwerwiegenden Konflikt auslösen würden. Doch …”

Vom Kabinetts- zum Volkskrieg S. 64-69

„… Konflikten mit erheblichen Folgen für die Außen- und Rüstungspolitik führen. Der Aufruf der provisorischen …”

Vom nationalen Rausch zur Reichsgründung S. 69-75

„… in diesem Konflikt den Katalysator für die nationale Einheit. «Man kann wirklich sagen», notierte …”

doi.org/10.17104/9783406750342

Heinz Jiranek, Andreas Edmüller - Konfliktmanagement

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Heinz Jiranek, Andreas Edmüller

Konfliktmanagement

2021

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Teil 1: Konflikte und ihre typischen Formen erkennen S. 15-56

„… Konfliktmanagement oder gar Konfliktlösung steht. Es könnte sich bei der Eskalation von Konflikten um einen …” „… « vergrößert sich.1 An eine Lösung glauben die Konfliktpartner immer weniger. Achtung Ein Konflikt ist in …” „… , vorbeugend und »kurierend« mit Konflikten umzugehen. Dafür sind Konfliktverständnis und Kenntnis der …”

Teil 3: Konfliktlösung in der Praxis S. 117-182

„… welcher Rolle der Konfliktmoderator es einsetzt. Es ist klar, dass ein stark eskalierter Konflikt ein …” „… Konflikte brauchen einen Konfliktmanager. Konfliktmanager sollte im Normalfall aber ein Externer sein, also …” „… Konflikten im Anfangsstadium. y Die Konfliktparteien haben die nötigen Fähigkeiten, um den Konflikt selbst …”

Teil 5: Arbeitsmittel S. 305-342

„… : https://www.jiranek.de/steinbruch/konfliktchecklisten/. 15.1 Analyse: Meinungsverschiedenheit oder Konflikt? 15.1.1 Fragebogen …” „… Konflikt? 309 15.1.2 Übersicht: Konfliktrutschbahn – Die Phasen erkennen Die Konfliktrutschbahn …” „… ): Konfliktmanagement: Ein Handbuch zur Diagnose von Konflikten für Organisationen und ihre Berater. Verlag Freies …”

Vorwort S. 11-14

„… auf einen fairen Weg der Konfliktlösung einzulassen und den Konflikt weiterhin betreibt. Dann kann es …” „… « Konflikte und in Kapitel 10 beleuchten wir, wie die Zusammenarbeit eines Konfliktmanagers mit dem …” „… Konfliktpartei ist; Kapitel 13 befasst sich mit Konflikten im virtuellen Vorwort 13 Raum und Kapitel 14 geht auf …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… Konfliktmanagement Konflikte vorbeugen, sie erkennen und lösen 6. Auflage Hinweis zum Urheberrecht: Alle Inhalte …” „… Haufe Group Freiburg · München · Stuttgart Heinz Jiranek, Andreas Edmüller Konfliktmanagement Konflikte …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146 9.2.3 Der Konfliktmanager analysiert den Konflikt …”

Teil 4: Besondere Situationen S. 183-304

„… Konflikten läuft nach demselben Muster ab, wie wir es bereits allgemein für die Konfliktentwicklung …” „… !« Zwischen Außen- und Innensicht eines Konfliktes liegen Welten und selbst dem besten Konfliktmanager kann es …” „… Konfliktstrudel nach unten reißen zu lassen, das kann keine Lösung sein. Wenn wir größer als der Konflikt sein …”

Teil 2: Die grundlegenden Lösungsansätze S. 57-116

„… Konfliktmanagement: Gezieltes Vorbeugen 4.1 Worum geht es? 4.2 Zusehen fördert den Konflikt 4 Das beste …” „… sicher über Konflikte und ihre Entwicklung weiß: Tatenlosigkeit ist der beste Konfliktdünger. Was aber …” „… und lösungsorientierten Konfliktkultur, da der Konflikt selbst seinen Schrecken verliert. y …”

Stichwortverzeichnis S. 347-350

„… Konferenz als Konfliktprävention 73 Konferenzen 189 Konflikt 17 – virtuell 263 Konfliktanalyse 30, 38, 89 …” „… , 148 Konfliktbearbeitung, virtuell 276 Konfliktbegleiter 92, 134, 138 Konfliktengel 30 Konfliktgespräch …” „… Konfliktphänomene, sechs zentrale ~ 26 Konfliktprävention 59, 61 Konfliktrutschbahn 49, 54 – Stufe 1 49 – Stufe 2 …”

Literatur S. 343-346

„… . (2013, 11): Konfliktmanagement: Ein Handbuch zur Diagnose von Konflikten für Organisationen und ihre …” „… , E. (1987): Konflikte. Neue Lösungsmodelle und Strategien. ECON Verlag GmbH, Düsseldorf, Wien, New …” „… ): Manipulationstechniken. Haufe, Freiburg Eidel, U., Tybusseck, B. (2019): Konflikte lösen – Verhandeln unter Stress: Tools …”

Die Autoren S. 351

„… Konfliktmanagement. PD Dr. Andreas Edmüller war bis 2019 Managing Partner bei Projekt Philosophie …” „… . Arbeitsschwerpunkte: Konfliktmanagement, Coaching, Teamunterstützung und Leadership; alles auch im internationalen …”

doi.org/10.34157/9783648151099

Sabine Peipe - Crashkurs Projektmanagement - inkl. Arbeitshilfen online

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Sabine Peipe

Crashkurs Projektmanagement - inkl. Arbeitshilfen online

2020

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8 Konflikte in Projekten lösen S. 145-152

„… Instrumente zur Konfliktbewältigung sicher einsetzen und y den Konflikt kooperativ lösen. 8.1 Mit …” „… Konfliktbewältigung gibt es? Wenn Sie mitten in einem Konflikt stecken, können Sie folgende Werkzeuge der …” „… andere zuhören kann. 8.3 Welche Werkzeuge der Konfliktbewältigung gibt es? 8 Konflikte in Projekten …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… Konflikte in Projekten lösen …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145 8.2 Konflikte kooperativ regeln …” „… ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149 8.4 Wenn aus Konflikten eine Krise wird …”

6 Rollen, Funktionen und Aufgaben S. 111-128

„… Information Konflikte regeln können Entscheidungsfreudigkeit 6 Rollen, Funktionen und Aufgaben 114 Checkliste …” „… Führungsinstrumente eingesetzt: y kommunizieren und informieren y motivieren, fördern und fordern y Konflikte …” „… Projektmanagement und dem Einsatz von PM-Methoden vertraut machen. Auch Konflikte zu regeln bzw. mit ihnen umzugehen …”

7 Kommunikation und Information S. 129-144

„… reagieren, kann das Gespräch schnell eskalieren und der Konflikt ist da. Solche Kommunikationsprobleme …” „… Projekterfolg überzeugt sein – trotz Problemen oder Hindernissen. y Empfehlung 6: Konflikte regeln Gehen Sie …” „… Konflikte in Ihrem Projekt aktiv an und scheuen Sie sich nicht, sich mit den Konflikten auseinanderzusetzen …”

Stichwortverzeichnis S. 167-170

„… Konfliktbewältigung 149 Konfliktlösung 151 Konfliktparteien 150 Konfliktpotenzial 50 Konfliktregelung 146 …” „… Kommunikationsplan 131 Kommunikationsprobleme 132 Kommunikationsregeln 132 Kompetenz 50 Konflikt 144, 145 …” „… Konfliktregelung, kooperative 146 Konfliktsymptome 145 Kostenganglinie 84 Kostengang- und -summenlinie 91 …”

Glossar S. 157-164

„… und bedeutet sinngemäß »Karte«. Glossar 159 Konflikt Ein Konflikt entsteht, wenn ein Handlungsplan …”

1 Phase 1: Projektinitialisierung S. 23-36

„… vorhanden sind, werden die Projekte ohne Rücksicht auf die Prioritäten abgearbeitet. Erst wenn Konflikte …”

2 Phase 2: Projektdefinition S. 37-62

„… zurückgehalten. y Konflikte werden offen angesprochen und nicht gedeckelt. Belassen Sie es nicht dabei …” „… Konfliktpotenziale können frühzeitig erkannt und ausgeräumt werden, beispielsweise bei der Frage nach …” „… eingesetzt werden? Wer ist konfliktfähig? Wer ist teamfähig? Wer hat die Fähigkeit zum Führen? Wer verfügt …”

doi.org/10.34157/9783648137932

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Sabine Peipe

Crashkurs Projektmanagement - inkl. Arbeitshilfen online

2022

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8 Konflikte in Projekten lösen S. 141-148

„… zur Konfliktbewältigung sicher einsetzen und y den Konflikt kooperativ lösen.8.1 Mit Widerständen …” „… Konflikt stecken, können Sie folgende Werkzeuge der Konfliktbewältigung, die sich in der Praxis bewährt …” „… bestimmten Situation beziehen,8.3 Welche Werkzeuge der Konfliktbewältigung gibt es?8 Konflikte in Projekten …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… Geschäftsführung vom Projekt überzeugen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1398 Konflikte in Projekten lösen …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1418.2 Konflikte kooperativ regeln …” „… ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1458.4 Wenn aus Konflikten eine Krise wird …”

6 Rollen, Funktionen und Aufgaben S. 109-124

„… könnenOrganisationsfähigkeitImprovisationsfähigkeitFührungskompetenzFührungserfahrungFähigkeit zur MotivationFähigkeit zur Kommunikation und InformationKonflikte regeln …” „… Füh-rungsinstrumente eingesetzt: y kommunizieren und informieren y motivieren, fördern und fordern y Konflikte regeln y …” „… PM-Metho-den vertraut machen.Auch Konflikte zu regeln bzw. mit ihnen umzugehen, wird vom Projektleiter …”

7 Kommunikation und Information S. 125-140

„… eskalieren und der Konflikt ist da. Solche Kommunikationsprobleme lassen sich kaum vermeiden. Sie können aber …” „… Hindernissen. y Empfehlung 6: Konflikte regelnGehen Sie Konflikte in Ihrem Projekt aktiv an und scheuen Sie …” „… sich nicht, sich mit den Konflikten auseinanderzusetzen. Damit überzeugen Sie Ihre Geschäftsfüh-rung …”

Stichwortverzeichnis S. 175-178

„… Kommunikationsprobleme 128Kommunikationsregeln 128Kompetenz 49Konflikt 140, 141Konfliktbewältigung 145Konfliktlösung 147 …” „… Konfliktparteien 146Konfliktpotenzial 49Konfliktregelung 142Konfliktregelung, kooperative 142Konfliktsymptome 142 …” „… eines Konflikts 142TTeamentwicklung 51, 109, 122 – Konfliktphase 123 – Phase des Kennenlernens 123 …”

Glossar S. 167-174

„… Der Begriff Kanban ist japanischen Ursprungs und bedeutet sinngemäß »Karte«.Glossar169Konflikt Ein …” „… Konflikt entsteht, wenn ein Handlungsplan einer Per-son den Handlungsplan einer anderen Person massiv …”

1 Phase 1: Projektinitialisierung S. 23-36

„… Konflikte entstehen, beispielsweise Engpäs-se beim Personal oder dem Projektbudget, wird aufgrund der …”

2 Phase 2: Projektdefinition S. 37-60

„… werden?Wer ist konfliktfähig?Wer ist teamfähig?Wer hat die Fähigkeit zum Führen?Wer verfügt über …” „… werden nicht zurückgehalten. y Konflikte werden offen angesprochen und nicht gedeckelt.2.1 Klassische …” „… Kompetenzen und Persönlichkeiten Ihrer zukünftigen Teamkollegen. Auch mögliche Konfliktpotenziale können …”

doi.org/10.34157/9783648159538

Silke Sichart, Jörg Preußig - Agil führen

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Silke Sichart, Jörg Preußig

Agil führen

2022

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13 Positiver Umgang mit Konflikten S. 315-322

„… z. B. bei fachlichen Konflikten, bei denen die beteiligten Konfliktpartner*innen nicht das nötige …” „… Verhandeln13 Positiver Umgang mit Konflikten13 Positiver Umgang mit Konflikten13.1 Konfliktarten13 Positiver …” „… Umgang mit Konflikten316Konfliktart Mögliche Ursachen Was tun?Ressourcenkonflikt Knappe Ressourcen müssen …”

10 Im Fokus: das Team S. 245-272

„… – die Auseinandersetzungsphase (Konflikt)In der zweiten Phase kommt es häufig zu Unstimmigkeiten über Prioritätensetzungen …” „… aufrechtzuerhalten ist, so etwa, wenn Sie inhaltlich sehr involviert sind oder es zu Konflikten zwischen Ihnen als …” „… Sorgen Sie bei Konflikten und Diskussionen für Win-win-Situationen: Wir Men-schen hassen es noch mehr zu …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-14

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31313 Positiver Umgang mit Konflikten …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31513.2 Moderation von Konflikten …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31513.1 Konfliktarten …”

12 Führen heißt kommunizieren S. 279-314

„… aktuellen Ich-Zustand zu verlassen. Wenn es beispielsweise zu Konflikten kommt oder wenn wir merken, dass …” „… Außenstehender, dem dies nicht bekannt ist. Solche schwelenden Konflikte gilt es zu erkennen und aufzulösen. Wie …” „… Gemeinsamkeiten und Unterschiede sichtbar machenEntscheidungen vorbereiten Konflikte klärenEntscheidungen treffen …”

Stichwortverzeichnis S. 365-370

„… 279Stichwortverzeichnis367Komplexitätstoleranz 76Kompromiss 320Konditionierung, emotionale 288Konflikt …” „… 95Konflikttyp 321Konfliktumgang 315Kontakt 63, 70, 73, 89konzentrieren 80Kooperation 85Kortex 287 …”

5 Die Hürden des agilen Führens, oder: Die Kluft zwischen Theorie und Praxis S. 111-122

„… , was das Streben nach Perfektion angeht, große Unterschiede und auch Konflikte. Denn während die einen …” „… Fähigkeit y Visionen und Strategien zu entwickeln, y Teams durch Konflikte zu führen, y Teammeetings zu …”

8 Im Fokus: das eigene Ich S. 191-228

„… wir beispiels-weise wissen, dass zwei Mitarbeiter*innen im Team häufig Konflikte haben, dann vermuten …” „… wir automatisch, dass die aktuelle schlechte Stimmung im Team wieder mit diesem Konflikt zu tun hat …” „… ? Meinen Mitarbeiter*innen? Den Kund*innen? Der Organisation?Es gibt Rollen, die per se im Konflikt …”

9 Im Fokus: die Mitarbeiter*innen S. 229-244

„… , brauchen wir mindestens drei positive Erfahrungen. y Ein Konflikt wiegt so schwer wie drei schöne …” „… Führungskraft als Coach sehr hilfreich, um in Konfliktsituationen konstruktiv einzugreifen und die Kommunikation …”

3 Virtuelles und hybrides Führen S. 63-106

„… , Erwartungen, Enttäuschungen und Konflikte zwischen den Teammitgliedern geklärt werden, empfehlen wir …” „… stecken in einem Konflikt und möchten Denkanstöße nutzen. y Sie wollen die Zusammenarbeit mit bestimmten …”

6 Auf dem Weg zum agilen Führen, oder: Wie wir die Hürden nehmen S. 123-164

„… , Respekt und Engagement.In manchen Teams wird Transparenz aufgrund negativer Erfahrungen mit Konflikten …” „… Konflikten vorleben und unterstützen. Teams, in denen offen kommu-niziert wird, können deutlich höhere …” „… Wertschätzung auch in Konfliktsituationen sind mir wichtig.Verantwortung Ich bin bereit, Verantwortung zu …”

7 Wichtige agile Führungskompetenzen S. 165-190

„… Stress. Daher führen anhaltende Konflikte im Arbeitsumfeld auch häufig zu Demotivation und Krankheit …”

14 Agile Herangehensweisen S. 323-360

„… im Team basiert und diese nachhaltig nur funktioniert, wenn es keine Konflikte zwischen den …”

Abbildungsverzeichnis S. 17-18

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 308Abb. 33: Strategien der Konfliktlösung …”

doi.org/10.34157/9783648159842

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