Führung von Mitarbeitern

Zusammenfassung

Die Ziele dieser umfangreichen Fallsammlung aus der Praxis sind: rund um das Personalmanagement bewährtes Wissen erwerben, Trends verstehen und Fertigkeiten für die tägliche Führungsarbeit entwickeln. So gelingt es, in konkreten Situationen erfolgreicher zu handeln.

In der 4. Auflage mit neuen anschaulichen Beispielen, z.B. zu:

• Flexibilisierung

• Interkulturelle Zusammenarbeit

• Führungskräftefeedback

• Alternative Laufbahnentwicklung

• Digitalisierung und virtuelle Führung

• Change-Management

• Persönlichkeitsentwicklung

"Teaching Notes" geben Hinweise zur erfolgreichen Bearbeitung der Fälle.