Zusammenfassung
Das Buch erläutert, welche Strategien Ihnen wirkungsvoll helfen, Veränderungen bei Mitarbeitern und im Team zu stimulieren und effektiv durchzuführen. Es arbeitet mit leicht verständlichen Modellen und Erklärungen und nutzt zahlreiche Metaphern und Geschichten.
Inhalte:
Persönliche Entwicklung
Entwicklung von Mitarbeitern
Firmenentwicklung
Schlagworte
Neurobiologie Veränderung Change Gehirn Transformation Neuroleadership- 11–62 1 Einleitung 11–62
- 159–238 3 Veränderung anderer 159–238
- 239–248 4 Anhang 239–248
- 249–251 Literaturverzeichnis 249–251
- 252–255 Stichwortverzeichnis 252–255
5 Treffer gefunden
- „... möchte sich entwickeln. Dazu hat es alle möglichen Systeme aufgebaut und entwickelt, um sich selbst ...” „... optimal weiterentwickeln zu können. Eines der schönsten Systeme ist unser Belohnungssystem. Das Gehirn ...” „... des Systems zu bewirken. Ich habe vor einiger Zeit die Geschichte eines alten Unternehmers gelesen ...”
- „... elektronischen Systemen, vorbehalten. Alle Angaben/ Daten nach bestem Wissen, jedoch ohne Gewähr für ...” „... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38 1.6 Die wichtigsten Systeme ...” „... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160 3.2 Die sozialen Systeme ...”
- „... .: Neural systems supporting interoceptive Awareness. Nature Neuroscience 7, 2004, S. 189–195 ...” „... . Riverhead Books 2011. 251 Literaturverzeichnis Radatz, S.: Beratung ohne Ratschlag. Verlag systemisches ...” „... 2012. Vossel, S./Geng, J. J./Fink, G. R.: Dorsal and Ventral Attention Systems. Neuroscientist April ...”
- „... IT-Systems. Weil es zeitsparend ist und effizient, möchten wir, dass unsere Mitarbeiter mitziehen. Wir ...” „... seine sozialen Systeme, ob der andere es ernst meint oder nicht. Er registriert seine Bewegungen und ...” „... anspringt und damit keine intensive Bindung ermöglicht. Die Gesamtheit des sozialen Systems lässt uns ...”
- „... Veränderung Weil wir in unserem Kopf Systeme haben, die uns gut dastehen lassen, schnelle Entscheidungen ...”