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Spezielle Betriebswirtschaftslehre der Immobilienwirtschaft

2023 Haufe Lexware, Freiburg

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2 Unternehmensführung und Personalwirtschaft in Unternehmen der Immobilienwirtschaft S. 113-132

„… www.icg-institut.de/dateien.2.2 PersonalwirtschaftWährend lange Zeit der Personalwirtschaft bei Unternehmen der …” „… Unternehmen bewirken.(Quelle: GdW 2005)1252.2 PersonalwirtschaftTantieme-Vereinbarungen werden zumindest …” „… PersonalwirtschaftEine besondere Form der Ausbildung für Bewerber und Bewerberinnen (mit Hochschul-reife), die in der …”

Literaturverzeichnis S. 1073-1088

„… . Aufl., Stutt-gart, München 2022.2. Unternehmensführung und Personalwirtschaft in Unternehmen …” „… , Reiner: Personalwirtschaft, 8. Aufl., Stuttgart 2021.Deutscher Corporate Governance Kodex …” „… öffentliche Unternehmen, Wiesbaden 2005, S. 28.Weber, Wolfgang: Stichwort »Personalwirtschaft«, Weber …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-40

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1102 Unternehmensführung und Personalwirtschaft in Unternehmen der Immobilienwirtschaft …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1192.2 Personalwirtschaft …”

Stichwortverzeichnis S. 1089-1110

„… , 235, 250Personalerhaltung 130Personalfolium 857Personalplanung 122Personalwirtschaft 122 …”

7 Versicherungen S. 331-362

„… Versorgungskonzepte ergänzen kann und sollte.Bedeutsam im Rahmen der Personalwirtschaft immobilienwirtschaftlicher …”

doi.org/10.34157/9783648166864

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Grundzüge des Personalmanagements

2019 C.H.BECK, München

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Kapitel 3 Organisation: Wie ist die Personalarbeit auf personalwirtschaftliche Akteure zu verteilen? S. 41-65

„… Organisation: Wie ist die Personalarbeit auf personalwirtschaftliche Akteure zu verteilen? ▪ Sie …” „… „Die Organisation der Personalwirtschaft mit Verteilung personalwirtschaftlicher Aufgaben auf …” „… “ der Personalwirtschaft gewesen. Weder Theorie noch Praxis haben diesem Feld organisatorischer …”

Kapitel 1 Faszination: Warum muss sich jeder mit Personalmanagement beschäftigen? S. 1-22

„… oder?“11 Erstellen eines personalwirtschaftlichen Unternehmensleitbildes Sie sind Besitzer einer …” „… realisiert werden kann. ▪ Personalwirtschaft (englisch Personnel Management) ist ebenso wie das …” „… mauert personalwirtschaftliches Wissen erlangen, beurteilen und letztlich anwenden? Induktion und …”

Kapitel 2 Konzeption: Welche implizite Logik steht hinter dem Personalmanagement? S. 23-40

„… personalwirtschaft lichen Aktivitäts feldern verbergen. ▪ Sie verstehen die Personalwert schöpfungskette. ▪ Sie …” „… Personalmanagement? Organisation Wie ist die Personalarbeit auf personalwirtschaftliche Akteure zu verteilen? Emotion …” „… operativer Ebene entscheiden über den personalwirtschaftlichen Erfolg. Strategisches Personalmanagement …”

Literaturverzeichnis S. 463-482

„… ), 467–485. Grieger, Jürgen, Ökonomisierung in Personalwirtschaft und Personalwirtschaftslehre. Theoretische …” „… . Aufl. 1968. Drumm, Hans J., Personalwirtschaft, Berlin – Heidelberg (Springer) 6. Aufl. 2008. Drumm …” „… : managerSeminare Heft 102 (9/2006), 14. Jung, Hans, Personalwirtschaft, München – Wien (Oldenbourg) 8. Aufl. 2008 …”

Kapitel 18 Kommunikation: Wie transportiert man Informationen? S. 391-416

„… für personalwirtschaftliche Funktionsträger, sich mit der externen und internen Kommunikation zu …” „… , – Märkte und – Wert(e) durch Medieneinsatz geschaffen, um personalwirtschaftlich relevante Inhalte zu …” „… personalwirtschaftliche Schlüsselaufgabe Märkte sind unausweichlich und gerade deshalb gestaltbar 18.2 Warum …”

Kapitel 20 Perfektion: Das Streben nach Professionalisierung! S. 438-462

„… zeigt exemplarisch fünf Unternehmen, die jeweils drei personalwirtschaftliche Aktivitäten zunächst …” „… personalwirtschaftlichen Kernfeldern (Tabelle 20.1) miteinander zu vergleichen und die eigenen Prozesse zu optimieren …” „… auch ankommen. Neben diesen explizit personalwirtschaftlichen Komponenten des EFQM-Modells enthalten …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-XVII

„… zum Auffrischen ihres Wissens – denn auch personalwirtschaftliches Wissen erodiert und braucht neue …” „… greifen wir gestalterisch ein? Das alles setzt personalwirtschaftliches Grundlagenwissen voraus. Deshalb …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40 Kapitel 3 Organisation: Wie ist die Personalarbeit auf personalwirtschaftliche Akteure zu …”

Kapitel 19 Administration: Wie verwaltet man die Belegschaft? S. 417-437

„… personalwirtschaftlichen Tagungen. Auch wenn dies eine im Prinzip durchaus richtige Aussage ist, schwingt doch in diesen …” „… findet sich in den verschiedenen Personalmanagementaufgaben wieder. Gängige personalwirtschaftliche …” „… wenn sich ein kleiner Teil der personalwirtschaftlichen Diskussion um die Personaladministration dreht …”

Kapitel 7 Akquisition: Wie beschafft man Mitarbeiter? S. 135-160

„… und vor allem zielgerichtete Anwendung personalwirtschaftlicher Instrumente zur Akquisition von …” „… erste Aktivität ist das personalwirtschaftliche Branding. Gerade weil Unternehmen in der Wahrnehmung …”

Sachverzeichnis S. 483-493

„… – quantitativer 377 Personalverwaltung 8, 11, 16 Personalwertschöpfungskette 28 Personalwesen 8 Personalwirtschaft …”

Kapitel 9 Integration: Wie realisiert sich eine erfolgreiche Gesamtbelegschaft? S. 190-205

„… Diversity Management. Sicherlich ist Diversity ein personalwirtschaftliches Thema, dem man sich – ähnlich …”

Kapitel 6 (E)valuation: Wie analysiert man den tatsächlichen Personalbestand? S. 115-134

„… problematisch, wenn diese personalwirtschaftlich genutzten Daten ursprünglich für einen anderen Zweck erhoben …”

Kapitel 5 Kalkulation: Wie bestimmt man den wirklichen Personalbedarf? S. 89-114

„… atypische Arbeitsrhythmen haben. Für den Digital-Manager entsteht ein völlig neues personalwirtschaftliches …”

Kapitel 15 Kooperation: Wie entsteht Hochleistung im Team? S. 327-350

„… älteren Literatur gibt es wenige personalwirtschaftliche Arbeiten, die sich mit Teams und Teamführung …”

Kapitel 17 Reduktion: Wie gestaltet man Mitarbeiterabbau betriebswirtschaftlich und sozial korrekt? S. 368-390

„… Personalwirtschaftliche Aktivitäten, die sich an der Grenze des Unternehmens zur Außenwelt abspielen, sind von einer …”

Kapitel 4 Emotion: Wieso ist Personalmanagement mehr als „nur“ sachrationale Mechanik? S. 66-88

„… Betriebswirtschaftslehre, so versucht sich auch die traditionelle Personalwirtschaftslehre als eine sachlich-rationale …”

Kapitel 11 Kompensation: Wie entlohnt man Mitarbeiter richtig? S. 227-250

„… Personalwirtschaftslehre seit Langem eine ganze Reihe von Methoden, die im Wesentlichen aus der Arbeitsbewertung kommen …”

doi.org/10.15358/9783800657704

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Human Resources and Organizational Approaches

2016 uvk, Konstanz/München

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Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… personalwirtschaftlicher und organisatorischer Sicht vorgestellt. Methodologischer, betriebswirtschaftlicher Hintergrund …” „… man sie nur als Multi-Komplex-Probleme, z.B. aus verschiedener personalwirtschaftlicher und …” „… verschiedene Teil-Problem-Definitionen unterschiedlicher personalwirtschaftlicher und organisatorischer Sicht …”

Literature S. 121-126

„… , Wilhelm / Eckstein, Peter / Boche, Melanie: Die Finanzorientierte Personalwirtschaft auf dem empirischen …” „… . Oldenbourg Verlag. Munich 2013 Schmeisser, Wilhelm / Krimphove, Dieter: Internationale Personalwirtschaft …”

1 Theories on personnel management – from productivity to value and knowledge-based human capital S. 13-40

„… ): Personalwirtschaftslehre 1. 3rd edition, UTB Taschenbuch, Munich (Read I. part 3: Das Zielsystem der Personalwirtschaft …” „… Betriebsführung) Bröckermann, Reiner (2003): Personalwirtschaft. 3rd edition, Schäffer- Poeschel Verlag …” „… : Stuttgart (read chapter 1.4: Personalwirtschaft) Dale, Ernst (1972): Management, Econ Verlag: Düsseldorf …”

3 Berlin Balanced Scorecard Approach S. 59-82

„… . Munich (chapter 3 and 4). Schmeisser, Wilhelm (2008): Finanzorientierte Personalwirtschaft. Munich. 82 …” „… (2010): Internationale Personalwirtschaft und Internationales Arbeitsrecht. Munich (Read pp. 167 – 218 …”

doi.org/10.24053/9783739800523

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Organization and Change Management

2013 Versus, Zürich

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Bibliography S. 137-138

„… .: Personalwirtschaft. In: Heinen, Edmund (Hrsg.): Industriebetriebslehre. 9., vollständig neu bearbeitete und …” „… ............................................................................................................................................................................. Hentze, J./Kammel, A.: Personalwirtschaftslehre 1. Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, -beschaffung …”

doi.org/10.24096/9783039097197

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Personalmanagement

Series: Vahlens Kurzlehrbücher

Volume 2010 C.H.BECK, München

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2 Strategisches betriebliches Personalmanagement S. 54-79

„… der personalwirtschaftlichen Aufgaben festgelegt. Unter dem Aspekt der Organisationsentwicklung und …” „… , Personalwirtschaftlicher Entscheidungsprozess Holtbrügge (2007), Kapitel 1: Personalmanagement als strategischer …” „… personalwirtschaftlichen Prozess von der Personalbeschaffung, über den Personaleinsatz, die Personalführung und die …”

Literaturverzeichnis S. 214-216

„… Literaturverzeichnis bert, Günther (2009): Betriebliche Personalwirtschaft, 10., aktualisierte und …” „… (2009): Personalwirtschaft. Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management, 5., überarbeitete …” „… Auflage, Stuttgart 2009 umm, Hans Jürgen (2008): Personalwirtschaft, 6., überarbeitete Auflage, Berlin u …”

1 Personalmanagement: Begriffe, Aufgaben, Dimensionen S. 12-53

„… personalwirtschaftlicher Aufgaben ergeben haben, aktuell ergeben und sich prinzipiell für die Zukunft ergeben könnten. Mit …” „… , Personalwirtschaft und Personalwesen zum Ausdruck kommen. Selbst wenn in Theorie und Praxis Begrifflichkeiten nicht …” „… Rahmenbedingungen Konzeptionelle Ansätze ß Personalmanagement ß Personalwirtschaft ß Personalwesen ß …”

8 Personalverwaltungsmanagement S. 190-204

„… Personalinformations systeme 183 Verständnis ● für personalwirtschaftliches Datenverwaltungsmanagement unter Anwendung …” „… : Informationssysteme der Personalwirtschaft, Abschnitt 2, 3 und 6 www.personalverwaltung.com …” „… personalwirtschaftlich orientierten, administrativen Aufgaben dar, die zum Zwecke einer organisationalen und …”

7 Personalfreistellung und Outsourcing S. 177-189

„… personalwirtschaftlichen Maßnahmen, mit denen in Unternehmen personelle Überkapazitäten in zeitlicher, örtlicher …” „… personalwirtschaftlich interne Freistellungsmaßnahme, die darin besteht, dass ein Ausgleich personeller Kapazitäten …” „… äußere Rahmenbedingungen entsteht und gezielt gestaltet werden muss. Innerhalb personalwirtschaftlicher …”

Lösungshinweise S. 205-213

„… , Personaleinsatz, Personalabbau; Personalwirtschaft: Personelle Leistungsbereitschaft, Leistungserhalt und …” „… Leistungsförderung, Informationssysteme der Personalwirtschaft; Personalwesen: Personalbedarfsprognose, Zuordnung …” „… : Veränderungen des Bedarfs, der Entwicklung von personalwirtschaftlichen Funktionen, Veränderungen von …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-9

„… komprimiert dar und berücksichtigt aktuelle Entwicklungen in Personalwirtschaft …” „… Personalmanagement, Personalwirtschaft, Personalwesen . . 3 1.2.2 Entwicklungslinien des Personalmanagements …”

Sachverzeichnis S. 217-220

„… Personalreferentensysteme 56 Personalveränderungen 71 Personalverwaltungsaufgaben 183 Personalwesen 6 Personalwirtschaft 5 …”

4 Personaleinsatz und Arbeitsgestaltung S. 102-131

„… : Neue Herausforderungen des Personalmanagements www.personalwirtschaft.de, Informationsplattform zu …”

doi.org/10.15358/9783800644711

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Controlling

Browse Volumes: Controlling

CON Volume 12 (2000) Issue 10 ISSN Online: 0935-0381 C.H.BECK, München

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Imke Bülthoff Personal-Controlling S. 513-514

„… ) erfüllensollten.Die Bewertung personalwirtschaftlicherAktivitäten, Prozesse, Strukturen undSysteme im Hinblick auf die …” „… Verbesserung der Entscheidungsqualität der Personalverantwortlichen im Hinblick aufdie personalwirtschaftlichen …” „… ) Personalstrukturen,) Personalkosten,) dem Leistungsverhalten der Mitarbeiter sowie) der personalwirtschaftlichen …”

doi.org/10.15358/0935-0381-2000-10

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Personalmanagement

Series: Vahlens Kurzlehrbücher

Volume 2017 C.H.BECK, München

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2 Strategisches betriebliches Personalmanagement S. 46-73

„… Wettbewerb des Arbeitsmarkts. Mit der Steuerung des personalwirtschaftlichen Aufgabenbereichs und einer …” „… Bedeutung für personalwirtschaftliche Strategien besitzt deren Bezug zu ethischen Fragestellungen und deren …” „… Struktur für personalwirtschaftliche Aufgaben festgelegt. Organisationsentwicklung und organisationales …”

8 Personalverwaltungsmanagement S. 195-209

„… Personalverwaltungsmanagement hat die Aufgabe dem Anspruch einer Administration sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge …” „… personalwirtschaftlich relevante Vorgänge erfolgt explizit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Personalkostenrechnung …” „… ●● Verständnis für personalwirtschaftliches Datenverwaltungsmanagement unter Anwendung auf die Instrumente der …”

1 Personalmanagement: Begriffe, Aufgaben, Dimensionen S. 3-45

„… personalwirtschaftlicher Aufgaben ergeben haben, aktuell ergeben und sich prinzipiell für die Zukunft ergeben könnten …” „… Personalmanagement Personalwirtschaft Personalwesen Entwicklungslinien Zieldimensionen Kontextfaktoren …” „… Unterscheidung der Begriffe und Dimensionen von Personalmanagement, Personalwirtschaft und Personalwesen zum …”

Literaturverzeichnis S. 219-228

„… Literaturverzeichnis Albert, Günther (2015): Betriebliche Personalwirtschaft, 13., aktualisierte …” „… ): Personalwirtschaft. Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management, 7., überarbeitete Auflage, Stuttgart 2016 …” „… . Januar 2017, München 2017 Dincher, Roland (2014): Personalwirtschaft, 4., vollständig überarbeitete und …”

7 Personalfreistellung und Outsourcing S. 182-194

„… personalwirtschaftlichen Maßnahmen, mit denen in Unternehmen personelle Überkapazitäten in zeitlicher, örtlicher …” „… Anpassung bezeichnet eine personalwirtschaftlich interne Freistellungsmaßnahme, die darin besteht, dass ein …” „… und gezielt gestaltet werden muss. Innerhalb personalwirtschaftlicher Aufgabenbereiche ist eine …”

Lösungshinweise S. 210-218

„… , Personaleinsatz, Personalabbau; Personalwirtschaft: personelle Leistungsbereitschaft, Leistungserhalt und …” „… Leistungsförderung, Informationssysteme der Personalwirtschaft; Personalwesen: Personalbedarfsprognose, Zuordnung …” „… personalwirtschaftlichen Funktionen, Veränderungen von Grundsatzentscheidungen oder der personellen Zuständigkeit Aufgabe …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-VII

„… Personalmanagement, Personalwirtschaft, Personalwesen . . 3 1.2.2 Entwicklungslinien des Personalmanagements …”

Sachverzeichnis S. 229-234

„… – personalfreistellungsbezogene 200 – sozialverwaltungsbezogene 201 – vergütungsbezogene 200 Personalwesen 6 Personalwirtschaft …”

3 Personalplanung und Personalbeschaffung S. 74-100

„… erfolgskritische Quality Potentials von Bewerbern erweisen sich für personalwirtschaftliche Forschung und …”

4 Personaleinsatz und Arbeitsgestaltung S. 101-132

„… : Personaleinsatzplanung www.personalwirtschaft.de, Informationsplattform zu allgemeinen Themen des Personaleinsatzes …”

6 Personalführung, Personalentwicklung und Personalförderung S. 148-181

„… neurowissenschaftliche Grundlagen Eingang in personalwirtschaftliche Führungskonzepte teilweise unter Rekurs auf …”

doi.org/10.15358/9783800650354

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Personalmanagement

Series: Lernbücher für Wirtschaft und Recht

Volume 2010 C.H.BECK, München

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1 Entwicklung und Grundfragen S. 247-249

„… Antwort auf die Frage gegeben werden, ob alle personalwirtschaftlichen Leistungen selbst erbracht oder …” „… Spezialisierung verbunden mit einer starken Zentralisierung personalwirtschaftlicher Aufgaben in der …” „… personalwirtschaftlichen Spezialisierung und die Verteilung der Entscheidungsbefugnisse, d. h. die Träger der …”

Literaturverzeichnis S. 268-284

„… Drumm, Hans Jürgen (2008): Personalwirtschaft, 5. Aufl., Berlin, Heidelberg, New York 2000 Ebers …” „… Personalwirtschaft, Frankfurt a. M. 1996 Ellguth, Peter (2006): Betriebe ohne Betriebsrat – Verbreitung, Entwicklung …” „… Outplacement, in: Personalwirtschaft 28 (4/2001), S. 80–83 Kasper, Helmut/Heinrich, Monika (2004): Arbeitszeit …”

4 Personaltheorie S. 22-24

„… theoretische Beschäftigung mit personalwirtschaftlichen Prob lemen zu schließen, wäre aber falsch. Vielmehr …” „… Gesamtdarstellungen des Personalmanagements pragmatisch an den personalwirtschaftlichen Aufgabenfeldern orientieren …” „… ). Allerdings findet sich personalökonomische Forschung heute in nahezu allen personalwirtschaftlichen …”

3 Ebenen des Personalcontrollings S. 227-237

„… Nachweis des finanziellen Erfolgs personalwirtschaftlicher Maßnahmen in den Vordergrund gerückt wird (vgl …” „… Unternehmenszielbeiträge abstellen, die sich erst als Folge der Umsetzung personalwirtschaftlicher Entscheidungen zusammen …” „… der Betrachtung einzelner Maßnahmen in den personalwirtschaftlichen Aufgabenfeldern ist es nicht …”

2 Träger der Personalarbeit S. 250-252

„… Formen der Verteilung personalwirtschaftlicher Aufgaben und Entscheidungskompetenzen auf diese beiden …” „… ausschließlich personalwirtschaftliche Aufgaben übernimmt. Diese werden in die Linie verlagert und von den …” „… personalwirtschaftlichen Aufgaben auf Führungskräfte setzt voraus, dass zum einen die Vorgesetzten in der Linie die …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-11

„… Überblick über das Personalmanagement. Es ist in elf Teile gegliedert, die den Stand der Diskussion in den wesentli‐ chen personalwirtschaftlichen …” „… „Personalmanagement“ ist in elf Teile gegliedert, in denen die wesentlichen personalwirtschaftlichen Aufgabenfelder …” „… personalwirtschaftlicher Maßnahmen . . . . 228 3.4.2 Reflexion der Personalbereitstellung . . . . . . . . . . . 229 3.4.3 …”

3 Organisation des Personalbereichs S. 253-262

„… funktionale Spezialisierung ermöglicht einheitliche personalwirtschaftliche Regelungen, die das …” „… personalwirtschaftliche Kompetenz der Linienvorgesetzten verkümmert, weil in dem einen Fall die Spezialisten mit dem Ziel …” „… insbesondere in stark dezentralisierten Unternehmen einzelne personalwirtschaftliche Aufgaben, die gute …”

4 Outsourcing S. 263-264

„… personalwirtschaftlicher Aufgaben. Personaldienstleister bieten ein breites Spektrum personalwirtschaftlicher Leistungen …” „… daher nur personalwirtschaftliche Aufgaben an, die grundsätzlich von spezialisierten Stellen …”

4 Neue Wege im Personalcontrolling? S. 238-242

„… personalwirtschaftlicher Wertbeiträge erfolgt im Rahmen einer kennzahlenbasierten Steuerung des Gesamtunternehmens, d. h …” „… mehr als 1.000 personalwirtschaftlichen Kennzahlen verstärkt diese Problematik noch (vgl. Wucknitz …” „… die Entwicklung personalwirtschaftlicher Leistungsindikatoren hinzu. Wertbeiträge des Personals bzw …”

1 Begriffe, Entwicklungen und zentrale Fragen S. 12-15

„… Personalwesen, Personalwirtschaft(-slehre), Personalpolitik, Personalökonomik, Human Resource Management, Human …” „… ler/Weber 2004, Sp. 1654). Personalwirtschaft(-slehre) bezeichnet vielfach die wissenschaft liche Disziplin …” „… (personalwirtschaftlicher) Ziele beginnt und die Realisierung dieser Ziele durch geeignete Maßnahmen umfasst …”

Kontrollfragen zu Teil XI S. 265

„… geprüft werden. Nur wenn die Empfänger personalwirtschaftlicher Leistungen im Unternehmen die Fähigkeit …” „… personalwirtschaftliche Aufgabenfelder, die sich besonders für die Organisation als Profit-Center eignen? 7. Welche Vor …”

2 Ziele und Aufgabenfelder des Personalmanagements S. 16-17

„… Beachtung personalwirtschaftlicher (ökonomischer und/oder sozi aler) Formalziele geeignete Maßnahmen …” „… -• ne wichtige Grundlage weiterer personalwirtschaftlicher Entscheidungen (vgl. IV). Die Veränderung der …” „… leiten sich verschiedene personalwirtschaftli che Aufgabenfelder ab. Deren Zahl bzw. Inhalt differieren …”

Fallbeispiel: Das Personalwesen der Studio Hamburg GmbH S. 265-267

1 Begriff und Zwecke der Personalbeurteilung S. 73-76

„… ; zum anderen beinhaltet sie auch eine Überprüfung des Erfolgs durchgeführter personalwirtschaftlicher …” „… personalwirtschaftlicher Maßnahmen Bezugnahme auf… … individuelle Leistung … relevante Leistungsperiode Teil IV …”

2 Phasen des internationalen Personaleinsatzes S. 179-188

„… • personalwirtschaftliche Betreuung• Die fachliche Betreuung stellt primär eine Aufgabe der Fachabteilungen in der …” „… ). Gegenstand der personalwirtschaftlichen Betreuung ist zum einen die Laufbahnplanung des Entsandten, die …” „… personalwirtschaftlichen Betreuung. Schwierigkeiten resultieren daraus, dass Bemessungsgrundlagen und Attraktivität …”

Kontrollfragen zu Teil IX S. 219

„… leitenden Angestellten charak terisieren? 4. In welchen personalwirtschaftlichen Aufgabenfeldern bestehen …”

1 Entwicklung und Grundprobleme S. 223-224

„… Kostenebene und der personalwirtschaftlichen Zielebene haben, verschiedene Verfahren der …”

Fallbeispiel: Variable Vergütung im Communication-Center S. 150-151

„… : Mehr Luft zum Atmen, in: Personalwirtschaft 29 (9/2002), S. 22–27 Fragen zum Fallbeispiel 1. Welche …”

Fallbeispiel: Mit Manpower zum flexiblen Weltbild S. 51-53

„… , Toni: Mit Manpower zum flexiblen Weltbild, in: Personalwirtschaft 29 (5/2002), S. 54–57) 3 …”

5 Diversity-Management S. 171-172

„… . B. Kindergarten, Gebetsraum) und eine diversityorientierte Gestaltung personalwirtschaftlicher …”

Stichwortverzeichnis S. 285-289

„… – Personalentwicklung 229 – Personalfreisetzung 230 – personalwirtschaftliche Konzepte 231 Corporate Universities …”

1 Begriff und Ebenen der Mitbestimmung S. 193-196

„… -• schiedenen personalwirtschaftlichen Aufgabenfeldern haben, typische Handlungsmuster der Betriebsräte …”

Fallbeispiele zur Mitbestimmung S. 219-222

„… leitenden Angestellten charak terisieren? 4. In welchen personalwirtschaftlichen Aufgabenfeldern bestehen …”

4 Mitbestimmung in den Aufgabenfeldern des Personalmanagements S. 205-208

„… verbundenen Entlohnung analog gelten. In den personalwirtschaftlichen Aufgabenfeldern Führung, Controlling und …”

3 Personalfreisetzung S. 45-49

„… auseinanderdriften, kann im Rahmen einer antizipativen Freisetzung mit verschiedenen personalwirtschaftlichen …”

5 Gestaltung der betrieblichen Mitbestimmung S. 209-216

„… personalwirtschaftlichen Ziele gefördert oder möglichst wenig beeinträchtigt wird. Da Ziel- und Interessenkonflikte Kosten …”

2 Personalbeschaffung S. 37-44

„… Zeitschrift Personalwirtschaft (vgl. auch o. V. 2008). Die Auswahl aus den verschiedenen Alternativen muss …”

Fallbeispiel: Personalmanagement in der Steinzeit S. 25-27

„… verhaltenswissenschaftlichen Personalwirtschaftslehre und der Personalökonomik interpretieren? …”

1 Personalplanung S. 28-36

„… Personalmanagements an. Abschließend werden mit der verhaltenswissenschaftlichen Personalwirtschaftslehre und der …”

doi.org/10.15358/9783800644742

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Social Media und Online-Kommunikation für das Krankenhaus

2013 MWV Verlag, Berlin

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Literaturverzeichnis S. 333-337

„… 16. März 2013) Brickwedde W (2011), Deutschlands beste Job-Portale. Personalwirtschaft 04, 22–25 …” „… Buchbestellung. Personalwirtschaft 04, 61–64 Fabian R (2011) Kundenkommunikation über Social Media: Ein …” „… Massenpsychologie. BOD, Norderstedt Franke C (2010) Gefällt mir – mehr als nur ein Klick. Personalwirtschaft 11, 51 …”

Die Autoren S. 342-348

„… Personalwirtschaftspreis ausgezeichnet wurde, verantwortlich. Seit 2011 ist Gero Hesse Mitglied der Geschäftsleitung der …”

doi.org/10.32745/9783954660957

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Crashkurs Personalcontrolling - inkl. Arbeitshilfen online

2020 Haufe Lexware, Freiburg

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14 Handlungsfelder des Personalcontrollings S. 217-220

„… steht. »Effizienz« bedeutet immer Input-Output-Relation. Personalwirtschaftliche Prozesse werden anhand …” „… qualitative Daten des Personalcontrollings auf ihren Anteil zur personalwirtschaftlichen Zielerreichung oder …” „… erzielte Nutzen im Verhältnis zu den verursachten Kosten einer personalwirtschaftlichen Maßnahme steht …”

9 Ziele des Personalcontrollings S. 67-70

„… personalwirtschaftlicher Natur sind und wie diese umgesetzt werden sollen. Noch einmal zur Erinnerung: Personalcontrolling …” „… soll das Erreichen personalwirtschaftlicher Zielsetzungen gewährleisten. Durch dieses Verständnis und …” „… verhaltensspezifischer Aspekte y Unterstützung der Personalplanung bzw. der Personalwirtschaft y Steigerung der …”

2 Was bedeutet Personalcontrolling? S. 19-32

„… (Berichterstattung, Reporting) y Herstellen von Transparenz über personalwirtschaftliche Maßnahmen sowie deren …” „… Evaluierung y Transparenz über Wirkungszusammenhänge y frühzeitiges Erkennen personalwirtschaftlicher …” „… Wertbeitrags personalwirtschaftlicher Maßnahmen zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. 2.4 …”

Literaturverzeichnis S. 325-331

„… »Die Zukunft liegt in Ketten«, in: Personalwirtschaft 08/2019 Domsch, Michael: Systemgestützte …” „… : »Die Zeit der Angst ist vorbei«, in: Personalwirtschaft 02/2018 Mülder, W.: »Personalinformationsysteme …” „… nicht umsonst«, in: Personalwirtschaft 06/2019 Pesch, Ulli: »Kryptisch, aber effizient«, in …”

20 People Analytics S. 279-290

„… geltende DSGVO hat sich an dieser Situation nichts geändert. Mühlbauer (Personalwirtschaft 02/2018 …” „… etlichen Unternehmen bereits fest im Betriebsalltag verankert. In »Personalwirtschaft 01/2017« sind dazu …” „… aussieht, um sich besser für das Business der Zukunft aufstellen zu können (»Personalwirtschaft 08/2017 …”

10 Aufgaben des Personalcontrollings S. 71-94

„… gegenüber den Entscheidungsträgern die Auswirkungen personalwirtschaftlicher Maßnahmen oder aus …” „… personalwirtschaftlichen Prozesse. Zum einen müssen die Leistungen des Personalbereichs auf die Anforderungen der internen …” „… eines Ziels – und Effizienz – das Verhältnis von Kosten zu Nutzen – personalwirtschaftlicher Maßnahmen, …”

18 IT-Unterstützung S. 241-260

„… angebotenen kostenlosen Softwarelösungen aus? In der Zeitschrift »Personalwirtschaft« von 06/2019 gibt es dazu …” „… zentralen Kontrollinstanz oder gegenseitigen Vertrauens der Nutzer bedarf (Pesch in Personalwirtschaft …” „… « (Personalwirtschaft 08/2019, S. 46 f.) aufgezeigt: y Learning: Nach »Blockchain for education« (Fraunhofer-Institut …”

19 Personalinformationssysteme S. 261-278

„… Informationsbasis y Mittel zur Personalkostensenkung y qualifizierte Unterstützung personalwirtschaftlicher …” „… einheitliche Gesprächsbasis für Analysen und für die Erarbeitung von personalwirtschaftlichen Maßnahmen. y …” „… Einheit – Zusammenhänge zwischen den Leistungen des Geschäftsfeldes und personalwirtschaftlichen …”

3 Begrifflichkeiten S. 33-38

„… Personalbereich und auf die im Rahmen der Personalarbeit ablaufenden personalwirtschaftlichen Prozesse …”

11 Instrumente des Personalcontrollings S. 95-166

„… der Wirkung personalwirtschaftlicher Maßnahmen y vorausschauende Unternehmenssteuerung Nachteile y …”

5 Die Rolle des Personalcontrollings/des Personalcontrollers S. 45-50

„… Fachkompetenz – Kenntnisse des gesamten personalwirtschaftlichen Spektrums, denn ohne diese ist eine …”

6 Organisatorische Einordnung des Personalcontrollings S. 51-56

„… verbunden. + Das Personalcontrolling verfügt über intensive personalwirtschaftliche Kenntnisse. + Der …”

21 Strategisches Personalcontrolling S. 291-296

„… Personalcontrollings sei demnach, bei der Ausrichtung personalwirtschaftlicher Entscheidungen auf die …”

1 Warum benötigen wir Personalcontrolling? S. 13-18

„… personalwirtschaftliche Informationen dringend benötigt werden. Ohne diese Voraussetzungen wird ein Unternehmen nicht in …”

22 Professionelles Personalcontrolling S. 297-302

„… kompetenter Partner, der Transparenz in die personalwirtschaftlichen Zusammenhänge bringt und dadurch den …”

doi.org/10.34157/9783648132210

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Grundzüge des Personalmanagements

2014 C.H.BECK, München

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3.2 Äußerer Rahmen: Einordnung der Personalabteilung S. 65-70

„… Personalreferenten als personalwirtschaftliche Kontaktstellen. Zentrale oder dezentrale Personalarbeit sagt aber noch …” „… Organisation der Personalwirtschaft mit Verteilung personalwirtschaftlicher Aufgaben auf verschiedene Stellen …” „… Personalwirtschaft gewesen. Weder Theorie noch Praxis haben diesem Feld organisatorischer Tätigkeit nennenswerte …”

3.1 Überblick S. 63-65

„… Organisation: Wie ist die Personalarbeit auf personalwirtschaftliche Akteure zu verteilen? ▪ Sie …” „… personalwirtschaftliche Kontaktstellen. Zentrale oder dezentrale Personalarbeit sagt aber noch nichts über den Umfang der …” „… auf die Organisation der Personalarbeit ist noch jung. „Die Organisation der Personalwirtschaft mit …”

1.5 Personalmanagement als Überlebenstraining S. 31-34

„… in ihren personalwirtschaftlichen Tätigkeitsbereich aufgenommen und diesen somit erweitert haben …” „… Verhaltensmuster und personalwirtschaftliche Spielregeln nicht nur kennt, sondern sie auch in ihrer Logik versteht …” „… in eigener Sache auftritt, ergeben sich für die Führungskraft drei personalwirtschaftliche …”

2.4 Ausrichtungen im Personalmanagement S. 58-59

„… datenmäßigen Grundlage personalwirtschaftlicher Entscheidungen. Dies bedeutet eine systematische …” „… man versucht, mithilfe von Zahlen die realen personalwirtschaftlichen Prozesse abzubilden, um – die …” „… personalwirtschaftlicher Software an. Besonders interessant bei dieser Computerunterstützung im Personalmanagement sind …”

2.5 Ausblick S. 59-63

„… eine breite Palette personalwirtschaftlicher Software an. Besonders interessant bei dieser …” „… der zunehmenden Umstellung auf webbasierte Anwendungen entlang der personalwirtschaftlichen …” „… Regelkreisprinzip und erklären Sie es mit einem personalwirtschaftlichen Beispiel! 2. „Qualifikation zählt zu den …”

1.4 Personalforschung als wissenschaftliche Hochleistung S. 28-31

„… Hochleistung möglich. Wie aber kann man wissenschaftlich untermauert personalwirtschaftliches Wissen erlangen …” „… ist jetzt genau der Unterschied zwischen Personalarbeit, Personalwirtschaft und Personalverwaltung …” „… Personalarbeit niederschlug. Die damit verbundenen Veränderungen der personalwirtschaftlichen Wertschöpfungskette …”

Literaturverzeichnis S. 503-520

„… ), 467–485. Grieger, Jürgen, Ökonomisierung in Personalwirtschaft und Personalwirtschaftslehre. Theoretische …” „… . Aufl. 1968. Drumm, Hans J., Personalwirtschaft, Berlin – Heidelberg (Springer) 6. Aufl. 2008. Drumm …” „… (9/2006), 14. Jung, Hans, Personalwirtschaft, München – Wien (Oldenbourg) 8.Aufl. 2008. Kabst …”

1.6 Personalabteilung als Karriere-Chance S. 34-38

„… Professionalisierung und die weitreichende Ausdifferenzierung personalwirtschaftlicher Berufsbilder. Herausforderungen …” „… - und zwischenbetrieblichen Verflechtungen von Arbeitsabläufen verändern die personalwirtschaftliche …” „… hohen Personalkostenanteils deutscher Unternehmen erzwingt personalwirtschaftliche Kosteneffizienz. (5 …”

1.3 Personalarbeit als Erfolgsfaktor S. 25-28

„… realisiert werden kann. ▪ Personalwirtschaft (englisch Personnel Management) ist ebenso wie das …” „… personalwirtschaftliches Wissen erlangen, beurteilen und letztlich anwenden? Induktion und Deduktion In der …” „… mit Personal … Was ist jetzt genau der Unterschied zwischen Personalarbeit, Personalwirtschaft und …”

18.2 Warum? – Wirkung von Kommunikationsmedien S. 428-433

„… personalwirtschaftlich relevante Inhalte zu kommunizieren (Abbildung 18.1). Abbildung 18.1 …” „… personalwirtschaftliche Schlüsselaufgabe 18.2 Warum? – Wirkung von Kommunikationsmedien 417 Kapitel 18 ▪ Bei Akquisition …” „… personalwirtschaftliche Ereignis in völlig unterschiedlicher Form berichtet wird. Dabei fällt Ihnen ein, dass Sie ja schon …”

19.5 Personalinformationssysteme S. 468-472

„… . Gängige personalwirtschaftliche Software lässt sich demnach wie folgt einteilen569: – Systeme zur …” „… Teil der personalwirtschaftlichen Diskussion um die Personaladministration dreht und so auch in diesem …” „… personalwirtschaftlichen Prozesse ist Grundbedingung für jegliches Personalmanagement – und zwar unabhängig davon, ob es …”

18.1 Überblick S. 426-428

„… personalwirtschaftliche Funktionsträger, sich mit der externen und internen Kommunikation zu beschäftigen – ohne dies …” „… werden: – Wirklichkeit, – Märkte und – Wert(e) durch Medieneinsatz geschaffen, um personalwirtschaftlich …”

3.4 Innerer Rahmen: Gliederung der Personalabteilung S. 74-77

„… personalwirtschaftlichen Aufgaben sowie die Verortung der Organisationseinheit Personalabteilung festgelegt …” „… letztlich explizit oder implizit den personalwirtschaftlichen Aktivitätsfeldern. Personalleitung …”

2.3 Ebenen im Personalmanagement S. 49-58

„… personalwirtschaftlichen Erfolg. Strategisches Personalmanagement Erfolgreiches Personalmanagement setzt konsequentes …” „… datenmäßigen Grundlage personalwirtschaftlicher Entscheidungen. Dies bedeutet eine systematische …” „… man versucht, mithilfe von Zahlen die realen personalwirtschaftlichen Prozesse abzubilden, um – die …”

3.3 Prozeduraler Rahmen: Spezifizierung der Personalarbeit S. 70-74

„… Kompetenzinhalt die Zuständigkeiten der personalwirtschaftlichen Aufgaben sowie die Verortung der …” „… 3.5), also letztlich explizit oder implizit den personalwirtschaftlichen Aktivitätsfeldern …”

19.6 Ausblick S. 472-476

„… Teil der personalwirtschaftlichen Diskussion um die Personaladministration dreht und so auch in diesem …” „… personalwirtschaftlichen Prozesse ist Grundbedingung für jegliches Personalmanagement – und zwar unabhängig davon, ob es …”

1.7 Ausblick S. 38-43

„… Personalarbeit! 3. Worin besteht der Unterschied zwischen Personalwirtschaft und Personalmanagement? 4. Erklären …” „… Fragestellungen sich hinter personalwirtschaftlichen Aktivitätsfeldern verbergen. ▪ Sie verstehen die …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-18

„… . Denn auch personal-wirtschaftliches Wissen braucht immer neue Impulse. In Grundzüge des …” „… personalwirtschaftliches Wissen erodiert und braucht neue Impulse. Dabei geht es vorrangig um die vielbeschworene …” „… personalwirtschaftliche Akteure zu verteilen …”

20.2 Strategisch-perfekte Personalarbeit als Wettbewerbsvorteil S. 478-483

„… , die jeweils drei personalwirtschaftliche Aktivitäten zunächst unterschiedlich stark ausüben. In diesem …” „… . gestartet wurde. Der Human Potential Index ermöglicht den Unternehmen, sich in 14 personalwirtschaftlichen …”

18.3 Wo? – Wahl der Kommunikationsmedien S. 433-440

„… personalwirtschaftliche Ereignis in völlig unterschiedlicher Form berichtet wird. Dabei fällt Ihnen ein, dass Sie ja schon …” „… Influence Approach). Sollen personalwirtschaftliche Inhalte transportiert werden, sollten laut Theorie der …”

3.5 Rechtlicher Rahmen S. 77-84

„… . Entsprechend sind entlang der personalwirtschaftlichen Funktionskette juristische Regelungen mit Aussagen über …” „… vorbereitet sind, überlegen Sie sich konkrete Fälle, in denen Sie operative personalwirtschaftliche …”

7.2 Kernaspekte S. 152-162

„… . Personalmarketing ist demnach die bewusste und vor allem zielgerichtete Anwendung personalwirtschaftlicher …” „… ist das personalwirtschaftliche Branding. Gerade weil Unternehmen in der Wahrnehmung zunehmend ähnlich …”

3.6 Ausblick S. 84-86

„… vorbereitet sind, überlegen Sie sich konkrete Fälle, in denen Sie operative personalwirtschaftliche …”

2.1 Überblick S. 43-45

„… personalwirtschaftlichen Aktivitätsfeldern verbergen. ▪ Sie verstehen die Personalwertschöpfungskette. ▪ Sie lernen …”

19.1 Überblick S. 454-456

„… personalwirtschaftlichen Tagungen. Auch wenn dies eine im Prinzip durchaus richtige Aussage ist, schwingt doch in diesen …”

20.1 Überblick S. 476-478

„… jeweils drei personalwirtschaftliche Aktivitäten zunächst unterschiedlich stark ausüben. In diesem …”

15.1 Überblick S. 351-353

„… gibt es wenige personalwirtschaftliche Arbeiten, die sich mit Teams und Teamführung explizit …”

9.5 Ausblick S. 227-230

„… Management. Sicherlich ist Diversity ein personalwirtschaftliches Thema, dem man sich – ähnlich wie …”

20.6 Intelligent-perfekte HR-IT als Qualitätsmanagement S. 494-496

„… personalwirtschaftlichen Wertschöpfung als zentrales Gestaltungsinstrument eingesetzt werden kann, so zum Beispiel bei der …”

2.2 Aktivitätsfelder im Personalmanagement S. 45-49

„… Personalarbeit auf personalwirtschaftliche Akteure zu verteilen? Emotion Wieso ist Personalmanagement mehr als …”

20.4 Organisch-perfektes Humankapital als Überlebensfähigkeit S. 487-490

„… personalwirtschaftlichen Aktivitäten, dass – je nachdem welche Nachhaltigkeitsdimension angesprochen wird – beispielsweise …”

1.2 Menschen als Mittel(punkt) S. 21-25

„… starken Motor für innovative Ergebnisse.“10 Erstellen eines personalwirtschaftlichen …”

20.3 Mechanisch-perfekte Personalprozesse als Uhrwerk S. 483-487

„… auch ankommen. Neben diesen explizit personalwirtschaftlichen Komponenten des EFQM-Modells enthalten …”

20.5 Organisationskulturell-perfekte Arbeitswelt als psychologischer Vertrag S. 490-494

„… personalwirtschaftlichen Wertschöpfung als zentrales Gestaltungsinstrument eingesetzt werden kann, so zum Beispiel bei der …”

20.7 Virtuell-perfekte Personalabteilung als Realität S. 496-499

„… Personalabteilung haben müssen. Einen Baustein dazu liefert dieses Buch mit seinen 20 personalwirtschaftlichen …”

6.7 Ausblick S. 144-150

„… welchen Abteilungen können im Falle von Umstrukturierungen welche personalwirtschaftlichen Instrumente …”

20.8 Ausblick S. 499-503

„… . Einen Baustein dazu liefert dieses Buch mit seinen 20 personalwirtschaftlichen Aktivitäten und mit allen …”

18.5 Ausblick S. 446-454

„… personalwirtschaftlichen Inhalten beteiligt? 6. „Man kann nicht nicht kommunizieren!“ Nehmen Sie Stellung zu dieser Aussage …”

17.2 Verstehen: Die unabwendbare Logik der Personal freisetzung S. 403-412

„… einzelfall- und gruppenbezogener Freisetzung Personalwirtschaftliche Aktivitäten, die sich an der Grenze des …”

Sachverzeichnis S. 520-531

„… 9 Personalwirtschaft 9 Persönliche Passung 186 Persönlichkeit 204 Persönlichkeitsmerkmale 107 …”

4.1 Überblick S. 86-88

„… Betriebswirtschaftslehre, so versucht sich auch die traditionelle Personalwirtschaftslehre als eine sachlich-rationale …”

11.2 Entgeltgerechtigkeit als Basis S. 252-256

„… werden muss. Systematik Für die finale Einstufung der Leistung gibt es in der Personalwirtschaftslehre …”

11.3 Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung als Methoden S. 256-260

„… Personalwirtschaftslehre seit langem eine ganze Reihe von Methoden, die im Wesentlichen aus der Arbeitsbewertung kommen …”

doi.org/10.15358/9783800648627

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Personalökonomie und Personalpolitik

, , ,

2020 Schäffer-Poeschel, Stuttgart

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1 Einführung S. 21-44

„… unterscheiden wir »Arbeitsvertrag« und »Beschäftigungsverhältnis«? y Welche personalwirtschaftlichen …” „… Lehrbücher für Personalwirtschaft? Erstens haben Arbeitskräfte anders als Maschinen ihren eigenen Willen und …” „… zielt darauf ab, personalwirtschaftliche Muster ökonomisch zu erklären und zu bewerten, und zwar aus …”

Über die Autoren S. 323-324

„… , insbesondere Personalwirtschaft an der Universität Paderborn und koordiniert dort die Studiengänge …” „… Personalwirtschaft« und befasst sich unter anderem mit der Darstellung personalwirtschaftlicher Fragen in …”

2 Theoretische und methodische Grundlagen S. 45-66

„… Organisationsprobleme, die die Personalwirtschaft zu lösen versucht. Es geht in diesem Kapitel zweitens um Empirie: das …” „… Worten: Personalwirtschaftliche Theorien müssen etwas zur Rationalität der Handlungen aussagen. In …” „… 2003). Für viele personalwirtschaftliche Fragen sind die Annahmen, die mit den genannten …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-20

„… ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 Tab. 1.2: Personalwirtschaft und andere Konzeptionen des Fachs (Quelle: eigene Darstellung …”

12 Mitarbeiter binden und beschäftigungsfähig halten S. 267-284

„… Arbeitnehmerorientierung der Personalwirtschaft bildet ab, ob die Unternehmen das Ziel verfolgen, die …”

Literaturverzeichnis S. 301-320

„… , Michael (2018): HR und Betriebsrat auf einer Basis. In: Personalwirtschaft Sonderheft 05_2018 »SAP …”

3 Personalnachfrage: »Heuern und Feuern«? S. 67-88

„… Mittelpunkt«, sagen nicht nur Topmanager, sondern auch Professoren der Personalwirtschaftslehre gerne. Oswald …”

doi.org/10.34156/9783791048635?locatt=mode:legacy

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WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium

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WIST Volume 34 (2005) Issue 7 ISSN Online: 0340-1650 C.H.BECK, München

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Stefan Süß Personaltheorie S. 380-384

„… Personalwirtschaftslehre durch Theorien menschlichen Verhaltens, in: W. Weber (Hrsg.), Grundlagender Personalwirtschaft …” „… mitunterschiedlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen befasst (hat). Dabei wechselten die Bezeichnungen fürdie …” „… . Danach enthält Personalmanagement die Festlegung(personalwirtschaftlicher) Ziele und deren …”

doi.org/10.15358/0340-1650-2005-7

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WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium

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WIST Volume 31 (2002) Issue 4 ISSN Online: 0340-1650 C.H.BECK, München

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Fred G. Becker Betriebliche Personalforschung S. 174-180

„… Fundierung personalwirtschaftlicher Entscheidungsprozesse sind v. a. in derBreite vielfältig. Sie reichen von …” „… zubeschäftigen. Sie stellen den Ausgangspunkt des Begriffswie auch personalwirtschaftlicher Entscheidungen …” „… Fundierung personalwirtschaftlicher Entscheidungen.Die Unterschiede zwischen betrieblicher und …”

Peer Kleinau, Christian Steffens Dynamisches Modell zur Gleichteileverwendung S. 228-246

„… – Weiterentwicklung von Instrumenten des Personalmanagements– Personalwirtschaftliche SonderprojekteVoraussetzungen …”

doi.org/10.15358/0340-1650-2002-4

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Controlling

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CON Volume 34 (2022) Issue 5 ISSN Online: 0935-0381 C.H.BECK, München

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Svenja Marie Hülter Ziele, Anwendungsbereiche und Datenquellen von Personal-Controlling S. 33-35

„… personalwirtschaftlichenProzesse und Ressourcen ökonomisch zu betrach-ten und zu bewerten“ (Troß, 2011). Beim …” „… in personalwirt-schaftliche Ziele heruntergebrochen, auf denen imnächsten Schritt die Zielsetzungen …” „… : Personal-Controlling koordi-niert Maßnahmen innerhalb der Personalwirt-schaft und mit anderen Unternehmensbereichen(vgl …”

doi.org/10.15358/0935-0381-2022-5

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