„… Partizipation der Mitarbeiter an Entscheidungen ihres Vorgesetzten - Organisatorische und personelle Maßnahmen …” „… anderen Seite vermindert die Partizipation nachträgliche Rückfragen seitens der Mitarbeiter, entlastet …” „… zu erreichen, eine weitgehende Freiheit gelassen. Die Partizipation der Mitarbeiter, die eindeutige …”

„… Hierarchie Partizipation Grad der Beteiligung von Mitarbeitern an Leitungsaufgaben Abb. 1-11: Dimensionen der …” „… über den einzelnen Arbeitsplätzen ausgehängt und den Mitarbeitern verbindlich vorgeschrieben. Bei …” „… Mitarbeiter willigen per Arbeitsvertrag in die vorgegebene Ordnung ein. Individuelle Verhaltensweisen …”

„… und den ausschließlich ausführenden Mitarbeitern dar. 1.2.3 Aufgabenverteilung in der Hierarchie Die …” „… zwar vor allem durch gemeinsame Anstrengungen aller Mitarbeiter. Hierzu müssen die Informationswege …” „… Eigeninitiative und der Selbstbestimmung der Mitarbeiter ausgehen. Dies wird vor allem durch eine verstärkte …”

„… es unabdingbar, dass alle zur Mitarbeit eingeladenen Mitglieder des Beratungsausschusses an den …” „… Projektgruppe Organisationsprobleme können entweder von nur einem Mitarbeiter als „Einzelkämpfer“ oder von einer …” „… Organisationsmanagements verfügen; • Mitarbeiter aus den betroffenen Fachabteilungen, die als Spezialisten ihres …”

„… , die dabei mitwirken, schätzen die Partizipation von Mitarbeitenden jedoch relevanter ein als Personen …” „… , wäh‐rend anderen Mitarbeitenden diese Erfahrungen fehlen.Partizipation spiegelt das Bedürfnis der …” „… damit die Akzeptanz und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu fördern. Partizipation gewährt außerdem …”

„… Unternehmen und für die Mitarbeitenden die besten Ausgangsbedingungen schafft.In unserem Buchschreibprozess …” „… Vergütungstrends, die Erwartungen der Mitarbei‐tenden oder bisherige Erfolgsmuster wären das A und O, wenn Ihr …” „… Marktvergleiche.2. Partizipation der Beschäftigten ist wichtiger als Expert:innenwissen.3. Nachvollziehbarkeit ist …”

„… klassisches Beispiel aus der Vergütungspraxis: Viele Führungspersonen begegnen Mitarbeitenden in …” „… überzogene Gehaltsforderungen ihrer Teammitglieder kontern oder abschmettern zu müssen. Mitarbeitende …” „… Gehaltsentwicklungen. Und dies gilt nicht nur für den Austausch zwischen Führungspersonen und Mitarbei‐tenden, sondern …”

„… körperlich arbeiten, suchen Organisationen nach neuen Formen der Zusammenarbeit und die Mitarbeitenden neue …” „… 7 Dimensionen von New Pay waren geboren: Partizipation, Transparenz, Wir‐Den‐ken, Flexibilität …” „… Partizipation als zentrales Prinzip erwiesen. Vor allem, weil viele Entscheider:innen diesen Aspekt bei New Pay …”

„… glauben macht.130 | 6 Verkehrsknotenpunkte: Richtungsweisende EntscheidungenMitarbeitende und Unternehmen …” „… Mitarbeitende in kleinen Unternehmen oder Start‐ups schneller leiten‐de Funktionen einnehmen, da es weniger …” „… dem Bo‐den gestampft und Mitarbeitende zum »Head of irgendwas« ernannt.6.1 Benchmark: Der Markt ist …”

„… , die dabei mitwirken, schätzen die Partizipation von Mitarbeitenden jedoch relevanter ein als Personen …” „… , wäh‐rend anderen Mitarbeitenden diese Erfahrungen fehlen.Partizipation spiegelt das Bedürfnis der …” „… damit die Akzeptanz und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu fördern. Partizipation gewährt außerdem …”

„… Unternehmen und für die Mitarbeitenden die besten Ausgangsbedingungen schafft.In unserem Buchschreibprozess …” „… Vergütungstrends, die Erwartungen der Mitarbei‐tenden oder bisherige Erfolgsmuster wären das A und O, wenn Ihr …” „… Marktvergleiche.2. Partizipation der Beschäftigten ist wichtiger als Expert:innenwissen.3. Nachvollziehbarkeit ist …”

„… klassisches Beispiel aus der Vergütungspraxis: Viele Führungspersonen begegnen Mitarbeitenden in …” „… überzogene Gehaltsforderungen ihrer Teammitglieder kontern oder abschmettern zu müssen. Mitarbeitende …” „… Gehaltsentwicklungen. Und dies gilt nicht nur für den Austausch zwischen Führungspersonen und Mitarbei‐tenden, sondern …”

„… körperlich arbeiten, suchen Organisationen nach neuen Formen der Zusammenarbeit und die Mitarbeitenden neue …” „… 7 Dimensionen von New Pay waren geboren: Partizipation, Transparenz, Wir‐Den‐ken, Flexibilität …” „… Partizipation als zentrales Prinzip erwiesen. Vor allem, weil viele Entscheider:innen diesen Aspekt bei New Pay …”

„… glauben macht.130 | 6 Verkehrsknotenpunkte: Richtungsweisende EntscheidungenMitarbeitende und Unternehmen …” „… Mitarbeitende in kleinen Unternehmen oder Start‐ups schneller leiten‐de Funktionen einnehmen, da es weniger …” „… dem Bo‐den gestampft und Mitarbeitende zum »Head of irgendwas« ernannt.6.1 Benchmark: Der Markt ist …”

„… Partizipation: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohne Führungsfunktion sind gewissermaßen Spielbälle der …” „… der Mehrwert für Sie, die Mitarbeiter und die Organisation? y Wie wird der Prozess der Partizipation …” „… , Selbststeuerung, Salutogenese, Partizipation, Transparenz und Ganzheitlichkeit. In diesen Punkten sind sich die …”

„… Partizipation und Einflussmöglichkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: In jedem Projekt der …” „… Mitarbeiter? y Was können Sie von hippen, bunten Bürogebäuden im Silicon Valley lernen? y Wie schaffen Sie …” „… Software (Bildschirme mit hoher Auflösung und Bildqualität) umfassender Service für Mitarbeitende …”

„… die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 6.2.2 Mit der Linse »Arbeitsumfeld …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61 6.3.3 Mit der Linse »Struktur« auf dem Planeten New Work: Partizipation …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136 7.2.5 Partizipation: Gemeinsam mehr erreichen …”

„… Partizipation und Miteinbeziehung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichsten Formen lebt. 3 …” „… . Führungskräfte, die unter der Last von Verantwortung und Aufgaben leiden, und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter …” „… pro forma, sondern um die Überlegungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die am operativen …”

„… gewünschte Veränderung erreichen. Das gilt nicht nur für jene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den …” „… intensiv damit auseinandersetzen, was seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wann brauchen, um gesund und …” „… Ihren gelungenen Start ins GINO-Universum: y Informieren Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so …”

„… Materielle PartizipationProf. Dr. Heinz-J. Bontrup, GelsenkirchenMit materieller Partizipation ist …” „… der materiellen Partizipation sind unterschiedliche Formen einer Erfolgsbeteiligung und auch einer …” „… , Beschäftigungstheorie, Einkommens- und Verteilungstheorie.1. BegriffsabgrenzungenDer Begriff der Partizipation lässt …”