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Grundzüge des Personalmanagements

2019 C.H.BECK, München

Treffer in den folgenden Teilen:

„… , in: Human Resource Management Journal 26 (1/2016), 1–11. Ashkenas, Ron, The Boundaryless …” „… European Human Resource Management Guide, London (Academic Press) 1992. Brewster, Chris/Mayrhofer …” „… , Wolfgang/Morley, Michael, Human Resource Management in Europe: Evidence or Convergence?, London …”

Sachverzeichnis S. 483-493

„… Accounting (HRA) 128 Human Resource Information Systems (HRIS) 439 Human Resource Management (HRM) 8 Human …” „… flexible-benefits-system 252 Sachverzeichnis 496 flexible-compensation-system 252 flexible-human-resources-system 252 …” „… Club e.V. 449 Human Capital Management 8, 133 Human Capital Return on Investment (HCRol) 129 …”

Kapitel 1 Faszination: Warum muss sich jeder mit Personalmanagement beschäftigen? S. 1-22

„… . ▪ Personalmanagement (englisch Human Resource Management) ist der konzeptio nelle Ansatz, mit dem Personalarbeit …” „… 14 .700 15,4 14,3 0,93 Human Resource Management 783 .000 13 .100 11,0 14,7 1,34 Personal …” „… modernen Roboter auch als Zielgruppe an sehen und somit ein Human Automation Resource Management (HARM …”

Kapitel 6 (E)valuation: Wie analysiert man den tatsächlichen Personalbestand? S. 115-134

„… Personalmanager wird das Human Capital Management in den nächsten Jahren an Bedeutung gewinnen.164 Fakten 6 6.1 …” „… Resource Accounting (HRA) . . . . . . . . . . . . . 128 Gewinnverteilung: Human Capital Return on …” „… Durchsetzungsfähigkeit ermöglicht.177 © SØR Rusche GmbH Kostenverrechnung: Human Resource Accounting (HRA) Die …”

Kapitel 20 Perfektion: Das Streben nach Professionalisierung! S. 438-462

„… Diskussion mit der Überschrift „Human Resource Management – At the table, or under it?“635 Ausgangspunkt für …” „… durchgesetzt: So organisieren in den USA die Society for Human Resources (SHRM) und in Großbritannien das …” „… vgl. zum Beispiel Scholz 1995; Scholz 1996c. 635 Welbourne, Theresa M., Commentary: Human Resource …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-XVII

„… ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127 Kostenverrechnung: Human Resource Accounting (HRA …” „… Fundierung: Vielmehr wird gerade die im verhaltensorientierten Management zwingende Basis präsentiert, aber …” „… als Internationales Management HR als Medien management Digitalisierung als Automatisierung …”

Kapitel 19 Administration: Wie verwaltet man die Belegschaft? S. 417-437

„… Personalinformationssysteme593 – auch Human Resource Information Systems (HRIS) – werden spezialisierte Informationssysteme …” „… Personalsoftware sind das HR-Modul in SAP R/3, SAP ERP HCM oder das Modul PeopleSoft Human Capital Management von …” „… business 2017. 582 Deller/Gotzian/Fortmeier 2017. 583 Geighardt 2007, 7. 584 Society for Human Resource …”

Kapitel 2 Konzeption: Welche implizite Logik steht hinter dem Personalmanagement? S. 23-40

„… Wertbeitrag wissen, können sie ihn auch sehen.“ Heidi Stopper, ehemaliger Vorstand Human Resources …” „… management grundsätzlich eher informationsorientiert oder eher verhaltens orientiert ausgestaltet werden …” „… des diesem Buch zugrunde liegenden Buchs „Personal management“ zurückgehen.55 Es zeigt sich aber …”

Kapitel 11 Kompensation: Wie entlohnt man Mitarbeiter richtig? S. 227-250

„… Dienstwagen, Aktien) zur Wahl. (3) Beim flexible-human-resources-system werden den Mitarbeitern zusätzlich …” „… securing adherence to organizational goals and management authority, they are limited in their …”

Kapitel 8 Selektion: Für wen soll man sich entscheiden? S. 161-189

„… Zeitraum (meist zwei bis drei Tage), – im Hinblick auf wichtige Zielkriterien des Managements, – nach …” „… Personalselektion im Nachhinein wieder gut zu machen.“ Dr. Georg Horacek (ehemaliger Senior Vice President Human …” „… Resources, OMV AG) Endnoten 216 Staufenbiel/Kienbaum 2017. 217 CHRIS/Monster 2015. 218 Meister, Gabriele …”

doi.org/10.15358/9783800657704

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Personalentwicklung

2004 C.H.BECK, München

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1 Personalentwicklung – ein Begriff „macht Karriere“ S. 18-25

„… traditionellen Personalarbeit hin zu einem „Human Resource Management“zu sehen. Andererseits spielten die …” „… Personalstrategien. Im Vordergrund standen dabei Ansätze des Human Resources Managements (HRM), die Hilfestellungen …” „… Rahmenbedingungen und Besonderheiten zu berücksichtigen. Human Resources Management Michigan-Ansatz Harvard-Ansatz …”

Sachverzeichnis S. 534-538

„… Arbeit (HdA) 9, 37 Human-Relations-Bewegung 109 Human Resource 6 Human Resource Management 110 Humboldt …” „… 192 Einzel-Assessmant 315 Electronic Human Resources 121 Emotionale Intelligenz 366 Employability 301 …” „… Bundesdatenschutzgesetz 278 Bundesinstitut für Berufsbildung 53 Business TV 417 Chance-Management 485 …”

Literaturverzeichnis S. 500-533

„… . 6–44 Beer, M. et al.: Human Resource Management. Boston 1985 Beer, U.; Weg, M.: Nicht nur die Hälfte …” „… , P.: Human Resource Management. In: Breisig, Th. u.a. (Hrsg.): Handwörterbuch Arbeitsbeziehungen in …” „… Cranfield Project on International Strategic Human Resource Management. Deutsche und internationale …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-13

„… Resources Management 7 Übersicht 2 Abgrenzung von Allgemeinbildung und Berufsbildung 21 Übersicht 3 …” „… Electronic Human Resources Bereiche 122 Übersicht 16 PE-Ziele aus Unternehmens- und Mitarbeitersicht 132 …” „… integrativen Veränderungsansatzes 475 8.1 Wandel –eine beliebige Konstante? 475 8.2 Das Management von …”

3 Grundlagen der Personalentwicklung S. 114-315

„… , ist der Human Resource Management-Ansatz. Dieser definiert die Menschen im Unternehmen als eine …” „… einer verstärkten Beachtung des Human Resources Management-Ansatzes (HRM) in der Literatur (vgl. z.B …” „… . 16). Das Human Resource Management (HRM) soll integrativer Bestandteil von Unternehmensstrategie und …”

5 Personalentwicklung als Bildungsprozess S. 354-455

„… Management“, das in Kapitel 5.3.4 beleuchtet wird, lenkten die Aufmerksamkeit auf das „Phänomen“ Wissen …”

doi.org/10.15358/9783800650668

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Personal-Management

2017 Schäffer-Poeschel, Stuttgart

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Literaturverzeichnis S. 823-866

„… Personalentwicklung. In: management & training: Magazin für Human Resources Development, o.Jg. (2000) 2, S. 21–25 …” „… . In: Human Resource Management Journal, 6 (1996) 3, pp. 59–75. Branham, L. (2001): Keeping the People …” „… ): Personalbindung: Wettbewerbsvorteile durch strategisches Human Resource Management. Berlin 2004. Brodbeck, F.C …”

1 Strategisch-orientiertes Personal-Management S. 769-782

„… Structure Human Resource Management Quelle: Devanna/Fombrun/Tichy, 1984, S. 35 Verständnisse 775 1.2 …” „… integrative Verknüpfung von Gesamtbetriebsstrategie, Organisationsstruktur und Human Resource Management, die …” „… Verständnisse 776 1.2 Auch das Harvard-Konzept des Human Resource Managements lässt sich als ein Modell des …”

3 Organisation des Personal-Managements S. 669-684

„… (http://www.tandfonline.com/loi/hhup20), Human Relations (http://hum.sagepub.com/), Human Resource Management …” „… (http://eu.wiley.com/WileyCDA/WileyTitle/product Cd HRM.html), Human Resource Management Journal …” „… (http://eu.wiley.com/WileyCDA/WileyTitle/product Cd HRMJ.html), Human Resource Management Review (http://www.sciencedirect.com/science/journal …”

2 Begriff, Inhalt und Grundkonzeption des Personal-Managements S. 13-32

„… »Ansätze des ressourcenorientierten Human Resource Managements knüpfen an grundlegenden Denkmodellen des …” „… Human Resource Management, die vom Wettbewerber schlecht imitiert oder nur zu hohen Kosten übernommen …” „… werden wir weiter hinten auf- Überblick Human Resource Management (HRM) Seit etwa zwei Jahrzehnten ist es …”

Stichwortverzeichnis S. 867-874

„… Psychologie 61 Humanität 11 Humankapital 10 Human Relations Ansatz 50, 121 Human Resource Management 27, 776 …” „… »Human Resource« Portfolio 301 Humanressource 10, 21 Humanvermögensrechnung 322 Hygienefaktor 66 870 …” „… Abwerbung 337 Active Sourcing 343 Adverse Selection 219, 365 Agiles Management 183 Akkordentgelt 620 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-XXXVI

„… des Human Resource Managements 776 Abb. 5-4 Personal-Management und strategische Entscheidungen 777 …” „… Scientific Managements 48 2.5 Human-Relations-Ansatz 49 2.6 Humanistische Ansätze 51 3 …” „… Mitbestimmung auf Unternehmungsebene 763–764 Abb. 5-1 Michigan-Konzept des Strategic Human Resource …”

5 Personalcontrolling S. 699-710

„… mithilfe der Investitionsrechnung, Entgeltbarwert oder Human Resource Accounting; Marktwert-orientierte …” „… Mitarbeiter, Kennzahlen für den Mitarbeiterwert (Human Capital Management). Um Aussagen über die Effizienz …” „… . Angesichts der neuen Herausforderungen des Managements (Stichwort: Wertschöpfungsorientierung) sollen sich …”

4 Personalverwaltung S. 685-698

„… Bedeutung haben Personalinformationssysteme im Rahmen eines betrieblichen Personal-Managements? Welche …” „… Personal-Managements sind die Führungsaufgaben der Verhaltenssteuerung, der Personalplanung, der -beschaffung …” „… . -regelung o. Ä. klären, informatorischer Art, soweit sie für Primäraufgaben des Personal-Managements …”

1 Informatorische Fundierung (Betriebliche Personalforschung) S. 223-324

„… Human Resource Management further. … Qualitative research can be understood as a complex, changing and …” „… methods and case studies. Within qualitative research on human resource management, two research designs …” „… Personal-Managements, dominiert auch die informatorische Fundierung: Diese ist insofern unbedingt auf die Gewinnung …”

6 Personalführung S. 165-222

„… Beratungsszene. Es gilt derzeit als eines der Top-Zukunftsthemen des Human Resources. Was ist darunter ungefähr …” „… ) + Management-by- Exception Idealized Influence (Charisma) Inspirational Motivation (Inspiration) Intellectual …” „… des Personal-Managements mit abzuleiten. Gegenstand dieses Kapitels ist nun derjenige Teilbereich des …”

doi.org/10.34156/9783791037387?locatt=mode:legacy

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Personal-Management

2022 Schäffer-Poeschel, Stuttgart

Treffer in den folgenden Teilen:

Literaturverzeichnis S. 945-988

„… and Human Resources Management, Vol. 35. Bingley 2017, pp. 1–52.Atkinson, J. W. (1957): Motivational …” „… : management & training: Magazin für Human Resources Development, o. Jg. (2000) 2, S. 21–25.Becker …” „… Management and Reviews, 13 (2011) 3, pp. 251–269.Bormann, K. C. (2015): Strategisches Human Resource …”

3 Organisation des Personal-Managements S. 767-786

„… ofStrategicHuman ResourcesManagement ofTransformationand ChangeManagementof EmployeeContributionManagementof …” „… Resource Management (http://eu.wiley.com/WileyCDA/WileyTitle/productCd-HRM.html), y Human Resource …” „… Management Journal (http://eu.wiley.com/WileyCDA/WileyTitle/productCd-HRMJ.html), y Human Resource Management …”

1 Strategisch-orientiertes Personal-Management S. 885-902

„… Personal-Management respektive des »Strategic Human Resource Ma-nagements« deutlich wieder. Sie wird von sehr vielen …” „… , Organisa-tionsstruktur und Human Resource Management, die Gesamtstrategie hat allerdings unbedingt zeitliche und …” „… «» EconomicForces« »Mission«and Strategy«»OrganisationStructure«»Human ResourceManagement«Abb. 5–1: Michigan-Konzept …”

2 Begriff, Inhalt und Grundkonzeption des Personal-Managements S. 11-42

„… «: Human Resources (HR) und Human Resource Management (HRM), und auch Personalführung. »Nomen est omen …” „… firmenspezifische Bündel an Praktiken des Human Resource Management, die vom Wettbewerber schlecht imitiert oder nur …” „… betriebliche Personalarbeit (als Human Resour-ce Management) oder manchmal auch das Personal zu meinen. Dies …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-XXIV

„… Human Resource Managements« ............. 889Abb. 5–2: Personalorientierung bei unterschiedlichen …” „… Strategien ................................. 890Abb. 5–3: Harvard-Konzept des »Human Resource Managements …” „… .................................................................. 344Abb. 3–37: »Human Resource …”

Stichwortverzeichnis S. 989-998

„… Ansätze 63Humanität 8Humankapital 6Human-Relations-Ansatz 62, 145Human Resource Management 12, 32, 890 …” „… Human Resource-Portfolio 347Humanressource 6, 24Humanvermögensrechnung 369, 807Hygienefaktor 78 …” „… Lückenkonzept 603MMacht 187Machtmotiv 96Management-Audit 501Management-by-Exception 237, 240, 254 …”

5 Personalcontrolling S. 799-812

„… Organi-sationskultur). Gerade diese »Personnel Due Diligence« (alternativ: »Human Resource Due Diligence«) ist von …” „… der Investitionsrechnung, Entgeltbarwert oder »Human Resource Accounting«; y Marktwert-orientierte …” „… . Personalkosten je Mitarbeiter, y Kennzahlen für den Mitarbeiterwert (Human Capital Management): z. B. via »Value …”

2 Personalplanung als Rahmen S. 759-766

„… «, »transformationale« Führung oder auch »Headhun-ting« seien »Human Resource«-Teams auf ein neues »Level« zu bringen …” „… – getroffen?Verständnis und EinordnungPersonal-Management ist Schaffung von und Arbeit in zahl-reichen Teilsystemen. Dies …” „… Arbeitsfeldern des Personal-Managements Voraussetzung für dort jeweils systematischen und vorbereiteten …”

4 Personalverwaltung S. 787-798

„… Human Resource Information (HRIS) – … [werden] heutzutage auch oft als data driven HRM, Electronic HRM …” „… Personalinformationssysteme im Rahmen eines betrieblichen Personal-Managements? y Welche Personengruppen arbeiten mit …” „… Personalinformationssystemen?4.1 Verständnis und AufgabenIm Gesamtsystem des Personal-Managements sind die Führungsaufgaben …”

1 Informatorische Fundierung (Betriebliche Personalforschung) S. 267-376

„… recent years regarding its re-levance for developing the field of strategy and Human Resource Management …” „… Arbeitsmarktforschung | 273methods and case studies. Within qualitative research on human resource manage-ment, two …” „… Fundament zur Verfügung.Ein Zielbezug, konstitutives Merkmal von Betrieben wie des Personal-Managements …”

doi.org/10.34156/9783791052182?locatt=mode:legacy

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Soziale Nachhaltigkeit- Pflicht oder Kür?

Reihe: Haufe Fachbuch

Band 2024 Haufe Lexware, Freiburg

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Andreas Posavac, Embera Partners S. 354-364

„… Relevanz von ESG-Daten2.4 Möglichkeiten für Human Resources2.4.1 Human Capital Management als Werttreiber …” „… 3542 Dare to data! Die Relevanz des ESG-Ökosystems für Human ResourcesWarum HR noch nie so wichtig …” „… für den Kapitalmarkt warAndreas Posavac, Embera PartnersAbstractNoch nie war Human Resources so …”

2 Dare to data! Die Relevanz des ESG-Ökosystems für Human Resources S. 354

Stichwortverzeichnis S. 440-444

„… Capital Management 360 f., 423Human Resources (HR) 343, 360IIG Metall 377Inclusion 43, 49, 113, 190 …” „… Compliance-Management-System (CMS) 59Continental 169 – Entwicklung der Bildungsan-gebote 173 – interne Qualifikation 172 …” „… & Inclusion-Management 49Drittelbeteiligungsgesetz 63Drucker, Peter 78DSW 322Due Diligence Guidance for Responsible …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-16

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3532 Dare to data! Die Relevanz des ESG-Ökosystems für Human Resources …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3582.4 Möglichkeiten für Human Resources …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3602.4.1 Human Capital Management als Werttreiber …”

Michael C. Bush, Great Place To Work S. 365-376

„… starts with leaders3.2.1 Fixing the »Trust Falloff«3.2.2 Activating employee resource groups3.2.3 Making …” „… employee resource groups (ERGs) — employee-led groups based on a shared experience — because they …” „… :1. Build genuine emotional connections that recognize and empower people.2. Maximize the full human …”

Interview mit Carmen-Maja Rex und Ralf Steuer, Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) S. 262-270

„… zu deren Human Capital Management-Berichterstattung veröffentlicht. Ziel war es, die Bedeu-tung des …” „… Investor-Relations-relevante Beiträge aus dem Human Capital Management, unabhängig von Branchen, Unternehmensgrößen oder …” „… Mate-rials und hat die Gesamtverantwortung für Human Resources und Arbeitssicherheit inne. Zuvor hat sie in …”

Khadija Ben Hammada, Merck S. 190-199

„… waste management.In addition to the above, we added a sustainability factor to our Long-Term Incentive …” „… , our most valuable asset has always been, and will continue to be, our human capital. As a …” „… , 2023). These goals, in short, are:1. By 2030, we will achieve human progress for more than one billion …”

Dirk Jonker, Crunchr S. 304-316

„… workforce data to inform decisions.Deloitte’s 2024 global Human Capital Trends report discovered that human …” „… sustain-ability, the degree to which the organization creates value for people, can create not only better human …” „… optimizing what Deloitte refers to as human performance. By uncovering hidden patterns within the workforce …”

Inga Dransfeld-Haase, Bundesverband der Personalmanager (BPM) S. 271-280

„… die wichtige Rolle, die Human Resources im Kontext von Nachhaltigkeitsthemen einnimmt. Sie sehen HR …” „… Gesamtverantwortung für die Be-reiche Human Resources, Legal, Data Protection und Internal Audit.Der Bundesverband der …” „… 271 13 Skills, Orga, Fachkräfte – Aspekte eines sozial nachhaltigen Personal-managements …”

Joanna Radeke and Prof. Dr. Jörg Rocholl, ESMT Berlin S. 27-36

„… Social sustainability management pioneers1.3 Social sustainability for the twenty first century in …” „… equity, human rights, and well-being within sustainability.This chapter delves into the historical …” „… sustainability, particularly in the context of forestry – as using natural re-sources only at the rate at which …”

Prof. Dr. Elke Eller, Michael H. Kramarsch, Dr. Thomas Ogilvie und Dr. Harriet Sebald S. 423-438

„… Fähigkeiten, wozu auch das Human Capital Management gehört, dann entsteht im besten Fall Kursfantasie nach …” „… GestaltungsspielraumMichael Kramarsch: Im Zuge der ESG-Diskussion rücken die Themen soziale Nachhal-tigkeit und Human Capital …” „… Management enger zusammen. Für Unternehmen ist dies relevant. Denn während das E und das G schon recht gut …”

Frank Riemensperger und Dr.-Ing. Caroline Adam S. 345-353

„… Projektleitung und Managerin Strategic Projects im acatech Human-Resources-Kreis, einem Forum für …” „… Angestellte.Prasch, L. K. (2022): Creativity – A Human Factors Challenge. Dissertation, Technische Uni-versität …” „… Jahren bei Accenture, zuletzt als Mitglied des globalen Ma-nagement Komitees, ist er nun Mitglied des …”

Prof. Dr. Christian Aders, Value Trust, und Prof. Dr. Dr. h.c. Wolfgang Ballwieser, Ludwig-Maximilians-Universität München S. 130-140

„… immateriellen, auch selbsterstellten, nicht aktivierbaren Werten (wie Human Resources) oder nicht passivierbaren …” „… ein ratio-134 | Teil 1: Nachhaltigkeit. Ein Thema, viele Facettennal handelndes Management ein …” „… . 468).12.5 LiteraturAders, C.; Hebertinger, M.; Wiedemann, F. (2003): Value Based Management (VBM …”

Dr. Claudia Viehweger, Scout24 S. 222-234

„… verschiedenen Positionen bei Axel Springer tätig. Zuletzt verantwortete sie als Chief Human Resources Officer …” „… –, sollte bei der sozialen Nachhaltigkeit das HR-Management am Steuer sein. Dieses ist maßgeblich für faire …” „… People-Strategie konkret in der sozialen Säule verankern und damit das Nachhaltigkeits- und das People-Management …”

Prof. Dr. Elke Eller, Hochschule Worms S. 341-344

„… Nachhaltigkeitstransformation will, muss – so Jahns – auf allen Ebenen aktiv werden.Human Resources und der KapitalmarktDie …” „… wachsende Bedeutung von Human Resources (HR) im Kontext des Kapitalmarktes diskutiert Andreas Posavac …” „… Managementansätze reichen nicht mehr aus. Bush spricht von »Trust Falloff«, dem Vertrauensverlust. Aufgabe der …”

doi.org/10.34157/9783648181232

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Human Capital Reporting

Reihe: HRM Competence

Band 2012 C.H.BECK, München

Treffer in den folgenden Teilen:

Zentrale Literatur S. 207-210

„… , Düsseldorf (IDW Verlag) 2005. Huselid, Mark A., The Impact of Human Resource Management Practices on Turnover …” „… , Mark A./Jackson, Susan E./Schuler, Randall S., Technical and Strategic Human Resource Management …” „… Resources Management 16 (1998), 53-101. Becker, Brian E./Huselid, Mark A./Beatty, Richard W., The …”

1.5 Umdenken – Die neue Rolle von HR S. 41-50

„… ., Technical and Strategic Human Resource Management Effectiveness as Determinants of Firm Performance, in …” „… context, in: The International Journal of Human ResourceManagement 20 (1/2009), 34-56. 4 Scholz, Christian …” „… Personnel and Human Resources Management 16 (1998), 53-101, 97. 63 Lawler, Edward E./Levenson, Alec/Boudreau …”

5.3 Implementation – Die zehn nächsten Schritte S. 189-191

„… allem aber auch als Befähigung. Quellenangaben 1 Society for Human Resource Management (SHRM), SHRM …” „… / TwoTaskforcesHRStandards.aspx, abgerufen am 24.01.2011; Webster, Lee, Society for Human Resource Management (SHRM). Developing …” „… dominanter Leitbildfunktion sollten sich klar zum(1) Ziel eines transparenten Human Capital Reportings …”

4.4 Reportingergebnis – Was erhalten wir? S. 185-187

„… Society for Human Resource Management (SHRM), umfangreiche Initiativen in Richtung Normierung der …” „… Wirtschaftsprüfung (2/2011), 79. 8 Scholz, Christian/Stein, Volker/ Bechtel, Roman, Human Capital Management. Raus …” „… Benchmark für das Human Capital Reporting über verschiedene Unternehmen hinweg dienen. Interessant ist …”

5.1 Vision – Wo uns das alles hinführt S. 187-188

„… gesteuert von HR-Gruppen aus den U.S.A. wie der Society for Human Resource Management (SHRM), umfangreiche …” „… geht es auch um die Frage, welche Verbindung sich zwischen dem Human Capital Reporting und einer …” „… arbeiten. Qualitativ hochwertiges HR- Management im Sinne einer Befüllung der HCR-Pipeline gewährleistet …”

Index S. 210-216

„… Shareholder Value 25 Social Media 29 Society for Human Resource Management (SHRM) 177, 178 Sozialgesetzbuch IX …” „… Interessengruppen des 2 Human Capital Bewertung VI, 51, 165, 175 Human Capital Evaluation 8 Human Capital Management …” „… Einsparung aus Vorschlägen 150 E-Learning 109 EM.TV 164 EMAS (Eco Management and Audit Scheme) 19 Ergebnisse …”

Anhang 4: DAX-30-Bewertung nach dem HCR10 S. 203-207

„… and Managerial Implications, in: Research in Personnel and Human Resources Management 16 (1998 …” „… P./Goldsmith, Marshall (Hrsg.), Human resources in the 21st century, Hoboken (Wiley & Sons) 2003, 79-90 …” „… Maßnahmen zum Management einer Aging Worgforce, in: Kunisch, Sven/Welling, Christian/Schmitt, Ramona …”

4.1 Reportingakteure – Wer tut was? S. 167-177

„… Planning Systemen enthalten sind, zählen SAP ERP Human Capital Management und Oracle Human Capital …” „… 4 Human Capital Reporting und Umsetzung: Wer, wie, wo? Du hast eine Aufgabe zu erfüllen. Du magst …” „… Rumi 4.1 Reportingakteure – Wer tut was? Nachdem geklärt ist, wozu ein Human Capital Reporting …”

1.3 Grundlagen – Gesetze und andere Gegebenheiten S. 23-33

„… resource skill mapping and developing process oder Human Capital performance indicators und Personal and …” „… Kennzahlen sind ein absolutes Muss im(5) Human Capital Reporting. Nur dadurch können die Nachvollziehbarkeit …” „… des HCR10. Nur Konsequenz in der Umsetzung führt letztlich zu einem aussagekräftigen Human Capital …”

doi.org/10.15358/9783800642212

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Betriebliches Gesundheitsmanagement im Krankenhaus

, , ,

2015 MWV Verlag, Berlin

Treffer in den folgenden Teilen:

IV Systemprävention im Krankenhaus S. 113-160

„… einen Überblick über die Managementmodelle des Human Resource Managements. Beim Human Relations Modell …” „… Managementrichtung in den USA? ZfB 5/6: 576–587 Staehle WH (1989) Human Resource Management und …” „… heutigen Human Resource Managements besser verstehen zu können, soll zunächst auf die Entwicklung dieser …”

Sachwortverzeichnis S. 276-279

„… Höchstarbeitszeiten 224 Honorarärzte 209 Honorarkräfte 203 Humankapital 118 Human Resources 115 I Idealismus 38 Impfen …” „… Fehlzeiten 107 Krankheitsbild 25 Krankheitslast 88 L Lean Management 235 Lean Performance Management-System …” „… Verhältnisorientierung 16 Verhältnisprävention 272 Verschwendung 237 Visuelles Management 240 Vorbildfunktion 149 W …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. C1-xiv

„… Systemprävention im Krankenhaus __________________________________ 113 1 Human Resource Management …” „… Reorganisation _________________________________________ 141 4.2.1 Kommunikation im Change Management-Prozess …” „… management im Krankenhaus - C. Schmidt | J. Bauer K. Schmidt | M. Bauer (Hrsg.) Medizinisch …”

V Potenziale des Gesundheitsmanagements S. 161-275

„… V Potenziale des Gesundheits managements 163 1.1 Delegation/Substitution 1.1.1 Nichtärztliche …” „… Leistungsfähigkeit durch Entlastung V Potenziale des Gesundheits managements 164 Operationstechnische Assistenten …” „… Potenziale des Gesundheits managements 166 Eine Verkürzung der Ausbildung ist unter bestimmten …”

doi.org/10.32745/9783954661831

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Personal-Controlling mit Kennzahlen

Reihe: Controlling Competence

Band 2020 C.H.BECK, München

Treffer in den folgenden Teilen:

Literaturverzeichnis S. 301-312

„… Managing Human Resource Diversity: From Resistance to Learning, in: Academy of Management Executive …” „… . L./Bennett, M. L.: Human Resources Management in the Multinational Company, New York 1978 Deutsche …” „… , Heidelberg 2013, S. 11–55 Dowling, P. J./Welch, D.: International Human Resource Management in Australian …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-XII

„… . . . . . . . . . . . . . . . . 166 3.10 Kennzahlen für den Mitarbeiterwert (Human Capital Management …” „… HR . . . . . . . . . . . . . . Human Resources Hrsg. . . . . . . . . . . . . Herausgeber HWB …” „… Vorstandes (Chief Financial Officer) einer Management-Holding und nimmt zahlreiche Aufsichtsratsmandate …”

Sachverzeichnis S. 313-318

„… HR-Kernprozesse 10 HR-Managementprozesse 134 HR-Unterstützungsprozesse 10 Human Capital Management 167 Human …” „… Capital Reporting 251 Humanisierungsansatz 72 Humankapitalstrategie 16, 18 Human Resources Accounting 171 …” „… by Objectives 142, 144 Management-Informations-System 285, 296 Manager-Portfolio 187 …”

Kapitel 3: Personal-Controlling mit Kennzahlen S. 27-178

„… . • Human-Resource-Beitrag: Durch eine Verbesserung des Unternehmensimages auf dem Arbeitsmarkt lassen sich besonders …” „… Management-Maßnahmen. Eine Übersicht über mögliche Diversity-Kennzahlen für die vier Dimensionen Geschlecht …” „… Mentoring-Programmen mit internationalem Hintergrund, in Management-Trainings und in High-Level Förderprogrammen …”

Kapitel 5: Personal-Kennzahlen in der Praxis S. 259-276

„… Standard-Personalsystems SAP R/3 HR (Human Resources) wurden in einem Teilprojekt auch die Anforderungen des …” „… Demografie-Management und -Controlling in der Metall- und Elektroindustrie Die demografische Entwicklung in der …” „… Demografie-Management genannt. Demografie-Management ist keine neue personalwirtschaftliche Funktion, sondern zielt …”

doi.org/10.15358/9783800660483

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Die KI-Revolution der Arbeitswelt

Reihe: Haufe Fachbuch

Band 2024 Haufe Lexware, Freiburg

Treffer in den folgenden Teilen:

Perspektiven der Künstlichen Intelligenz im Personalmanagement S. 61-78

„… https://diginomica.com/super-sized-gamification-for-training-mcdonalds-is-lovin-it.Murawski, L. (2021): Gamification in human resource management—Status quo and quo vadis. German Journal of …” „… Research on Artificial Intelligence in Human Resource Management. S. 243 – 259. Verlag: Edward Elgar.Bendel …” „… ., Rogelberg, S., Saunders, M. N. K., Tung, R. L. & Varma, A. (2023): Human resource management in the age of …”

Mensch und Maschine – Entscheidungen treffen mit KI S. 186-198

„… management processes. Human Resource Manage-ment Review Volume 33(1), S. 1 – 18Mensch und Maschine …” „… . (2023): An artificial intelligence algorithmic approach to ethical decision making in human resource …” „… , Verena und Kaiser, Stephan (2019): Algorithmic Decision Making? The user interface and its role for human …”

Der Weg in die Zukunft der HR S. 48-60

„… Human Resources Management in Deutschland hinsichtlich des voranschreiten-den Einsatzes von Generative …” „… ge-prüft.Die Einsatzmöglichkeiten für HR sind vielfältig Im Bereich Human Resources wird der Einsatz von …” „… HR-ManagementRalf Steuer, Kai H. HelfritzDer Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen entwickelt sich in …”

Die Zukunft der Arbeit: Wie KI die Personalfunktion transformiert S. 19-35

„… Contingency, 13. September 2021.Staff, J.: Human Resources Manager Magazin, The End of HR as We Know It, THE …” „… developmentPerformance and career managementRecruitingAbb . 5: Potenzielle Steigerung der Produktivität von …” „… Expertenniveau erreicht hat. MMLU score0255075100GPT-2 Human (average)GPT-3 GPT-3.5 GPT-4 Human (expert)GPT-4.5 …”

doi.org/10.34156/9783648176948

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Handbuch der Personalberatung

Reihe: Management Competence

Band 2014 C.H.BECK, München

Treffer in den folgenden Teilen:

Josef Pschorr 6.1 Ein Human-Resources-basierter Blick auf Unternehmensstrategien und seine Bedeutung für die Personalberatung S. 320-330

„… 6.1 Ein Human-Resources-basierter Blick auf Unternehmensstrategien und seine Bedeutung für die …” „… der Personalberatung 6.1 Ein Human-Resources-basierter Blick auf Unternehmensstrategien Verlag: Vahlen …” „… . Aufl. Herst.: Frau Deuringer – Status: Druckdaten – Seite 305 3056.1 Ein Human-Resources …”

Stichwortverzeichnis S. 387-393

„… Human Capital Development 337 Human-Capital-Partnerschaft 336 Human Resource Management 260 Human …” „… Resources 306 Human Resources Diligence 247 Verlag: Vahlen – Competence Reihe – Heidelberger/Kornherr – HB …” „… Management-Development 261 Managementkompetenzen 261 Mangel an gut ausgebildeten Fach- und Führungskräften 1 …”

Dagmar Schimansky-Geier 6.5 Personalberatung aus Sicht des Kandidaten S. 356-366

„… Bestandsaufnahme zum psychologischen Vertrag und zu den allgemeinen Human-Resources-Management-Praktiken in der …” „… werden, stellte und stellt die Personalentwicklung das Core Business von Human Resources dar. Es wird …” „… Mangels an Human Resources sind die Unternehmen selten zu Kompromissen bereit: Im Gegenteil, sie haben …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-20

„… Human-Resources-basierter Blick auf Unternehmensstrategien und seine Bedeutung für die Personalberatung . . . . . . 303 6.2 …” „… Human Resources Diligence – die umfassende Sorgfalt bei der Auswahl und dem Umgang mit den Mitarbeitern …” „… Personalberatung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 303 6.1 Ein Human-Resources-basierter Blick auf …”

Literaturverzeichnis S. 382-387

„… . Bachschmidt, C.: Resource- vs. Market-Based-View im Strategischen Management – Darstellung und kritischer …” „… Literaturverzeichnis Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Bamberg und Frankfurt …” „… Resource-based View on the Firm, in: Strategic Management Journal, Vol. 5, Heft 2, 1984, S. 171. Westhoff, K …”

Stephan Penning 5.4 Einzelcoaching – Grundlagen und Erfolgsfaktoren in der Praxis S. 284-300

„… das Problemlösen im Vordergrund, wohingegen Human Resources Manager verstärkt auf den Aspekt der …” „… allerdings häufig die Geschäftsleitung, die Human-Resources-Abteilung oder jener Bereich des Unternehmens …” „… nach befragter Gruppe (Coaches und Human-Resources-Manager) unterschiedlich aus. Bei den …”

Lothar Harings 6.4 Personalberater – Partner for Human Capital Development S. 346-356

„… positiven Beitrag Investitionen in Human Resources oder in People Management für das Unternehmen haben …” „… von Human Resources dar. Es wird daher nur ein sehr behutsames „Aufeinanderzugehen“ bei diesem Thema …” „… , wie z. B. durch Management-Audits, eine sinnvolle und notwendige Ergänzung. Nur dies ermöglicht auch …”

Karlheinz Hirn 2.3 Messbarer Rekrutierungserfolg – KPI in Personalberatung und Unternehmen S. 64-77

„… Einzug gehalten haben, ist auch der Human-Resources-(HR-)Bereich längst mit der Herausforderung …” „… verlieren. Daraus ergäbe sich ein Auftrag an Human Resources zur Prüfung der Investitionen und eventuell …” „… Prozessschritte, die sowohl bei Human Resources als auch bei den Hiring Managers anfallen, IT-Systemkosten für …”

Christoph Aldering 5.3 Management-Appraisal – ein Instrument zur differenzierten Beurteilung von First Line Executives S. 277-284

„… sein können. Hierzu werden mit den durch das interne Human Resource Management identifizierten …” „… ein Management-Appraisal? Im deutschen Sprachraum hat sich der Begriff „Management-Audit“ etabliert …” „… Auswertungen bieten im Sinne eines strategischen Human Capital Managements Antworten auf nachfolgende Fragen …”

Personenregister S. 376-382

„… 25 Jahren unterschiedliche Führungspositionen im Bereich Human Resources bei großen internationalen …” „… . Bachschmidt, C.: Resource- vs. Market-Based-View im Strategischen Management – Darstellung und kritischer …” „… Bochum. Rüdiger Hossiep ist Management-Diagnostiker und Autor von einschlägigen Fachbüchern sowie von …”

Hans-Joachim Richter 5.1 Die Suche nach Nachfolgern in Familienunternehmen S. 259-272

„… . 5.1.4 Human Resources Diligence – die umfassende Sorgfalt bei der Auswahl und dem Umgang mit den …” „… Mitarbeitern Human Resources Diligence als umfassende Sorgfalt bei der Auswahl neuer Führungskräfte bzw. eines …” „… Berater, der bereits die Human Resources Diligence durchgeführt hat, für die Gespräche zwischen …”

Maren Ehlert, Daniela Winter 5.6 Personalentwicklung S. 312-320

„… . Zukünftige Tendenzen in der Personalberatung 6.1 Ein Human-Resources-basierter Blick auf …” „… ergeben (Pschorr, 1992). 6. Zukünftige Tendenzen in der Personalberatung 6.1 Ein Human-Resources …” „… . Personalentwicklung kann hier neben Themen wie Karriereberatung, Assessment-Center, Management-Audits oder …”

Joerg E. Staufenbiel 1.3 Positionierung und Bedeutung der Personalberatung in Deutschland S. 34-44

„… . Finanz- und Rechnungswesen (Finance), Marketing und Vertrieb, Technik, Personalwesen (Human Resource …” „… Personalmanagement beschäftigt sich mit Themen wie Personalentwicklung, Training, Change-Management und Coaching …” „… Management- und Personalberatungsthemen auf dem Programm. Auch für Personalberater gilt die Regel „Lifelong …”

Jörg Murmann 2.2 Der CERC – eine Zertifizierung mit internationalem Zuschnitt S. 63-64

„… Einzug gehalten haben, ist auch der Human-Resources-(HR-)Bereich längst mit der Herausforderung …” „… “ (KPI), „Management by Metrics“ und „Balanced Scorecards“ in die primären Unternehmensfunktionen …”

Joachim Staude 7.3 Die ECSSA S. 370-376

„… – LPRA (Luxemburg Professional Recruiters Association and Human Resources Providers), Luxemburg Verlag …” „… Executive Recruitment Consultant), die ähnlich wie der CMC (Certified Management Consultant) für die …” „… Kienbaum, von 1999 bis 2012 Mitglied der Geschäftsleitung und Partner bei Kienbaum Management Consultants …”

Regina Ruppert 6.2 Quo vadis Personalberatung? S. 330-339

„… Human-Resources-orientierten Blick strategisch wie operativ auseinandergesetzt, die richtigen Weichen gestellt und ihr Vorhaben …” „… mit der nötigen Durchsetzungskraft innerhalb der Firma verwirklicht hat. Das HR-Management bringt …” „… Unternehmen, deren Besetzung, Förderung und Weiterentwicklung. Je mehr das HR-Management als Business-Partner …”

Jörg Murmann 1.1 Die Geschichte der Personalberatung in Deutschland – von den 50er-Jahren bis zum Beginn des neuen Jahrtausends S. 21-33

„… Personalberatungsdienstleistungen entwickelte. Mit der Human-Resource-Beratung trat ein weiterer Bereich neben das originäre …” „… Anzeigensuche wurde die Direktansprache ausschließlich für Positionen im Top-Management eingesetzt. Die …” „… mittlere Management spezialisiert hatten und für Klienten aus der EDV- Industrie, dem Maschinenbau, der …”

Joachim von Rumohr 4.2 Das Erstgespräch mit dem Klienten S. 135-142

„… Personalberater und Human Resources Manager gravierend verändert. Die klassische anzeigengestützte Suche in …” „… Beraters zu erhalten. Welchen Hintergrund, welche Ausbildung, welche Berufs- und Managementerfahrung und …”

doi.org/10.15358/9783800646791

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Handbuch der Nonprofit-Organisation

, ,

2022 Schäffer-Poeschel, Stuttgart

Treffer in den folgenden Teilen:

5 Personalmanagement in NPOs S. 289-308

„… die Personalpolitik einer Organisation.Zunehmend setzt sich der Begriff des Human Resource Management …” „… Nonprofit Organizations: Evidence from Canada. In: International Journal of Human Resource Management, 17 …” „… , 1707–1725.Akingbola, Kunle (2013): A Model of Strategic Nonprofit Human Resource Management. In: VOLUNTAS …”

12 Freiwilligenmanagement in NPOs S. 447-468

„… , Bethania/Shantz, Amanda D. (2017): The Management of Volunteers – What Can Human Resources Do? A Review and …” „… Research Agenda. In: The International Journal of Human Resource Manage-ment, 28(1), 62–97.Benenson …” „… International Journal of Human Resource Management, 26(4), 485–500.Gates, Trevor G./Lillie, Samantha (2021): An …”

AutorInnenverzeichnis S. 595-603

„… Universität Dresden gearbeitet. Er forscht zu Human Resource Management und Karrieren aus international …” „… habilitierte sich später in Allgemeiner Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten im Human Resources …” „… Zivilgesellschaft, Evaluatio-nen ebenso wie Management-Themen.Michaela Neumayrist assoziierte Professorin am …”

10 Innovations- und Gründungsmanagement in NPOs S. 403-422

„… Role of Human Resources in Nonprofits. In: Nonprofit Management and Leadership, 29(2), 181–201 …” „… Role of Human Re-sources in Cultivating a Climate for Innovation in Nonprofit and Public Organizations …” „… Produktinnovation fußte, existieren heute in der Management- und Organisationsliteratur zahlreiche und oftmals …”

Stichwortverzeichnis S. 583-594

„… – wirtschaftliche 176Hilfsperson 184Historischer Institutionalismus 74Holdingkörperschaft 185Human Resource …” „… Coupled Organisation 493MMailing 435Makroebene 512Managementambivalenzen 223Management by Objectives 233 …” „… Managementmethoden 386Management Service Organisation 253Managerialismus 559Managing Board 551Marketing 216, 267 …”

6 NPOs und gesellschaftliche Krisen S. 567-582

„… /10.1177/0899764020964582.Meyer, Michael/Leitner, Johannes (2018): Slack and Innovation: The Role of Human Resources in …” „… stärker bewusst wurden (Simsa, 2021). Das entspricht auch der Terror-Management-Theorie (Greenberg/Arndt …” „… Europe and Russia 2016–2020: A Paradoxical Story of Growth in Human Services, Financial Crisis and …”

5 Internationale Variationen von Nonprofit-Sektoren S. 73-92

„… .org/resource/civil-society-organization-sustainability-index-reports9 https://www.icnl.org/82 | 5 Internationale Variationen von Nonprofit-SektorenProjekt Zielsetzung …” „… Society in Europe and Russia 2016–2020: A Paradoxical Story of Growth in Human Services, Financial Crisis …” „… Government and Human Rights Groups in Russia: Civilized Oppression? In: Jour-nal of Civil Society, 10 …”

8 Projekt- und Prozessmanagement in NPOs (Reinhard Millner, Christian G. Majer) S. 359-382

„… ein-fach steuern. Wien.Huemann, Martina (2013): Human Resource Management in projektorientierten …” „… .): Human Resource Management in projektorientierten Unternehmen. Wien, 35–58.Hüsselmann, Claus (2018 …” „… Kernkompetenz. In: Sulzberger, Markus/Zaugg, Robert J. (Hrsg.): ManagementWissen. Was Leader erfolgreich macht …”

11 Fundraising und Finanzierungsquellen S. 423-446

„… and Human Re-sources on Charitable Giving. In: Social Forces, 87(4), 1973–1995. https://doi.org/10.353 …” „… at-traktivere Angebote bietet. Organisationsbedingten Abwanderungsgründen kann das Management eher …” „… : Gmür, Markus/Scheuer, Reinbert/Theuvsen, Ludvig (Hrsg.): Performance Management in …”

9 Führung in NPOs S. 383-402

„… Dualität grenzt »Leadership« von »Management« ab. Mit romantisierendem Pathos wird dies häufig so …” „… « (Bennis/Nanus, 2005). Management wird auf die Schaffung von Effizienz reduziert, während der Führung die …” „… usw.) wird dem Management zugeordnet, während die emotional-sinnstiftende Einflussnahme (»weiche …”

6 Zwischen Nützlichkeit und Gewinn: NPOs aus betriebswirtschaftlicher Sicht S. 93-112

„… , Madasu B./Singh, Swati/Pulaparthi, Mallika R. (Hrsg.) (2020): Sustainable Human Re-source Management …” „… Management-Modell. Bern et al.Urselmann, Michael (2018): Fundraising: professionelle Mittelbeschaffung für …” „… : die Eigentümerin – ein ihre Interessen begünstigendes Verhalten von Agenten – z. B. dem Management …”

doi.org/10.34156/9783791055633?locatt=mode:legacy

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Personalmanagement

Reihe: Vahlens Kurzlehrbücher

Band 2017 C.H.BECK, München

Treffer in den folgenden Teilen:

Literaturverzeichnis S. 219-228

„… ): Personalwirtschaft. Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management, 7., überarbeitete Auflage, Stuttgart 2016 …” „… , Volker/Dachrodt, Gunnar (Hrsg.) (2014): Praxishandbuch Human Resources: Management – Arbeitsrecht …” „… Kulturen, München 2017 Gmür, Markus/Thommen, Jean-Paul (2014): Human-Resource-Management: Strategien und …”

1 Personalmanagement: Begriffe, Aufgaben, Dimensionen S. 3-45

„… beobachten, andererseits wurde im Rahmen des Human Resource Managements die Notwendigkeit erkannt …” „… Management Human- Relations- Bewegung Human Resource Management Produktionsfaktor-Ansatz …” „… 2001, 11 ff./Abbildung 1.19) Mit den Konzepten des Human Resource Management (HRM) wird gegenüber den …”

Lösungshinweise S. 210-218

„… ) und Human-Resource-Management (Harvard-Ansatz und Michigan-Ansatz); Betriebswirtschaftliche Ansätze …” „… .; Managementorientierte Ansätze: Scientific Management (wissenschaftliche Betriebsführung, Spezialisierung, Arbeits- und …” „… Management-Modell, 7-S-Modell von McKinsey; Führungsstile: traditionelle, idealtypische Führungsstile …”

Sachverzeichnis S. 229-234

„… Humankapitaltheorie 38 Human-Relations-Bewegung 34 Human Resource Management (HRM) 5, 34 Humanressourcen 34 …” „… Stellenbilder 83 St. Galler Management-Modell 156 Stufenwertzahlverfahren 139 Subcontracting 193 T Talent …” „… – funktionale 168 Sachverzeichnis234 – personale 168 Award Management 55 B Bedürfnishierarchie von Maslow 105 …”

doi.org/10.15358/9783800650354

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Personal-Controlling mit Kennzahlen

Reihe: Controlling Competence

Band 2011 C.H.BECK, München

Treffer in den folgenden Teilen:

2.9 Kennzahlen für den Mitarbeiterwert (Human Capital Management) S. 111-121

„… : 05.07.2011 Status: Druckdaten Seite 97 2.9 Kennzahlen für den Mitarbeiterwert (Human Capital Management …” „… Kennzahlen für den Mitarbeiterwert (Human Capital Management) Die Bedeutung immaterieller Ressourcen und …” „… Capital Management kann unterschiedliche Schwerpunktbildungen aufweisen: Es kann eher auf „Human“, eher …”

Literaturverzeichnis S. 257-266

„… of Management Executive 13(1999)2 Desatnick, R. L./Bennett, M. L.: Human Resources Management in the …” „… Praxis, Stuttgart 2001 Dowling, P. J./Welch, D.: International Human Resource Management in Australian …” „… , Stuttgart 1973, Sp. 1531–1536 Brummet, R. L. u. a.: Human Resource Measurement – A Challenge for …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-14

„… Konzepte des Human Capital Management entwickelt worden. Dieser Diskussion wurde mit einem neuen Abschnitt …” „… den Mitarbeiterwert (Human Capital Management) 97 3 Instrumente des Personal-Controlling …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97 Abb. 53: Schwerpunktmäßige Ausrichtungen des Human Capital Management …”

Sachverzeichnis S. 266-268

„… Hawthorne-Effekt 39 Human Capital Management 97 Humanisierungsansatz 35 Human Resources Accounting 100 …” „… Diversity Management 16 Dreieck, strategisches 108 Durchführungskontrolle 74 Durchschnittsalter der …” „… Human-Ressourcen-Portfolio 118 I Indikatoren 101 Informationsfunktion 3 J Jährliche Weiterbildungszeit pro Mitarbeiter 226 …”

2.1 Personalbedarfs- und -strukturplanung S. 23-33

„… . • Human-Resource-Beitrag: Durch eine Verbesserung des Unternehmensimages auf dem Arbeitsmarkt lassen sich besonders …” „… , S. 251). „Diversity Management beschäftigt sich mit der Vielfalt, der Heterogenität und den …” „… folgende Ansätze im Umgang mit Diversity Management beobachten (vgl. Dass/Parker 1999 …”

doi.org/10.15358/9783800639410

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Personalökonomie und Personalpolitik

, , ,

2020 Schäffer-Poeschel, Stuttgart

Treffer in den folgenden Teilen:

Literaturverzeichnis S. 301-320

„… ): Human assets and management dilemmas. Coping with hazards on the road to resource-based theory. In …” „… . Harold (1996): Modes of theorizing in strategic human resource management: Tests of universalistic …” „… role of sorting effects. In: Human Resource Management, 24. Jg., 2014, H. 1, S. 41–52. Gershkov …”

Über die Autoren S. 323-324

„… of Human Resource Management«. In der Forschung verschreibt er sich einer »Sozioökonomik der …” „… Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Global Business and Human Resource Management an der Universität Augsburg …”

1 Einführung S. 21-44

„… die Normen im Unternehmen? Vom Human Resource Management (HRM) unterscheidet sich das Lehrbuch dadurch …” „… werden? Praxisorientiert Theoretisch fundiert Strategisch Human Resource Management Personalmanagement …” „… instand gehalten werden. Es ist insofern human, als es mit der Person untrennbar verbunden ist. Viele …”

doi.org/10.34156/9783791048635?locatt=mode:legacy

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Controlling

Alle Ausgaben: Controlling

CON Jahrgang 17 (2005) Heft 1 ISSN Online: 0935-0381 C.H.BECK, München

Treffer in den folgenden Teilen:

Martin Piber, Christian Ranacher Performance Measurement für Humanressourcen S. 49-56

„… Practice and a Prescription forresults, in: Human Resource Management,Vol. 36 (1997), S. 303–320.Weber …” „… . B. Weber/Schäffer, 2000).Abb. 1 zeigt eine Auswahl an Kennzahlen für das Human Resource Management …” „… . C.,Human Resource Management. A challengefor accountants, in: The Accounting Review,Vol. 43 (1968), S …”

Henry Schäfer, Gunner Langer Sustainability Balanced Scorecard S. 5-14

„… . DieHuman-Resource-Scorecard zielt imWesentlichen auf das Managementdes Humankapitals ab, um dessenBeitrag zum Unternehmenswert …” „… Umweltmanagement unterstützen sollen.) In der Variante der Human-Resource-Scorecard wird eine zweite Gruppe …” „… Human-Resource-Scorecard). Daher wird nachfolgend die SBSC sowohl im Hinblick auf Performance- alsauch Risikoaspekte näher …”

doi.org/10.15358/0935-0381-2005-1

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