Internationale Personalarbeit in der Praxis

Thomas Batsching

doi:10.34157/9783648110799

Internationale Personalarbeit in der Praxis

Erfolgsfaktoren und Tools für mittelständische Unternehmen

1. Auflage 2018

Kein Zugriff

doi.org/10.34157/9783648110799
ISBN print: 978-3-648-11077-5
ISBN online: 978-3-648-11079-9
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Zusammenfassung

Wird im Ausland eine Tochtergesellschaft gegründet, stellen sich zahlreiche Fragen: Wer kann die Gesellschaft leiten? Welches Gehalt wird dort gezahlt? Wie wählt man die richtigen Mitarbeiter aus? Dieses Buch beantwortet alle Fragen praxisnah und liefert Lösungen zu Strategie, Führung und Vergütung, die schnell und einfach anwendbar sind. Sie werden anschaulich ergänzt durch Erfahrungsberichte von Geschäftsführern und Personalern aus Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen.

Inhalte:

Elemente des internationalen Personalmanagements
Internationales Performance Management, Mitarbeiterentwicklung und Training
Rekrutierung - auf weltweiten Märkten die richtigen Mitarbeiter finden
Brexit: Folgen für entsandte Mitarbeiter
Personalmanagementfragen in China

Schlagworte

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9 - 192
193 - 240
241 - 249

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