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Ulrich Pallasch

Arbeitsrecht

2010

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§ 7 Arbeitgeber S. 90-112

„… Aufspaltung der Arbeitgeberfunktionen liegt vor, wenn über das Vermögen des (einen) Arbeitgebers ein …” „… kommt es also kraft Gesetzes zu einem Arbeitgeberwechsel, so dass beide Funktionen des Arbeitgebers (als …” „… (vgl. § 5 II Nr. 4 BetrVG). § 7 Arbeitgeber I. Rechtsstellung 1. Begriff und Funktionen des …”

§ 19 Nebenpflichten des Arbeitgebers S. 270-283

„… an Prüfungen). § 19 Nebenpflichten des Arbeitgebers Neben der Vergütungspflicht als vertraglicher …” „… Haupt(leistungs)pflicht bestehen zahlreiche Neben- und Nebenleistungspflichten des Arbeitgebers. Soweit keine speziellen …” „… ) sind kein „Urlaub“. 5. Kapitel: Pflichten des Arbeitgebers 243 (2) Urlaubsfragen werden häufig auch …”

§ 20 Pflichtverletzungen und Schadenshaftung des Arbeitgebers S. 283-291

„… 5. Kapitel: Pflichten des Arbeitgebers 255 bei Benutzung eines häuslichen Arbeitszimmers: BAG 14.10 …” „… Eigenschäden eine Ersatzpflicht des Arbeitgebers analog § 670 BGB in Betracht (s. § 20 S. 260 f.). b) Schutz …” „… Arbeitgeber für ihren Schutz vor Abhandenkommen und Beschädigungen zu sorgen (Rücksichtnahmepflicht, § 241 II …”

§ 10 Vertragsanbahnung S. 141-153

„… . Informationsrechte des Arbeitgebers 1. Interessenlage Das Vorstellungsgespräch dient aus Arbeitgebersicht vor allem …” „… der Arbeitgeber. § 7 I dient dem beschäftigungspolitischen Anliegen, Teilzeitarbeit zu fördern …” „… ) Beteiligungsrechte des Betriebsrats (1) Die Entscheidung des Arbeitgebers, eine Stelle auszuschreiben oder darauf zu …”

§ 26 Abwicklung des beendeten Arbeitsverhältnisses S. 353-360

„… Arbeitgeber nach Maßgabe des § 9 KSchG die Auflösung des Arbeitsverhältnisses gegen Abfindungszahlung …” „… binnen einer Woche nach Rechtskraft des Urteils durch Erklärung gegenüber dem alten Arbeitgeber die …” „… Tod des Arbeitnehmers. Beim Tod des Arbeitgebers (z.B. Einzelunternehmer) geht dagegen das …”

§ 18 Vergütung ohne Arbeitsleistung S. 252-270

„… Arbeitgeberkündigung kommt der Arbeitgeber nach Ablauf der Kündigungsfrist nur dann in Verzug, wenn die Kündigung sich …” „… finanziellen Einbuße idR stärker treffen als den Arbeitgeber. I. Annahmeverzug des Arbeitgebers 1. Normzweck …” „… Vergütung verlangen, ohne zur Nachleistung verpflichtet zu sein, wenn der „Dienstberechtigte“ (Arbeitgeber …”

§ 11 Personalauswahl S. 153-168

„… Bewerbungsverfahrens stellt sich für den Arbeitgeber die Frage, ob und mit wem ein Arbeitsverhältnis begründet werden …” „… . Gesetzliche Begründung von Arbeitsverhältnissen (1) Die Vertragsfreiheit des Arbeitgebers wird insbesondere …” „… Arbeitgebers; s. § 24 S. 321) sowie • § 613 a I 1 BGB (Betriebsübergang; die Vertragsfreiheit der betroffenen …”

§ 13 Arbeitspflicht S. 179-200

„… (§ 320 BGB) zur Vergütungspflicht des Arbeitgebers und ist abzugrenzen von den Neben(leistungs)pflichten …” „… dem Arbeitgeber (ausdrücklich oder konkludent) vereinbart werden. Eine wechselseitige Vertretung durch …” „… Arbeitgeber als Vertragspartner des Arbeitnehmers. Der Anspruch ist gemäß § 613 Satz 2 BGB „im Zweifel nicht …”

§ 17 Vergütungspflicht S. 233-252

„… 5. Kapitel: Pflichten des Arbeitgebers § 17 Vergütungspflicht I. Grundlagen 1. Vergütungspflicht …” „… Pflicht des Arbeitgebers ergibt sich aus § 611 I BGB in Verbindung mit dem Arbeitsvertrag. Als …” „… , die in § 241 II BGB ausdrücklich erwähnt werden und auch den Arbeitgeber treffen (s. unten § 19 …”

§ 16 Besonderheiten der Schadenshaftung des Arbeitnehmers S. 222-233

„… . Schadensersatz statt der Leistung kommt gemäß §§ 282, 241 II BGB in Betracht, wenn dem Arbeitgeber die …” „… verrät der Arbeitnehmer vorsätzlich ein Betriebsgeheimnis an den größten Konkurrenten des Arbeitgebers …” „… . Als Höchstbetrag einer Geldbuße wird ein Tagesverdienst diskutiert. Ob der Arbeitgeber die …”

§ 21 Kündigung S. 291-312

„… Kündigungsgrundes. Bekanntes Beispiel ist die Abmahnung (s. S. 274), mit der der Arbeitgeber konkludent auf eine …” „… Arbeitgeber häufig ein Interesse daran haben, dass das Arbeitsverhältnis nach Durchführung eines langwierigen …” „… Arbeitnehmer (während der Arbeitgeber kündigungsberechtigt bleiben soll), weil dies mit dem Rechtsgedanken des …”

§ 8 Arbeitsverhältnisse S. 112-135

„… Arbeitgebers (vgl. BAG 9.5. 2006, NZA 2006, 1413; anders liegt es bei der Elternteilzeit, s. S. 92). Der …” „… Arbeitgeber kann Elternzeit auch nicht etwa gegen den Willen der Eltern(teile) „anordnen“. Der Verlust des …” „… pflegen. Voraussetzung ist, dass der Arbeitgeber regelmäßig mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt (§ 3 I 2 …”

§ 28 Tarifvertragsrecht S. 369-389

„… Gewerkschaften, nicht aber einzelne Arbeitnehmer tariffähig. Auf Arbeitgeberseite sind auch einzelne Arbeitgeber …” „… Mächtigkeit des Arbeitgebers kommt es deshalb nicht an. Es genügt die Arbeitgebereigenschaft, und zwar bereits …” „… der Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften) und der einzelne Arbeitgeber, der selbst Partei eines …”

§ 22 Allgemeiner Kündigungsschutz S. 312-332

„… . 228 f.). 6. Erweiterung der Mitbestimmung Gemäß § 102 VI BetrVG können Arbeitgeber und Betriebsrat …” „… ihres Arbeitgebers geschützt sind, soweit das KSchG anwendbar ist. Der allgemeine ist vom besonderen …” „… betriebsbedingten Kündigungen hat der Arbeitgeber bei der Auswahl des Arbeitnehmers aber ein Mindestmaß an sozialer …”

§ 12 Abschluss des Arbeitsvertrages S. 168-179

„… Stellenbewerbers Schließt der Arbeitgeber trotz Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats einen Arbeitsvertrag mit …” „… Beschäftigung zugewiesen werden. Folge ist, dass der Arbeitgeber in Annahmeverzug gerät und gemäß § 615 BGB das …” „… ordentlichen, betriebsbedingten Kündigungsgrund darstellt. Dem Arbeitgeber ist deshalb zu empfehlen, den …”

§ 3 Rechtsquellen und Gestaltungsfaktoren des Arbeitsverhältnisses S. 41-64

„… II Art. 5 und Art. 6 u.a. das Koalitionsrecht (für Arbeitnehmer und Arbeitgeber) und das …” „… Entgeltgleichheitsgrundsatzes durch ihren deutschen Arbeitgeber sich unmittelbar auf Art. 141 EGV berufen könnte. Im bekannten …” „… Verpflichtungen des Arbeitgebers nach dem AEntG (s. § 17 S. 214 f.) sowie • § 48 Ia ArbGG als allgemeine nationale …”

§ 29 Arbeitskampfrecht S. 389-399

„… deshalb z.B. Streiks mit dem Ziel, den Arbeitgeber zum Eintritt in einen Arbeitgeberverband oder zum …” „… Arbeitgeber(-verbände) und Gewerkschaften als Parteien des angestrebten Tarifvertrages, haben nach allgemeinen …” „… gemäß § 5 I TVG u.a., dass die tarifgebundenen Arbeitgeber mindestens 50% der unter den Geltungsbereich …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-32

„… Arbeitsrechts. Im Zentrum des zweiten Teils steht die individuelle Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und …” „… Arbeitgeber . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60 § 8 …” „… Schadenshaftung des Arbeitnehmers . . . . . . . . . . . . . 194 5. Kapitel: Pflichten des Arbeitgebers § 17 …”

§ 30 Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts S. 399-409

„… Betriebsverfassung 1. Arbeitgeber Das BetrVG enthält keinen speziellen Arbeitgeberbegriff, sondern stellt auf den …” „… , die der Arbeitgeber als Inhaber der betrieblichen Organisationsgewalt ohne Mitbestimmungsordnung …” „… ) und das Eigentumsrecht des Arbeitgebers (Art. 14 GG) ein. Trotzdem ist das BetrVG nach allgemeiner …”

Sachverzeichnis S. 430-442

„… – selbstständige 3 Arbeiter 52 Arbeitgeber 60 ff. – Arbeitgeberwechsel 69 ff., 74 – Betrieb und Unternehmen 63 ff …” „… 317, 318 f. – Diskriminierungsverbot 21 f., 299, 319, 401 – Fragerecht des Arbeitgebers 116 Ältere …” „… . – Interessenabwägung 272 – personenbedingte 271, 272 f. – bei Pflichtverletzungen des Arbeitgebers 258, 262, 275 f …”

§ 24 Befristung des Arbeitsverhältnisses S. 340-350

„… 312 Teil 2: Individualarbeitsrecht (2) Gemäß § 2 I ArbPlSchG darf der Arbeitgeber das …” „… Arbeitgeber „nicht aus Anlass des Wehrdienstes“ kündigen und im Falle betriebsbedingter Kündigungen bei der …” „… die Beweislast jeweils den Arbeitgeber trifft (§ 2 II ArbPlSchG). (3) Gemäß § 2 III 1 ArbPlSchG bleibt …”

§ 25 Aufhebungsvertrag und sonstige Beendigungsgründe S. 350-353

„… ) ist ein Vertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, mit dem das Arbeitsverhältnis einvernehmlich …” „… Kündigung, Schadensersatzklage oder Strafanzeige. Insoweit ist aber zu berücksichtigen, dass der Arbeitgeber …” „… ein verständiger Arbeitgeber diese Sanktion nicht ernsthaft in Erwägung ziehen durfte (BAG 28.11. 2007 …”

§ 1 Gegenstand und Bedeutung des Arbeitsrechts S. 33-36

„… Arbeitgeber(verbände) andererseits agieren insoweit als „soziale Gegenspieler“. II. Bedeutung des Arbeitsrechts 1 …” „… Grundtatbestand Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und den am …” „… Betriebsräte). Die individuelle Rechtsbeziehung zwischen einzelnen Arbeitgebern und Arbeitnehmern bezeichnet …”

§ 5 Arbeitnehmer S. 69-86

„… , die in häuslicher Gemeinschaft mit dem Arbeitgeber leben, sind auch keine Arbeitnehmer im Sinne des …” „… Beispiele: Dienstverträge sind der Arbeitsvertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, der …” „… von der Eigenart der Tätigkeit (Berufsbild) und vom Wirtschaftszweig des Arbeitgebers abhängen kann …”

§ 27 Koalitionsrecht S. 360-369

„… nicht-organisierter Arbeitgeber (durch Streik) gezwungen werden, einem Arbeitgeberverband beizutreten, noch ein …” „… muss (vor allem Gewerkschaften sind häufig nicht-rechtsfähige Vereine). Der einzelne Arbeitgeber ist …” „… Wahrnehmung der Mitgliederinteressen gerade in ihrer Eigenschaft als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer gehen muss …”

§ 4 Arbeitsverwaltung und Arbeitsgerichtsbarkeit S. 64-69

„… Arbeitgebers (1) Das Weisungsrecht des Arbeitgebers (auch Direktionsrecht genannt) gibt dem Arbeitgeber die …” „… Arbeitgebers, die gegen höherrangiges Recht verstoßen oder den arbeitsvertraglich vereinbarten Rahmen …” „… öffentlichen Rechts mit Selbstverwaltung, die durch die Arbeitnehmer, die Arbeitgeber und die öffentlichen …”

§ 2 Grundprinzipien und System des Arbeitsrechts S. 36-41

„… Arbeitgeber(verbände) die Arbeitsbedingungen von Millionen von Arbeitnehmern. Die Bündelung von Arbeitnehmerinteressen …” „… . Im Arbeitsrecht gibt es keinen direkten Kontrahierungszwang, auch wenn der Arbeitgeber bei der …” „… mehrere Arbeitnehmer zusammenarbeiten. Da der Arbeitgeber als Betriebsinhaber die Arbeitsorganisation …”

Literaturverzeichnis S. 429-430

„… – selbstständige 3 Arbeiter 52 Arbeitgeber 60 ff. – Arbeitgeberwechsel 69 ff., 74 – Betrieb und Unternehmen 63 ff …” „… Arbeitgebers 116 Ältere Arbeitnehmer 318 f. Altersgrenze 317 Altersrente 292, 317 Altersteilzeit 92, 292 …” „… , 222, 268, 394, 400, 402 – Rechtsformen 61 f., 80 – Tariffähigkeit 336, 348 f. Arbeitgeberdarlehen 212 …”

§ 14 Nebenpflichten des Arbeitnehmers S. 200-211

„… Leistungsverweigerungsrechte aus Anlass von Pflichtverletzungen des Arbeitgebers (s. unten § 20), insbesondere gemäß § 14 AGG …” „… . unten § 25) und ist rechtlich zulässig. (2) Wird dem Arbeitgeber in einem Formulararbeitsvertrag das …” „… Benachteiligung des Arbeitnehmers, weil damit zugleich die Beschäftigungspflicht des Arbeitgebers (s. § 19 S. 250 …”

§ 23 Besonderer Kündigungsschutz S. 332-340

„… 304 Teil 2: Individualarbeitsrecht sungsantrag des Arbeitgebers gemäß § 14 II 2 KSchG keiner …” „… Kündigungsinteresse des Arbeitgebers einräumen (zum Kündigungsschutz beim Betriebsübergang nach § 613 a IV 1 BGB s …” „… Arbeitgebers befürchten zu müssen. Der Kündigungsschutz betrifft nur ordentliche Kündigungen. Dazu gehören auch …”

§ 9 Personalplanung und Personalbeschaffung S. 135-141

„… gesamten Personalplanung des Arbeitgebers (einschließlich der Förderung der Berufsbildung, vgl. § 96 BetrVG …” „… hat der Arbeitgeber gemäß § 7 III TzBfG insbesondere über vorhandene oder geplante …” „… ) Verletzt der Arbeitgeber die vorgenannten Beteiligungsrechte, werden dadurch weder die Personalplanung noch …”

§ 32 Beteiligungsrechte des Betriebsrats S. 416-429

„… : Betriebsverfassungsrecht 391 des Arbeitgebers nicht gleichberechtigt beteiligt. Je nach Reichweite der Mitwirkungsrechte …” „… geplanten Maßnahmen des Arbeitgebers aber weder beeinflussen noch verhindern (Beispiele: §§ 80 II, 90 I …” „… Arbeitgebers zumindest verzögert, eventuell auch inhaltlich beeinflusst oder sogar verhindert (der Arbeitgeber …”

§ 15 Pflichtverletzungen S. 211-222

„… der vorherigen Zustimmung des Arbeitgebers.“). Damit wird erreicht, dass geplante Nebentätigkeiten …” „… stets angezeigt werden und der Arbeitgeber im Einzelnen prüfen kann, ob seine Interessen beeinträchtigt …” „… klargestellt werden („Der Arbeitgeber wird die Zustimmung nur verweigern, wenn seine Interessen beeinträchtigt …”

§ 6 Arbeitnehmerähnliche Personen S. 86-90

„… folglich nicht als „Arbeitgeber“ bezeichnet, sondern als „Personen, für die arbeitnehmerähnliche Personen …” „… (vgl. § 5 II Nr. 4 BetrVG). § 7 Arbeitgeber I. Rechtsstellung 1. Begriff und Funktionen des …” „… Arbeitgebers a) Arbeitgeber als Vertragspartner des Arbeitnehmers (1) Der Begriff des Arbeitgebers wird …”

§ 31 Organisation der Betriebsverfassung S. 409-416

„… regelt die aufgrund des § 126 BetrVG erlassene Wahlordnung (WO). Die Wahlkosten trägt der Arbeitgeber …” „… Gewerkschaft oder der Arbeitgeber. (2) Von der Anfechtbarkeit ist die (gesetzlich nicht geregelte) Nichtigkeit …” „… der Stimmen der anwesenden Mitglieder gefasst (§ 33 BetrVG). Zur Teilnahme des Arbeitgebers, der …”

doi.org/10.15358/9783800648825

Thomas Holbeck, Ernst Schwindl - Arbeitsrecht

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Thomas Holbeck, Ernst Schwindl

Arbeitsrecht

Series: Referendarpraxis

Volume 2023

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G. Arbeitgeber-Darlehen S. 169-170

„… ,348 ohne dass derAG hieran ein Zurückbehaltungsrecht hat.G. Arbeitgeber-DarlehenFall: Armin war seit …” „… § 312 SGB III.349 BAG NZA 2018, 589.335336337338169G. Arbeitgeber-Darlehenzunehmen, ist daher zu weit …” „… 11.600 EURund macht geltend, einem Arbeitgeberdarlehen sei es immanent, dass es nur im Rahmen …”

A. Haftung des Arbeitgebers – Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz S. 173-176

„… 10. Kapitel. HaftungA. Haftung des Arbeitgebers – Allgemeines GleichbehandlungsgesetzEntgegen dem …” „… . Haftung des Arbeitgebers – Allgemeines Gleichbehandlungsgesetzder AG. Ein Indiz hierfür kann in krassen …”

C. Haftung des Arbeitgebers für Eigenschäden des Arbeitnehmers S. 179-181

„… ) vorsätzlich,zumindest aber grob fahrlässig herbeigeführt wurde.C. Haftung des Arbeitgebers für Eigenschäden des …” „… , 604.46 BAGNZA 1997, 1346.2526272829179C. Haftung des Arbeitgebers für Eigenschäden des Arbeitnehmersist …” „… Frei-stellungsanspruch gegenüber B nicht bestehen kann.E. Haftung des Arbeitgebers wegen Vorenthaltung eines …”

E. Haftung des Arbeitgebers wegen Vorenthaltung eines Dienstwagens S. 181-182

„… bestehen kann.E. Haftung des Arbeitgebers wegen Vorenthaltung eines Dienst-wagensFall: A war bei der G-GmbH …” „… Arbeitgebers wegen Vorenthaltung eines Dienstwagenseiner im Arbeitsvertrag vereinbarten längerfristigen …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 167G. Arbeitgeber-Darlehen …” „… ...................... ArbeitgeberAGGa ................... Allgemeines GleichbehandlungsgesetzAGBa.................... Allgemeine …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 173A. Haftung des Arbeitgebers – Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz . . . . . . . . . . . . . 173B …”

Lösungsvorschlag S. 191-197

„… auch im Falle desObsiegens eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu seinem früheren Arbeitgeber …” „… subjektive Kenntnis des Arbeitgebers ab. Bei Unkenntnis desArbeitgebers von der Schwerbehinderteneigenschaft …” „… Schwerbehinderteneigenschaftdem Arbeitgeber mitteilt. Andernfalls ist es dem Arbeitnehmer verwehrt, sich auf seinen7 Bei einem …”

F. Zeugnis S. 167-169

„… ,348 ohne dass derAG hieran ein Zurückbehaltungsrecht hat.G. Arbeitgeber-DarlehenFall: Armin war seit …” „… § 312 SGB III.349 BAG NZA 2018, 589.335336337338169G. Arbeitgeber-Darlehen …” „… 11.600 EURund macht geltend, einem Arbeitgeberdarlehen sei es immanent, dass es nur im Rahmen …”

D. Haftung des Arbeitnehmers für Schäden Dritter – Ausschluss nach § 105 SGB VII S. 181

„… bestehen kann.E. Haftung des Arbeitgebers wegen Vorenthaltung eines Dienst-wagensFall: A war bei der G-GmbH …” „… Arbeitgebers wegen Vorenthaltung eines Dienstwagens …”

Sachverzeichnis S. 197-200

„… Direktionsrecht 8. Kap. Rn. 109 ff.197Dokumentationspflichten des Arbeitgebers2. Kap. Rn. 5Druckkündigung 8. Kap …” „… 2. Kap.Rn. 4Fortsetzungserkrankung 5. Kap. Rn. 32 ff.Fragerecht des Arbeitgebers 8. Kap. Rn. 4 …” „… – Wechsel des Arbeitgebers 4. Kap. Rn. 29– Widerruf 4. Kap. Rn. 15Verbandsvertreter 1. Kap. Rn. 27 …”

B. Haftung des Arbeitnehmers – Innerbetrieblicher Schadensausgleich S. 176-179

„… . Haftung des Arbeitgebers für Eigenschäden des ArbeitnehmersEine gesetzlich normierte Ersatzpflicht des AG …” „… BAGNZA 1997, 1346.2526272829179C. Haftung des Arbeitgebers für Eigenschäden des Arbeitnehmers …”

G. Vertragsstrafe S. 182-183

„… Verhalten desArbeitnehmers, das den Arbeitgeber zur fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses …”

H. Mobbing S. 183-185

„… Vertragsstrafe durch »schuldhaft vertragswidriges Verhalten desArbeitnehmers, das den Arbeitgeber zur fristlosen …”

9. Kapitel. Ausbildungskosten S. 171-173

„… . Haftung des Arbeitgebers – Allgemeines GleichbehandlungsgesetzEntgegen dem Namen ist das AGG kein …”

B. Kündigung S. 96-156

„… , innerhalb derer der Arbeit-geber allein oder in Gemeinschaft mit seinen Mitarbeitern mit Hilfe von …” „… Arbeitgeberfunktion in personellen und sozialen Angelegenheiten muss von derselbenLeitung im Wesentlichen …”

A. Allgemeines S. 23-34

„… tarifvertragschließenden Arbeitgeberverbandes oder hat einen Haustarifvertragselbst abgeschlossen – der AN ist Mitglied der …” „… . Gleichstellungs-abrede). Bei Austritt des AG aus dem Arbeitgeberverband und damit dem Ende seinerTarifbindung nach § 4 I …”

B. Betriebliche Übung – Gleichbehandlungsgrundsatz S. 34-39

„… eines Arbeitgeberangebotes auf künftige Zahlungist aber, dass dieser zum Ausdruck bringt, er wolle in …”

A. Entgeltfortzahlung bei Krankheit S. 69-79

„… im Krankheitsfalle in Höhe des Bruttolohnes zuzüglich allerArbeitgeberanteile. Der AN seinerseits ist …”

B. Betriebsrisiko S. 82-83

„… Busfahrer tätig. ImZuge einer Neuverhandlung des zwischen dem Kommunalen Arbeitgeberverband und …”

C. Arbeitskampf S. 83-84

„… M als Busfahrer tätig. ImZuge einer Neuverhandlung des zwischen dem Kommunalen Arbeitgeberverband …”

doi.org/10.15358/9783800670512

Joachim Prölß, Michael van Loo - Attraktiver Arbeitgeber Krankenhaus

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Joachim Prölß (ed.), Michael van Loo (ed.)

Attraktiver Arbeitgeber Krankenhaus

2017

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5 Mit Arbeitgebersiegeln die Arbeitgebermarke stärken S. 237-248

„… : Arbeitgeberwettbewerbe/Zertifizierungen Image-Umfragen/Rankings 5 Mit Arbeitgebersiegeln die Arbeitgebermarke stärken Ruth Böck IV …” „… Arbeitgeberwettbewerbe/Zertifizierungen Awards und Zertifikate erhalten Arbeitgeber in aller Regel auf Basis eigener Anmeldungen bei …” „… Deutschlands attraktivste Arbeitgeber (Universum). 5 Mit Arbeitgebersiegeln die Arbeitgebermarke stärken 239 …”

1 Employer Branding: Die Arbeitgebermarke als Spiegel von Identität und Kultur S. 177-200

„… „Arbeitgebermarken-Rendite“ ist ausgeblieben. Die Erkenntnis setzt sich durch: Nur wer ein Bild von sich als Arbeitgeber …” „… als Arbeitgeber, die Arbeitgeberpositionierung, in der Fachliteratur häufig auch Employer Value …” „… Identität und Werte des Unternehmens als Arbeitgeber und definieren Ihre Arbeitgeberpositionierung. Am …”

2 Personalmarketing: Vorhang auf für Ihre Arbeitgebermarke S. 201-214

„… Krankenhaus, jede Klinik, jede medizinische Einrichtung eine eigene Arbeitgeber-DNA, auf die alle …” „… sind aber nicht zuletzt auch Ihre Zielgruppen, die Sie als Arbeitgeber zu erreichen suchen und deren …” „… erhalten Ihre Zielgruppen die Informationen, die sie von Ihnen als Arbeitgeber überzeugen und den Weg zu …”

3 Arbeitsplatz und Life Domains S. 295-320

„… Arbeitgeber Arbeitnehmer Vorteile Nachteile Vorteile Nachteile Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität …” „… des bewerbenden Arbeitgebers in Richtung Work- Life-Balance verstärkt ein Auswahlkriterium für die …” „… Faktor, der von vielen Arbeitgebern und Betreuungsinstitutionen bereits mit großer Priorität behandelt …”

3 Mitarbeiter als Markenbotschafter am Beispiel der Lufthansa Group S. 215-222

„… Unternehmenskultur weitgehend kongruent sind. 3.5 Messbarkeit des Arbeitgeber-Images Die Reputation eines …” „… Institutionen wie z.B. statista oder die infas Arbeitgeber-Image-Analysen, aber auch trendance. Hier hilft …” „… auch die Arbeitgeber-Marke, also die Bekanntheit des Unternehmens am (Arbeits-)Markt. Die Reputation …”

5 Nicht ob, sondern wie – CSR-Maßnahmen als Mittel der Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern S. 51-58

„… Rennicke I Rahmenbedingungen und Herausforderungen für den Arbeitgeber Krankenhaus 52 Die ökologische …” „… Herausforderungen für den Arbeitgeber Krankenhaus 54 bei einem nicht sozial engagierten Unternehmen komplett aus …” „… Arbeitgeber, die sich in den Bereichen Mensch, Gesellschaft und Umwelt engagieren. Sie sehen in diesem …”

4 Führung und Unternehmenskultur: ein Schlüsselthema S. 121-128

„… Hierarchieebenen zum Engpassfaktor und die Attraktivität als Arbeitgeber rückt ins Zentrum der Aufmerksamkeit von …” „… Arbeitgeber attraktiver zu werden. Von Beratern wird viel versprochen und in Personalabteilungen viel …” „… Lüngen II Attraktiver Arbeitgeber sein 122 Die Business Mission eines Krankenhauses muss beantworten …”

1 Arbeitsplatzattraktivität im Krankenhaus S. 75-96

„… II Attraktiver Arbeitgeber sein 77 Das Krankenhaus – ein attraktiver Arbeitsplatz? Die Finanzlage …” „… Attraktiver Arbeitgeber sein 78 Arbeitsbedingungen positiv auf die unternehmensstrategisch bedeutsamsten …” „… als Arbeitgeber und noch mehr der Attraktivität des konkreten Arbeitsplatzes wird im Werben um neue …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… Mitarbeiter für das externe Branding _____________________________ 218 3.5 Messbarkeit des Arbeitgeber-Images …” „… Employer Branding Personalgewinnung Mitarbeiterbindung Attraktiver Arbeitgeber Krankenhaus J …” „… van Loo (Hrsg.) Attraktiver Arbeitgeber Krankenhaus Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft …”

3 Beschäftigtenorientierte Personalpolitik als das Mittel der Wahl S. 107-120

„… Personalpolitik als das Mittel der Wahl Michael van Loo und Joachim Prölß II Attraktiver Arbeitgeber sein 108 Es …” „… Leitbild Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf II Attraktiver Arbeitgeber sein 110 Wenn auch in beiden …” „… kleinen Teil der personalpolitischen Verantwortung wider. II Attraktiver Arbeitgeber sein 112 …”

2 Bedürfnisse der Beschäftigten in der Krankenversorgung: Einblicke in die Arbeitsplatzzufriedenheit und die wahrgenommene Arbeitsplatzattraktivität von Ärzt/‑innen und Pfleger/‑innen S. 97-106

„… Arbeitsplatzattraktivität von Ärzt/-innen und Pfleger/-innen Holger Henning Buxel II Attraktiver Arbeitgeber sein 98 …” „… unzufrieden“ und 7 für „voll und ganz zufrieden“ stand. II Attraktiver Arbeitgeber sein 100 2.1.2 …” „… Verbundenheit zum Arbeitgeber als bspw. Oberärzte, welche wiederum ihren Arbeitsplatz im Durchschnitt positiver …”

4 Personal gewinnen – mit Methode – und Persönlichkeiten fördern S. 223-236

„… ausschließlich intrinsisch motiviert, alle Generationen erwarten heute ein „Angebot“ seitens des Arbeitgebers …” „… Arbeitgeber erwartet einen medizinisch qualitativ anspruchsvollen und wirtschaftlich-effizienten …” „… Kandidaten gefallen ist. 4.2 Arbeitgeber 4.0 Digitalisierung im Krankenhaus und auch das Führen …”

4 Arbeit und Team S. 321-335

„… 33 dargestellten Übersicht zusammengefasst. Aufwand Die externen Honorarkosten trägt der Arbeitgeber …” „… Vorbehalte formuliert werden dürfen, nähert man sich als Gesellschaft und damit auch als Arbeitgeber einem …” „… . relativiert werden können. Der Fachdienst bietet für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine unverzichtbare …”

1 Arbeitsplatz und Führung S. 249-278

„… erhalten sowie auch ehemalige Mitarbeiter als (Arbeitgeber-)Markenbotschafter abzuholen und wahrzunehmen …” „… (2014) Krankenhäuser als attraktive Arbeitgeber: Mitarbeiterkultur erfolgreich entwickeln. 165–169 …” „… , zu gestalten. Denn an diesem z.T. emotionalen Prozess zeigt so mancher Arbeitgeber kulturell sein …”

3 Arbeitsplatz Krankenhaus im Wandel am Beispiel von Baustellen und Perspektiven der Berufsgruppe Pflege S. 27-38

„… der Berufsgruppe Pflege Josef Hilbert I Rahmenbedingungen und Herausforderungen für den Arbeitgeber …” „… www.pflegeausbildung-generalistisch.de. I Rahmenbedingungen und Herausforderungen für den Arbeitgeber Krankenhaus 30 in der …” „… Herausforderungen für den Arbeitgeber Krankenhaus 32 3.4 Alter(n)sgerechtes Arbeiten Deutschland altert. Das …”

6 Organisation und Umsetzung der Personalpolitik S. 165-176

„… Betriebsärztlicher Dienst Personalentwicklungs-Abteilung Mitbestimmungsgremien Beauftragte des Arbeitgebers …” „… dem Begriff „Attraktivster Arbeitgeber“ plakativ und visionär besetzt (s. Kap. II.3). Inhaltlich wurde …” „… Beauftragten, wie Schwerbehindertenvertreter, die Arbeitgeberbeauftragten SGB IX, Gleichstellungsbeauftragte …”

1 Krankenhausstandort Deutschland im Umbruch: Implikationen für das Personalmanagement S. 1-14

„… I Rahmenbedingungen und Herausforderungen für den Arbeitgeber Krankenhaus 3 1.1 Veränderungen …” „… Rahmenbedingungen und Herausforderungen für den Arbeitgeber Krankenhaus 4 preise auf Basis der Durchschnittskosten …” „… Herausforderungen für den Arbeitgeber Krankenhaus 6 über 5% (Tiemann u. Schreyögg 2012). Insgesamt hat die …”

2 Die Arbeitswelt im Wandel: Konsequenzen für das Gesundheitswesen S. 15-26

„… Rahmenbedingungen und Herausforderungen für den Arbeitgeber Krankenhaus 16 im hohen Alter geheilt und behandelt …” „… Arbeitgeber gewünschten Besetzungstermin und der tatsächlichen Abmeldung eines Stellenangebotes bei der …” „… Herausforderungen für den Arbeitgeber Krankenhaus 18 0 20 40 60 80 10 0 12 0 14 0 16 0 Al te np fle ge Ge su nd h …”

6 Das ethische Dilemma. Über das Potenzial eines Unbehagens. S. 59-66

„… Osten I Rahmenbedingungen und Herausforderungen für den Arbeitgeber Krankenhaus 60 Neuzeit schon der …” „… Arbeitgeber Krankenhaus 62 Abwendung kommt, erfolgt sie radikal. Gut ausgebildete Kräfte, die einmal die …” „… Herausforderungen für den Arbeitgeber Krankenhaus 64 betreuten Patienten zuvor auf gute Gedanken gebracht zu haben …”

7 Krankenhaus 5.0 S. 67-74

„… Arbeitgeber Krankenhaus 68 7.1 Grad der Digitalisierung Wo Deutschland wirklich steht, wird im Folgenden kurz …” „… schnell abschätzen, in I Rahmenbedingungen und Herausforderungen für den Arbeitgeber Krankenhaus 70 …” „… die Patientin direkt am Bett. I Rahmenbedingungen und Herausforderungen für den Arbeitgeber …”

4 Der Patient im Wandel S. 39-50

„… für den Arbeitgeber Krankenhaus 40 4.1 Die neue „Mündigkeit“ der Patienten Der moderne Mensch der …” „… wir uns häufig bei Entscheidungen I Rahmenbedingungen und Herausforderungen für den Arbeitgeber …” „… Arbeitgeber Krankenhaus 44 Behandlungsqualität oft erhebliche Unterschiede zwischen einzelnen Krankenhäusern …”

3 Audit, Gütesiegel, Zertifikat: Cui bono? – Über den Nutzen externer Zertifizierungen S. 145-150

„… „gesundes Unternehmen“ oder „familienfreundlicher Arbeitgeber“ und die entsprechenden Angebote sind im …” „… Auditierung die Arbeitgeberattraktivität beziehungsweise die Mitarbeiterbindung [zu] erhöhen (36%)“ (Grunau u …”

2 Arbeitsplatz und Gesundheit S. 279-294

„… rehabilitativer Maßnahmen bei Leistungswandel (Lotsenfunktion) Unterstützung des Arbeitgebers bei der Schaffung …” „… individuelle Beratung der Beschäftigten zur Ergonomie am Arbeitsplatz Beratung des Arbeitgebers zur …” „… hauptberuflichen Beschäftigung bei einem anderen Arbeitgeber) bei „Springer“-Bereitschaft; (ehemalige …”

4 Unterstützende Personalkennzahlen S. 151-156

„… Arbeitgeberattraktivität nicht unternehmensspezifisch. Hier steht man in vielen Bereichen, nicht direkt mit gleichartigen …”

5 „Mitarbeiter-Geschichten“ – Storylytics als Ergänzung klassischer Befragungen S. 157-164

„… , die für eine starke Arbeitgebermarke sor- ❱❱❱ 5 „Mitarbeiter-Geschichten“ – Storylytics als Ergänzung …” „… auch für das Managen einer Arbeitgebermarke – liegt die Herausforderung darin, die vorgefundene Kultur …” „… nachhaltig erfolgreichen Arbeitgebermarke sind die Einsichten und Erkenntnisse aus einem solchen Vorgehen …”

doi.org/10.32745/9783954663330

Stephanie Kaufmann, Claudia Wanzke - Arbeitsrecht für Arbeitgeber

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Stephanie Kaufmann, Claudia Wanzke

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Series: Vahlen Praxis

Volume 2010

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Rund um das Arbeitsverhältnis S. 82-168

„… Arbeitgeber kennen sollten. Lesen Sie in diesem Kapitel un ter anderem, was es mit den Urlaubsansprüchen auf …” „… Arbeitgeber muss den Arbeitnehmer a lso n i cht b i s zum 1 5 . des Fo lgemonats oder b i s zum Ende des …” „… Grundkündigungsfrist von vier Wochen gilt. Praxist ipp S ie a l s Arbeitgeber müssen s i ch ke ine Gedan ken um d …”

Lohn und Gehalt S. 59-81

„… , sondern die Aufzeichnungs- und Aufbewah rungspflichten des Arbeitgebers. Für jeden Arbeitnehmer muss für …” „… z . B . Park p l ätze, d ie der Arbeitgeber zur Verfügung ste l l t . Loh nsteuerpf l icht ig …” „… eingelösten Gutscheine muss vom Arbeitgeber direkt an den Aussteller der Gutscheine (z. B. Tankstelle …”

Kündigung & Co. – so trennen Sie sich richtig von Mitarbeitern S. 169-235

„… , die eine Kündigung rechtfertigen können. Darüber hinaus möchten wir Sie mit weiteren Arbeitgeber …” „… durch die strikten Regelungen vermeiden, dass Sie als Arbeitgeber übereilte Entscheidungen treffen und …” „… rzel i s t n i cht zu läss i g . Kü nd igu ngs berechtigte Jeder, der vom Arbeitgeber zum …”

Neue Mitarbeiter – von der Stellenausschreibung bis zum ersten Arbeitstag S. 10-58

„… kehrt sich dann die Beweislast um, d. h. Sie müssen als Arbeitgeber nachweisen können, dass keine Be …” „… vor Ort ges ichtet - d i e Arbeitgeber erha lten ansch l ießend e i ne Vorauswah l von Bewerbu …” „… ) verbunden ist - sollte Ihnen Ihr Image als Arbeitgeber sehr wichtig sein und wollen Sie den Bewerbern …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-9

„… . Arbeitsrecht für Arbeitgeber Stephanie Kaufmann/Claudia Wanzke Verlag Franz Vahlen München Inhalt Vorwort …” „… als Arbeitgeber beach ten müssen, wenn Sie Arbeitnehmer in Ihrem Unternehmen beschäftigen. Das …”

Stichwortverzeichnis S. 236-242

„… Arbeitgeberservice 19 Arbeitsbedingungen 30 Arbeitseintritt 54 Arbeitslosengeld, Sperrzeit 202 Arbeitspapiere 54 …”

doi.org/10.15358/9783800648832

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2017

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22 Direktionsrecht des Arbeitgebers S. 263-274

„… Arbeitgeberweisung, kann der Arbeitgeber abmahnen und gegebenenfalls eine verhaltensbedingte Kündigung aussprechen …” „… 263 22 Direktionsrecht des Arbeitgebers Autor: Bernhard Steuerer Überblick Das Direktionsrecht …” „… - auch Weisungsrecht genannt - ist das Recht des Arbeitgebers, die Leistungspflicht des Arbeitnehmers …”

5 Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellungen S. 61-74

„… 61 5 Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellungen Autorin: Dr. Nina Springer Nach allgemeiner …” „… Meinung wird dem Arbeitgeber ein Fragerecht nur insoweit zugestanden, als er ein berechtigtes …” „… Arbeitsverhältnis hat. Dieses Interesse des Arbeitgebers muss objektiv so stark sein, dass dahinter das Interesse …”

10 Rechte und Pflichten der Vertragsparteien S. 101-106

„… Eingehung des Arbeitsvertrags bringen Arbeitnehmer und Arbeitgeber eine Rechtsbeziehung zwischen sich …” „… Spielraum, den der Arbeitgeber durch die Zuweisung eines konkreten Arbeitsplatzes mit konkreten Arbeiten …” „… des Arbeitgebers zu geschehen, welches seine gesetzliche Verankerung früher in § 315 BGB und nunmehr …”

35 Betriebsbedingte Kündigung S. 449-466

„… Betracht, die einen konkreten Bezug zu dem Betrieb des Arbeitgebers haben. Nur wenn sich die …” „… Marktstruktur) unmittelbar auf den Betrieb des Arbeitgebers auswirken, handelt es sich um »betriebsbedingte …” „… Arbeitgeber daher nicht mit Erfolg eine ordentliche Kündigung stützen.876 Hinweis: Wegfall des …”

37 Personenbedingte Kündigung S. 491-518

„… Vermeidung einer arbeitgeberseitigen Kündigung dem Arbeitgeber anbieten, dass er mit öffentlichen …” „… (Arbeitsleistung des Arbeitnehmers) und Gegenleistung (Vergütungspflicht des Arbeitgebers) im Arbeitsverhältnis …” „… ausgewogen sein soll (Austauschcharakter des Arbeitsverhältnisses), muss der Arbeitgeber die Möglichkeit …”

14 Teilzeitarbeit: Vertragsgestaltung S. 165-180

„… Grundsätzen. Auch hier ist der Arbeitgeber nach § 2 NachwG verpflichtet, innerhalb von einem Monat nach Beginn …” „… vereinbart werden, dass der Arbeitgeber in gewissem Rahmen berechtigt ist, die Dauer der geschuldeten …” „… betrieblichen Regelungen (z. B. Betriebsvereinbarung) verweisen. Dies hat für den Arbeitgeber den Vorteil, dass …”

Stichwortverzeichnis S. 663-678

„… Fragerecht des Arbeitgebers 65 Allgemeine Geschäftsbedingung 242 salvatorische Klausel 242 allgemeiner …” „… des Arbeitgebers 55 Aufklärungspflichten des Bewerbers 56 Benachteiligungsverbot von …” „… Erkundigungen beim ehemaligen Arbeitgeber 50 Ersatz der Vorstellungskosten 58 Frage nach Aids 65 Frage …”

31 Arbeitszeugnis S. 381-404

„… gegenüber dem Arbeitgeber abzugeben bzw. gegenüber demjenigen, der die Arbeitgeberfunktion, ggf. auch nur …” „… inhaltlichen Diskussionen immer wieder darüber gestritten, ob der Arbeitgeber ein Zeugnis erstellen muss bzw …” „… Zeugnis aufgenommen werden müssen. Erfüllt der Arbeitgeber den Anspruch auf Zeugniserteilung nicht oder …”

26 Elternzeit S. 325-340

„… der Arbeitnehmer im Falle eines Arbeitgeberwechsels dem neuen Arbeitgeber auf dessen Verlangen hin …” „… Elternzeit. Wer in mehreren Arbeitsverhältnissen beschäftigt ist, hat gegenüber jedem Arbeitgeber Anspruch …” „… auf Elternzeit. In solchen Fällen muss der Arbeitnehmer auch nicht etwa allen Arbeitgebern gegenüber …”

30 Rückzahlungsklauseln: Zulässigkeit, Form und Fälligkeit S. 369-380

„… Arbeitgebers, auf die kein Rechtsanspruch bestanden hat. Rückzahlungsklauseln sind im Rahmen der …” „… erloschene Rückzahlungsverpflichtung des Arbeitnehmers vom Arbeitgeber gerichtlich durchgesetzt werden …” „… . Durch eine Rückzahlungsklausel erhält der Arbeitgeber Geldmittel zurück, die er zuvor für den …”

28 Pflegezeit und sonstige Freistellungen S. 353-366

„… Arbeitgeber auf Freistellung von der Arbeitspflicht vor. Wenn ein akuter Pflegebedarf plötzlich auftritt …” „… Arbeitgeber Als Arbeitgeber werden die natürlichen oder juristischen Personen sowie rechtsfähige …” „… Freistellung für Pflegezeit besteht nicht gegenüber Arbeitgebern mit in der Regel 15 oder weniger Beschäftigten …”

49 Gewerkschaften im Betrieb S. 649-662

„… ihrer Verhandlungspositionen gegenüber den Arbeitgebern bzw. Arbeitgeberverbänden sind die …” „… Arbeit unterstützen sowie bestimmte Überwachungsrechte bei Pflichtverletzungen von Arbeitgeber und …” „… ) Betätigungsmöglichkeiten im Betrieb zugestanden. Der Arbeitgeber muss Werbemaßnahmen der Gewerkschaft und die Tätigkeit von …”

41 Besonderer Kündigungsschutz S. 573-586

„… nur, dass dem Arbeitgeber zur Zeit der Kündigung die Schwangerschaft oder die Entbindung bekannt …” „… Zögern nachgeholt wird. Kennt der Arbeitgeber bei der Kündigung die Schwangerschaft oder Entbindung …” „… Kündigungsschutzklage erheben. Das gilt auch dann, wenn sie den Arbeitgeber nachträglich innerhalb der 2-Wochen-Frist …”

47 Betriebsrat: Aufgaben S. 633-640

„… Einzelbestimmungen auf, in denen der Arbeitgeber verpflichtet wird, in sozialen Angelegenheiten, in personellen …” „… BetrVG Aufgabe des Betriebsrats, gemeinsam mit dem Arbeitgeber im Rahmen der Betriebsautonomie …” „… . So können Arbeitgeber und Betriebsrat zwar die Videoüberwachung vereinbaren, jedoch muss dieser …”

18 Arbeitszeit S. 205-234

„… Arbeitgeber im Rahmen des arbeitgeberseitigen Weisungsrechts nach »billigem Ermessen« (§ 106 GewO) auf …” „… Arbeitszeitschutzrecht insbesondere im Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Das ArbZG verpflichtet den Arbeitgeber bei der …” „… Betriebsvereinbarungen sowie entsprechende Weisungen des Arbeitgebers nach »billigem Ermessen« (§ 106 GewO) vorbehalten …”

36 Ordentliche Kündigung: Form und Zugang der Kündigungserklärung S. 467-490

„… Arbeitnehmern, d. h. zwischen Arbeitgebern, die Mitglied des zuständigen Arbeitgeberverbands sind, und …” „… empfangsbedürftigen Willenserklärungen, in § 130 BGB geregelt. Arbeitgeber sollen nach § 2 Abs. 2 Satz 2 Nr. 3 SGB …” „… der Unterschriftszeile, klar wird, welcher Arbeitgeber kündigt, liegt keine wirksame Kündigung des …”

13 Befristeter Arbeitsvertrag S. 123-164

„… ist.198 Hieran sollte dem Arbeitgeber schon deshalb gelegen sein, weil er als derjenige, der sich im …” „… A ist arbeitsunfähig erkrankt. Die Dauer der Arbeitsunfähigkeit ist nicht absehbar. Der Arbeitgeber …” „… Arbeitgeber über den Zeitpunkt der Zweckerreichung. Wird dem Arbeitnehmer der Zeitpunkt des Erreichens des …”

42 Kündigungsschutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes S. 587-598

„… Arbeitgebers zum Ausspruch einer (Änderungs-)Kündigung geführt haben, müssen die Anforderungen nach dem KSchG …” „… nicht beachtet werden. Das heißt, der Arbeitgeber besitzt grundsätzlich die Freiheit zu kündigen. Der …” „… »Generalklauseln«, durch die der verfassungsrechtliche Mindestkündigungsschutz gewährt wird.1304 Arbeitgeber …”

34 Sonstige Gründe für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses S. 435-448

„… fällt später weg Hat ein Bewerber im Einstellungsgespräch eine zulässige Frage des Arbeitgebers über …” „… beantwortet, so ist eine Anfechtung des Arbeitsvertrags nicht mehr möglich, wenn der Arbeitgeber dies erst …” „… Bote; Arbeitnehmer irrt sich über die Person des Arbeitgebers) oder eine Erklärung dieses Inhalts …”

46 Betriebsrat: Beschlussfassung S. 629-632

„… Besprechungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat oder auf sonstigen Zusammenkünften des Betriebsrats oder im …” „… Betriebsrats oder der Arbeitgeber oder die Mehrheit der Vertreter der Gruppe der Arbeiter oder Angestellten …” „… , 2 TaBV 38/98. ! Betriebsrat: Beschlussfassung 630 46.1.2 Teilnahmerecht des Arbeitgebers …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-30

„… Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellungen ......................................... 61 6 Absage einer …” „… Arbeitgebers ............................................................ 263 23 Arbeitnehmerhaftung im …” „… Erkundigungen beim ehemaligen Arbeitgeber .......................................... 50 3.3 Weitere Quellen …”

9 Arten und Abgrenzung zu anderen Vertragsverhältnissen S. 97-100

„… Der Arbeitsvertrag bildet die rechtliche Grundlage des Rechtsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und …” „… Arbeitszeit an die Weisungen des Arbeitgebers gebunden ist. Durch den Arbeitsvertrag werden die …” „… Parteien des Arbeitsvertrags Parteien des Arbeitsvertrags sind der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber …”

33 Aufhebungsvertrag S. 421-434

„… durch den Arbeitgeber mit Bestimmtheit in Aussicht gestellt worden ist, die drohende …” „… . 3. Beschäftigt der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nur aufgrund des allgemeinen …” „… BGB und Arbeitgeber als »Unternehmer« i. S. v. § 14 BGB.814 Eine Aufhebungsvereinbarung, die im …”

32 Abmahnung S. 405-420

„… auch seine sozialen Kontakte, dem Arbeitgeber nimmt sie u. U. eingearbeitete Arbeitskräfte. Aus der …” „… sei denn, die Abmahnung ist sinnlos oder der Pflichtverstoß zu schwer. Kündigt der Arbeitgeber, bevor …” „… möglicherweise folgende Kündigung753), muss der Arbeitgeber im Streitfall, der u. U. erst längere Zeit später …”

40 Allgemeiner Kündigungsschutz: nach dem KSchG S. 561-572

„… Arbeitnehmers sind unwirksam. Nur die Kündigung des Arbeitgebers bedarf der sozialen Rechtfertigung. Das …” „… , ist nach § 1 KSchG eine ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber ausgeschlossen, soweit diese …” „… des Arbeitgebers nicht widersprochen hat oder ein solcher Widerspruch wegen Nichtbestehens eines …”

43 Kündigungsschutzverfahren S. 599-602

„… Arbeitgeber einen Auflösungsantrag stellen. Nach dem ausdrücklichen Wortlaut des Kündigungsschutzgesetzes …” „… rechtlichen Risiken für Arbeitgeber und Arbeitnehmer hin, auch um die Vergleichsbereitschaft zu erhöhen. In …” „… auflösen und den Arbeitgeber zur Zahlung einer angemessenen Abfindung verurteilen. Die gleiche Entscheidung …”

23 Arbeitnehmerhaftung im Arbeitsverhältnis S. 275-290

„… Verteilung der Haltungsanteile zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Nachteilige Folge dieser …” „… Personen, insbesondere gegenüber seinem Arbeitgeber, kann sich ergeben als Folge eines Verstoßes gegen …” „… Arbeitnehmer aber nicht nur gegenüber seinem Arbeitgeber machen, sondern auch gegenüber Dritten, insbesondere …”

27 Teilzeitarbeit: Arbeit auf Abruf S. 341-352

„… dann vor, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbaren, dass der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung …” „… »kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit« (KAPOVAZ) bezeichnet. Vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer, dass dieser …” „… Mindest-Arbeitszeitvolumen und maximal zulässige zusätzlich abrufbare Arbeitszeit Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen für …”

38 Verhaltensbedingte Kündigung S. 519-538

„… entschiedenen Fälle von A wie »Alkohol« bis Z wie »Zeugenaussage gegen den Arbeitgeber« dargestellt. Besondere …” „… Standpunkt des jeweiligen Arbeitgebers auszugehen. Es gilt vielmehr ein objektiver Maßstab. Als …” „… urteilenden Arbeitgeber zur Kündigung bestimmen kann. Diese verhaltensbedingten Kündigungsgründe lassen sich …”

3 Feststellung der Eignung des Bewerbers S. 49-54

„… festzustellen, ob ein Bewerber für eine Stelle geeignet ist, kann der Arbeitgeber auf eine Vielzahl von …” „… Arbeitgebers an umfassender Information nachvollziehbar ist, unterliegt der Zugriff auf solche …” „… Raum. Mit der Aufnahme derartiger Verhandlungen entsteht zwischen Arbeitgeber und Bewerber als …”

4 Gegenseitige Pflichten aus Vertragsvorverhandlungen S. 55-60

„… des Arbeitgebers beginnen schon bei der Aufgabe einer Stellenanzeige oder bei der …” „… Rücksichtnahmepflichten. Die beiderseitigen Rücksichtnahmepflichten gebieten dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer, schon …” „… Fragen des Arbeitgebers wahrheitsgemäß zu beantworten. 4.1 Aufklärungspflichten des Arbeitgebers Der …”

2 Bewerbungsverfahren: Diskriminierung, Schadensersatz, Entschädigung S. 37-48

„… Pflichten und damit eine mögliche Haftung sowohl des Arbeitgebers als auch des Bewerbers bei …” „… Anforderungen an Arbeitgeber. Bei einem Verstoß gegen ein Benachteiligungsverbot ist der Arbeitgeber gemäß § 15 …” „… Pflichtverletzung zu vertreten hat. Der Arbeitgeber ist bei Verletzung eines jeden Diskriminierungsmerkmals aus …”

39 Außerordentliche Kündigung S. 539-560

„… erforderlich. Nur wenn die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Abwägung der Interessen von Arbeitgeber …” „… Kündigungen von ordentlich unkündbaren Arbeitnehmern, ob dem Arbeitgeber bei unterstellter Kündbarkeit des …” „… für die Kündigung darzustellen? 2. Stufe: Ist dem Arbeitgeber unter Berücksichtigung aller Umstände …”

44 Weiterbeschäftigungsund Wiedereinstellungsanspruch S. 603-616

„… ein Arbeitnehmer einen Anspruch vom Arbeitgeber wieder eingestellt zu werden, wenn der …” „… Betriebsratswiderspruch kann der Arbeitgeber auf Antrag vom Arbeitsgericht von der Verpflichtung zur Weiterbeschäftigung …” „… Arbeitgeber haben. Dies ist dann der Fall, wenn der Betriebsrat nach § 102 Abs. 5 BetrVG der Kündigung …”

25 Mutterschutz S. 303-324

„… Mitwirkungsobliegenheiten und -pflichten. Zwar bestehen die Schutzpflichten auch ohne Kenntnis des Arbeitgebers, aber nur …” „… der für den Arbeitgeber entstehenden Pflichten vollständig in Anspruch nehmen. Die zentrale Norm ist …” „… weiterbeschäftigt wird (§ 102 Abs. 5 BetrVG), oder wenn sie aufgrund einer Vereinbarung mit dem Arbeitgeber …”

6 Absage einer Bewerbung S. 75-78

„… telefonischen Nachfragen sollte sich der Arbeitgeber aus haftungsrechtlichen Gründen möglichst neutral und …” „… Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingende Voraussetzung für die Stelle sind.108 Der Arbeitgeber, der im an …” „… lassen. Gelingt dies, trägt der Arbeitgeber die Beweislast dafür, dass andere als in § 1 AGG genannte …”

48 Betriebsrat: Kosten S. 641-648

„… der Arbeitgeber zu tragen. Dabei ist zwischen den Betriebsparteien häufig streitig, welche Kosten der …” „… ausschließlich der Arbeitgeber zu tragen (§ 40 Abs. 1 BetrVG). Dazu gehören u. a. die Kosten für Schulungs- und …” „… Bildungsveranstaltungen. Der Arbeitgeber ist außerdem verpflichtet, in dem erforderlichen Umfang Räume, sachliche Mittel …”

1 Stellenanzeige und Stellenausschreibung S. 31-36

„… Stellenanzeige (bzw. Stellenausschreibung) macht ein Arbeitgeber i. d. R. auf eine bei ihm vorhandene …” „… der freien Stelle einschließlich des vom Arbeitgeber vorausgesetzten Anforderungsprofils sowie die in …” „… Aussicht genommenen finanziellen Leistungen. Ziel des Arbeitgebers ist, aus dem Bewerberkreis denjenigen …”

19 Allgemeine Geschäftsbedingungen, Formulararbeitsverträge S. 235-248

„… Vielzahl von Verträgen vorformulierten Vertragsbedingungen, die der Verwender (regelmäßig der Arbeitgeber …” „… müssen die Vertragsbedingungen vom Arbeitgeber »gestellt« werden. Das ist dann der Fall, wenn der …” „… Arbeitgeber die Einbeziehung der AGB vom Arbeitnehmer verlangt oder ihm ein konkretes Angebot zur …”

24 Ausschlussfristen: Wirksamkeit und Reichweite S. 291-302

„… Vertragspartei (dem Schuldner) geltend gemacht wird. Sinn und Zweck von Ausschlussfristen ist es, Arbeitgeber …” „… Ausschlussfrist kann sich ergeben aus einer ausdrücklichen vertraglichen Vereinbarung von Arbeitgeber und …” „… (Verbandsmitgliedschaft) von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, der Anwendbarkeit des Tarifvertrags kraft …”

16 Geringfügige Beschäftigung S. 195-200

„… Maßnahmen des Arbeitgebers, sondern auch arbeitsvertragliche Vereinbarungen. So können also Ansprüche des …” „… auch einer weitergehenden Aufzeichnungspflicht. Gemäß § 17 Abs. 1 Satz 1 MiLoG muss der Arbeitgeber …” „… Einsatz des Arbeitnehmers erfolgt variabel entsprechend den jeweiligen Bedarfen des Arbeitgebers. Dabei …”

29 Familienpflegezeit: Anspruch, Dauer und Antrag S. 367-368

„… dem Arbeitgeber spätestens 8 Wochen vor dem gewünschten Beginn schriftlich anzukündigen. Gleichzeitig …” „… Beschäftigten und Arbeitgeber über die Verringerung und Verteilung der Arbeitszeit. Der Arbeitgeber hat den …” „… dem Arbeitgeber vereinbaren, dass ihre Arbeitszeit für maximal 24 Monate auf höchstens 15 …”

11 Arbeitsvertrag: Abschluss und Form S. 107-114

„… . Der Abschluss eines Arbeitsvertrags ist ein privates Rechtsgeschäft zwischen Arbeitgeber und …” „… einen Wiedereinstellungsanspruch besitzt. In diesem Fall kann der Arbeitgeber ggf. auf dem Rechtsweg zum …” „… der Arbeit an einem vom Arbeitgeber zugewiesenen Arbeitsplatz. Eine solche Situation findet sich …”

8 Arbeitnehmerüberlassung S. 81-96

„… Arbeitgebers teilweise auf den Entleiher übertragen werden. Der Leiharbeitnehmer steht in einem …” „… Leiharbeitnehmer jedoch nicht bei seinem Arbeitgeber, dem Verleiher, sondern bei dem Entleiher; ihm steht u. a. das …” „… . 3 Nr. 2 AÜG Arbeitnehmerüberlassung zwischen Arbeitgebern, wenn die Überlassung nur gelegentlich …”

45 Betriebsrat: Grundsätze, Amtszeit und Geschäftsführung S. 617-628

„… Arbeitgeber zu tragen. 45.1 Grundsätze 45.1.1 Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes Das …” „… vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber erwartet werden kann. Es kommt dabei auf die Entfernung der …” „… gerichtlicher Entscheidung Ist die Betriebsratswahl vom Arbeitgeber oder von drei Arbeitnehmern mit Erfolg …”

21 Arbeitsvertrag und Tarifverträge S. 253-262

„… Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Wege der Bezugnahme Inhalt des Einzelarbeitsverhältnisses werden, ohne dass …” „… Grundsatz der Vertragsfreiheit.446 Die Anwendung von tariflichen Regelungen kann von Arbeitgeber und …” „… die Bezugnahme auf tarifliche Kündigungsfristen wird dem Arbeitgeber eine zusätzliche Möglichkeit …”

15 Probezeit im Arbeitsverhältnis S. 181-194

„… verlängert sich die Probezeit um den Zeitraum der Unterbrechung. Sieht der Arbeitgeber die sechsmonatige …” „… Erprobungszeitraums liegt. Parallel zu diesem unbedingten Aufhebungsvertrag steht es dem Arbeitgeber frei, den …” „… für den Arbeitgeber verbunden sein kann: Da es keiner Kündigung bedarf, greift auch der hieran …”

17 Mindestlohn S. 201-204

„… Lohnuntergrenze, die von keinem Arbeitgeber unterschritten werden darf. Grundsätzlich gilt seit dem 1.1.2015 ein …” „… gesetzlicher Mindestlohn in Deutschland für alle Arbeitgeber und alle Arbeitsverhältnisse und damit alle …” „… Bundesrepublik Deutschland tätig sind. Auf den Unternehmenssitz des »Arbeitgebers« kommt es hingegen nicht an …”

20 Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarungen S. 249-252

„… : Betriebsvereinbarungen finden regelmäßig auf die Vertragsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer Anwendung …” „… , muss den Regelungen der Betriebsvereinbarung selbst entnommen werden. Arbeitgeber und Betriebsrat …” „… Betriebspartner. Wie die Tarifvertragsparteien können Arbeitgeber und Betriebsrat vereinbaren, dass von den …”

12 Rechtsmängel des Arbeitsvertrags S. 115-122

„… Grundgedanken: Es ist das Wesensmerkmal des Arbeitsverhältnisses, dass der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber …” „… unternehmerischen Erfolg, den der Arbeitgeber durch die Verwertung der Arbeitskraft des Arbeitnehmers erzielt. Wenn …” „… zur Anfechtung z. B. die wahrheitswidrige Beantwortung einer vom Arbeitgeber bei Abschluss des …”

7 Aufbewahrung und Löschung von Bewerberdaten S. 79-80

„… ist. Auch danach besteht jedoch noch ein legitimes Interesse des Arbeitgebers an der Aufbewahrung der …”

doi.org/10.34157/9783648095157

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