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Norbert Berthold, Michael Lingenfelder - WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium

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WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Alle Ausgaben: WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium

WIST Jahrgang 35 (2006) Heft 8 ISSN Online: 0340-1650

Treffer in den folgenden Teilen:

Christian Grund Altersstruktur der Belegschaft als Erfolgsfaktor für Unternehmen S. 462-464

„… sein.3. Optionen der betrieblichen PersonalpolitikFür die betriebliche Personalpolitik stellen die …” „… Hintergrund demographischer Veränderungen werden anschließendOptionen für die betriebliche Personalpolitik …”

Reinhard Schulte Phasen der Unternehmensgründung S. 479-484

„… verschiedenenBlickwinkeln der Betriebswirtschaftslehre:• Aus der Perspektive der Personalpolitik• Unter …”

doi.org/10.15358/0340-1650-2006-8

Hartwig Huland, Markus Graefen, Jens Deerberg-Wittram - Das Martini-Prinzip

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Hartwig Huland (Hrsg.), Markus Graefen (Hrsg.), Jens Deerberg-Wittram (Hrsg.)

Das Martini-Prinzip

2018

Treffer in den folgenden Teilen:

4 „Patient First“?! – nur mit zufriedenen Mitarbeitern. Patienten- und Mitarbeiterorientierung im Fokus S. 157-168

„… Unternehmensstrategie und -politik, mit der Personalpolitik, auf die später noch eingegangen wird, ist beispielsweise …” „… – oder richtiger ausgedrückt – beschäftigtenorientierte Personalpolitik ist das Mittel der Wahl. Mit …” „… 2017). Was aber genau macht eine beschäftigtenorientierte Personalpolitik aus? Die personalpolitische …”

doi.org/10.32745/9783954664085

Michael Lingenfelder - 100 Jahre Betriebswirtschaftslehre in Deutschland

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Michael Lingenfelder (Hrsg.)

100 Jahre Betriebswirtschaftslehre in Deutschland

1999

Treffer in den folgenden Teilen:

Gertraude Krell Geschichte der Personallehren S. 128-142

„… Personalpolitik, z.B. mit dem Unternehmenskulturansatz (vgl. Krell, 1994). Außer Frage steht hingegen die enge …” „… Personallehren 133 Personalwesen Personalwirtschaft Personalmanagement Personalpolitik traditionelle Orientierung …” „… als Sammelbegriff für die Funktionen Personalpolitik, Personalführung, Personalverwaltung (Potthoff …”

Verzeichnis der Autoren S. 250-251

„… , insbesondere Personalpolitik, an der Freien Universität Berlin. Dr. Michael Lingenfelder ist o. Professor für …”

Sachverzeichnis S. 252-253

„… , empirische 128 Personallehren 125 ff. Personalmanagement 132 ff. Personalökonomie 135 Personalpolitik 132 ff …”

Klaus Backhaus Betriebswirtschaftliche Vereinigungen Ihre Bedeutung für die Verbreitung ökonomischen Gedankenguts S. 214-230

„… gesamten Gebiet des Personalwesens sowie der Untersuchung bestehender Systeme der Personalpolitik und …”

doi.org/10.15358/9783800650705

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Gerald Pilz

Grundwissen BWL

2017

Treffer in den folgenden Teilen:

Personalwirtschaft S. 79-102

„… ■ Personalpolitik ■ Per‐ sonalmarketing ■ Human Resource Management ■ Motivation ■ Employer Branding …” „… werden kann. Hierzu gehören beispielsweise das Personalcontrolling, die Personalpolitik, die …” „… Zwei-Faktoren-Modell oder die XY-Theorie von McGregor. Die Personalpolitik 83 Die Personalpolitik Die …”

Glossar S. 135-150

„… betrieblichen Aufgaben erforderliche Personal bereit‐ zustellen. Personalpolitik Die Personalpolitik ist …” „… Personalpolitik orientiert sich an der Unternehmenspolitik und leitet davon bestimmte Ziele ab, die speziell für …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-14

„… ................................................................................................ 82 Die Personalpolitik …”

Stichwortverzeichnis S. 153-164

„… Personalkostenplanung 87 Personalplanung 85 Personalpolitik 81, 97 Personalstatistik 93 Personalvergütung 94 …”

doi.org/10.24053/9783739802473

Jürgen Berthel, Fred G. Becker - Personal-Management

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Jürgen Berthel, Fred G. Becker

Personal-Management

2017

Treffer in den folgenden Teilen:

1 Strategisch-orientiertes Personal-Management S. 769-782

„… Personalpolitik der ersten Art, nach der eine Entlassung dieses gesamten Mitarbeiterstammes die sozusagen …” „… die der wechselseitigen Beziehungen zwischen Organisations- und Personalpolitik. Mit ihnen werden …” „… personalpolitischer Gestaltungsmaßnahmen Quelle: in Anlehnung an Elšik, 1992, S. 51 Abb. 5-4 Strategisch-orientiertes …”

2 Begriff, Inhalt und Grundkonzeption des Personal-Managements S. 13-32

„… : Verwaltung der Personalakten, Durchführung personalpolitischer Entscheidungen – z. T. in Nebenfunktion …” „… Marktabhängigkeit personalpolitischer Entscheidungen sowie mit Kooperationen unter Unsicherheit zu beschäftigen …” „… Differenzielle Personalarbeit In personalwirtschaftlichen Lehrbüchern wie in der betrieblichen Personalpolitik …”

2 Internationales Personal-Management S. 783-808

„… über den Differenzierungsgrad der Personalpolitik. Abbildung 5-6 veranschaulicht die Personalstrategien …” „… Auslandsniederlassungen bevorzugt mit Angehörigen des Stammlands • Zentrale Personalpolitik ebenfalls am Stammland …” „… Schlüsselpositionen in Auslandsniederlassungen durch Führungskrä e aus der jeweiligen Region • Personalpolitik für …”

Stichwortverzeichnis S. 867-874

„… Personalökonomie 24, 56 Personalökonomik 24 Personalplanung 304, 774 Personalpolitik 604, 780 …” „… – lebensphasenorientierte 31 872 Stichwortverzeichnis Personalpolitische Funktionen 279 Personalsegment 235 …”

Literaturverzeichnis S. 823-866

„… Personalpolitik und Personalführung. Freiburg 1987, S. 39–68. Adams, J.S. (1965): Inequity in Social Exchange. In …” „… . 197–205. Becker, M./Seidel, A. (Hrsg.) (2006): Diversity Management: Unternehmens- und Personalpolitik der …” „… Personalpolitik. Herausgegeben in der Verantwortung des Bundesministeriums des Innern. Online im Internet …”

2 Personalplanung als Rahmen S. 663-668

„… Personal-Managements auf Basis zu erarbeitender personalpolitischer Grundentscheidungen. Personalplanung ist hierbei …”

3 Organisation des Personal-Managements S. 669-684

„… alleinige Rolle als Träger oder Gestalter betrieblicher Personalpolitik zugewiesen werden – vielmehr müssen …” „… Personalpolitik. 2. Skizzieren Sie, auf welche Art und Weise Personalressorts gegliedert werden können. 3. Welche …”

6 Anreizsysteme S. 601-658

„… Personalpolitik. Die Tatsache, dass immaterielle Anreize wie Vergütung nicht nur Aufwand verursachen, sondern …” „… sozialpolitischen als auch aus personalpolitischen Überlegungen ergeben: Aus sozialpolitischer Sicht bildet die …” „… sozialpolitischer Verantwortung der Arbeitgeber. Aus personalpolitischer Sicht stellt das Angebot einer …”

4 Personalfreisetzung S. 457-484

„… betriebs- und personalpolitischen Strategien Personalüberdeckungen zu vermeiden oder diese durch den …” „… personalpolitische Flexibilisierungsstrategien können generell in den Teilsystemen des Personal-Managements zum …”

4 Personalverwaltung S. 685-698

„… Verwaltung sollte eine Brücke zwischen Personalpolitik und Belegschaft sein.« unbekannt …”

1 Informatorische Fundierung (Betriebliche Personalforschung) S. 223-324

5 Personalentwicklung S. 485-600

2 Personalbedarfsdeckung S. 325-444

„… der Auffassung, dass es ein personalpolitisches Konzept darstellt, welches fast alle …” „… ) Personalentwicklung und andere personalpolitische Instrumente (wie Motivation und …”

doi.org/10.34156/9783791037387

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