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Unternehmensführung

2016 C.H.BECK, München

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1.2 Theorien der Unternehmensführung S. 12-38

„… Selbst organisation Verhaltens theorie Kontingenz theorie Gestalt theorie 151.2 Theorien der …” „… zur Gestal tung von Organisationen und Kontrollsystemen. Damit hat sie eine starke Bedeutung für die …” „… evolutionären Prozess. Evolutionäre Überlegungen gehören mit zu den ältesten und am weitesten verbreiteten …”

1.3 System der Unternehmensführung S. 39-55

„… ? OrganisationPlanung & Kontrolle Personal In fo rm ati on 511.3 System der Unternehmensführung die Organisation oder …” „… on normativ strategisch operativ OrganisationPlanung & Kontrolle Personal 531.3 System der …” „… Unternehmensführung normativ strategisch operativ OrganisationPlanung & Kontrolle Personal Personalführung Strategien …”

2.1 Grundlagen normativer Unternehmensführung S. 56-59

„… 2. Normative Unternehmensführung In fo rm ati on normativ strategisch operativ OrganisationPlanung …” „… fo rm ati on normativ strategisch operativ OrganisationPlanung & Kontrolle Personal Die Ziele und …” „… OrganisationPlanung & Kontrolle Personal Unternehmenswerte Ethik und Philosophie Unternehmenskultur Verhaltensnormen …”

3.1 Grundlagen strategischer Unternehmensführung S. 163-188

„… OrganisationPlanung & Kontrolle Personal 3.1 Grundlagen strategischer Unternehmensführung . . . . . . . . . . 167 …” „… strategisch operativ OrganisationPlanung & Kontrolle Personal Handlungs ebenen 3. Strategische …” „… operativ OrganisationPlanung & Kontrolle Personal 1913.1 Grundlagen strategischer Unternehmensführung …”

2.4 Unternehmenskultur S. 130-136

„… Unternehmensführung In fo rm ati on normativ strategisch operativ OrganisationPlanung & Kontrolle Personal 1332.4 …” „… Unsicherheitsvermeidung. Der Geschäftsführer der Organisation symbolisiert die Vaterfigur. Aktivitäten werden wenig …” „… “. Unternehmenskulturen sind nicht direkt gestaltbar, sondern werden in einem evolutionären Prozess entwickelt. Für einen …”

Stichwortverzeichnis S. 1042-1065

„… – virtuelle 521 – Ziele 481 Organisationaler Burn-out 687 Organisationales Lernen 853 Organisationen …” „… Evolution 36, 175, 500 Evolutionäre Unternehmensführung 37, 169 Evolutionstheorie 36 Ewige Rente 226 …” „… Organisationen 818 F Fähigkeiten 18, 283, 335, 853 – Integration 338 Fähigkeitsorientierter Ansatz 18, 285 …”

6.4 Führung des Wandels S. 698-734

„… OrganisationPlanung & Kontrolle Personal Abb. 6.4.1: Führung des Wandels im integrierten System der …” „… Organisation zu sein. Bei näherer Betrachtung entscheiden jedoch die Mitarbeiter über Erfolg oder Misserfolg …” „… Organisation (vgl. Kap. 8.2.4). Bei fundamentalem Wandel (Wandel zweiter Ordnung) handelt es sich dagegen um …”

Literaturverzeichnis S. 1000-1031

„… ., Berlin 2010. Bach, N./Brehm, C./Buchholz, W./Petry, T.: Wertschöpfungsorientierte Organisation, Wiesbaden …” „… , F. X./Göbel, E.: Organisation: Theorie und Gestaltung, 4. Aufl., Stuttgart 2010. Bea, F. X./Haas, J …” „… . 1994. Bleicher, K.: Organisation: Strategien, Strukturen, Kulturen, 2. Aufl., Wiesbaden 1991. Bleicher …”

5.2 Strategie und Organisation S. 476-537

„… Anforderungen an die Organisation ergeben, unterliegt diese ebenfalls einer evolutionären Veränderung. Neue und …” „… ati on normativ strategisch operativ OrganisationPlanung & Kontrolle Personal Abb. 5.2.1: Strategische …” „… EffizienzorientierungAnpassung Abb. 5.2.2: Organisationsprofil (vgl. Müller-Stewens/Lechner, 2011, S. 453) 5. Organisation486 …”

2.3 Unternehmensziele S. 100-129

„… OrganisationPlanung & Kontrolle Personal Spezifische und zugleich anspruchsvolle Ziele für ein Unternehmen entstehen …” „… OrganisationPersonal Vision Zusammenfassend sollen Unternehmensvisionen folgende Funktionen erfüllen (vgl. Bleicher …” „… Ziele die Unternehmensführung verfolgt, kann als Ergebnis eines evolutionären Prozesses betrachtet …”

4.1 Grundlagen der Planung und Kontrolle S. 339-375

„… 4. Planung und Kontrolle In fo rm ati on normativ strategisch operativ OrganisationPlanung …” „… strategisch operativ OrganisationPlanung & Kontrolle Personal Abb. 4.1.1: Planung und Kontrolle im …” „… Planung und Kontrolle“). Unterstützungsaufgaben : Planung, Organisation und Steuerung von Planungs …”

6.3 Personalführung und Leadership S. 656-697

„… Unternehmensführung. Leader sind Visionäre In fo rm ati on normativ strategisch operativ OrganisationPlanung …” „… zwischenmensch- Drei Unternehmensstrukturen In fo rm ati on normativ strategisch operativ OrganisationPlanung …” „… , Veränderungen herbeiführen und ihre Mitarbeiter aktivieren. Manager sorgen dagegen durch Planung, Organisation …”

4.3 Operative Planung und Kontrolle S. 413-452

„… normativ strategisch operativ OrganisationPlanung & Kontrolle Personal Abb. 4.3.1: Operative Planung und …” „… Unterstützung durch Informationssysteme, evolutionäre Verbesserung der Budgetierung (Better Budgeting …” „… werden (vgl. Kap. 6.3.2.4). Organisation abbilden: Pläne sollen vertikal und horizontal abgestimmt …”

8.6 Innovationsorientierte Unternehmensführung S. 954-999

„… es neue Organisationen oder neue Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse. Innovation leitet sich vom …” „… Organisationspsychologie Erkenntnisse über menschliche Kreativität, Lernprozesse, Akzeptanzprobleme, Veränderungsprozesse …” „… Organisationsstruktur Führungsstil Entgeltsysteme Abb. 8.6.1: Betriebliche Innovationsarten (in Anlehnung an …”

3.3 Strategische Analysen S. 231-289

„… operativ OrganisationPlanung & Kontrolle Personal 2353.3 Strategische Analysen 3.3.1 Elemente und Prozess …” „… die Strategie mit den Führungsfunktionen Organisation und Personal abzustimmen. Zudem ist die …” „… oder dem Produktionsprozess, differenziert werden. Darüber hinaus kann auch die Organisation und der …”

doi.org/10.15358/9783800651139

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Psychologie

2011 C.H.BECK, München

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Kapitel 13 Is there anybody out there? Wie Menschen ihre soziale Umwelt sehen S. 285-306

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 287 Konstruktivismus versus evolutionäre Erkenntnistheorie . . . . . . . . . . . . . . . . 291 …” „… den Augen verloren. Konstruktivismus versus evolutionäre Erkenntnistheorie Die Welt ist also nicht …” „… würde. Im Kontrast zu solch einem radikalen Konstruktivismus betont die so genannte Evolutionäre …”

Kapitel 10 Indianer und Chinesen – welchen Einfluss hat Kultur auf unser Verhalten? S. 215-238

„… Einfluss hat Kultur auf das Verhalten von Menschen? . . . . . . . . . . . . 219 Kultur aus evolutionärer …” „… Zusammenhängen zwischen nationalen Kulturen und den Kulturen in Organisationen. Bekannt geworden ist er für …” „… Deuringer Stand: 05.09.11 – Status: Druckdaten – Seite 218 219 Kultur aus evolutionärer Perspektive Kapitel …”

Literaturverzeichnis S. 437-463

„… , 164–168. Buss, D. (2004). Evolutionäre Psychologie. München: Pearson Studium. Buss, D. M. (2005). The …” „… Beitragsfähigkeit der evolutionären Psychologie zur Erklärung von Gewalt. In W. Heitmeyer & H.-G. Soeffner (Hrsg …” „… Normen. Tübingen: Mohr. Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (Hrsg.) (2007 …”

Kapitel 17 Die Furcht vor dem Alleinsein oder „Die Hölle, das sind die Anderen". Warum sind Menschen soziale Wesen? S. 377-395

„… Berufsverbänden und Organisationen) befriedigen können (Baumeister, 2005). Ostrazismus Der Begriff „Ostrazismus …” „… . Forschungsschwerpunkte sind strategische Interaktionen, soziale Normen und Präferenzen sowie die evolutionären …”

doi.org/10.15358/9783800639403

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Die Masken der Psychopathen

Series: C.H.Beck Paperback

Volume 6483 2022 C.H.BECK, München

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9. Evolutionstheoretische Betrachtung S. 159-170

„… gab 1971 eine Antwort darauf: Reziproker Altruis-mus.6 Darunter wird der evolutionäre Vorteil …” „… Vertrauen voraussetzt, wie es für gute soziale Beziehungen charakteristisch ist. Der evolutio-näre Vorteil …” „… Nahrungsbeschaffung. In den Millionen Jahren, in denen wir Menschen und unsere evolutionären Vorfahren uns noch nicht …”

Anmerkungen S. 225-244

„… Organisations-psychologie (S. 50). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.2 Semmer, N. K. & Meier, L. L. (2014). Bedeutung und Wirkung …” „… von Ar-beit. In H. Schuler & K. Moser (Hrsg.), Lehrbuch Organisationspsycho-logie (5. Aufl., S. 559 …” „… . (2004). Evolutionäre Psychologie (2. Aufl.). München: Pear-son.4 Korrekterweise muss gesagt werden, dass …”

Literaturverzeichnis S. 245-256

„… desire. Strategies of human mating. New York: Basic Books.Buss, D. M. (2004). Evolutionäre Psychologie (2 …” „… : Hoheneichen.Rosenstiel, L. von & Nerdinger, F. (2011). Grundlagen der Organisationspsy-chologie. Stuttgart …” „… . Schuler & K. Moser (Hrsg.), Lehrbuch Organisationspsychologie (5. Aufl., S. 559 – 604). Bern …”

doi.org/10.17104/9783406791925

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Playbook Strategie-Aktivierung

2021 C.H.BECK, München

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Einleitung S. 23-52

„… pluralistischen und sogar evolutionären Weltbildern für die Organisation von Arbeit (nicht von Menschen). Im Kern …” „… dann mit den Dynamiken sozialer Bewegungen und Organisations-formen beschäftigt haben, desto häufiger …” „… kräfte, die Strategie arbeit vor allem als Organisations-aufgabe verstehen. 48Dieses Buch ist für …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… Organisationen „aktiviert“, d.h. sie in das Sicht- und Erlebbarbarmachen einer Strategie nicht nur einbezieht …” „… einem Jahrzehnt ist er Vordenker in der Frage, wie Organisationen ihren Strategien Akzeptanz und …” „… 20 Jahren Organisationen bei der Strategieak-tivierung und der Beschleunigung von …”

Vorworte S. 11-22

„… Anhänger-schaft teilen und wenn Sie einen wesentlichen Beitrag dazu leisten wollen, wie Or-ganisationen künftig …” „… Unternehmen einzudampfen – im Gegenteil. Strategie ist und bleibt der Schlüssel, aus der rein evolutionären …” „… Strategie-Aktivierung hat den Anspruch, ein Management-buch zu sein für Strategen, Organisationsentwickler und …”

Der Strategy Activation Canvas: Auf einen Blick S. 53-86

„… eher der Durchdringung, Akzeptanz und Durchsetzungskraft in der gesamten Organisation.Das Kapitel über …” „… Grossorganisationen entstanden ist. 59Zeigt mir das, was ich in der Organisation beobachte und erlebe, ob ich auf der …” „… Heute und damit die wichtigsten Prioritä-ten auf dem Weg in die Zukunft, um Organisationen einen Fokus …”

Die Wirkungsfelder des Strategy Activation Canvas: Eine Praxisanleitung S. 87-236

„… formuliert ist und vorliegt. Um (grosse) Organisationen dann zu aktivieren, bietet es sich an, 1. zunächst …” „… . Daraus leiten sich zwei wichtige Bausteine ab:2. Klären, wie sich die gesamte Organisation als soziale …” „… Wandel in der ge-samten Organisation erforderte. In den vergangenen drei Jahren hat die HCOB eine tief …”

doi.org/10.15358/9783800665563

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Controlling

Browse Volumes: Controlling

CON Volume 1 (1989) Issue 4 ISSN Online: 0935-0381 C.H.BECK, München

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Friedrich Roithmayr Controlling der Softwareentwicklung S. 238-243

„… Einsatzes von Techniksystemen in Organisationen. Techniksysteme zwingen durch die im Vergleich zur …” „… Personalkostenentwicklung günstigen Preis-/Leistungsverhältnisse dazu, diese stärker in Organisation einzusetzen. Die …” „… - und Kommunikationssysteme heute oftmals isoliert in der Organisation stehen und nicht in das …”

doi.org/10.15358/0935-0381-1989-4

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Ambidextrie in Organisationen

2021 Schäffer-Poeschel, Stuttgart

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12 Das letzte Wort S. 115-120

„… Endstufe der als evolutionär angesehenen Entwicklung von Organisationsformen. Eine solche Organisation …” „… Organisation (die darauf zielt, den Organisationszweck – z. B. Gewinnerzeugung – zu erfüllen). Arbeit an der …” „… , dass die Ausrichtung einer Organisation auf organisationale Ambidextrie Verwerfungen nach sich zieht …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-14

„… Systeme, um Organisationen, um unsere Unternehmen in diese Richtung zu entwickeln. Organisationale …” „… Christoph Frey | Gudrun L. Töpfer Ambidextrie in Organisationen Das Praxishandbuch für eine …” „… Umlauf bringen. Dafür vielen Dank! Ambidextrie in Organisationen Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart …”

6 Ein extraplanetares Intermezzo mit Imup S. 61-64

„… sagen würden, dass die Saugnäpfe nur noch verkümmerte evolutionäre Überreste sind, die das Gewicht von …” „… Chips aus getrockneten und delikat gewürzten Runzelrüben. Was sagt uns das über Organisationen …” „… ? Organisationen zeichnen sich durch diese arbeitsteilige Art des Zusammenarbeitens aus: Was ein Einzelner alleine …”

doi.org/10.34156/9783791052434?locatt=mode:legacy

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Gamebreaker

2019 Versus, Zürich

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6 Wie Manager Gamebreaking fördern können S. 57-70

„… Organisation Agile Organisationtief Eintagsfliege«Am Rande des Chaos»-Organisation69Gamebreaking auf: In seiner …” „… . Allerdings seien diese bloß in-krementellen – sprich evolutionären – Veränderungen vor allem im Bereich der …” „… Informationstechnologie tödlich, denn Veränderungen seien hier oft revolutionär und nicht evolutionär. Das größte Risiko …”

8 Kultur isst Strategie und Struktur S. 81-94

„… » Organisations-modellen, die die Kreativität zum Leben erwecken sollen. Das «richtige» Organisationsmodell soll es …” „… denen sich Entscheidungskompetenz und Verantwortlichkeiten in den komplizierten Organisations-Charts …” „… ermöglichen, dass sich das Unternehmen evolutionär den schnell wechselnden Marktbedürfnis-sen anpasst, dass …”

1 Suchen, wo der Schlüssel liegt S. 7-20

„… wie in der evolutionären Entwicklung der Natur sterben damit Unternehmens-Dinosaurier aus – sie werden …” „… : bei Mitarbeitenden, die in den Geschäftseinheiten und in Landes-organisation nahe bei den Kunden viel …” „… Marschrichtung vor, und das hat Folgen, die bis heute nachwirken. Die prozessorientierte Organisationsgestaltung …”

9 Sieben Schritte zum erfolgreichen Gamebreaker S. 95-148

„… weniger der Organisationsform. Zwar begünstigen gewisse Organisations-ansätze Gamebreaking (Holacracy …” „… stark erhöhten Veränderungs-geschwindigkeit notwendiger denn je ist. Wer sich nicht evolutionär 96 9 …” „… Selbst-organisation des Systems zu beobachten, die das Weiterfunktionie-ren ermöglicht. Aus diesem Grund werden sehr …”

doi.org/10.24096/9783039097975

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Roadmap durch die VUCA-Welt

2021 uvk, Konstanz/München

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3‍ ‍Das Team als treibende Kraft S. 169-198

„… der Praxis und dann eher bei sehr reifen Start-ups oder vereinzelten evolutionären Organisationen (die …” „… , weitreichende Entscheidungen zu treffen. Eines der bekanntesten Beispiele für eine evolutionäre Organisation ist …” „… oder Gründer über das Gehalt, sondern die Mitarbeiter. Solche evolutionären Organisationen sind noch …”

Literatur S. 391-396

„… . Anderson, David J. (2011), Kanban: Evolutionäres Change Management für IT-Organisationen, 1. Aufl., s.l …” „… ], Beijing/Köln [u. a.]. Pfläging, Niels (2018), Organisation für Komplexität. Wie Arbeit wieder lebendig wird …” „… therapy and beyond, Palo Alto Calif. Schein, Edgar H./Schein, Peter (2018), Organisationskultur und …”

4‍ ‍Führung in Veränderung S. 199-326

„… zu einer lernenden Organisation schon wieder die nächsten herausfordernden Fragen zu stellen. Das …” „… . Sie findet immer und überall statt. Dennoch stellt sie jeden Einzelnen, Teams und ganze Organisationen …” „… gesamten Organisation dienen. Falsch geschnittene 220 4 Führung in Veränderung und definierte Ziele können …”

6‍ ‍Ausblick S. 379-388

„… postmodernen und evolutionären Organisationen bei Frederic Laloux. Nischen für ihn, wo er mit seiner …” „… eine moderne Organisationsform etabliert haben, also fast ausnahmslos alle Konzerne und viele …”

2‍ ‍Der Mensch im Mittelpunkt S. 85-168

„… cinguläre und der insuläre Cortex zugerechnet, also evolutionär gesehen sehr junge Teile des Gehirns. Hier …” „… – evolutionär gesehen – am meisten zum Überleben beiträgt. Da die obere Hirnrinde – evolutionär gesehen – erst …” „… “ wird dann schnell als Statusverlust erlebt. Aber in diesen neuen Organisationsformen gibt es auch viele …”

1‍ ‍Von der Industrialisierung zur Digitalisierung S. 11-84

„… den Zeiten der Industrialisierung stammen und in vielen Organisationen noch vorherrschen, betrachten …” „… Einheit einer Organisation. In modernen Organisationen zeichnen sich Teams dadurch aus, dass die …” „… Organisationen findet man Überbleibsel dieser Haltung, die sich darin zeigen, dass Entscheidungen auf bestimmten …”

doi.org/10.2357/9783739881188

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Simple Rules als Managementprinzip

2021 Schäffer-Poeschel, Stuttgart

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2 Simple Rules: Was leitet unsere Entscheidung? S. 13-28

„… 13 2 Simple Rules: Was leitet unsere Entscheidung? In Unternehmen und Organisationen werden …” „… beginnen die Mitglieder einer Organisation eine Überregulierung zu beklagen. Ein Gegenmodell dazu stellen …” „… , was Organisationen brauchen, um eben nicht am Midas-Gold der Moderne zu leiden. Wie und wann sie …”

doi.org/10.34156/9783791052359?locatt=mode:legacy

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Soziokratie

2022 C.H.BECK, München

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Glossar & Sachverzeichnis S. 261-278

„… → Soziokratisches EntwicklungsgesprächEvolutionäre Organisationen S. 153, S. 158Frederic Laloux erklärt in seinem …” „… Organisation mit den herr-schenden Machtverhältnissen besser umgehen können.Organisationsstruktur …” „… Endenburg eine Organisationsmethode entwickelt, die es jedem Mitglied der Organisation ermöglicht, alle …”

8. Soziokratie leben: Bedingungen zum Gelingen soziokratischer Organisation S. 231-256

„… Gerard Endenburg.Sie enthält das Muster evolutionärer Organisationen, kann von jeder Organisation …” „… Kapitel 8Soziokratie leben: Bedingungen zum Gelingen soziokrati-scher OrganisationKapitelübersicht …” „… Unternehmen zu beschreiben. 8.2 Von den Widerständen bis zum Gelingen soziokratischer OrganisationDie …”

4. Werkzeuge für die soziokratische Organisation S. 59-150

„… Kapitel 4Werkzeuge für die soziokratische OrganisationKapitelübersicht4.1 Eine gemeinsame …” „… Organisation.b. Wenn ja, dann geht es zu Frage 2.2. Ist es Ausführung? Können oder wollen die Kreismitglieder die …” „… : die Verbindung mit der relevanten Umgebung . . . . . . . . 114Zielerreichung der Organisation …”

doi.org/10.15358/9783800663521

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Controlling

Browse Volumes: Controlling

CON Volume 27 (2015) Issue 8-9 ISSN Online: 0935-0381 C.H.BECK, München

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Wilhelm Bauer, Péter Horváth Industrie 4.0 - Volkswirtschaftliches Potenzial für Deutschland S. 515-517

„… Organisation (IAO) in Stuttgart und des Instituts für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) der …” „… . Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) beschäftigt sich mit aktuellen …” „… hier nicht eher eine evolutionäre Entwicklung, deren Wurzeln schon im CIM-Ansatz liegen? Wilhelm Bauer …”

Volker Lingnau, Matthias Brenning Komplexität, Flexibilität und Unsicherheit - Konzeptionelle Herausforderungen für das Controlling durch Industrie 4.0 S. 455-460

„… scheint paradox, dass der Arbeitskreis für Industrie 4.0 einerseits von einem evolutionären Prozess hin zu …” „… der Organisation ein. Hierzu gestaltet und nutzt das Controlling Systeme zur …” „… Controlling-Organisation angewiesen sein, um die neue Komplexität von Entscheidungssituationen bewältigen zu können. Abb. 3 …”

doi.org/10.15358/0935-0381-2015-8-9

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Unternehmensführung

2013 C.H.BECK, München

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Theorien der Unternehmensführung S. 26-52

„… Hinweise zur Gestaltung von Organisationen und Kontrollsystemen. Damit hat sie eine starke Bedeutung für …” „… Unternehmensführung umfasst neben der Steuerung und Regelung auch die Gestaltung eines Unternehmens als evolutionären …” „… Prozess. Evolutionäre Überlegungen gehören mit zu den ältesten und am stärksten verbreiteten Theorien der …”

System der Unternehmensführung S. 53-69

„… rm ati on normativ strategisch operativ OrganisationPlanung & Kontrolle Personal Grundlagen der …” „… : System der Unternehmensführung In fo rm ati on normativ strategisch operativ OrganisationPlanung …” „… ., 2007, S. 40 f.). Unterstützungsfunktionen Marketing normativ strategisch operativ OrganisationPlanung …”

Grundlagen S. 70-73

„… 2. Normative Unternehmensführung In fo rm ati on normativ strategisch operativ OrganisationPlanung …” „… der Unternehmensführung In fo rm ati on normativ strategisch operativ OrganisationPlanung & Kontrolle …” „… ., Frankfurt a. M. 2011. Mission In fo rm ati on normativ strategisch operativ OrganisationPlanung & Kontrolle …”

Grundlagen S. 173-196

„… OrganisationPlanung & Kontrolle Personal 3.1 Grundlagen …” „… In fo rm ati on normativ strategisch operativ OrganisationPlanung & Kontrolle Personal Strategische …” „… Strategieumsetzung Strategische Kontrolle In fo rm ati on normativ strategisch operativ OrganisationPlanung …”

Unternehmenskultur S. 141-147

„… der Mitarbeiter prägen. ! In fo rm ati on normativ strategisch operativ OrganisationPlanung …” „… Organisation symbolisiert die Vaterfigur. Aktivitäten werden wenig strukturiert, dagegen haben persönliche …” „… , sondern werden in einem evolutionären Prozess entwickelt. Für einen Kulturwandel bedarf es zunächst einer …”

Führung des Wandels S. 686-720

„… Führung des Wandels In fo rm ati on normativ strategisch operativ OrganisationPlanung & Kontrolle Personal …” „… zu erwartenden Widerstände berücksichtigt werden. Organisation Organisationsentwicklung 701 66.4 …” „… einer lernenden Organisation (vgl. Kap. 8.2.4) und zur Verbesserung der organisationalen …”

Stichwortverzeichnis S. 987-1007

„… Organisationales Lernen 829 ff. Organisationsentwicklung 700 Organisationskapital 855 Organisationsmanagement …” „… Unternehmensführung 69 Europäische Union 903 Evolution 36, 171, 478 Evolutionäre Unternehmensführung 37, 165 …” „… Externalisierung 480 Externe Berater 707 Externes Rechnungswesen 732 ff. Exzellente Organisationen 791 F …”

Literaturverzeichnis S. 943-979

„… Organisation: Entscheidungsorientiertes Konzept der Organisationsgestaltung, 10. Aufl., Wiesbaden 2010. Frese …” „… .: Organisationales Lernen: Wettbewerbsvorteil der Zukunft, 2. Aufl., Wiesbaden 1998. Probst, G. J. B.: Organisation …” „… , C./Buchholz, W./Petry, T.: Wertschöpfungsorientierte Organisation, Wiesbaden 2012. Bach, N./Steinhaus, H …”

Strategie und Organisation S. 470-525

„… der Unternehmensführung In fo rm ati on normativ strategisch operativ OrganisationPlanung & Kontrolle …” „… Organisation 480 5 Organisationsstrukturen durch Verringerung der Leitungsebenen und die Ausweitung der …” „… Organisation. Auf eine formale Organisationsstruktur wird weitgehend verzichtet. ◾ Führungskräfte wirken nicht …”

Unternehmensziele S. 112-140

„… OrganisationPlanung & Kontrolle Personal 101 22.3 Unternehmensziele nehmens in Form von Leitlinien und Zielen …” „… von Visionen Planung und Kontrolle OrganisationPersonal Vision Abb. 2.3.13: Unternehmensvision als …” „… eine Unternehmensführung berücksichtigt, kann als Ergebnis eines evolutionären Prozesses betrachtet …”

Internationale Unternehmensführung S. 903-942

„… einzurichten. Wichtige Organisationen der neuen Weltordnung sind u. a. die OECD (Organisation for Economic …” „… ) und das GATT (General Agreement on Tariffs and Trade). Diese Organisationen wirkten maßgeblich auf die …” „… Southeastern Asian Nations ist eine internationale Organisation südostasiatischer Staaten, die sich 2009 zu …”

Grundlagen S. 341-378

„… 4. Planung und Kontrolle In fo rm ati on normativ strategisch operativ OrganisationPlanung …” „… OrganisationPlanung & Kontrolle Personal Planung und Kontrolle 334 4 Die Planung als Prozess der Willensbildung …” „… , Organisation und Steuerung von Planungs- und Kontrollprozessen. Dies kann auch als Management von Planung und …”

Personalführung und Leadership S. 644-685

„… OrganisationPlanung & Kontrolle Management Personal Leadership 639 66.3 Personalführung und Leadership Zu Beginn …” „… OrganisationPlanung & Kontrolle Personal Zelle ZelleZelle ZelleZelle ZelleZelle Zelle Zelle ZelleZelle Zelle Zentr …” „… , Veränderungen herbeiführen und ihre Mitarbeiter aktivieren. Manager sorgen dagegen durch Planung, Organisation …”

Operative Planung und Kontrolle S. 412-446

„… Unternehmensführung In fo rm ati on normativ strategisch operativ OrganisationPlanung & Kontrolle Personal Planung und …” „… bestehende Planungs- und Kontrollsystem soll in kleinen, evolutionären Schritten verbessert werden. Die …” „… Struktur des Budgetsystems häufig aus der Organisationsstruktur des Unternehmens ab. Die Geschlossenheit …”

Strategien S. 288-340

„… Unternehmensführung In fo rm ati on normativ strategisch operativ OrganisationPlanung & Kontrolle Personal …” „… in Kap. 1.2.4 dargestellt, gehören evolutionäre Überlegungen zu den ältesten und am weitesten …”

doi.org/10.15358/9783800645930

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Holacracy

2016 C.H.BECK, München

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Teil 1: Evolution in Organisationen: Eine Einführung in die Holakratie S. 1-55

„… Organisation, durch die Menschen, für den Sinn. Kapitel 3 Organisationsstruktur Wenn wir die Autorität vertei …” „… unterscheiden. Die Kapitel 3: Organisationsstruktur 41 Struktur der Organisation wird durch die Rollen …” „… Teil 1 Evolution in Organisationen: Eine Einführung in die Holakratie Kapitel 1 Eine sich …”

Stichwortverzeichnis S. 203-205

„… 54 O Organisation – Sinn 144 Organisationsstruktur – erforderliche Struktur 34, 36 – formelle …” „… – als Vorstand einer Organisation 154 – Aufgabe des Lead Links 144 Autorität – Holacracy Verfassung …” „… 121 Entscheidungsprozess – integrativer 67, 118, 172 Evolution von Organisationen 132 F Facilitator …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-XIII

„… Anwendung evolutionärer Prinzipien und Mechanismen der Selbstorganisation in Organisationen, um genau das …” „… heutigen Geschäftswelt verändern sich die Bedingungen minütlich. Aber in den meisten Organisationen haben …” „… heute im Business as usual schiefläuft und gibt Ihnen die nötigen Mittel, um Ihre Organisation zu …”

Teil 2: Evolution im Werden: Die Praxis der Holakratie S. 57-134

„… 61 sen, die die ganze Organisation betrafen. Keines dieser Themen wurde vor der Besprechung …” „… Organisationen war – wenn man bedenkt, was wir in 90 Minuten erreicht hatten. Aber in einer Organisation, in …” „… Governance beginnen, weil das gesamte operative Geschäft einer Organisation auf der Struktur beruht, die …”

Teil 3: Evolution in der Anwendung: Gelebte Holakratie S. 135-194

„… werde schrittweise den Prozess erklären, durch den Sie die Holakratie in Ihrer Organisation oder in …” „… ein Manager bestimmt, welche Regeln und Prozesse genutzt werden, Große Organisationen aller Art …” „… konventionellen Organisation ziemlich nützlich sein. Aber wenn es irgend möglich ist, liegt der beste …”

doi.org/10.15358/9783800650880

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Handwerk und Mundwerk

2015 C.H.BECK, München

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VII. Das Handwerk und die Wissenschaften vom Leben S. 218-282

„… , einen vieldiskutierten Beitrag zum aktuellen Menschenbild geliefert. Ergänzend hat sich die evolutionäre …” „… evolutionären Gesichtspunkten veranstalteten Verhaltensforschung prominent geworden. Das von der amerikanischen …” „… evolutionären Interpretationsrahmens in den Lebenswissenschaften im Sinne Dobshanskys gewusst werden kann und …”

V. Kleine Philosophie des Mundwerks S. 136-194

„… Praxen abgrenzen, um für diese zu fragen, wie das Anfangsproblem zu lösen sei. Die Organisation eines …” „… heute wenig beachteten) Vorgriff auf eine evolutionäre Erkenntnistheorie (siehe unten!) vornimmt …”

IV. Handwerk und Physik S. 77-135

„… Laborinstrumenten wirkenden Naturgesetze, oder die in unseren Hirnen wirkenden evolutionären Anpassungsprozesse …” „… zur Organisation des Alltags mit seinen Bedürfnissen der Arbeits- und der Lebenswelt. Aber dieser …” „… auch auf die Organisation des höfi schen Lebens in den Palästen der ägyptischen Pharaonen übertragen …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-14

„… «evolutionäre Erkenntnistheorie»? – Folgen einer falsch verstandenen Physik – Die Evolutionsbiologie der …” „… Wissen – Das Alibiprinzip – Raum und Zeit als Organisationsformen des Alltagslebens – Der Satz vom …”

doi.org/10.17104/9783406674914

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Strategieentwicklung für Unternehmensfunktionen

2018 Schäffer-Poeschel, Stuttgart

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2 Strategieentwicklung S. 5-30

„… verschiedenen Orten der Organisation. Lokale Organisationseinheiten greifen sich bietende Marktchancen auf …” „… Kommunikationsprozesses der Schlüsselspieler einer Organisation oder Organisationseinheit gestaltet.5 Ausgangspunkte sind …” „… auch Verlust bringende Aufträge durch die Organisation boxt? Oder »strategische« Projekte, die sich …”

Stichwortverzeichnis S. 231-234

„… Agilität 110, 213 – agile Führung 215 – agile Methoden 214 – agile Organisation 215 – Felder 213 …” „… 19 – Dokumentation 23 – evolutionäre 21 – expertenorientierte 21 – explizite 20, 22 – falsche …” „… 115 – organisationsintern 118 – organisationsübergreifend 116 Wertschöpfungskettenmodell 41 …”

4 Funktionsbereichsstrategien entwickeln S. 45-210

„… Blick zu nehmen. Was sind mögliche Zukunftsbilder für die Organisation oder Organisationseinheit, die …” „… Marktbedingungen, Kundenpräferenzen oder auch der Entwicklungsfähigkeiten der eigenen Organisation ist es nochmals …” „… Medien in der (Selbst-)Organisation von Privatpersonen und privaten Netzwerken z. B. mit WhatsApp ist …”

doi.org/10.34156/9783791035437?locatt=mode:legacy

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