HR 2020 - Personalmanagement der Zukunft
Strategien umsetzen, Individualität unterstützen, Agilität ermöglichen
Zusammenfassung
Das Personalmanagement als Impulsgeber:
Fachkräftemangel, veränderte Anforderungen der Generationen, neue Führungslogiken und Unzufriedenheit der Geschäftsführung mit der Personalabteilung – das Personalmanagement muss zahlreiche Herausforderungen meistern. Viele Unternehmen haben deshalb die flexiblere und vermeintlich günstigere Alternative gewählt: Outsourcing! Dieses Buch verdeutlicht die Notwendigkeit eines radikalen Umdenkens in deutschen Personalbereichen, um sich auf die wesentlichen Erfolgsmomente guter Personalarbeit zu konzentrieren.
- Die Personalwertkette: So beziffern Sie den Wert der Personalarbeit.
- Die Impulsgeber-Scorecard: Definieren Sie die Rolle von HR im Unternehmen.
- HR-Strategie: So unterstützen Sie Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Sinne des Unternehmenserfolgs.
Dieses Buch entschlüsselt die DNA erfolgreichen Personalmanagements – auf Basis der Ergebnisse zahlreicher empirischer Studien, Workshops und Beratungsprojekte.
- 140–151 Literatur 140–151
- 152–154 Stichwortverzeichnis 152–154
- 155–155 Impressum 155–155