Zusammenfassung
Der Schwerpunkt dieses Lernbuchs liegt auf der Darstellung der klausurrelevanten Bereiche inklusive prozessualer Probleme. Behandelt werden unter anderem die Grundstrukturen des Arbeitsrechts, die Zulässigkeit und Begründetheit der arbeitsgerichtlichen Klage, das Individualarbeitsrecht (Arbeitsvertrag, Pflichten aus dem Arbeits verhältnis, Kündigungsschutz) und das Kollektivarbeitsrecht (Koalitions-, Tarifvertrags-, Arbeitskampf- und Betriebsverfassungsrecht).
Der systematische Aufbau mit zahlreichen
Schaubildern
Prüfungsschemata
Beispielsfällen mit Lösungen und
Kontrollfragen
gibt Anreiz zur aktiven Mitarbeit bei der Aneignung des arbeitsrechtlichen Grundwissens. Zehn ausführliche Übungsfälle mit hilfreichen Klausurtipps und Musterlösungen eignen sich besonders für die Prüfungsvorbereitung.
Das Werk ist gleichermaßen für Studierende und Referendare geeignet.
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- „... Bewerberauswahl (Art. 12 Abs. 1 GG) von der Eignung des künftigen Arbeitsvertragspartners ein zutreffendes Bild ...” „... , Einstellungsdiskriminierung durch Dritte, NZA 2007, 649; Hamann, Bewerberauswahl und Arbeitgeberkündigung im Lichte des AGG ...”