Zukunftsorientierte Personalentwicklung
Eine werteorientierte Lernkultur in Unternehmen etablieren
Zusammenfassung
Wir leben in einer VUCA-Welt mit immer neuen Herausforderungen. Das Thema Personal- und Organisationsentwicklung muss daher neu gedacht werden. Christian Flesch erklärt, wie Sie eine werteorientierte Lernkultur in Ihrem Unternehmen etablieren bzw. festigen und somit Mitarbeitende langfristig gewinnen und binden. Er führt Sie dabei in die Methode des von ihm entwickelten Personalentwicklungs-Checks (=PE-Check°) ein, um mit diesem eine solide Analyse Ihrer Personalentwicklung erstellen zu können. Anhand eines fiktiven Versicherungsunternehmens durchläuft er mit Ihnen dabei alle Phasen des PE-Checks°. Sein Buch dient als Werkzeugkoffer mit sofort in der Praxis anwendbaren Tools. Inhalte: - Grundlagen der Personalentwicklung - Megatrends und ihr Einfluss auf die Personalentwicklung - Lernkultur und Führungskräfte-Entwicklung - Neueste Erkenntnisse aus dem Organizational Learning - Der PE-Check°: Unternehmens- und Mitarbeitendenbefragung, Unternehmenskennzahlen - Die XYZ-Versicherung und der PE-Check° Digitale Extras: - Fragebögen - Checklisten - Ablaufpläne
- 11–12 Vorwort 11–12
- 13–18 1 Einleitung 13–18
- 19–40 2 Kompetenzen 19–40
- 139–164 7 Der PE-Check° 139–164
- 225–226 9 Schlusswort 225–226
- 227–228 10 Der Autor 227–228
- 229–232 Literatur 229–232
- 233–235 Stichwortverzeichnis 233–235