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Die Organisation der Zukunft

2021 uvk, Konstanz/München

Treffer in den folgenden Teilen:

„… , Organisation und Management, Wiesbaden (2003). Rahn, M. (2018): Agiles Personalmanagement. Die Gestaltung von …” „… klassischen Personalinstrumenten in agilen Organisationen. Wiesbaden 2018. Rockrohr, G., Glazinski, B. (2003 …” „… Vahs, D. (2019): Organisation: Ein ührung in die Organisationstheorie und -praxis, 10. Aufl …”

Kapitel 1: Neuere organisatorische Konzepte S. 11-40

„… Organisation Fraktale Organisation Netzwerkorganisation Virtuelle Organisation Lean Management Agiles …” „… Sichtweise, was eine gute Organisation ausmacht, verändert sich mit der Zeit. Ob es sich bei agilem Arbeiten …” „… klären sein, was man ganz genau unter Agilität sowie einer agilen Arbeit bzw. Organisation versteht …”

Kapitel 3: Trends S. 73-80

„… gesellschaftlichen Werte und die demografische Entwicklung prägen die aktuelle Situation. Organisation ist unter …” „… : Rahmenbedingungen der Organisation Die technischen Innovationen und die Dynamik des Marktes ühren zu immer …” „… Organisation. Sie muss den geänderten Ansprüchen und Vorstellungen der Mitarbeiter durch die Entwicklung …”

Wiederholungsfragen S. 81-86

„… Wiederholungsfragen Wiederholungsfragen 83 1. Was versteht man unter einer hybriden Organisation …” „… ? 2. Erläutern Sie den Begriff VUCA-Welt. 3. Welche Merkmale kennzeichnen eine modulare Organisation …” „… einer modularen Organisation verbunden? 6. Was sind Fraktale? 7. Welche Eigenschaften weisen Fraktale au …”

Stichwortverzeichnis S. 95-

„… 15 New Work 4.0 34 Non Profit Organisation 45 Nutzwertanalysen 53 Organisationsentwicklung 52 …” „… Stichwortverzeichnis Stichwortverzeichnis 97 Agiles Arbeiten 15, 34, 77, 79 Agiles Manifest 34 …” „… Entbürokratisierung 39 Ergebniskontrolle 53 Erwerbsbeteiligung 76 Fraktale 18, 19 fraktale Organisation 15 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… Christiana Nicolai Die Organisation der Zukunft Neue Konzepte zur Organisationsgestaltung 3 …” „… . Auflage Christiana Nicolai Die Organisation der Zukunft Christiana Nicolai Die Organisation …” „… Organisation an der Frankfurt University of Applied Sciences. Bibliografische Information der Deutschen …”

Kapitel 2: Geplanter organisatorischer Wandel S. 41-72

„… . Organisationsentwicklung (OE) ist die langfristig angelegte, umfangreiche Entwicklung und Veränderung der Organisation …” „… 43 Die Auseinandersetzung mit dem Wandel der Organisation und den notwendigen Veränderungsprozessen …” „… organisatorischen Wandel Organisation ist auf Dauer und Stabilität angelegt. Die Regelungen sollen dazu dienen …”

doi.org/10.24053/9783739880914

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Moderne Führung und Selbstorganisation

2021 Haufe Lexware, Freiburg

Treffer in den folgenden Teilen:

10 Selbstführung und Selbstorganisation S. 133-152

„… agilen Organisationen lernen, welche übergreifenden Grundbedingungen wir schaffen müssen, um uns …” „… hierfür das Buch »Der Code agiler Organisationen – Das Playbook für den Wandel zur agilen …” „… Organisationskultur« von Puckett (2020), empfohlen; für das Thema agiles Führen das gleichnamige Buch von Puckett und …”

Quellenangaben S. 257-262

„… Review, January 29, 2019. Quellenangaben 261 Puckett, S. (2020). Der Code agiler Organisationen – Das …” „… Playbook für den Wandel zur agilen Organisationskultur. BusinessVillage Verlag. Puckett, S. & Neubauer, R …” „… 258 Denning, S. (2015). Agile: The world’s most popular innovation engine. Forbes.com, 23. Juli, 2015 …”

11 Die Arbeit in und mit Teams S. 153-184

„… wird radikal gelebt, was als ein wesentliches Merkmal der Kultur moderner und agiler Organisationen …” „… wichtigsten Zukunftskompetenzen. Auf allen Ebenen der Organisation. Teamfähigkeit beginnt mit der Kompetenz …” „… fünf Mitglieder, im agilen Bereich gelten sieben plus/minus zwei als ideal. In der Praxis bedeutet das …”

8 Flexibilität fordert Grenzen und Achtsamkeit S. 113-122

„… . 8.2.1 Bereich 1: Keine Struktur, keine Routine, keine »Ausreden« mehr … Die Organisation profitiert …” „… Organisation. Und oftmals verspüren wir Druck durch den ständigen Fluss an E-Mails oder Einladungen zu …” „… Gestaltungsfreiheit und Privatsphäre haben. Auch die agile Methode »Timeboxing« (siehe »Agile Methoden für die …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… und Schwächen in der modernen Organisation …” „… ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125 9.2.2 Die eigenen Werte und Prinzipien in der Organisation . . . . . . . . . . . . . . 126 9.2.3 …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139 10.3 Agile Methoden für die Selbstorganisation …”

15 Wer nichts falsch macht, macht das Falsche S. 253-256

„… nutzen, es in anderen zu erkennen und zu fördern. Selbstorganisation als zentraler Bestandteil agiler …” „… Organisationen will gelernt sein, in manch psychologischer Dynamik stecken Fallstricke. Zum Glück bieten …” „… uns selbst auch andere auf diesem Weg zu leiten. Agile Prinzipien lehren uns, wie wir uns komplexen …”

9 Führung und Selbstführung S. 123-132

„… 123 9 Führung und Selbstführung Schon lange lässt sich in Organisationen beobachten, dass Personen …” „… , dass durch die zunehmende Popularität agiler Arbeitsformen und die New-Work-Bewegung an Bedeutung …” „… werden gemeinsam getroffen. Einige fortschrittliche Organisationen verzichten auf viele oder sogar alle …”

3 Veränderungsnotwendigkeit und Signale aus dem Umfeld erkennen S. 45-58

„… auch in der modernen Organisation nicht auszuschließen. Bleiben solche relevanten Lücken in unserem …” „… der Organisation einnimmt: An der Notwendigkeit der Zusammenarbeit mit anderen kommt schon heute kaum …” „… jemand vorbei. Mit der zunehmenden New-Work-Bewegung und der Einführung agiler Arbeitsmethoden werden …”

14 Zukunftskompetenzen Entscheidungsklugheit, Lösungsorientierung und Kreativität S. 225-252

„… Kontextverständnis und Urteilsfähigkeit – diese liegen beim Menschen. In traditionellen Organisationen ist es die …” „… Unternehmen wird Verantwortung geteilt und werden Entscheidungen auf allen Ebenen der Organisation getroffen …” „… . Je mehr Verantwortung in Organisationen an Teams oder Einzelne übertragen wird, desto mehr wird das …”

13 Emotional und sozial intelligent handeln S. 197-224

„… und Organisation. Indikatoren: Planungstools können nicht kompliziert genug sein. Motto: Gut geplant …” „… Ablaufgrafiken. Tut sich schwer mit dem agilen Planen auf Sicht, aber liebt das Backlog-Grooming. Den Scrum …” „… Plänen, Nachfragen oder Vorschläge für Prozesse, Organisationsthemen. Wichtig: Das Thema sollte einen …”

doi.org/10.34157/9783648155639

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Planung und Forecasting

, ,

2022 Haufe Lexware, Freiburg

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Kapitel 2: Grundlagen & Konzepte S. 23-70

„… und von der jeweiligen Umweltsituation abhängig ist.2 Agile Führung und OrganisationBereits in dem …” „… .Horváth, Agile Organisationen und Controlling: Welche Impulse bieten Organi-sationstheorien und – Konzepte …” „… Organisation ................................................... 273 Der Controllingbereich: Agil oder stabil …”

Kapitel 3: Umsetzung & Praxis S. 71-210

„… inEchtzeit analysieren, vergleichen und umwandeln. Darüber hinaus können agileFinanzprognosen durchgeführt …” „… Ansatz wurde der Roll-out schrittweise über dieFinanz- an die Business-Organisation vollzogen. Dabei …” „… Stake-holder gewonnen werden. In diesem Kontext wurde neben der Finanz- auch dieBusiness-Organisation in die …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… Planungs- und Forecasting-Prozessen vorgenommen unddiese agiler gestaltet, um schneller und effizienter auf …” „… .......................................................... 191Kapitel 4: Organisation & ITErfolgsfaktor Change Management bei Projekten zur Neugestaltungvon …”

Kapitel 4: Organisation & IT S. 211-262

„… Organisation.Umso wichtiger ist es, diese umfassenden Transformationen von Beginn an auchmit einem ganzheitlichen …” „… Kapitel 4: Organisation & ITErfolgsfaktor Change Management bei Projektenzur Neugestaltung von …” „… zu Widerständen in der Organisation. Diesen Widerständen mussproaktiv durch ein professionelles …”

doi.org/10.34157/9783648165768

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Die Agilitäts-Falle

2019 C.H.BECK, München

Treffer in den folgenden Teilen:

Agilität S. 13-31

„… reagieren, sehen sich Unternehmen immer mehr veranlasst, ihre komplette Organisation agiler auszurichten …” „… prozentig agil wäre? Was, wenn jedes einzelne Unternehmen eine agile, lernende Organisation wäre? Wären wir …” „… Gestaltung von reaktionsfähigen und schlanken Organisationen mit Hilfe von skalierten Agile & Lean Mustern …”

Die Agilitätsfallen S. 33-49

„… lauter –, werden andere Komponen ten übersehen, die eine agile Reinkultur in Organisationen unmöglich …” „… Unternehmen, die agile Wege wieder verlassen? Und von noch mehr Unternehmen, die zwar agil sein möchten …” „… , deren agiler Reifegrad allerdings nicht wirklich in die Gänge kommt (vgl. Haufe 2017, S. 6)? Experten …”

Mensch – Team – Organisation S. 129-137

„… Prozesse und Struk turen allein Menschen und damit auch Organisationen nicht agiler machen – im Gegenteil …” „… Organisationsmodelle entstanden und besagt, dass jede Organisation, egal welcher Größe, Branche, profit oder non …” „… MENSCH – TEAM – ORGANISATION 131Mensch – Team – Organisation Als Tony Hsieh, der CEO des Online …”

Agil kollaborieren – soziale Kompetenzen S. 105-127

„… Beziehungen immer gegenwärtig – in agilen Organisationen allerdings nicht mehr über Hierarchien, sondern …” „… ): Diese Rahmenbe dingungen brauchen agile Organisationen. Aufgerufen am 26.07. 2018, https://www …” „… . haufe.de/personal/hr management/agile organisation erfolgsfaktoren und hinder nisse_80_412174.html Glasl, Friedrich …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-VIII

„… , wie der indivi duelle Weg im digitalen Zeitalter agil und erfolgreich gelingen kann. Dieses Buch …” „… persönliche Weiterentwicklung mehr Stabilität in der Persönlichkeit erreicht werden kann. Ein Agiles Mindset …” „… gibt dabei wertvolle Impulse für Menschen in Organisationen. Kerstin Pfefferle, TÜV SÜD Akademie GmbH …”

Der Weg zum agilen Menschen S. 61-71

„… . Agile Organisationen gewähren ihren Mitarbei tern ein hohes Maß an Freiheit und gestehen ihnen …” „… DER WEG ZUM AGILEN MENSCHEN 63Der Weg zum agilen Menschen Wir müssen lernen – und das ist das …” „… kurzfristigen 64 Der Weg zum agilen Menschen Erfüllung ihrer Wünsche hinterherlaufen und keine Verantwortung …”

Vuka und wie die Welt darauf reagiert S. 1-12

„… begleiten so manche Weiterentwicklung in Richtung agile Organisation. Die 12 VUKA und wie die Welt darauf …” „… . Schwerpunkt Agile Organisation auf dem Prüfstand. Hays (Hrsg.) Aufgerufen am 10.08.2018 …” „… arbeitsplaetze Scheller, Torsten (2017): Auf dem Weg zur agilen Organisation. Vahlen, München. …”

Anhang S. 139-143

„… Autor Abb. 2: Das agile Manifest http://agilemanifesto.org/iso/de/manifesto.html Abb. 3: Index der …” „… 7 Wesenselemente aus dem Organisationsentwicklungs modell nach Friedrich Glasl Quelle: Glasl (2010 …”

doi.org/10.15358/9783800659289

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Mythos Agilität

2021 Schäffer-Poeschel, Stuttgart

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3 Transformation-Werkstatt S. 95-110

„… Gesamtheit zu einer Organisation, die imstande ist zu handeln« (Argyris/Schön 2006, S. 25). Das agile …” „… Organisationsgröße 5–10 Initiativen zu bilden, die anschließend an der Verbesserung der Organisation arbeiten …” „… meiner Kunden war die Idee anfänglich, »Learning Nuggets« über agiles Arbeiten, neue Organisationsformen …”

1 Die Agilitätslüge S. 13-34

„… sich viele Organisationen anpassen wollen, also dem A des AGIL-Schemas gerecht werden. Grundsätzlich …” „… Fähigkeiten benötigen. Gerade in Organisationen, die agil arbeiten, zeigt sich immer deutlicher, wie wichtig …” „… System, die Organisation. Hierunter fallen die Kultur und der Organisationsaufbau. Es folgt die Struktur …”

2 New Work Stories – Sichtweisen, Erkenntnisse und Tipps S. 35-94

„… organisationstheoretischer Perspektive auf eine grundlegend »neuartige« Organisationform. Eine Organisation, welche sich der …” „… . Es geht um die Persönlichkeiten in einer Organisation. Also lass uns unterschiedliche …” „… netter Menschen, die sich um Anfragen kümmerten und die Organisation übernahmen. Und so lernte ich, eher …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… haben wir Methoden aus der agilen Welt, die uns näher am Markt arbeiten lassen. Komplex und so. Aber …” „… ist das wirklich agil? Oder New Work? Frithjof Bergmann bringt es eigentlich auf den Punkt: »Für …” „… gehen. Die Unternehmensgeschichte bleibt dabei gerne auf der Strecke. Das, was die Organisation bisher …”

Literaturverzeichnis S. 131-134

„… ): Eine kurze Geschichte der Menschheit. München: Pantheon. Häusling, A. (2019): Agile Organisationen …” „… Organisation. Grundlagen, Methoden, Praxis. Stuttgart: Schäffer-Poeschel. Baecker, D. (2015) Schlüsselwerke …” „… : Wiley. Elbe, M. (2016): Sozialpsychologie der Organisation, Verhalten und Interventionen in sozialen …”

Autor:innen der Gastbeiträge S. 141-144

„… Transformation: die Veränderung bestehender Organisationen, um neue Möglichkeiten gewinnbringend zu nutzen …” „… . Themenschwerpunkte: hierarchieübergreifende Aktivierung in Change-Prozessen, Agile Mentalität, agile Moderation …” „… : Gestaltung von Veränderungsprozessen, Beratung für unternehmerische Transition, Executive Coaching, agile …”

Stichwortverzeichnis S. 135-138

„… 135 Stichwortverzeichnis A Abhängigkeit 116 Agile Coach 103 agile Qualitätsmerkmale 62 agile …” „… Zusammenarbeit 61 Agilität 11, 14, 75 – Haltung 17 – Irrglaube der ... 13 Agilitätslüge 15, 19 AGIL-Schema 16 …” „… 25 Frameworks 76 Freiheit 58 Frustration 29 Führung 52 – agile 58 – als Sparring 60 …”

5 Mach aus dem Mythos ein Erlebnis S. 125-128

„… Organisations-Skills der Frauen genutzt würden. Anekdote zu Ende. Bestimmt eure New-Work-Story, indem ihr aus euch …” „… Individuum (also der/die Mitarbeiter:in) im Kontext der Organisation zu verstehen? Im Schulkonzept der …” „… selbstorganisiert handelt. Und kleine Organisationen, Start-ups oder Corporate-Einheiten, die autark arbeiten …”

Autorin und Illustratorin S. 139-140

„… Mitarbeitenden. Daher ist sie seit vielen Jahren in der agilen Szene. In ganz unterschiedlichen Rollen, mal als …” „… Beraterin, mal als Dozentin oder Autorin, unterstützt sie Organisationen, ihre New-Work-Reise ganz …” „… Organisationen neuen Typs geht. Als Graphic Recorderin übersetzt sie das Geschehen in Workshops und …”

4 Scheiterst du schon? S. 111-124

„… , eine Organisation mit Wunsch nach Veränderung ist auf der anderen Seite der Leitung. »Was ist Ihr Ziel …” „… um menschliches Versagen, um die Grenzen, die wir als Organisation schlichtweg haben, und um die …” „… . Dafür gibt es unterschiedliche Gründe, die letztendlich dazu beitragen, dass deine Organisation die …”

doi.org/10.34156/9783791052403?locatt=mode:legacy

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Die Wertstrom-Organisation

2021 C.H.BECK, München

Treffer in den folgenden Teilen:

Zeit, Bilanz zu ziehen S. 1-38

„… Grundprobleme von Organisationen nicht lösen. Die „agilen Implementierungen“ lösen die Grundprobleme heutiger …” „… Organisationen nicht. Die agile Praxis sieht typischerweise so aus, dass alles – insbesondere …” „… Wertstrom-Organisation ist die agile Organisation radikal zu Ende gedacht: eine anpassungsfähige, adaptive, flexible …”

Quellenangaben S. 237-246

„… /flight-levelsdie-verbesserungsebenen-der-organisation/ Leo18: Leopold, Klaus: Agilität neu denken. Warum agile Teams nichts mit Business-Agilität zu …” „… zur echten agilen Organisation. peppair, Wangen im Allgäu, 2018. Pfl15: Pfläging, Niels; Hermann …” „… . Sch17: Scheller, Torsten: Auf dem Weg zur agilen Organisation. Wie Sie Ihr Unternehmen dynamischer …”

Teil III Praktisches: Vorgehensweisen, Methoden und Tools S. 167-228

„… Space sein. Lean Change Lean Change ist ein agiles Vorgehen zur Veränderung von Organisationen. Dabei …” „… Transformation einer Organisation in eine agile bzw. eine Beta*-Organisation. Beide sind dann passend, wenn 100 …” „… echten agilen Organisation. peppair, Wangen im Allgäu, 2018. • OpenSpace Beta (OSB): – Her18: Hermann …”

Stichwortverzeichnis S. 253-268

„… 15, 16 Agile Interaktionen 157, 204 Agile Organisation 23 Agiles Manifest 14 Agile Vorgehensweisen …” „… 149, 217 – für die Wertstrom-Organisation 218 Cargo-Kult 16, 27, 38, 215 – im Agilen 3 Cashflow 100 …” „… Organigramm 42, 115, 134 Organisationales Lernen organisieren 197 Organisation der Wertschöpfungsprozesse 25 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-XVIII

„… agile Organisation – radikal zu Ende! Statt Oberflächenkosmetik und Cargo-Kult muss Arbeit so …” „… , OpenSpace Change und Lean Change. Zu seinem letzten Buch „Auf dem Weg zur agilen Organisation“ schrieb die …” „… Weg zur agilen Organisation [Sch17] erhielt. Die Frage ist, ob das, was hier mit „Agilität“ gemeint …”

Teil II Die Lösung: Die Wertstrom-Organisation S. 53-166

„… bedarf, die von einem organisationsexternen Kunden kommen. Damit kann die Organisation ihr Überleben …” „… organisationsexternen Kunden Wert über den Nutzen der Leistungen Ihrer Organisation schaffen! • Allen in Ihrer …” „… – des (organisationsexternen) Kunden – auf die Organisation schaut und einen ganzheitlichen Blick auf …”

Teil I Das Problem: Organisatorische Schulden erdrücken Organisationen S. 39-52

„… – mindestens auf Team-Ebene. Für größere agile Organisationseinheiten müssen wir Agilität jedoch radikal …” „… organisationsexternen Kunden entstehende Nutzen in den Mittelpunkt zu stellen und • die Organisation so aufzustellen …” „… dem Nutzen für den Kunden, den man stiften will. Der Wertstrom als Organisationseinheit Die im Agilen …”

Über den Autor S. 247-248

„… . Funktionierende Organisationen sind ein erster Schritt zur Verwicklung meiner Vision: Wir RENNEN am Morgen …” „… die Wertstrom-Organisation, OpenSpace Change und Lean Change. Mit seiner Spezialisierung auf …” „… Organisationen bei Transformationen. Torsten Scheller geht es um funktionierende Organisationen. Dies sind …”

Teil IV Los geht‘s! S. 229-236

„… 7 Kernfragen plus Zusatzfrage Ihre Organisation komplett umbauen können. Sie müssen agil vorgehen …” „… organisationsexternen Kunden ausgerichtete Organisation. Diese ist eine lernende Organisation und entwickelt sich …” „… Wertstrom-Organisation ist die Zufriedenheit des organisationsexternen Kunden. Dazu ist diesem das passende Produkt zum …”

doi.org/10.15358/9783800662227

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Digitalisierung umsetzen

2019 Schäffer-Poeschel, Stuttgart

Treffer in den folgenden Teilen:

Literatur S. 255-258

„… 255 Literatur Anderson, K. / Uhlig, J., Das agile Unternehmen. Wie Organisationen sich neu erfinden …” „… . / Margetich, J., Das Scrum-Prinzip. Agile Organisationen aufbauen und gestalten, Stuttgart 2014. Gloger, B …” „… .), Agile Organisationen, Freiburg 2018. Hess, T., Digitale Transformation strategisch steuern, Wiesbaden …”

5 Das digitale Umsetzungsmanagement sicherstellen S. 193-228

„… Organisation. Dasselbe gilt für KI-Lösungen von Morgan Stanley, die Echtzeitempfehlungen für …” „… generell um das Prinzip einer lernenden Organisation durch digitale Methoden. Viertens sind Cash und …” „… Digitalisierung 5. Entwicklung des Unternehmens zu einer lernenden Organisation durch digitale Methoden 4 . Cash …”

3 Die produktive Digitalisierungsstruktur entwickeln S. 113-152

„… .), Agile Organisationen, Freiburg 2018, S. 95. 7. Geschwill, R. / Nieswandt, M., Laterales Management. Das …” „… agilen Organisation, München 2018, S. 248 ff. 11. Stöger, R., Produktivitätssteigerung und …” „… Organisation definieren Wenn in Unternehmen Organisationsfragen gestellt werden, denken die meisten Mitarbeiter …”

Anhang S. 229-254

„… . Selbstorganisation ist ein wichtiges Prinzip in digitalisierten, agilen Organisationen. Sensorik: Unter Sensorik wird …” „… , Datengenerierung, Informationsverarbeitung und Produktivitätssteigerung. Agilität: Unter agilen Vorgehensweisen …” „… Organisationen und insbesondere in der digitalen Welt. Es geht um die Frage der persönlichen Wirksamkeit …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-20

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120 3.3 Die Organisation definieren …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194 Agiles Projektvorgehen: Modell …” „… ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 196 Agiler Projektauftrag: Werkzeug und Beispiel (Onlineshop …”

Einleitung: Das Management der Digitalisierung S. 21-38

„… : OrganisationsEntwicklung, 01/2017, S. 55–63. 10. Vgl. Gassmann, O. / Sutter, P., Digitale Transformation im Unternehmen …” „… aber massiv Geschäftsverständnis und Geschäftsmodelle der beteiligten Organisationen.3 Auch wenn es …” „… und -sicherheit sind Handlungsfelder aller Funktionen. 9. Die Organisation besteht in hierarchisch …”

„… 259 Register A Abstraktion 205 agile Methoden 199 agiler Projektauftrag 200 agiles Projektvorgehen …” „… 199 agile Vorgehensweisen 218 Agilitätsgrundsätze 34 Arbeitswelt 22 Augmented Reality 145 B Beitrag …” „… Digitalisierung 27 Nutzen und Resultate 22 O Organigramm 130 Organisationsentwicklung 128 organisatorische …”

doi.org/10.34156/9783791046037?locatt=mode:legacy

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Agilität & Kommunikation

2019 Versus, Zürich

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Agilität & Kommunikation im Überblick S. 11-66

„… der Organisation. Im Kapitel 2 folgt die Ableitung agiler Werte und Prinzipien auf die …” „… klassisch hierarchischen Unternehmens zu einer agilen Organisation. Weitere typische Herausforderungen sind …” „… Führung und Organisation. Im Folgenden werden Beispiele dafür beschrieben. VERSUS kompakt 16 1.1 Agile …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… und Organisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 2 Was ist agile …” „… Organisationsverantwortlicher Beispiel 4 Agile Collaboration hat Vorrang vor Silodenken . . . . . . . . . . . . . . . . . 160 …” „… Sascha Demarmels Agilität und Kommunikation Agile Kommunikation und Kommunikation im agilen …”

Agilität & Kommunikation: Beispiele S. 147-167

„… die Organisationen für eine agile Transformationskultur und Strategieimplementierung benötigen …” „… das Scaled Agile Framework (SAFe) und an Large Enterprise Scaled Scrum (LeSS). Die zehn Scrum-Teams …” „… . Literatur und Links Das Scaled Agile Framework SAFe ist eine Marke von Scaled Agile Inc …”

Agilität & Kommunikation von A bis Z S. 67-146

„… : Zusammenhang zu Erfolg klar aufzeigen. 2012 erweiterte er dieses Modell um eine spezifisch «agile» Perspektive …” „… Hierarchiestufen und sind breit abgestützt. Sie zeichnen sich aus durch Wissen über die Organisation, formelle und …” „… , ca. 6 Minuten) VERSUS kompakt 72 Agile Wheel Was ist es? Das Agile Wheel ist ein Radar- oder Spider …”

doi.org/10.24096/9783039097524

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Unternehmensführung

2022 C.H.BECK, München

Treffer in den folgenden Teilen:

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-X

„… Organisationsstruktur . . . . . . . . 4725.2 Agile Organisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4765.2.1 …” „… Agile Organisation als Basis agiler Unternehmensführung . . . . . . . . . . . . . . 4765.2.2 …” „… Gestaltung von Macht . 4825.2.4 Entwicklung agiler Organisationen . . . . . 4875.2.5 Konzepte agiler …”

5 Organisation S. 445-610

„… Ausrich-tung der Organisationsstruktur . . . . . . . . . . 4725.2 Agile Organisation …” „… . Außerdem bedarf es in komplexen Kontexten agiler Organisations-strukturen, um ausreichende …” „… OrganisationsgestaltungZunächst wird im Sinne des funktionalen Organisations-begriffs der Prozess der Schaffung von Strukturen …”

6 Personal S. 611-740

„… . . 6806.4.4 Kontextbedingte Führung in agilen Orga-nisationen …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6626.4 Agile Personalführung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6746.4.1 Agile Mentalität …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6746.4.2 Agile Werte und Führungsprinzipien . . . . . . 6766.4.3 Agile Führung selbstorganisierter Teams …”

Stichwortverzeichnis S. 1079-1102

„… – zellulare 681Agile Organisation 474Stichwortverzeichnis1079Stichwortverzeichnis – Konsensmechanismen 817 …” „… , Peter 217, 662d.school 1020Dualität agiler Organisationsstruktu-ren 485Dumping 29, 289DuPont-System 460 …” „… , 90, 103, 473, 480 – agile Organisation 82 – Anforderungen 78, 378, 939 – Anpassungsfähigkeit 80, 83 …”

Literaturverzeichnis S. 1043-1072

„… .: Die drei Säulen agiler Organisationen, Berlin 2017.Baars, H./Funke, K./Müller, P. A./Olbrich, S.: Big …” „… . 398–403.Häusling, A.: Agile Organisationen. Transformationen erfolgreich gestalten – Beispiele agiler …” „… : Organisations-entwicklung, 38, Nr. 2, 2019, S. 19–24.Böcker, F./Thomas, L.: Marketing, 7. Aufl., Stuttgart 2003.Bode, J …”

1 Grundlagen der Unternehmensführung S. 1-98

„… UnternehmensführungAgile UnternehmensführungIntegrierte …” „… Gesellschaft. Bis zum Beginn des 18. Jahrhunderts gab es nur wenige solcher Organisationen, die sich meist auf …” „… Organisation, wobei das Hauptziel darin besteht, ausreichende Einnahmen für das Überleben und die Expansion zu …”

7 Information und Kommunikation S. 741-852

„… Teams einer agilen Organisation statt. Die krisenorientierte Unterneh-mensführung im chaotischen …” „… soziales System und arbeitsteilige Organisation.In Unternehmen als offene, soziale Systeme interagieren …” „… Organisation)Wissenstransfer durch Kommunikation zwi-schen den Teams (Soziale Medien / Communi-ties of Practice)Kurze …”

8 Perspektiven der Unternehmensführung S. 853-1042

„… OrganisationUnterneh-menswertDigitali-sierungInnova-tionRisiko QualitätImmaterielleWerteInternatio-nalisierung8.1 Qualitätsorientierte Unternehmensführung8.1.1 …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10138.6.5 Agile innovationsorientierte Unterneh-mensführung …” „… Excellence2020Eine herausragende Organi-sation erzielt nachhaltigenNutzen und treibt seineLeistungsfähigkeit …”

4 Planung und Kontrolle S. 343-444

„… . . . . . . . . . . . . 441Managementorientierte Unternehmensführung Krisenorientierte UnternehmensführungAgile …” „… Kontrolle (sog. materielle Planung und Kontrolle). ● Unterstützungsaufgaben: Planung, Organisation und …” „… Orga-nisation ansonsten permanent improvisieren müsste. Die Pläne haben in diesem Fall aber nur einen sehr …”

3 Strategische Unternehmensführung S. 215-342

„… in den Hintergrund gerückt und neue Konzepte, wie etwa die agile Organisation (vgl. Kap. 5.2), werden …” „… -missionAnspruchStrategische OrganisationCenter & SelbstorganisationKopperationen & NetzwerkeMergers & AquisitionsStrategische …” „… OrganisationProjektorientierungProzessorientierungKooperationsorientierungM&A-OrientierungIntegration des PersonalmanagementsIntegration von Personalführung und LeadershipAgilität der …”

2 Normative Unternehmensführung S. 99-214

„… Krisenorientierte UnternehmensführungAgile UnternehmensführungIntegrierte …” „… und die Organisation. Auf dieser stra-tegischen Ebene wird bestimmt, wie das Unternehmen das „Wofür …” „… Organisation. Für Unternehmen ermöglicht das Big Five-Konzept das Erkennen der eigenen Existenzberechtigung und …”

doi.org/10.15358/9783800663392

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Die Cloud und der digitale Umbruch in Wirtschaft und Arbeit

2019 Haufe Lexware, Freiburg

Treffer in den folgenden Teilen:

17 Softwareentwicklung in der Cloud agil und nachhaltig gestalten S. 207-220

„… Organisationsformen. Agil vorzugehen bedeutet, cross-funktionale Teams zu bilden, die sich selbst organisieren. Das …” „… 207 17 Softwareentwicklung in der Cloud agil und nachhaltig gestalten Daniel Knapp, Matthias …” „… Flexibilität, die ohne agiles Vorgehen schwer zu erfüllen sind. Daher befasst sich das Teilprojekt …”

14 Arbeit in der Informationsökonomie S. 145-172

„… Organisationsinstanzen von Arbeit; 2. agile Konzepte der Organisation von Arbeit; 3. informatisierte Leistungssteuerung …” „… enen Raum zu orchestrieren. 14.3.2 Agile Konzepte der Organisation von Arbeit Ein zweites elementares …” „… Organisation von Arbeit erprobten. Erst nach der Jahrtausendwende gewannen agile Konzepte auch in den …”

10 Urbane Mobilität neu denken S. 83-88

„… verantwortlich sind und einen hohen Freiheitsgrad haben. Die Teams sind in eine agile Organisation eingebettet …” „… Markt sich so schnell ändern. Das heißt, die Organisation muss selbst auch agil aufgestellt sein. Es …” „… Ökosystem um unsere Mobilitätsplattform herum aufbauen. Agile Innovation in kleinen Teams moovel hat in …”

22 Der Mensch bleibt der Mittelpunkt S. 267-272

„… unserem Organisationsbereich bereits Betriebe, die etwa agiles Arbeiten wieder vollständig eingestellt …” „… Wandel bei der Organisation von Arbeit. Zu Recht weisen Experten darauf hin, dass digital gestützte …” „… gibt neue Formen der Arbeitsorganisation wie zum Beispiel agiles Arbeiten oder Crowdworking. Neue …”

1 Von der Garage in die Cloud S. 23-32

„… Prozesse interagieren, eine Organisation mit agilen, schnellen Teams und Leuten, die gerne Fehler machen …” „… , Unternehmen müssen IT wieder als ihr Kerngeschä verstehen und ihre Organisation dahin gehend aufstellen. Und …” „… gerade das ist mithilfe der Cloud heute sehr viel einfacher geworden. Sie brauchen agile Methoden und …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… DATENBASIERTE GESCHÄFTSMODELLE OFFENE WERTSCHÖPFUNGSSYSTEME AGILE ORGANISATION TRANSPARENZ OPEN SOURCE ARBEIT …” „… wareentwicklung in der Cloud agil und nachhaltig gestalten . . . . . . . . . . . 207 Daniel Knapp, Matthias Grund …” „… dieser Organisationen und den dortigen Gesprächspartnerinnen und -partnern, die uns Einblick gegeben …”

Einleitung: Mit der Cloud nimmt der digitale Umbruch an Fahrt auf S. 13-22

„… Wertschöpfung, das Innovationsmodell und die Organisation der Arbeit gleichermaßen neu gedacht werden. Weil das …” „… Organisation vorzunehmen. Dabei geht eine Gruppe von Unternehmen so weit, dass sie ausgehend von der Cloud …” „… Organisation schrittweise zu vollziehen und das Kerngeschä nach und nach von außen nach innen zu innovieren …”

11 Cloud, Hybrid Intelligence und digitale Arbeit für das Engineering von soziotechnischen Systemen S. 89-100

„… arbeiten, verändert sich stark hin zu mehr agilem und digitalem Arbeiten. Diese Entwicklungen und ihre …” „… unterteilt in y private (Zugri nur innerhalb einer Organisation), y shared (Zugri für ein Konsortium …” „… aus verbündeten Organisationen), y community (Zugri limitiert auf eine bestimmte Community und ihre …”

18 Kundendienst mit Cloud und Crowd – eine Highroad-Strategie für den Kundenservice S. 221-238

„… und Kundscha , aber auch für Inhalt, Qualität und Organisation der Arbeit. Zentrale Fragen sind: Wie …” „… besonders bei agiler So wareentwicklung, bei der sich Anforderungen rasch ändern, zu Problemen führt. Um …”

21 Cloud als Treiber der innovativen Arbeitswelt S. 263-266

„… sie müssen überlegen, wie sie ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld scha en, das das Wissen und …” „… innovativen Arbeitswelt. Agile Methoden für die vernetzte Arbeitswelt Die digitale Vernetzung erfordert ein …” „… Entwicklungsabteilung eines Unternehmens entstanden, werden heute im Rahmen agiler Methoden unter anderem Vertreter …”

19 Crowdworking aus gewerkschaftlicherPerspektive S. 239-256

„… Industrie und bei der Arbeitsorganisation (Anwendung von Methoden wie internes Crowdsourcing, »agiles …” „… Daimler eine Pilot-Gesamtbetriebsvereinbarung zu agilem Arbeiten und zur Schwarmorganisation, die diesen …” „… Anforderungen Rechnung trägt. Bei Bosch wurde eine Betriebsvereinbarung zur Erprobung agiler Formen der …”

doi.org/10.34157/9783648124758

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Digitale Transformation: Wandel durch Projekte

Reihe: Vahlen kompakt

Band 2023 C.H.BECK, München

Treffer in den folgenden Teilen:

5. Lernen am Modell S. 105-120

„… existieren.• Organisation und Prozesse: In diesem Kontext werden agile Prozesse und Strukturen als auch …” „… Spotify-Modell ist eine progressive Organisationsstruktur, die sich dafür eignet, einen Rahmen für agile Projekte …” „… Ansatzes oder organisationalen Pfads (hier des agilen Managements in Form von Scrum) auf zwei …”

4. Projekte als Treiber der digitalen Transformation S. 77-104

„… alltägliche Arbeit in Organisationen zunehmend projektförmig ausgestaltet ist und in diesem Zusammenhang agile …” „… eingebunden sind in Organisationen als auch in interorganisationale Beziehungen als auch in organisationale …” „… begreifen,• … agile Managementansätze als temporäres Organisieren zu verstehen, • … Design Thinking …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-X

„… Fokus auf Aspekten wie Verfügbarkeit von Informationen Organisation von Innovationen Disruptives …” „… Organisationen . . . . . . 213.1.1 Organisationen interpretieren – der Ansatz von Morgan …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 904.2 Perspektive 2: Agiles Management als projekt-förmige Art des Organisierens …”

Literaturverzeichnis S. 123-132

„… ). Manifest für Agile Softwareentwicklung. Elektronisch veröffentlicht unter der URL …” „… , K./Sutherland, J./Thomas, D. (2001b). Prinzipien hinter dem Agilen Manifest. Elektronisch veröffentlicht unter …” „… . Eine er-eignisorientierte Betrachtung des Siemens-Korruptionsskan-dals als Nexus zwischen Organisation …”

2. Grundlagen der Digitalisierung S. 7-20

„… verstehen,• … die tiefgreifenden Veränderungen für Organisationen durch die Digitalisierung einzuordnen und …” „… technologischen Wandels stellt sich die Frage, wie Organisationen darauf reagieren können. Wir wollen uns im …” „… beispielsweise der Fall bei soge-nannten ‚Fast Tracking‘-Projekten, die in Organisationen priorisiert und …”

3. Wandel durch Projekte S. 21-76

„… staff groups and divisions within the organisation?PreservationWhat organisationalresources and …” „… OrganisationenUm Grundverständnis von Wandel in Organisationen zu schaffen, werden zunächst die Grundlagen von …” „… der Management- und Organisationsforschung Organisationen konzipieren. Er erachtet derartige Metaphern …”

doi.org/10.15358/9783800671069

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Agiles Recruiting - inkl. Arbeitshilfen online

2021 Haufe Lexware, Freiburg

Treffer in den folgenden Teilen:

Literaturverzeichnis S. 203-206

„… ; Frickenschmidt, Sören (2016): Die agile Recruiting- Organisation. Personalwirtschaft. Personalwirtschaft …” „… (2020): Agile Organisationen: Transformationen erfolgreich gestalten, Haufe, Freiburg Hofert, Svenja …” „… klassischen Personalinstrumenten in agilen Organisationen, Gabler, Bremen Rechsteiner, Frank (2019 …”

Autor & Illustrator S. 211-215

„… 211 Der Autor Jens Olberding ist Experte für agiles Personalmanagement und Recruiting. Als Berater …” „… liegen seine Schwerpunkte in der Begleitung von agilen Transformationen und der Entwicklung von agilen …” „… HR-Organisationen in mittelständischen Unternehmen. Als Coach für Führung und Transformation begleitet er Teams …”

Teil 1: Die Grundlagen für ein agiles Recruiting S. 19-90

„… Teil 1: Die Grundlagen für ein agiles Recruiting Im agilen Recruiting erfinden wir die Grundlagen …” „… 1 dieses Buches nach – und betrachten das agile Recruiting aus vier unterschiedlicher Perspektiven …” „… faul? Welchen Einfluss das Menschenbild in einer Organisation auf ihre Führung und auch auf ihren …”

Teil 2: Agiles Recruiting – wie Sie konkret vorgehen S. 91-202

„… , dass ein Vorgehen ausgewählt wird, das dem agilen Reifegrad der Organisation entspricht. Haben wir es …” „… Teil 2: Agiles Recruiting – wie Sie konkret vorgehen Der zweite Teil des Buches folgt Schritt für …” „… Schritt dem agilen Recruitingprozess, von der Anforderungsanalyse und der Stellenanzeige über die …”

doi.org/10.34157/9783648142936

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Projekte zum Erfolg führen

Reihe: Beck-Wirtschaftsberater im dtv

Band 50960 2018 Beck-Wirtschaftsberater, München

Treffer in den folgenden Teilen:

17. Kapitel Haltepunkte im Projekt setzen: Phasen- und Vorgehensmodelle S. 249-294

„… in agilen Or-ganisation nicht, Anweisungen zu verteilen und die Ausführungder Anweisung zu überwachen …” „… . Führung in agilen Organisatio-nen bedeutet, dafür zu sorgen, dass die Mitarbeiter möglichsteffektiv …” „… gemeinsam.Ein etwas detaillierteres Vorgehensmodell, das für Organisations-projekte entwickelt wurde,231 zeigt …”

Anhang S. 383-412

„… , Organisation,Umsetzung. München 2002, S. 39.83 Daenzer, W. (Hrsg.): Systems Engineering. Leitfaden zur methodischen …” „… die Organisation und das Manage-ment in der Softwareentwicklung ist nicht nur Studenten eine …” „… zahlreichen praktischen Bei-spiele des Buches beziehen sich zwar auf EDV- und Organisationsprojekte,da die …”

Sachverzeichnis S. 413-424

„… Organisationshandbuch 266,282Organisationskultur 282Organisationsprojekt 255, 257Organizational Project Manage-ment …” „… Abstimmungsbedarf 266Abweichungsanalyse 197Abwicklungserfolg 30Adaptive Leadership 282Agile Prinzipien 280Agile …” „… Skalierungsansätze 289Agile Vorgehensmodelle 252,266, 290Agiler Ansatz 233, 235Agiles Manifest 280analytische …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-X

„… des agilen Projekt-managements hat sich stark ausgebreitet. Immer mehr Erfahrungs-berichte, aus denen …” „… beson-dere Aufmerksamkeit gewidmet. Eine weitere Entwicklung ist zu be-obachten: War agiles Projektmanagement …” „… ergänzt und eventuell sogar dominiert wirddurch den Nutzen, den das Vorhaben für die Organisation …”

16. Kapitel Qualität im Projektmanagement: „Der Kunde soll zurückkommen, nicht das Produkt“ S. 209-248

„… , die Beteiligung vielerOrganisationen und Organisationseinheiten aus teilweise unter-schiedlichen …” „… angewendet werdenmüssen. Mit jeder weiteren Stufe erhöhen sich der Organisations-grad und damit die Qualität …” „… ? Beurteilt dieOrganisation ihreLeistungsfähigkeit,Beschafft und spei-chert die Organisationspezielle …”

Einführung Wegweiser durch das Buch S. 1-6

„… : Den Königsweg gibt es nicht“). Für Projekte aus ver-schiedenen Branchen (u. a. Bau-, Organisations …” „… einem Projekt besetzt werden sollten.Hier wird außerdem auf das Konzept des agilen Projektmanage-ments …” „… und was man lassen sollteWas ist zu tun, um Projektmanagementerfolgreich in der Organisation …”

12. Kapitel Einsatzmittelbedarf und Kosten schätzen: Den Königsweg gibt es nicht S. 165-176

„… , können auch andere Fachleute aus der Organisation, dienicht am Projekt beteiligt sind, zur Unterstützung …” „… Verfahren von Vertretern des agi-len Projektmanagements aufgegriffen, allerdings zur Schätzung vonsog …” „… Organisationseinheit(7) Menge der gekauften Einheiten bei Zukauf(8) Aufgewendete Arbeitsstunden nach Kategorien(9 …”

doi.org/10.17104/9783406816673

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Organisation

2019 Schäffer-Poeschel, Stuttgart

Treffer in den folgenden Teilen:

10 Ausblick: Organisation – quo vadis? S. 537-554

„… wie Digitalisierung, Industrie 4.0, agile Organisation und Holokratie. Diese Liste ließe sich noch …” „… Hybrid-modulare Organisation Digital-vernetzte Organisation Virtuell-agile Organisation Komplexität und …” „… Organisation verbindet die Kennzeichen virtueller mit denen agiler Strukturen. Die Ursprünge der …”

Stichwortverzeichnis S. 588-596

„… digitale Organisation 281 agile Organisation 548 Agilität 546 Airbus Group 264 Akademie für Organisation …” „… Organisationsgestaltung 350 − Vorgehensweise 354 Organisationshandbuch 512 Organisationskonzept 141 Organisationskultur …” „… 225 Viral Change 370 virtuell agile Organisation 544 virtuelle Organisation 545 Vision 124, 384 …”

Literaturverzeichnis S. 555-587

„… , München 2011 Häusling, A. (Hrsg.): Agile Organisationen, Freiburg 2018 Hays (Hrsg.): HR Report 2018: Agile …” „… .: Organisation in der Unternehmung, 6. Auflage, München et al. 1998 Weilbacher, J. C.: Die agile Organisation …” „… ist kalter Kaffee, in: www.humanresources manager.de/news/die agile organisation ist kalter …”

1 Grundlagen der Organisation: Was ist unter Organisation zu verstehen? S. 1-24

„… Anpassung ihrer Strukturen und Prozesse in Richtung einer »agilen Organisation« umfassen insbesondere die …” „… Weiterentwicklung zur agilen Organisation grundsätzlich evolutionär und nicht revolutionär vollzieht – und dass die …” „… , Prozessorganisation, agiles Unternehmen, Digitale Transformation, … alles hat offenbar etwas mit der Organisation von …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-XX

„… neuer organisationsrelevanter Trends wie Digitalisierung, agile Organisation, Industrie 4.0 und …” „… , Holokratie und agile Organisation. Außerdem wurden die mehr als 180 Beispiele bekannter Unternehmen …” „… »Organisation« Abb. 0-1 Ansätze der Organisationstheorie (2) Organisatorische Differenzierung und Integration …”

7 Change-Management – Gestaltung des organisatorischen Wandels S. 263-454

„… .. Agile .. Digitale .. Organisation Prozessorientierung Kundenorientierung Kompetenzorientierung Zeit1990 …” „… Perspektive haben auch die aktuellen Ansätze der agil-digitalen Organisation. So gilt die »agile Optimierung …” „… www.claudia-wild.de: 20608-0003__Vahs__Organisation(10)__263-454__[Druck-PDF]/19.08.2019/Seite 263 …”

5 Organisationskonzepte S. 141-206

„… __Vahs__Organisation(10)__141-262__[Druck-PDF]/19.08.2019/Seite 152 152 5.3 OrganisationskonzepteFormen der …” „… OrganisationskonzepteFormen der Primärorganisation Die Organisation der Unternehmensführung kann in einer divisionalen …” „… __Vahs__Organisation(10)__141-262__[Druck-PDF]/19.08.2019/Seite 172 172 5.3 OrganisationskonzepteFormen der …”

doi.org/10.34156/9783791042831?locatt=mode:legacy

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Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär

2022 Haufe Lexware, Freiburg

Treffer in den folgenden Teilen:

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-18

„… #Legal Check: »Arbeit in agilen Organisationen« . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1491.3.4 …” „… #Bedürfnischeck: »Arbeit in agilen Organisationen« . . . . . . . . . . . . . . . . . 1501.4 Digitale …” „… innovatives Vergütungssystem. Solche Premiumunternehmen sind so agil, dass sie ihre Organisation und …”

Teil 2: Vergütungsformen antworten auf menschliche Bedürfnisse S. 89-300

„… : »Arbeitswelten zum Wohlfühlen«1.3 Arbeiten in agilen OrganisationenVon agilen Arbeitsorganisationen sprechen wir …” „… Performance-Management als auch die Strukturen der Organisationen.3Abb. 12: Aspekte von agilem Arbeiten im Unternehmen …” „… Vorteile bringt eine agile Organisation?, Personalmagazin 4/2017; IG Metall (Hrsg.), digital DL, Agiles …”

Literaturverzeichnis S. 333-336

„… .LiteraturverzeichnisLiteraturverzeichnisLiteraturverzeichnis334Häusling, Andre (Hrsg.), Agile Organisation, Haufe, 2018.Heckhausen, Jutta (Hrsg.), Motivation …” „… , Jens/Böglmüller, Matthias: Einführung agiler Arbeitsmethoden – Risiken des Ein-satzes von Fremdpersonal sowie …” „… , Sinnerfüllung und Tätigkeitsmerkmalen, Wirtschaftspsychologie 1, 91 – 99.Hofert, Svenja, Das agile Mindset …”

Teil 1: »Zukünftige« Vergütung – schon heute! S. 19-88

„… , Weber, Zimmermann, Was ist Agilität und welche Vorteile bringt eine agile Organisation?, Personalmagazin …” „… « Haltung, um sich wertvoll in einer agilen Organisation einbringen zu können.322.6 Unternehmenskultur …” „… gehen weg von hierarchisch geprägten Organisationen hin zu agilen Strukturen. Gerade wenn wir an die …”

Teil 3: Vorlagen, Checklisten und Muster S. 301-332

„… …_________________ _________________(Arbeitgeber) (Arbeitnehmer)3194 Muster: Agile VersetzungsklauselnMögliche agile Versetzungsklauseln bezogen …” „… : Agile Versetzungsklauseln4 Muster: Agile Versetzungsklauseln3215 Muster: Beispiel einer Vereinbarung …” „… Arbeiten/Agiles ArbeitenZieleNicht-monetäre Maßnahme (Bsp.)Kennzahl/Messgröße•Attraktivität als Arbeitgeber …”

Die Autorin S. 343

„… der Entwicklung und Verände-rung von Organisationsformen und Strukturen bis hin zu agilen und …” „… 343Die AutorinBritta Redmann ist Rechtsanwältin, Mediatorin und Syste-mic Agile Coach. Sie ist …” „… kollaborativen Formen der Zusammenarbeit und Führung. Auch für Organisationen und Institutio-nen mit ehrenamtlich …”

Stichwortverzeichnis S. 337-342

„… 337StichwortverzeichnisAAbrufarbeit 228, 229, 231AGB-Kontrolle 98agile Arbeitsorganisation 123, 125 …” „… Aufgaben 126agile Arbeitsräume 116agiler Arbeitsplatz 116, 119agiler Arbeitsprozess 129 – kurze Zyklen 129 …” „… – Lernen durch Reflexion 130 – Testverfahren 130 – Transparenz 130agiles Büro 117Agilität …”

doi.org/10.34157/9783648159569

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