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Johannes Bähr, Paul Erker

Bosch

2015

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Sources and bibliography S. 674-692

„… Maier (ed.): Rüstungsforschung im Nationalsozialismus. Organisation, Mobilisierung und Entgrenzung der …” „… . Lebensgeschichten aus der Arbeitswelt, 2nd ed., Tübingen, 2011. Jütte, Robert: “Th e healing power of nature …” „… ) 1 003 Rechnungswesen [accounts] (1887–2006) 1 004 Gliederungspläne und Organisation …”

Notes S. 561-661

„… , Bosch, pp. 168 f. 100 “Die Verkaufs-Organisation der Robert Bosch A.-G.,” pp. 2 f., RB 1 029 003 …” „… 832 067. 78 “VKS Referat 3, Die Organisation des Verkaufs der Bosch-Erzeugnisse”, RB 1 029 003. 79 …” „… years. Invented for life, Stuttgart, 2011. 4 Joachim Scholtyseck, Robert Bosch und der liberale …”

doi.org/10.17104/9783406683602

Dietmar Ernst, Ulrich Sailer, Robert Gabriel - Sustainable Business Management

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Dietmar Ernst, Ulrich Sailer, Robert Gabriel

Sustainable Business Management

2023

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7‍ ‍Agile Leadership S. 113-128

„… -ziele.html, accessed 02.10.2022.Fortmann, H. R., Kolocek, B. (eds.) (2018): Arbeitswelt der Zukunft …” „… , Wiesbaden Franken, S. (2016): Führenin der Arbeitswelt der Zukunft, Wiesbaden.Janszky, S., G. (2018 …” „… ): Arbeitswelten 2040 - Nehmen uns Computer die Arbeit weg? in: Fortmann, H. R.,Kolocek, B. (eds.): Arbeitswelt der …”

doi.org/10.24053/9783739882017-0

Carsten Burhop, Michael Kißener, Hermann Schäfer, Joachim Scholtyseck - Merck

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Carsten Burhop, Michael Kißener, Hermann Schäfer, Joachim Scholtyseck

Merck

2018

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Bibliography S. 659-694

„… Merck-Blatt Der Proletarier. Organ des Verbandes der Fabrikarbeiter Deutschlands Der Spiegel Deutsche …” „… Bartholomäus Trommsdorff (1770–1837), in: Der Briefwechsel von Johann Bartholomäus Trommsdorff (1770–1837) 1 …” „… . Adlung, Alfred / Urdang, Georg, Grundriß der Geschichte der deutschen Pharmazie, Berlin 1935. Adreßbuch …”

doi.org/10.17104/9783406700408

Karlheinz Schwuchow, Joachim Gutmann - HR-Trends 2020

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Karlheinz Schwuchow (ed.), Joachim Gutmann (ed.)

HR-Trends 2020

2019

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Literaturtipps S. 239-244

„… , ISBN: 978-3848758142Der Wandel der Arbeitswelt mit Zunahme von Erwerbstätigkeit jenseits des …” „… Überblick über die New-Work-Diskussion und zeigt aktuelle Trends in der Arbeitswelt. Die Autorin nimmt den …” „… Theorie der Organisation wie auch die Gestaltung der Organisation behandelt. Im Rahmen der …”

New Leadership: Führungsformen der Zukunft S. 159-168

„… Prozent HR-ARBEIT 4.0: New Work & Innovative Organisation164der Befragten in der neuen Arbeitswelt …” „… , Con-sultant, energy factory St. Gallen AGIm Zuge des Wandels der Arbeitswelt wird eine grundlegende …” „… Führungskräfte sind dabei ein entscheidender Erfolgsfaktor in der modernen Arbeitswelt (Bruch/Block/Färber, 2016 …”

Learning Analytics zur Unterstützung des lebenslangen Lernens S. 255-263

„… eine bedeutende Rolle für die Unterstützung jeglicher Lehr-Lern-Prozesse in der Arbeitswelt …” „… den Fokus auch zunehmend auf das Lernen in der Arbeitswelt (Ifenthaler, 2018).Die internationale …” „… Forschung zum Lernen in der Arbeitswelt hat in den vergangenen zehn Jahren umfassende Beiträge zu …”

Diversity Management in der Arbeitswelt 4.0 S. 218-227

„… 218Diversity Management in der Arbeitswelt 4.0Karlheinz Löw, Direktor für Personal, Finanzen und …” „… Diversity Management in der Arbeitswelt 4.0Lessons Learned y Erst die Kombination aus Strategie, Struktur …” „… Management in der Arbeitswelt 4.0219Kundeninteressen, der Belange der Mitarbeiter und der Herausforderungen …”

Leadershift: Die Triade der Führungsentwicklung S. 228-238

„… wie facettenreich: Industrie 4.0 und das Internet der Dinge, die Auswirkungen auf die Arbeitswelt …” „… Betrachtung der Arbeitswelt 4.0 stellt sich zwangsläufig die Frage nach der Rolle der Führungskraft im …” „… Zusammenarbeit im Kontext der digitalen Organisation relevant.Zweifelsohne können Entscheidungen unter …”

Einleitung S. 19-24

„… Folge der Digitalisierung nicht nur mit marginalen Anpassungen reagieren können. Organisationen, die in …” „… und disruptive Wandel der Arbeitswelt bringt vor allem für Führungskräfte neue Herausforderungen mit …” „… Konsequenz aus der Arbeitswelt 4.0. Doch die Umstellung auf das agile Führungsmodell setzt bei allen …”

Tasks & Teams: Agilität in einem Traditionsunternehmen S. 190-198

„… , MelsungenTrotz aller Umbrüche in der Arbeitswelt denken und planen Unternehmen zumeist immer noch in …” „… Organisation192sie in der Organisation relevanter wird. Für neue Aufgaben werden deshalb gerne neue Mitarbeiter …” „… dessen sorgt, was es in der modernen Arbeitswelt braucht: Statt Vernetzung gibt es Trennung, statt …”

Einleitung S. 153-158

„… das Business agil ist, muss es auch HR sein.In der agilen, kundenfokussierten Organisation sind die …” „… Entscheider zum Coach und Unterstützer verändert. Diese neue Organisation wird durch viele der Merkmale …” „… . Automatisierung und Digitalisierung führen zu einem vielschichtigen Wandel der Arbeitswelt und verlangen, dass …”

Literaturtipps S. 340-344

„… Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche. Sie skizzieren Wege zur HR-Organisation der …” „… vernachlässigen. Gerdenitsch, Cornelia/Korunka, Christian: Digitale Transformation der Arbeitswelt: Psychologische …” „… ausgelösten Verände-rungen in der Arbeitswelt. Basierend auf psychologischen Theorien und empirischen …”

Literaturtipps S. 465-470

„… beruflichen Weiterbildung in der heutigen Arbeitswelt. Die Leser erfahren mehr zum Thema Personalentwicklung …” „… Veränderungen in der Arbeitswelt ein und verdeutlicht, wie wichtig dabei die Entwicklung und Umsetzung von …” „… 2019, ISBN: 978-3662556887In diesem Buch beantworten führende Experten aus den Bereichen der …”

Agiles Personalmanagement für agile Organisationen S. 25-34

„… 25Agiles Personalmanagement für agile OrganisationenProf. Dr. Stephan Kaiser, Universität der …” „… Agilität lässt sich als die Fähigkeit einer Organisation beschreiben, die Volatilität der relevanten Märkte …” „… Agilität der Organisation unterstützen y Da organisationale Agilität nicht in Reinform umgesetzt wird, muss …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-18

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25Prof. Dr. Stephan Kaiser, Universität der Bundeswehr, MünchenDie zukunftsfähige Organisation …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 208Dr. Philipp Männle, Landesregierung Schleswig-Holstein, KielDiversity Management in der Arbeitswelt …” „… lediglich eine Frage der offenen Tür.13HR in einer digitalen Arbeitswelt impliziert auch die entsprechenden …”

Der Weg zum Hochleistungsteam S. 208-217

„… das Arbeiten im Team alles andere als das »neue heiße Ding« der Arbeitswelt – im Gegenteil: Teamarbeit …” „… Teams sind die Basiseinheit der Aufgabenerledigung in Organisationen – und die Form der Organisation …” „… beim Blick auf die Struktur der modernen Gesellschaft (und damit auch der Arbeitswelt). Denn bei allen …”

Digitales Personalmanagement in der Praxis S. 97-108

„… OrganisationIm Zentrum der qualitativen Personalarbeit steht, die Auswirkungen der Digitalisie-rung auf die …” „… Galbraith (1976) und Nagel (2017). Ausgangspunkt ist die sogenannte »polarisierte Organisation«, bei der man …” „… personenbezogenen Aspekte der Organisation, beispielsweise auf y die Betreuung des Fachbereichs durch die …”

Digitalisierung, Lernumgebung und betriebliche Qualifizierung im Kontext technologischer Veränderungen S. 446-454

„… hinsichtlich der Interaktion zwischen Mensch, Maschine und der jeweiligen Organisation stellen? y Werden durch …” „… bessere Arbeit. In Schröter, W. (Hrsg.): Identität in der Virtualität. Einblicke in neue Arbeitswelten und …” „… und Wirtschaft folgend kommt HR im Prozess der digita-len Transformation hin zu einem technologisch …”

Stichwortverzeichnis S. 475-483

„… Instrument 29Demokratisierung der Organisation 33derivative Strategiebildung 27digitale Analyse 416digitale …” „… Arbeitsform 197agile Methode 28, 49agile Organisation 26, 59, 181agiles Feedback 423agiles Handeln 181agiles …” „… Arbeitsorganisation 452Arbeitsplatz der Zukunft 448Arbeitsplatzmodell 452Arbeitspsychologie 300Arbeitsstruktur 221 …”

Studien S. 246-248

„… Automation – McKinsey & Company, Inc., DüsseldorfAnforderungen der digitalen Arbeitswelt: Kompetenzen und …” „… digitale Bildung in einer Arbeitswelt 4.0 – Institut der deutschen Wirtschaft Köln Consult GmbH …” „… – Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, StuttgartPeople Management 2025: Zwischen Kultur- und …”

Transformation bei der Schweizerischen Post – ein Expeditionsbericht S. 86-96

„… wirkt auf der Organisations-, Team- sowie auf der individuellen Ebene.Transformation bei der …” „… der Personal- und Organisations-entwicklung ist laut (Seufert et al., 2017). Gerade dem Thema neue …” „… aus den Fachverantwortlichen zusammensetzt.Abb. 2: PE/OE-Organisation der Schweizerischen Post, Stand …”

Latente Potenziale für die agile Transformation entdecken S. 388-396

„… Beeinflussung der Veränderungsfähigkeit einer Organisation ist kein Selbstläufer. Galt es doch einen …” „… . Sonst ist der Überzeugungsauf-wand grenzenlos. Auch in noch so agilen Organisationen bleiben genügend …” „… Aufgabengebiet, so arbeiten alle Teammitglieder in agilen Organisationen auf Augen-höhe. Die Zuständigkeiten der …”

Digitalisierung bedeutet Humanisierung S. 57-64

„… Digitalisierung genauso passt wie zu den Erwartungen der Mitarbeiter. y HR muss den Kulturwandel der Organisation …” „… bei der Leistungsfähigkeit der eigenen HR-Organisation.Gute FührungDigitalisierung braucht Führung …” „… des-halb betone ich die Leistungsfähigkeit der HR-Organisation so stark.HR-AGILITÄT: Führung …”

Mit Nudging eine lernfreundliche Organisationskultur gestalten S. 455-464

„… gewahrt bleibt.Der Nudging-Ansatz kann auch in Organisationen angewendet werden. Beispiels-weise eignet …” „… Umbauarbei-ten, sondern ist meist nur eine Frage der Gestaltung von bestehenden Arbeitswelten. Man kann zum …” „… LiteraturBehringer, N. (2018): Nudging in der Organisation: Der Nudge Design Prozess. Aufgerufen unter …”

Mitarbeiter als Mitgestalter der kulturellen Transformation S. 65-74

„… Engagement, Merck KGaA, DarmstadtIn einer Arbeitswelt, in der schneller, permanenter Wandel hohe …” „… Rahmen benötigt, also an der Spitze der Organisation mit entsprechendem Wis-sens- und …” „… den Bestand der Organisation berichten Kelly und Earley (2009) in ihrer Untersuchung zu den …”

Selbstorganisation – Erfahrungen aus der Praxis S. 169-178

„… Organisation und Delegation der Aufgaben und Kompetenzen. Die Aufgaben der Führungskraft wurden im Rahmen der …” „… lässt sich sagen, dass das Team die Zeit der Abwesenheit der Führungskraft für die Organisation und …” „… gewesen war, war die Selbst-organisation für einige Teammitglieder im Verlauf der sechs Monate lieb …”

Führung neu denken S. 109-118

„… 109Führung neu denkenDr. Bernd Blessin, Leiter Personal und Organisation, Recht und Compliance …” „… beziehungsweise weiterzuentwickeln. Der Umgang mit Widersprüchen und Spannungen ist und bleibt eine …” „… verändert sich, hat sich schon immer verändert, angepasst, weiterentwickelt. Dies geschieht sowohl auf der …”

Künstliche Intelligenz: Probieren, lernen, machen S. 282-290

„… Intelli-genz (KI) in der Arbeitswelt und auch für ihre eigene Rolle weiterhin unterschätzen. Schon digitale …” „… verantwor-tungsvollen Einsatz von KI von der Organisation for Economic Co-operation and Deve-lopment (OECD) und anderen …” „… Organisationen wird der richtige Einsatz von KI sein, denn den zahlreichen Chancen stehen auch moralische und …”

Strategisches Workforce Management in der digitalen Transformation S. 367-376

„… Anpassungsfähigkeit einer Organisation – die Agilität – gefördert. Vorsteuerung der HR-Maßnahmen über dynamische …” „… 367Strategisches Workforce Management in der digitalen TransformationClaudia de Andrés-Gayón …” „… Resources eine wesentliche neue Rolle. Strategisches Workforce Management in der digita-len …”

Transformation der Unternehmenskultur im Zeitalter der Digitalisierung S. 119-131

„… eines Unternehmens« oder der »Körpersprache einer Organisa-tion« gesprochen wird (Strobl, 2018). Ihr …” „… 119Transformation der Unternehmenskultur im Zeitalter der DigitalisierungProf. Dr. Markus H. Dahm …” „… der Digitalisierung den Zukunftsanforderungen auf Markt- und Kundenebene gerecht werden zu können …”

doi.org/10.34157/9783648132616

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Joachim Gutmann

New Normal

2021

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ORGANISATION S. 95-120

„… der Arbeitswelt etabliert sich zukünftig noch stärker als bisher als Ort der Begegnung, der …” „… ergeben sich daraus auch Aufgaben nicht nur auf der Ebene der Organisation, sondern auch der Führung und …” „… - ORGANISATION 98 zustellen. So stehen zunächst jene Maßnahmen im Mittelpunkt, die der Eindämmung der Pandemie …”

FÜHRUNG S. 13-46

„… für das Führungshandeln im Kontext der neuen Arbeitswelt. y Jede Reduzierung von Hierarchien, jeder …” „… inflationäre Tendenzen. Nun proklamiert der Zeitgeist die neue Arbeitswelt und Vordenker wie Gary Hamel …” „… Führung in der neuen Arbeitswelt steht jedoch eine ernüchternde Realität gegenüber. So belegt der …”

GESUNDHEIT S. 121-152

„… Studie »#whatsnext2020 − Erfolgsfaktoren für gesundes Arbeiten in der digitalen Arbeitswelt des IFBG in …” „… ): #whatsnext2020 − Erfolgsfaktoren für gesundes Arbeiten in der digitalen Arbeitswelt. Unter …” „… für eine neue Arbeitswelt ziehen wollen. Lessons Learned: y Der Wandel zu New Work verändert nicht …”

Literaturempfehlungen der Autoren S. 153-162

„… Work: (R)evolutionäre Impulse für die Arbeitswelt der Zukunft, 250 Seiten, Schäffer-Poeschel 2020 …” „… ; de Groot, Claas: Die ambidextrische Organisation: Erfolgsstrategien in der neuen …” „… Organisationsstrukturen. In der ambidextrischen Organisation Literaturempfehlungen der Autoren 156 beherrschen …”

KULTUR S. 47-94

„… neue Arbeitswelt«(so der Arbeitstitel des vorliegenden Buches) sahen, redeten wir schnell von etwas …” „… des Unternehmens (oder der Organisation generell) klar sind, lassen sich Status quo und …” „… gilt als Vorbild für Diversität und Inklusion und hat mit der Organisation in dezentralen Einheiten …”

Vorwort des Herausgebers S. 7-12

„… Fraunhofer Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) und der Deutschen Gesellschaft für …” „… Virtualisierte Organisation Corona hat die Arbeitswelt auf den Kopf gestellt und viele Unternehmen erstmalig …” „… , die Arbeitswelt der Zukunft so zu gestalten, dass einmal rückblickend alle Beteiligten, Unternehmer …”

Studienempfehlungen der Autoren S. 163-166

„… 163 Studienempfehlungen der Autoren Accelerating Through the Turn – Preparing for a Future Beyond …” „… /10192/118775/hays-studie-anpassung-an-eine-neue-normalitaet-2020.pdf Arbeiten in der Corona Pandemie – Auf dem …” „… Main/Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Stuttgart; http://publica.fraunhofer.de/eprints …”

Autorenverzeichnis S. 167-172

„… Affinität zur Architektur. Sie berät Organisationen in der Entwicklung und Umsetzung neuer Arbeitswelten …” „… Kommunikationswissenschaftlerin, Journalistin und Autorin von Fachbüchern über moderne Führung und die Zukunft der Arbeit. Sie …” „… , (gesetzliche) Versicherungen und Mobilität durch Veränderungsprozesse an der Schnittstelle von Digitalisierung …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-6

„… – Organisation – Gesundheit 1. Auflage Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek Die Deutsche …” „… N ew N or m al G ut m an n ( H rs g. ) New Normal Führung – Kultur – Organisation – Gesundheit …” „… Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische …”

Abbildungsverzeichnis S. 173-174

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 Abb. 3: Neuausrichtung der Führungskräfteentwicklung …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110 Abb. 18: Modernisierung von Personal und Organisation …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113 Abb. 19: Erwartungen der Unternehmen an Veränderung …”

doi.org/10.34157/9783648149348

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