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Wolfgang Mentzel

Personalentwicklung

Reihe: Beck-Wirtschaftsberater im dtv

Band 50959 2018

Treffer in den folgenden Teilen:

6. Kapitel Gestaltung betrieblicher Bildungsmaßnahmen S. 225-258

„… Gestaltung betrieblicher BildungsmaßnahmenBestimmte firmenspezifische und arbeitsplatzbezogene …” „… .2326 . K A P I T E L Gestaltung betrieblicher BildungsmaßnahmenBEISPIELE:– Eingabe und Ausdruck eines …” „… BildungsmaßnahmenGesetzestexte, Formelsammlungen, Wörterbücher, Tabellen usw.)bezeichnet.Als drittes lernzielbestimmendes …”

5. Kapitel Qualifikationsvermittlung durch Bildungsmaßnahmen S. 169-224

„… Qualifikationsvermittlung durch BildungsmaßnahmenBesondere Bedeutung gewinnt das Sozialverhalten bei Führungs-kräften. Das …” „… Fertigkeiten gesprochen.1745 . K A P I T E L Qualifikationsvermittlung durch BildungsmaßnahmenBEISPIELE:– …” „… ausgetauscht(Hospitanten).1885 . K A P I T E L Qualifikationsvermittlung durch BildungsmaßnahmenEine Sonderform des Job …”

7. Kapitel Kontrolle der Personalentwicklung S. 259-294

„… berücksichtigen.Kosten externer BildungsmaßnahmenBei der Teilnahme an betriebsexternen Seminaren können …” „… Bildungsmaßnahmen(vgl. unten) verrechnet werden können. Wenn z. B. der Personal-entwicklungsbeauftragte gleichzeitig als …” „… Ermittlungder Kosten der jeweiligen Bildungsmaßnahmen unter Berücksichti-gung anteiliger Kosten der …”

1. Kapitel Grundlagen der Personalentwicklung S. 1-28

„… 3).1.4.2 Förder- und BildungsmaßnahmenAn Fördermaßnahmen steht eine breite Palette zur Verfügung, ausder je …” „… Aufgaben erforderlichen Kompetenzen abstellt.Die betrieblichen Bildungsmaßnahmen machen zwar einen …” „… Bil-dungsmaßnahmen, die dem erstmaligen Einsatz in einer beruf-lichen Tätigkeit dienen.n Die berufsbegleitende …”

Sachverzeichnis S. 309-313

„… 72Bildungsmaßnahmen 26Bildungsmaßnahmen am Ar-beitsplatz 178Bildungsmaßnahmen amArbeitsplatz (Training-on-the-job …” „… ) 181Bildungsmaßnahmen außer-halb des Arbeitsplatzes(Training-off-the-job) 198Bildungsmethoden außerhalbdes …” „… Bildungsmaßnahmen226FFachkompetenz 174Fachkräftemangel 33Fachlaufbahn 135Fähigkeiten 171Fallmethode 109, 209Feinlernziele 232 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1175. KapitelQualifikationsvermittlung durch Bildungsmaßnahmen . . . . . . . . . . . . . . . . 1696 …” „… . KapitelGestaltung betrieblicher Bildungsmaßnahmen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2257 …” „… Personalentwicklungsbedarf und Eignungspotenzial . . . . . 211.4.2 Förder- und Bildungsmaßnahmen …”

4. Kapitel Instrumente der Förderung S. 117-168

„… begleitenden Bildungsmaßnahmen.Für Mitarbeitergespräche kann es kein starres, jederzeit gültiges Ab-laufschema …” „… begleitenden Bildungsmaßnahmen.Dabei regeln:– die genauen Inhalte und Lernziele– die grobe Zeitplanung– die …” „… beruflichen Entwicklungund der begleitenden Bildungsmaßnahmen erfolgt in einem Ge-spräch mit dem betroffenen …”

3. Kapitel Eignungspotenzial und Entwicklungsbedürfnisse der Mitarbeiter S. 63-116

„… Potenzialbeurteilungn Entwicklungswünsche und -zielen vorgesehene Fördermaßnahmenn vorgesehene BildungsmaßnahmenStatt …” „… Fördermaßnahmenn notwendige Förder- und Bildungsmaßnahmen.Die Vorgesetzten werden durch solche Befragungen …” „… erachteten Förder- undBildungsmaßnahmen und wird zum zentralen Informationsinstru-ment der …”

8. Kapitel Rechtliche Aspekte der Personalentwicklung S. 295-306

„… Bildungsmaßnahmen und bei der Teilnahme an au-ßerbetrieblichen Maßnahmen ein. Bei einer Änderung der …” „… , Beurteilungen, Arbeitsentgelt oder Hinweise auf absolvierteBildungsmaßnahmen.Zum Schutz ihrer persönlichen Daten …”

2. Kapitel Personalentwicklungsbedarf der Unternehmung S. 29-62

„… Personalentwicklungsbedarfs und bei der Festlegungeinzelner Förder- und Bildungsmaßnahmen.2.3.1 Organisations- und …” „… Bildungsmaßnahmen behoben werden.Unter Berücksichtigung der notwendigen organisatorischen Vorar-beiten ergeben sich …” „… Bildungsmaßnahmenn Entwicklung von Aufstiegskonzepten (Laufbahn- und Nachfolgeplanung)Abb. 2–2: Einsatzmöglichkeiten …”

doi.org/10.17104/9783406816758

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Peter Mudra

Personalentwicklung

2004

Treffer in den folgenden Teilen:

5 Personalentwicklung als Bildungsprozess S. 354-455

„… Praxis werden Bildungsmaßnahmen häufig deutlich stärker als die Aktivitäten der Mitarbeiterförderung …” „… Bildungsmaßnahmen im Unternehmen eine unterschiedliche Wertigkeit zu proklamieren. Denn einerseits ist zu …” „… und Durchführung von Bildungsmaßnahmen kommt der Analyse der (vorgesehenen) Zusammensetzung der …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-13

„… Bildungsmanagement 385 5.2.2.1 Planung von Bildungsmaßnahmen 386 5.2.2.2 Durchführung von Bildungsmaßnahmen 389 …” „… Bildungsmaßnahmen 398 Abb. 71 Kosten der betrieblichen Bildung 400 Abb. 72 Evaluationsmodell von Kirkpatrick 403 Abb …”

3 Grundlagen der Personalentwicklung S. 114-315

„… entsprechenden Verhalten der Unternehmen Rechnung. Das Unternehmen sollte seine Bildungsmaßnahmen so kreieren …” „… betriebliche Personalenwicklung hat dafür den Zusammenhang zwischen Bildungsmaßnahmen und aufeinander …”

2 Berufspädagogik als bedeutende Einflussgröße für die Personalentwicklung S. 26-113

Literaturverzeichnis S. 500-533

„… Beteilugungsrechte des Betriebsrats bei betrieblichen Bildungsmaßnahmen. Baden-Baden 1990 Hanft, A.: Supervision in …”

doi.org/10.15358/9783800650668

Dieter Gerlach - Crashkurs Personalcontrolling - inkl. Arbeitshilfen online

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Dieter Gerlach

Crashkurs Personalcontrolling - inkl. Arbeitshilfen online

2020

Treffer in den folgenden Teilen:

15 Bildungscontrolling S. 221-228

„… Bildungsmaßnahmen. Es ist ausgerichtet an den Phasen des Bildungsprozesses: 1. Bildungsbedarf 2. Zielbestimmung 3 …” „… und Steuerung von Bildungsmaßnahmen Als Einstieg in die weiteren Details soll zunächst die klassische …” „… Mitarbeitern analysieren Planung, Analyse und Steuerung von Bildungsmaßnahmen koordinieren E ektivität des …”

12 Anwendungsbereiche S. 167-196

„… zur Planung, Analyse, Steuerung und Kontrolle von Bildungsmaßnahmen – siehe hierzu Kapitel 15. Gemäß …”

doi.org/10.34157/9783648132210

Christiana Nicolai - Personal erfolgreich entwickeln

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Christiana Nicolai

Personal erfolgreich entwickeln

2022

Treffer in den folgenden Teilen:

Kapitel 3: Konzept der Personalentwicklung S. 35-86

„… • Outplacement Bildungsmaßnahmen, z.B. • Training-on-the-job • Training-off-the-job • neuere methodische …” „… festgelegt werden. Dazu unterscheidet man zwischen Förder- und Bildungsmaßnahmen. Im Beratungs- und …” „… Fördergespräch bespricht der Vorgesetzte die weiteren Förder- und Bildungsmaßnahmen mit seinem Mitarbeiter.31 …”

Kapitel 2: Grundlagen S. 13-34

„… systematische Planung, Durchführung und Kontrolle aller Bildungsmaßnahmen zuständig. 2 Vgl. Gmür/Thommen …” „… , wenn die Bildungsmaßnahmen auf das derzeitige Berufs- bzw. Aufgabenfeld des Mitarbeiters ausgerichtet …” „… : Grundlagen leiten sich daraus die konkreten Bildungsmaßnahmen für einzelne Mitarbeitende ab. Seitens der …”

Kapitel 6: Wiederholungsfragen S. 107-110

„… einen Überblick über das Konzept der Personalentwicklung. 10. Grenzen Sie Förder- und Bildungsmaßnahmen …” „… der Personalentwicklung? 33. Wie ermittelt man die Rentabilität einer Bildungsmaßnahme? 34. Welche …”

Kapitel 5: Kritische Würdigung und Ausblick S. 103-106

„… oder weniger unkoordiniert Bildungsmaßnahmen ein, die am kurzfristigen Bedarf orientiert werden und …”

Stichwortverzeichnis S. 117-124

„… Betriebsrat 32 Betriebsvereinbarungen 32 Bildungsbedürfnisse 24 Bildungserfolg 84 Bildungsmaßnahmen …”

Kapitel 4: Auslandsentsendung und Personalentwicklung S. 87-102

„… der Erfolgskontrolle des Auslandseinsatzes Wie alle Bildungsmaßnahmen werden Auslandsentsendungen …”

doi.org/10.24053/9783739881973-0

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Christiana Nicolai

Personal erfolgreich entwickeln

2019

Treffer in den folgenden Teilen:

3. Konzept der Personalentwicklung S. 34-94

„… Personalentwicklungspläne um, indem sie konkrete Bildungsmaßnahmen durchführen. Sie vermitteln Wissen und bewirken …” „… Personalentwicklung zwischen Förder- und Bildungsmaßnahmen. Im Beratungs- und Fördergespräch bespricht der …” „… Vorgesetzte die weiteren Förder- und Bildungsmaßnahmen mit seinem Mitarbeiter.30 Als Fördermaßnahmen kommen …”

2. Grundlagen S. 12-34

„… die systematische Planung, Durchführung und Kontrolle aller Bildungsmaßnahmen zuständig. 2.1.2 …” „… i.d.R. synonym verwendet werden. Eine Anpassungsqualifizierung liegt vor, wenn die Bildungsmaßnahmen …” „… Bildungsmaßnahmen für den einzelnen Mitarbeiter ab. 10 Vgl. Mentzel (2012), S. 10 f.; Mudra (2004), S. 132 f …”

6. Wiederholungsfragen S. 113-115

„… Personalentwicklung. 10. Grenzen Sie Förder- und Bildungsmaßnahmen voneinander ab. 11. Wie ermitteln Sie den …” „… der Personalentwicklung? 33. Wie ermittelt man die Rentabilität einer Bildungsmaßnahme? 34. Welche …”

5. Kritische Würdigung und Ausblick S. 110-113

„… weniger unkoordiniert Bildungsmaßnahmen ein, die am kurzfristigen Bedarf orientiert werden und nicht …” „… das Konzept der Personalentwicklung. 10. Grenzen Sie Förder- und Bildungsmaßnahmen voneinander ab. 11 …”

4. Auslandsentsendung und Personalentwicklung S. 94-110

„… alle Bildungsmaßnahmen werden Auslandsentsendungen durchgeführt, um bestimmte zuvor festgelegte Ziele …” „… weniger unkoordiniert Bildungsmaßnahmen ein, die am kurzfristigen Bedarf orientiert werden und nicht …”

Literatur S. 115-121

„… Bildungserfolg 92 Bildungsmaßnahmen 16, 22, 25, 38, 42, 43, 46, 87, 88, 93 Bildungsträger 34 …”

Stichwortverzeichnis S. 121-128

„… Betriebsrat 33 Betriebsvereinbarungen 33 Bildungsbedürfnisse 23 Bildungserfolg 92 Bildungsmaßnahmen …”

doi.org/10.24053/9783739804392

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