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Werte wirken

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2021 C.H.BECK, München

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Anhang S. 269-277

„… ) Jossey-Bass The Corporate Culture Survival Guide (J-B Warren Bennis Series) Schermuly, Carsten C. (2016 …”

doi.org/10.15358/9783800664788

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Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz Bausteine einer neuen Lernwelt

2017 Schäffer-Poeschel, Stuttgart

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Kompetenzmanagement im digitalen Wandel S. 591-608

„… Organisationsentwicklung verzahnt ist (zur Zukunft der Personalentwicklung vgl. Schermuly et al. 2012; Trost 2010). Auch …” „… Weiterbildung. Bern, S. 178–190 Schermuly, C. C., Schröder, T., Nachtwei, J., Kauffeld, S. & Gläs, K. (2012 …”

doi.org/10.34156/9783791037943?locatt=mode:legacy

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HR-Trends 2020

2019 Haufe Lexware, Freiburg

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Literaturtipps S. 239-244

„… Unternehmens. Das Buch bietet Trainingspläne, Werkzeuge und Anwendungsbeispiele.Schermuly, Carsten C.: New Work …”

doi.org/10.34157/9783648132616

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Internationales Management und Personalführung

2021 uvk, Konstanz/München

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4 Prozess des internationalen Personalmanagements S. 225-304

„… der eine Anforderungsanalyse durchgeführt wurde.“ ( Schermuly/Nachtwei, 2010, S. 17). Die …” „… “ (Schermuly/Nachtwei 2010, S. 17; Ridders, 2015, S. 109). werden in einer Skala gewichtet, um die Bewerber im AC daran …” „… Anforderungsprofils, gewertet (Schermuly/Nachtwei, 2010, S. 17). Beteiligte Personengruppen in einem Assessment-Center …”

3 Grundlagen, Theorien und Strategien des Internationalen Personalmanagements S. 169-224

doi.org/10.24053/9783739880327

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Mitarbeiterbindung - inkl. Arbeitshilfen online

2020 Haufe Lexware, Freiburg

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Literaturverzeichnis S. 453-460

„… . Wiley-VCH, Weinheim. Schermuly, C.C. (2016): New Work. Gute Arbeit gestalten. Haufe, Freiburg. Schüller, A …”

Teil 3: Mitarbeiterbindung – Ideen, Maßnahmen, Verbesserungspotenziale S. 315-444

doi.org/10.34157/9783648137178

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Erfolgreich führen in hybriden Arbeitswelten

2021 Haufe Lexware, Freiburg

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Literaturverzeichnis S. 221-230

„… , Bernhard (Hrsg .) (1999): Einführung in die Gruppensoziologie, 3 . Auflage, Wiesbaden 1999 . Schermuly …”

4 NEW C.A.R.E. – Das Modell für hybride Führung S. 99-150

doi.org/10.34157/9783648155578

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Handbuch Kompetenzmessung

, , ,

2017 Schäffer-Poeschel, Stuttgart

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Das Kasseler-Kompetenz-Raster (KKR, act4teams) S. 326-345

„… ). Lehmann-Willenbrock et al. (2016). Meyer, Schermuly & Kauffeld 2015; Sauer & Kauffeld 2013). Das …” „… & Organizational Studies. Advance online publication. doi:10.1177/1548051816655990 Meyer, B.; Schermuly, C. C …”

doi.org/10.34156/9783791035123?locatt=mode:legacy

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Handbuch Personalentwicklung

2022 Schäffer-Poeschel, Stuttgart

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Teil III Instrumente der Personalentwicklung S. 325-714

Teil II Grundlagen der Personalentwicklung S. 161-324

„… Arbeitszeitautonomie (Schermuly/Geissler 2021, S. 27). Natürlich wäre es zu kurz gegriffen, sich bei …” „… .Schermuly/Geissler 2021: Schermuly, C. C./Geissler, C.: »New Work im Krisenmodus«, in: Personalmagazin, 09, S. 24–28 …” „… . Schermuly und Geissler (2021, 1.2 Auswirkungen für die Personalentwicklung169S. 26) beklagen deshalb die …”

doi.org/10.34156/9783791055602?locatt=mode:legacy

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Demografischer Wandel und betriebliches Übergangsmanagement

2021 Schäffer-Poeschel, Stuttgart

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Literatur S. 157-166

„… , J./Schermuly, C.C./Stamov-Roßnagel, Ch. & Wöhrmann, A. M. (2015): Wer möchte im Ruhestand weiterarbeiten …”

doi.org/10.34156/9783791051260?locatt=mode:legacy

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Human Collaboration Management

2017 Schäffer-Poeschel, Stuttgart

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Literaturverzeichnis S. 231-240

„… 2010. Schermuly, Carsten C./Graßmann, Carolin (2016): Erfolgreicher Einsatz von Coaching in der …”

9 Human Collaboration Management und Führung S. 125-152

„… (Schermuly/Graßmann 2016). Damit diese möglichst nicht auftreten, sind bestimmte Faktoren entscheidend. Vor allemmuss …”

doi.org/10.34156/9783791038001?locatt=mode:legacy

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HR 2020 - Personalmanagement der Zukunft

2014 C.H.BECK, München

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Literatur S. 140-151

„… strategischen Managements (2. Edition). Heidelberg: Redline Wirtschaft. Nachtwei, J. & Schermuly, C. C. (2009 …”

1. HRM auf dem Weg zu neuen Ufern S. 13-50

„… nach wie vor hohe Vorhersagekraft 13 Vgl. Nachtwei & Schermuly (2009). 111. HRM auf dem Weg zu neuen …”

doi.org/10.15358/9783800649396

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Revolution am Arbeitsplatz

2022 uvk, Konstanz/München

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Die Plattformökonomie S. 71-116

„… n.de/news/new-hiring-recruiting-1459911/ 107 https://www.hit-personal.de/magazin/gamifikation/ 108 Carsten Schermuly: Holacracy …” „… Carsten Schermuly: Holacracy: Die holokratische Organisation …”

doi.org/10.24053/9783739880945-0

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