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Good Job!

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2019 C.H.BECK, München

Treffer in den folgenden Teilen:

Generation All statt Generation Y S. 110-121

„… GENERATION ALL statt GENERATION Y 114 ♥ OLIVER BERGER Zum Abschluss möchte ich gerne eine frohe …” „… unser derzeit schwieriges, geschäftliches Fahrwasser nur noch von ‚Talenten‘ aus der Generation Y …” „… Belegschaft nach ihren persönlichen Bedürfnissen fragen „ Generation All statt Generation Y 115 sollen …”

Referenzen S. 138-147

„… . psychologytoday.com/intl/blog/the-good-life/200809/ikigai-and-mortality Referenzen 149 Generation All statt Generation Y 1 Kelly Services …” „… / germany---kelly-services/uploadedfiles/germany_-_kelly_services/new_smart_content/business_resource_center/workforce_trends/baby20boomers20kgwi20ebook. pdf 2 Handelsblatt (2016): Chefs, vergesst Generation X, Y und Z …” „… 11 Pennekamp, J. (2018): Der Mythos über die Generation Y; F.A.Z. Online: http://www …”

Index S. 148-150

„… – Überblick 59 Full Contact 103 G Galinsky, Adam 40 Gehalt 26 Generation X 115 Generation Y 115 Generation Z …” „… Midlife-Crisis 43 Millennials, siehe: Generation Y Millennial-Studie von IBM 117 Mobiles Arbeiten 90 Motivation …” „… Team-Management 74 Theorien X und Y 24 Travis CI 104 TÜV Rheinland Consulting 11 U UBS 41 Ullrich, Daniel 121 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-XIV

„… Wunderwaffe sein, um die umkämpfte „Generation Y“ anzuziehen. Es herrsche ein „War for Talent“, hieß es beim …” „… Work-Life-Harmonie statt Work-Life-Balance . . . . . . . . . . . . . . 97 Generation All statt Generation Y …”

Lebensentwurf statt Lebenslauf S. 5-19

„… die Überbrückung der Generationen in der bestehenden Mannschaft haben wir ein spezielles Patenkonzept …” „… stattdessen als ‚Gap Year‘ verklausuliert. Dass „ Lebensentwurf statt Lebenslauf 7 ich in diesem Jahr …”

Stoppuhr statt Stechuhr S. 62-81

„… wie die Metro AG bewegt sich in Bezug auf Geographie, Geschlecht, Generation auf allen Dimensionen …” „… es bereits aus, täglich zehn Minuten zu Meditieren oder Yoga zu praktizieren, um den …”

doi.org/10.15358/9783800656547

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Das große Buch der Strategie

2024 C.H.BECK, München

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Prof. Dr. Laura Bechthold, Bavarian Foresight-Institute – Über die Kraft des Zweifels und wahren Fortschritt. Wie sich die Generation Y mit Vordenkern aus der ganzen Welt auf die Suche nach einer erst... S. 136-155

„… über die Vision Y, die Vision einer erstrebens-wert Zukunft der Generation Y. Was ist denn mit …” „… Generation Y gemeint? Laura Bechthold: Dafür gibt es zunächst eine sachliche Definition, also Generation X, Y …” „… oder Z. Wenn man das jetzt auf die Jahreszahlen be-zieht, ist die Generation Y die, die Anfang der 80er …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-5

„… Kraft des Zweifels und wahren Fortschritt. Wie sich die Generation Y mit Vor-denkern aus der ganzen Welt …” „… Digital Technology and Management an der Vision Y gearbeitet, die sie in diesem Buch vorstellt. Und last …”

doi.org/10.15358/9783800671984

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zfo

Alle Ausgaben: zfo

zfo Jahrgang 91 (2022) Heft 2 ISSN Online: 0722-7485 Schäffer-Poeschel, Stuttgart

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Sebastian Losekam, Lidija Lipovac Employer Branding für die Generationen Y und Z S. 116-124

„… Generationen Y und ZAngehörige der Generationen Y und Z bilden spätestens im Jahr 2025 die größte …” „… 116 zfo 02/2022LEADERSHIP EMPLOYER BRANDING FÜR DIE GENERATIONEN Y UND ZEmployer Branding für die …” „… Generationen Y und ZDie Bedeutung von Corporate Social Responsibility bei der ArbeitgeberwahlSebastian …”

INHALT S. 68-69

„… Branding für die Generationen Y und ZDie Bedeutung von Corporate Social Responsibility bei der …”

Nicole Bischof, Sibylle Olbert-Bock, Rosella Toscano-Ruffilli Frauen in Top-Level-Positionen von Schweizer Unternehmen S. 90-97

„… erstellenDer Aspekt Diversity (im Sinne von Gender, Generation, Digitalisierungskompetenz) gewinnt im …” „… Change. Women in Business and Management, 2019, (www.ilo.org), https://tinyurl.com/yeyn3bns (letzter …” „… , New York 2020.6 Schillingreport: Transparenz an der Spitze. Die Führungsgremien der Schweizer …”

doi.org/10.34156/0722-7485-2022-2

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Die DNA der Generation Z - der direkte Weg in ihr Mindset

2023 Haufe Lexware, Freiburg

Treffer in den folgenden Teilen:

3 MARKETING – wie die Generation Z Marken sieht S. 42-113

„… sowie der Generationen X und auch Y legen sie besonderen Wert auf Abläufe, Ordnung und Stabilität. Das …” „… YouTube), die der Genera-tion Z eine vollkommen neuartige Welt der Kommunikation eröffnet haben und für 46 …” „… als »Generation YouTube« ausgeprägt audiovisuell affin. Das Kommunizieren mittels Fotos und Videos …”

6 FAZIT S. 218-221

„… 217 6 FAZITDie Generation Z ist kein Trend, der vorbeigeht, und auch keine Bewegung, die sich kurz …” „… aufbäumt und laut ist, um dann von der Bildfläche zu verschwinden. Die Genera-tion Z ist da, bleibt da und …” „… wird weiter an Einfluss gewinnen.Das Verstehen der Generation Z ist daher ein Schlüssel zum Erfolg von …”

1 INTRO S. 16-17

„… betrachten wir die Generation Z daher aus drei verschiedenen Blickwin-keln: y als Menschen einer Generation …” „… langweilen möchten.Der Dreiklang des Verstehens der Generation Z als y gesellschaftliche Zielgruppe, y …” „… 15 1 INTRODas Verstehen der Generation Z ist ein Garant für Unternehmenserfolg – das ist nicht …”

Literaturverzeichnis S. 222-230

„… /die-macht-wird-der-generation-z-nicht-nur-zugeordnet-sie-haben-diese-macht-tatsaechlich/, abgerufen am 02.12.2022.Feitsma, A. (2019): What is the difference between Generation Y & Z …” „… , https://companyoung.com/article/the-difference-between-generation-y-and-z/, abgerufen am 20.08.2022.Literaturverzeichnis | 223 Fourest, C. (2022): Generation Beleidigt. Von …” „… , https://www.frnd.de/2022/11/10/kopfsalat-staffel-3-folge-12/, abgerufen am 16.10.2022.Fromm, M. (2022): Generation Y …”

2 MINDSET – wie die Gen Z die Welt sieht S. 18-41

„… (Mühlhausen 2022).Problemlöser TikTokIm Gegensatz zur Generation Y, die Instagram präferiert(e), und zu den …” „… stärker mental herausgefordert ist als die Ge-nerationen Y und X, andererseits holen sie sich aber auch …” „… psychische Probleme dar. y Die Generation Z ist aktiv beim Einholen von Informationen und von Unterstüt-zung …”

4 MITARBEITER:INNEN – wie die Generation Z Arbeit sieht S. 114-181

„… MITARBEITER:INNEN – wie die Generation Z Arbeit sieht y Schlüsselwerte der Digital Creatives: Selbstverwirklichung …” „… oder die Generation Y je waren. Arbeitgeber sehen sich mit einer Zielgruppe konfron-tiert, die sich …” „… AmazonAppleDisneyNintendoPlaystationUberYouTubeXboxCoca-ColaGEHPMercedesNestléPepsiToyotaVWAbb. 33: Vergleich Babyboomer vs. Generation Z sowie Arbeitgebermarkt vs. Arbeitnehmermarkt (in …”

5 MEINUNGEN – Experteninterviews zur Generation Z S. 182-217

„… , Mars, O2, Toyota).Traditionalisten, Babyboomer, Gen X, Gen Y, Gen Z, Generation Alpha – Generatio-nen …” „… %) sind eher unwichtige oder gleich-gültige Themen der Generation Z. (YouGov Profiles – Themen, die …” „… diesen Generationen nicht so wichtig (12 %) wie auch der Nahostkonflikt (12 %). (YouGov Profiles – Themen …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-15

„… , Y, Z – was wir brauchen, ist die »Generation Jetzt« . . . . . . . . . . . . 2116 FAZIT …” „… 1979) und Gen Y/Millennials (geb. zw. 1980 und 1994) bislang (viel zu oft) missverstanden bis …” „… Meike TerstiegeWarum sie so special sind – ein Marketingbuch für PraktikerDie DNA der Generation Z …”

Stichwortverzeichnis S. 231-235

„… 230 StichwortverzeichnisAAnklage früherer Generationen 25Anpassungsleistungen 36 – Formen 38 …” „… 43Die letzte Generation 103Digital Creatives 126Digital Employer Branding 165 – Ansprüche der Gen Z …” „… – Eigenständigkeit 41 – Führungsverhalten 150 – Krisen 23 – Kritik anderer Generationen 22 – links-liberal 22 …”

doi.org/10.34157/9783648158159

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Agil führen

2022 Haufe Lexware, Freiburg

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10 Im Fokus: das Team S. 245-272

„… Generation Y überhaupt führen? Wie sind die Jungen zu motivieren, wenn bei ihnen die Aussicht auf Karriere …” „… gibt.180 Die Generation Y denkt also genauso wie die Generationen zuvor.Die Ergebnisse dieser …” „… verschiedener Zielgruppen be-fragt: der Generation Y und erfahrene Führungskräfte.181Dabei zeigt sich, dass …”

1 Wozu agiles Führen? S. 19-38

„… den heutigen Generationen Y, X und der Babyboomer-Generation erleben wir Menschen auf dem Arbeitsmarkt …” „… einer vertikalen (hierarchischen) hin zu einer horizontalen (kooperativen) Struktur. y All unsere …” „… sind rasch und zeitgleich zu bewältigen. Die Dynamik nimmt zu. y Die Erwartungen der Kund*innen, stets …”

8 Im Fokus: das eigene Ich S. 191-228

„… Dienst-leisterinnen und Kunden und Kundinnen.Beispiele: GrundwerteAmazon Values y Your Brand is formed by what you do …” „… every year.Microsoft Values y Innovation y Diversity and Inclusion y Corporate Social Responsibility y …” „… at your desk to need an answer. y You can make money without doing evil. y There’s always more …”

5 Die Hürden des agilen Führens, oder: Die Kluft zwischen Theorie und Praxis S. 111-122

„… Vertreter*innen zweier verschiedener Zielgruppen befragt, und zwar der Generation Y und aus der Riege der …” „… erfahrenen Führungskräfte.70 Dabei zeig-te sich, dass innerhalb der Generation Y zwei gegensätzliche …” „… Fähigkeit y Visionen und Strategien zu entwickeln, y Teams durch Konflikte zu führen, y Teammeetings zu …”

11 Im Fokus: die Organisation S. 273-278

„… schaffen Sie die Rahmenbedingungen für Veränderungen y Würdigen Sie die Vergangenheit. Mitarbeiter*innen …” „… psychologisches Gesetz! y Nehmen Sie Einwände ernst, hören Sie aufmerksam zu. y Beteiligen Sie die …” „… hier noch mehr Tipps aus dem Silicon Valley:189 y Suchen Sie täglich nach Signalen, die völlig neue …”

2 Was ist agiles Führen? S. 39-62

„… Schomburg/Sobieraj/Kruse (2016), S. 85 – 97.2 Was ist agiles Führen?44 y unterschiedliche Perspektiven, Generationen …” „… heißt das, y Orientierung zu geben in Situationen, die als instabil erlebt werden, y Transparenz zu …” „… , Kulturen, Lebensentwürfe zu integrieren, y die Mitarbeiter*innen empathisch einzubeziehen, y übergreifende …”

14 Agile Herangehensweisen S. 323-360

„… . in »Agile Retrospectives«216 oder in »Fifty Quick Ideas To Improve Your Retrospectives«217. y …” „… zentrale Aufgaben zu. Sie sollte y eigene Vorstellungen los- und die Dinge geschehen lassen, y …” „… Möglichkeiten sichtbar machen und Türen offenhalten, y die Vielfalt der Meinungen fördern und wertschätzen, y …”

Literatur S. 361-364

„… .Dweck, Carol S.: Mindset. The New Psychology of Success. New York 2006.Eberhardt, Daniela: Generationen …” „… zusammen führen. Mit Millennials, Generation X und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten. Freiburg/München …” „… ., New York 1982.Hurst, Aaron: The Purpose Economy. Expanded and Updadated: How Your Desire for Im-pact …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-14

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26310.6 Agiles Führen der verschiedenen Generationen, Kulturen und Persönlichkeiten …” „… : Yvonne Brockerhoff, www.knipsblick.deProduktmanagement: Anne RathgeberDieses Werk einschließlich aller …”

doi.org/10.34157/9783648159842

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Praxishandbuch Mitarbeiterführung

2022 Haufe Lexware, Freiburg

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Teil 3: Anleitungen zu betrieblichen Situationen S. 175-316

„… selbst?Die Generation Z: Das YOLO-PrinzipDie Generation Z (dem Alphabet folgend nach Generation Y) ist die …” „… Werte der Y-Generation sind Eigenständigkeit und Flexibilität. Letztere be-zieht sich vor allem auf die …” „… flexible Einteilung von Arbeitszeit und -ort. Für die Ge-neration der Y-Mitarbeiter sind Arbeit und …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22810 Mitarbeiter der Generation Y und Z – Eine Herausforderung für Führungskräfte …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23310.2 Was zeichnet die Generation Y aus …” „… ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23610.4 Die Unterschiede zwischen der Generation Y und der Generation Z . . . . . . . . . . . . . 23710.5 …”

Stichwortverzeichnis S. 325-328

„… 162, 172Führungskraft 72Führungsstil 19GGeneration X 234, 243Generation Y 233, 234Generation Z 234 …” „… Teamtypen 248Teamziel 249Teamzusammenstellung 248Terminvorgabe 70Theorie X 140Theorie Y 140traditionelle …”

Wie Sie mit diesem Buch arbeiten S. 13-14

„… etablieren« ergänzt worden. Im Teil 3 ist das Kapitel 10 »Mitarbeiter der Generation Y und Z – Eine …”

Teil 2: Führungstechniken – Ihr Handwerkszeug S. 23-174

„… darauf achten, dass Sie: y konkrete Fragen stellen, y die Fragen einfach formulieren, y nicht mehrere …” „… Fragen in eine packen, y den Gesprächspartner nicht ausfragen, y keine suggestiven Fragen …” „… einen Überblick.Übersicht: Welche Frageformen setzen Sie wann ein?Anwendungsgebiet Frageform Beispiele y …”

doi.org/10.34157/9783648159729

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WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Alle Ausgaben: WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium

WIST Jahrgang 49 (2020) Heft 10 ISSN Online: 0340-1650 C.H.BECK, München

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Johannes Schmidt, Anna-Maria Staiger, Dietrich von der Oelsnitz Generationsdebatte: Immer noch viel Lärm um nichts? S. 11-17

„… : Alter-Perioden-Kohortenmodell, Generation Y, Generation X, Babyboomer, Stereotype 1. Relevanz der Generationendebatte Kaum ein …” „… geprägt, wie der Diskurs über die Verfasstheit der vielfach gescholtenen Generation Y („Millennials“) oder …” „… „Generation Y: Die Gewinner des Arbeitsmarktes; wählerisch wie eine Diva beim Dorftanztee“ (07.06.2011). Die …”

Bernd Raffelhüschen Verhältnismäßigkeit in der Pandemie: Geht das? S. 33-39

„… vieler Länder in astronomische Größenordnungen ansteigen. Damit werden zukünftige Generationen von …” „… Industrienationen im Durchschnitt von Generation zu Generation etwa fünf Jahre an Lebenserwartung. In Deutschland …” „… „lockdown“, we were able to gain about 180,000 years of life expectancy – taking into account the …”

doi.org/10.15358/0340-1650-2020-10

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WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Alle Ausgaben: WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium

WIST Jahrgang 33 (2004) Heft 8 ISSN Online: 0340-1650 C.H.BECK, München

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Alfred Endres, Nadezda Pakhomova, Knut Richter Basismodelle der Ressourcenökonomie S. 454-462

„… , diese erste Generation soll die einzige sein, die von der Regel yt = g(xt) abweichen darf. Wenn sie y1 …” „… Generation SD*(y1) maximal ist. Wir setzen die Formel (12) in (14) ein und erhalten SD*(y1) = f(1,y1) + f(1 …” „… ) ergibt sich für die erste Generation eine Ernte von y1 = 2 3 – √4 – 3(1 + i) 3 und ein Nettonutzen …”

doi.org/10.15358/0340-1650-2004-8

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Benchmarking in Steuerkanzleien

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2019 Schäffer-Poeschel, Stuttgart

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Teil 4: Digitales Benchmarking S. 151-198

„… Generation Y ist die Generation der Personen, die ungefähr zwischen 1980 und 1997 geboren wurden. Sie wird …” „… man mit der Generation Y arbeitet. »Das war schon immer so und hat sich bewährt« wird als Antwort auf …” „… Zusammenarbeit mit der Generation Y erläutert. Darüber hinaus gehören die heutigen Schulabgänger (ca. ab …”

Stichwortverzeichnis S. 199-203

„… – Digitalisierungs-Team 22 Generation Y 149, 150, 153 – Berufsträger 153 – Mandant 152, 158 – Mitarbeiter 152 …” „… – Unternehmereinstellung 163 Generation Z 149 Gesamtleistung der Kanzlei – pro angefallene Stunde 27 – pro Mitarbeiter 27 …”

Teil 1: Benchmarking als Kanzleitreiber S. 17-72

„… : y Wie viele Stunden arbeitet der Kanzleiinhaber? y Welche Führungsinstrumente setzt er ein? y Wie …” „… ist die Struktur der Kanzlei? y Wie sind die Abläufe? y Wie ist der Spezialisierungsgrad? y Wie …” „… hoch ist die Leistung pro Vollzeit-Mitarbeiter? y Wie hoch ist die Produktivität? y Wie ist die …”

Teil 3: Digitalisierung und S. 117-150

„… – wie die Generation Y – und noch toleranter werden. Miteinander geht es viel leichter. Viele schrecken …” „… oder möglichst lange arbeiten. Auf folgende Faktoren kommt es an: y Wo ist der Standort? y Wie hoch …” „… ist der Umsatz? y Wie hoch ist der Gewinn? y Wie ist die Mitarbeiterstruktur? y Wie ist die …”

doi.org/10.34156/9783791046747

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Neue Kunden für den Reisemarkt - die Generation Z

2021 uvk, Konstanz/München

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3 Vorstellung der Generation Z S. 53-77

„… , 16–17). Generation Y/Millennials (1980(–81) bis 1994(–98)): Die prägenden Jahre der Generation Y sind …” „… Menschen seit 1928 in die Silent Generation, Baby Boomer, Generation X, Generation Y (oder: Millennials …” „… bestimmte dominierende Werte gibt (z. B. Generation Y: Individualismus; Generation X: Skepsis). Es können …”

Stichwörter S. 205-

„… Alpha 62 X 59 Y 60 Z 61 Generation Z beeinflussende Megatrends 91 Branchentrends 97 …” „… -grenzen 22 -kultur 103 WLAN-Verbindung 138 Work and Travel 106 Y Yoga-Reise 100, 105 Z …” „… Gausemeier und Plass 25 G Gap Year 106 Gefahren 20, 172 Matrix 175 Gegentrend 42 Generation …”

Literatur S. 189-193

„… : Generation X, Y, Z – und dann? In: Hans Klaus/Hans J. Schneider (Hg.). Personalperspektiven. Human Resource …” „… . Shell Jugendstudie – eine pragmatische Generation im Aufbruch. Diskurs Kindheits- und Jugendforschung …” „… , AV Akademikerverlag. Brademann, Isabell/Piorr, Rüdiger (2019). Generation Z – Analyse der …”

Quellenverzeichnis der Trendforschung S. 194-202

„… (2016): Gesellschaftlicher Wertewandel: Generation X, Y, Z – und dann? In: Hans Klaus und Hans J …” „… ; Schneekloth, Ulrich (2016): Die 17. Shell Jugendstudie – eine pragmatische Generation im Aufbruch. In …” „… ): Generation Z – Analyse der Bedürfnisse einer Generation auf dem Sprung ins Erwerbsleben. In: Burghard …”

4 Anwendung der Szenario-Technik S. 78-133

„… schaffen Mediennutzung mobile Endgeräte (Smartphones, Tablets, Laptops), Online-Kanäle (YouTube …” „… Anwendung der Szenario-Technik Reiseverhalten der Generation Z Im nächsten Schritt werden die relevanten …” „… Einflussbereiche und Trends für die Generation Z vorgestellt und zentrale Einflussfaktoren ermittelt. Mit diesen …”

5 Szenarien für das Reiseverhalten der Generation Z S. 134-163

„… 134 Szenarien für das Reiseverhalten der Generation Z schen sich inszenieren, wie sie möchten und …” „… Generation Z Szenarien müssen für Leser erlebbar gemacht werden, damit sie nachvollziehbar werden. Dazu …” „… Generation Z des Kaufs einer Leistung dar, da sie das Opfer darstellt, welches Kunden erbringen müssen, um …”

2 Theorie und Methodik zur Entwicklung von Szenarien S. 18-52

„… Ergebnissen werden die drei Schlüsselfaktoren für das Reiseverhalten der Generation Z ermittelt. Im nächsten …” „… lassen sich Schlussfolgerungen für potenzielle Merkmale der Generation Z und einen erfolgsversprechenden …” „… in diesem Buch und soll genutzt werden, um die Generation Z ausführlich zu analysieren und mögliche …”

doi.org/10.2357/9783739881218

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HR-Strategie: Demografie als Chance

2022 Haufe Lexware, Freiburg

Treffer in den folgenden Teilen:

Demografischer Wandel und agiles Arbeiten (Prof. Dr. Leena Pundt, Hochschule Bremen Malte Dietrich und Hochschule Bremen) S. 135-144

„… • Work-Life-Balance Generation Y Millennials1981 – 1994 • Internet • Globalisierung • Sinnhaigkeit …” „… , wofür sie Zeit und Engagement investieren.Die Generation Y oder Millennials (Jahrgänge 1981 bis 1994 …” „… agiles Arbeiten138sowie ein hohes Maß an Work-Life-Balance. Die Generation Y legt großen Wert auf …”

Generationenmanagement – AllGenerations@IKEA (Nicole Peper, IKEA Deutschland GmbH & Co. KG, Hofheim-Wallau Valeska Gerull, GOKA/Neopera Business Consulting GmbH, Bremen Sylvia Hütte-Ritterbusch, GOKA/... S. 123-134

„… – AllGenerations@IKEAGenerationenmanagement – AllGenerations@IKEALessons Learned y Bei der Ausrichtung von Human-Resources-Tools und Prozessen …” „… Weiterentwicklung des Unternehmens einzubinden. y Das Projekt AllGenerations@IKEA soll bestehende Initiativen rund …” „… 123Generationenmanagement – AllGenerations@IKEANicole Peper, People & Culture Managerin, IKEA …”

Stichwortverzeichnis S. 167-171

„… Generationenmanagement 123, 131, 137Generation X 137, 141Generation Y 137Geschlechterparität 115, 116, 119, 128gesunde …” „… HR-Strategie 35, 36Gganzheitlicher Kulturansatz 45, 46Gender Equality 124Generation Alpha 138 …”

Barrieren des Demografiemanagements erkennen und überwinden (Prof. Dr. Frank Schirmer, Technische Universität Dresden Michael Gühne, Technische Universität Dresden Prof. Dr. Silke Geithner und Evangel... S. 13-23

„… des Demografiemanagements erkennen und überwindenLessons Learned y Praktiken und Methoden des …” „… Demografiemanagements müssen vollständig implementiert sein, wenn sie wirksam werden sollen. y Dabei sind die …” „… adressatengerechte Ausgestaltung zu beachten. y Diese vier Schritte der Implementierung können durch Barrieren bei …”

Strategische Personalplanung in der Allianz (Dr. Tatiana Villalobos Baum, Allianz Global Investors GmbH und München) S. 56-65

„… Erkenntnisse.Strategische Personalplanung in der AllianzStrategische Personalplanung in der AllianzLessons Learned y Die …” „… Einführung neuer Technologien beeinflusst auch entscheidend zukünftige Fähigkeits-anforderungen. y Die …” „… voller Kenntnis der Planzahlen sein. y Personalabteilungen müssen gezielt auf finanznahe Themen des …”

Literaturtipps S. 145-158

„… : Generationen zusammen führen: Mit Genera-tion X, Y, Z und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten, 356 Seiten …” „… verschiedener Generatio-nen zusammen. Dabei hat jede Altersgruppe ihre eigenen Wert-haltungen und …” „… zwischen Generationen gestalten, 173 Seiten, 39,95 Euro, Schäffer-Poeschel 2021, ISBN: 978-3791051055 Das …”

Die Entwicklung einer diversen Unternehmenskultur fördern (Lucas Kohlmann, Henkel AG & Co. KGaA und Düsseldorf) S. 115-122

„… Unternehmenskultur fördernLessons Learned y Diversity, Equity and Inclusion sind die entscheidenden Elemente für eine …” „… Schärfung der kulturellen Transformation. y Zu den Wettbewerbstreibern gehören auch eine starke Kultur der …” „… Zusammenarbeit und die Gestaltungsmöglichkeiten der Mitarbeiter. y Im Mittelpunkt der Transformation steht eine …”

Die Zukunft der Arbeit erfolgreich gestalten (Judith Wiese, Siemens AG und München) S. 24-34

„… der Arbeit erfolgreich gestaltenLessons Learned y Das Ziel ist, den Menschen und dessen Bedürfnisse …” „… , Interessen und Anforderungen ins Zen-trum des unternehmerischen Handelns zu stellen. y Führung und Kultur …” „… fördern. y Menschen erwarten heute von ihrem Arbeitgeber ein höheres Maß an Flexibilität und …”

Studien S. 163-166

„… Inc., New York/BrüsselHuman Capital at Work: The Value of Experience, McKinsey & Company, Inc …” „… Deutschland GmbH, Frankfurt am MainGeneration Z & Health – junge Erwachsene und Gesundheit in der …” „… Group GmbH, MünchenEY Mittelstandsbarometer – Dezember 2021, EY Ernst & Young GmbH, StuttgartÄltere am …”

doi.org/10.34157/9783648165096

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HR 2020 - Personalmanagement der Zukunft

2014 C.H.BECK, München

Treffer in den folgenden Teilen:

Literatur S. 140-151

„… . & Roberts, J. (2013). Generation Y’s ethical ideology and its potential workplace implications. Journal of …” „… ., Krambia-Kapardis, M., Varnavas, A. & Pavlou, I. (2010). Are X-ers from mars and Y-ers from venus? Generations under …” „… Literatur Accenture (2012). 2012 Pulse Check: Generation Y im Berufsalltag. Kronberg: Accenture …”

2. Wie erfüllt das HRM die Kernanforderungen der Zukunft? S. 51-112

„… Portfoliodimensionen Agilität Befragung von 655 Arbeitnehmern, 48% Generation Y, 34% Generation X, 18% Baby Boomer …” „… Durchschnitt 24% Mitarbeiter der Generation Y, 50% Arbeitnehmer der Generation X und 26% Baby Boomer …” „… . Arbeitnehmerperspektive: Befragung von 655 Arbeitnehmern, 48% Generation Y, 34% Generation X, 18% Baby Boomer Inhalt …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 Tab.2: Abgrenzung der Generationen Y, X und Baby Boomer in Deutschland …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68 Tab.3: Charakterisierung der Generation Y . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70 Tab.4 …” „… : Fachkräftemangel, veränderte Anforderungen der Generationen, neue Führungslogiken und Unzufriedenheit der …”

Stichwortverzeichnis S. 152-154

„… Führungslandschaften 117 Führungsqualität agile 55 G Generationenlabor 25 Generation X 25, 68, 72, 76 Generation Y 25 …” „… Boomer 68, 73, 78, 79 Baby Boomer Generation 25 Bedeutungslosigkeit 18 Bewahrer 63 …”

1. HRM auf dem Weg zu neuen Ufern S. 13-50

„… (je nach Definition auch mehr) Generationen in der Arbeitswelt: Die Generation Y (18–30 Jahre …” „… ), Generation X (31–50 Jahre) sowie die Baby Boomer Generation (50+ Jahre). Das Zusammenarbeiten von …” „… Vielfalt der Lebensentwürfe nimmt in allen Generationen zu, sodass traditionelle Karriere- und …”

3. Die neue HR-Wertarchitektur S. 113-133

„… Kontrollen kann maximaler Output erreicht werden) und Theorie Y (Annahme: Das Individuum ist intrinsisch …” „… auf die spezifischen Bedarfe der anzusprechenden Generationen (vgl. Kapitel 2.3) einzugehen …”

doi.org/10.15358/9783800649396

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Success Journey

2019 Haufe Lexware, Freiburg

Treffer in den folgenden Teilen:

9 Sich im Wertedschungel zurechtfinden S. 205-220

„… nennt man, dem Alphabet folgend, Generation Y. Sie beinhaltet die circa zwischen 1980 und 1995 …” „… einer Generation Z, also der Gruppe von Menschen, die nach der Generation Y geboren sind. Aufgrund des …” „… Werte. Welche dieser Werte sind Ihnen wichtig? y Selbstbestimmtes Denken: Es ist mir wichtig, mir eine …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… Hu pp ric h Su cc es s Jo ur ne y Success Journey Die Erfolgsreise zu Ihren Zielen Claudia …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210 9.3 Wertesysteme der Generationen …”

6 Zielpiraten richtig managen S. 141-158

„… als wertschätzend ist. Hier ein paar Beispiele: y »Vielen Dank, das war eine interessante …” „… direkt ein offensichtlicher Schlag in die Magengrube. y »Wissen Sie, ich war ja erst einmal skeptisch …” „… Präsentation. y »Eine wirklich nette Präsentation, für eine Frau haben Sie eine gute Stimme.« Ein Kommentar …”

doi.org/10.34157/9783648135877

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Work-Life-Balance

2021 uvk, Konstanz/München

Treffer in den folgenden Teilen:

5 Zielgruppen einer Work-Life-Balance S. 267-278

„… - und Entwicklungsperspektiven speziell für ältere Mitarbeiter. 5.4 Zielgruppe Generation Y Im Gegensatz …” „… teils schon der Generation X (1965 – 1979) angehören, stellen die Mitglieder der Generation Y, die in …” „… Generation Y ist überwiegend sehr gut ausgebildet, verfügt über ein ausgeprägtes Selbstbewusstsein und eine …”

Stichwortverzeichnis S. 491-

„… Alpha 153 Generationenvertrag 58 Generationenvielfalt 63 Generationen Y 238 \„Generation Praktikum\“ 151 …” „… Generationsbegriff 144 Generation Silent 146 Generation X 148 Generation Y 149, 273, 405 Generation Z 37, 152, 238 …” „… Zielgruppe Generation Y 273 Zielgruppe Generation Z 275 Zielgruppen 267 Wohlfahrtshypothese / Mangelhypothese …”

2 Aktuelle Herausforderungen S. 41-190

„… geprägt von der zahlenmäßig größten Generation der Babyboomer (geboren zwischen ca. 1955 bis 1965), die …” „… Weltwirtschaftskrise um 1932 Babyboom- Generation Babyboom- Generation Abbildung 8: Altersaufbau der Bevölkerung in …” „… der Jahrgänge der Männer aufgrund der Kriegstoten durch die beiden Weltkriege. Die Generation der …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Zielgruppe Generation Y . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Zielgruppe Generation Z …” „… neu Mitarbeitenden der Generation Y …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden der Generation Z …”

6 Maßnahmen zur Umsetzung einer Work-Life-Balance S. 279-426

„… M aß na hm en fü r Ge ne ra tio n Y M aß na hm en fü r F üh ru ng skr äf te Se rv ice or ie nt …” „… lrä um e, m at er ie lle + im m at er ie lle An re izs ys te m e Q ua lif ika tio ne n Ka rr ie …” „… “ wurden von dem Forschungsinstitut Yougoy im Auftrag von ESET zwischen Mai bis Juli 2020 6 Maßnahmen zur …”

9 Literaturverzeichnis S. 449-490

„… . Was Personaler über die Generation Y wissen sollten. Wiesbaden 2013. ARD 04.10.2020: Heil will Recht …” „… World. 2. Auflage, San Francisco 2012. Johnson Controls (Hrsg.) (2010): Generation Y and the Workplace …” „… pb.de/politik/innenpolitik/arbeitsmarktpolitik/55097/ernaehrermodell?p=all Ab‐ ruf: 1.2.2013. Parment, A. (2009): Die Generation Y – Mitarbeiter …”

8 Wirkungen von Work-Life-Balance Maßnahmen S. 441-448

„… attraktiv. Das gilt insbesondere für Mitglieder der Generation Y und Generation Z, die gerade als sehr gut …”

3 Risiken der Unvereinbarkeit S. 191-240

„… Pflichtbewusstsein als wesentliche Ar‐ beitswerte, so zeichnen sich die jüngeren Generationen Y und Generation Z …” „… er uf e (M BI G en e‐ ra l S ur ve y) C O PS O Q (d t) C op en ha ge n Ps yc ho so ci al Q ue st …” „… ng zu r V er m ei du ng e in es B ur no ut -S yn dr om s Be ru fli ch e An fo rd er un ge n Ph ys …”

1 Work-Life-Balance: Was ist das? S. 11-40

„… . Existenzgründer Lexikon o.J.: Work-Life-Separation). Gerade die junge Generation Z, die zwischen 1995 und 2009 …” „… Einstellung der Generation Z auch durch die sichtbaren Auswirkungen des Work-Life-Blending und der …” „… Arbeitsmodellen. So ermittelte eine Befragung des Forschungsinstitutes Yougov im Jahr 2014 von 744 beruftätigen …”

doi.org/10.2357/9783739880488

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Junge Zahnärztinnen und -ärzte

2021 Dt. Ärzteverlag, Köln

Treffer in den folgenden Teilen:

Teil I: Das zahnärztliche Berufsbild S. 31-64

„… auch die sogenannte Generation Y, welcher die junge Zahnärztinnen und -ärzte dieser Studie angehören …” „… sogenannten „Generation Y“ an. Doch wer ist die Generation Y? Sie sei geprägt durch die Ereignisse von 9/11 …” „… unbemerkt, indem sie Veränderungen einfach als selbstverständlich lebt. Der Generation Y wird nachgesagt …”

Einleitung: Herausforderungen für die zahnärztliche Profession S. 13-26

„… sogenannten „Generation Y“ an. „Die Genera-tion Y ist die kleinste, die die Bundesrepublik je gesehen hat. Und …” „… der sogenann-ten Generation Y an. Zu dieser werden die zwischen 1981 und 2000 Gebo-renen gerechnet …” „… 15-ärzten, die der Generation Y angehören, sind zeitgleich Zahnärztinnen und -ärzte der Generation …”

Anhang: Methoden der Studie „Y-Dent – Berufsbild angehender und junger Zahnärzte“ S. 259-273

„… . Zum einen wurden als Einflussgrößen die Merkmale Generation (Babyboomer, Generation X, Generation Y …” „… Anhang: Methoden der Studie „Y-Dent – Berufsbild angehender und junger Zahnärzte“ 1 …” „… Gesamtstudie erstellt, in Zusammenarbeit des 260 Anhang: Methoden der Studie „Y-Dent …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… ebenso vom Wandel. Das zahnärztliche Selbstbild der sog. Generation Y, also der im Jahr 1980 und später …” „… Gesellschaft . . . . . . . . 15 3 Forschungsfragen und die Studie „Y-Dent – Berufsbild angehender und junger …” „… Studie „Y-Dent – Berufsbild angehender und junger Zahnärzte …”

Vorwort S. 9-10

„… zahnärztlichen Generation Y müssen gefunden und Rahmenbedingungen geschaffen werden, die es ermöglichen, die …” „… Generationen. Die freie Professionsausübung in eigener Praxis ist für viele weiterhin das Ziel der …” „… Ansprüche und Wünsche der jungen Generation ernst genommen und berücksichtigt werden. Nur so lassen sich die …”

Teil III: Der Stellenwert von Freiberuflichkeit und Standespolitik S. 203-246

„… Menschen wichtig. So formulieren Hurrel-mann und Albrecht in ihrem Buch über die Generation Y: „Zum Credo …” „… der Generation Y gehört, sich in keiner Phase des Lebens so aufzureiben, dass ihr Wohlbefinden leidet …” „… einen Exkurs von Dr. Jasmin Siri. In „Politisches Engagement in der Gesellschaft und die Gene-ration …”

Epilog: Junge Zahnärztinnen und Zahnärzte – Fazit und Ausblick S. 247-258

„… ihrer Geburtsjahrgänge der Generation Y zugerechnet. Ihre beruflichen Einstel-lungen werden jedoch nur …” „… hin zur Anstellung, wurden bisher oft mit Einstellungen der Generation Y erklärt. Ursächlich dafür …” „… Studie „Y-Dent – Berufsbild angehender und junger Zahnärzte“ Das vorliegende Buch befasst sich mit den …”

Teil II: Die zahnärztliche Versorgung S. 65-202

„… (unabhängig davon, ob sie unsachlich als X-, Y-, Z-Generation bezeichnet werden) keine substanziell anderen …” „… Studie Y-Dent in ihren ersten Berufsjahren begleitet. Mehrheitlich schließt sich für sie nach ihrem …” „… Vergleichbarkeit der Zahlen der Y-Dent-Studie mit den bundesweiten Zahlen zu ermöglichen, sind in der Gruppe …”

doi.org/10.47420/9783769106374

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