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Andreas Klein, Andrea Kämmler-Burrak - Nachhaltigkeit in der Unternehmenssteuerung

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Andreas Klein, Andrea Kämmler-Burrak

Nachhaltigkeit in der Unternehmenssteuerung

2021

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Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… tätig. Andrea Kämmler-Burrak ist Expertin im Bereich Performance Management & Corporate Sustainability …” „… ...................................................................................................... 59 Key Performance Indicators in der Nachhaltigkeitskommunikation Heiner Weigand …” „… Weiterbildungsmasterstudiengangs MBA International Business. Rainer Bauer Geschäftsführer der Consult ING Horváth Engineers und …”

Kapitel 3: Instrumente & Umsetzung S. 101-200

„… Consult, langjährige Controlling- und Risikomanagement-Spezialistin mit dem Fokus auf regulatorischen …” „… , -chancen sowie die Nachhaltigkeits-Performance monitoren und messen. 119 Ganzheitliches ESG-Management 10 …” „… , Inhaberin der beku Consult, langjährige Controlling- und Risikomanagement-Spezialistin mit dem Fokus auf …”

Kapitel 2: Grundlagen S. 27-100

„… Performance Management & Corporate Sustainability. Rainer Bauer, Geschäftsführer der Consult ING Horváth …” „… financial performance, but also show how it makes a positive contribution to society… Without a sense of …” „… und die Performance auf die Straße zu bringen.” 1 Integration in die Organisation …”

doi.org/10.34157/9783648155172

Bernd Ahrendt, Ulrich Heuke, Wolfgang Neumann, Frank Tubbesing - Erfolgsfaktor Sozialkompetenz

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Bernd Ahrendt, Ulrich Heuke, Wolfgang Neumann, Frank Tubbesing

Erfolgsfaktor Sozialkompetenz

2021

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1 Erfolgsfaktor Sozialkompetenz – eine Einführung in das Thema S. 15-22

„… Frauen, die zgs consult GmbH mit einer Ausschreibung beauftragt, um Erfolgskontrollen von durchgeführten …” „… eingerichteten Kompetenzcenter durchgeführt wird (vgl. zgs consult GmbH (2018), S. 9). Verfolgt eine …” „… die Verfolgung des Performance-Gedankens mit dem Ausgangspunkt Gap-Analyse (Kapitel 4.3.2.3), y das …”

Unsere Gastautorinnen und -autoren S. 201-208

„… , 55, 144 AIST-3 51, 52 Akzeptanz 40, 48, 53, 63, 65, 75, 76, 77, 85, 100, 171, 174 A-M-T Performance …” „… Performance-Improvement-Ansatz 65, 68 Performanz 25, 34, 35, 194 Personalentwicklung 19, 63, 64, 69, 71, 77, 79, 80, 81, 82, 84 …” „… Individuum 24, 25, 34, 35, 36, 38, 40, 124, 181 Inhouse- Consultant 198 Innovationsmanagement 70 Instrumente …”

doi.org/10.34157/9783648148204

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Controlling

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CON Volume 32 (2020) Issue S ISSN Online: 0935-0381

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Till Baur, Michael Georgi CONTROLLING 2.0 – Das Controlling als High-Performance-Organisation bei Thales Deutschland S. 52-57

„… Managemententscheidungen eingesetzt werden kann. CONTROLLING 2.0 – DAS CONTROLLING ALS HIGH-PERFORMANCE …” „… ENTSCHEIDUNGSFINDUNG CONTROLLING 2.0 – DAS CONTROLLING ALS HIGH-PERFORMANCE-ORGANISATION BEI THALES DEUTSCHLAND …” „… digitale High-Performance-Einheit Auch bei Thales Deutschland, einem international tätigen …”

doi.org/10.15358/0935-0381-2020-S

Jan C. Weilbacher - Human Collaboration Management

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Jan C. Weilbacher

Human Collaboration Management

2017

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11 Human Collaboration Management und die Beratung in kollaborativen Strukturen S. 173-210

„… IT-Vorgaben des Unternehmens? Der Performance Consult sollte sich als Experte für Teams auch mit deren …” „… möglich machen. Teil 4 Personalmanager als Performance Consultants für Führungskräfte174 Viele großen …” „… sowie Teams bei ING. Er ähnelt damit dem in diesem Buch vorgestellten Performance Consultant. Die …”

10 Human Collaboration Management und das Performance Management S. 153-172

„… wird geschaut, wie die Zielerreichung Teil 4 Personalmanager als Performance Consultants für …” „… das System an Grenzen. Dem Vorge- Teil 4 Personalmanager als Performance Consultants für …” „… eines Performance Consultant sein, der zuallererst mit seiner Unterstützung und seinem Rat zu …”

4 Ein neues Personalmanagement S. 27-44

„… einmal in zwei zentrale Rollen aufteilt: Ich nenne sie Community-Gestalter und Performance Consultant …” „… Verantwortlichkeiten leiten sich aus einer Gesamtstrategie ab. Die Aufgabe des Performance Consultant ist es, Teams …” „… . 4.3.2.2 Der Performance Consultant Personalmanager als Performance Consultants sollten so dezentral wie …”

Literaturverzeichnis S. 231-240

„… 231 Literaturverzeichnis Accenture Strategy (2016): Is Performance Management performing? Research …” „… , Accenture Strategy. https://www.accenture.com/us-en/insight-performance-management-performing (Abrufdatum …” „… future of performance management. In: McKinsey Quarterly, May 2016 …”

9 Human Collaboration Management und Führung S. 125-152

„… Teil 4 Personalmanager als Performance Consultants für Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams 9 …” „… Performance Consultants für Führungskräfte130 kräften dürfte es also schwerfallen zu überblicken, was und wie …” „… Zusammenarbeit gesetzt werden müssen (vgl. Blessin/Wick 2013). Teil 4 Personalmanager als Performance Consultants …”

12 Human Collaboration Management und das Recruiting S. 211-222

„… wenn sich der Fachbe- Teil 4 Personalmanager als Performance Consultants für Führungskräfte212 reich in …” „… 2016). BEGRIFFSERKLÄRUNG Teil 4 Personalmanager als Performance Consultants für Führungskräfte214 Ein …” „… haben. Für bestimmte Rollen Teil 4 Personalmanager als Performance Consultants für Führungskräfte216 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… Performance Consultant genannt. Hier ist der People Manager Berater und macht Führungskräften, Mitarbeitern …” „… Business Partner. Doch der Performance Consultant ist mehr als ein Personalreferent mit modern klingendem …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 4.3.2.2 Der Performance Consultant …”

6 Human Collaboration Management und die Strategieentwicklung S. 55-62

„… Führungskräfte arbeiten – als Performance Consultant zum Beispiel. Nur dann können sie auch aktiv nach vorne …” „… Personalmanagement in Gestalt der Performance Consultants zukommt. Indem sie im Sparring mit den Teams immer wieder …”

Teil 5 Zehn Thesen zur Zukunft des Personalmanagements S. 223-230

„… Innovationsfähigkeit und einem guten Zusammenspiel von talentierten Menschen ab. Die Personalmanager als Performance …” „… Consultants muss die Frage leiten, wie sie die Produktivität und Kreativität der Fachbereiche unterstützen und …”

doi.org/10.34156/9783791038001

Thomas Röhrßen, Dietmar Stephan - Leadership Performance Krankenhaus

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Thomas Röhrßen, Dietmar Stephan

Leadership Performance Krankenhaus

2021

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Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… Die Praxis der Führung für Ärztinnen und ÄrzteLeadership Performance für leitende Ärzte Röhrßen …” „… | StephanLeadership Performance KrankenhausThomas RöhrßenDietmar Stephan Medizinisch Wissenschaftliche …” „… VerlagsgesellschaftThomas Röhrßen | Dietmar StephanLeadership Performance KrankenhausMedizinisch Wissenschaftliche …”

doi.org/10.32745/9783954666027

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