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René Bosewitz, Annette Bosewitz - Business English für die Personalarbeit

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René Bosewitz, Annette Bosewitz

Business English für die Personalarbeit

2022

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9 Mitarbeiterbeurteilung S. 155-170

„… 1559 MitarbeiterbeurteilungZusammenfassungDas Ziel einer Mitarbeiterbeurteilung ist immer, die …” „… der ver-einbarten Verpflichtungen.9.2.1 Gesprächsleitfaden: MitarbeiterbeurteilungDieser Leitfaden …” „… : MitarbeiterbeurteilungTemplate for »Performance Appraisal« Employee name Job titleDepartment Personnel No.Reason for review …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1529 Mitarbeiterbeurteilung …”

Anhang S. 307-375

„… : MitarbeiterbeurteilungTask 11. colleague 2. target 3. performance4. appraisee 5. agendaTask 21. in 2. for 3. on4. from 5. in …” „… erwartenhe’s hard-working er ist fleißighold an employee appraisal eine Mitarbeiterbeurteilung durchführenmake …”

doi.org/10.34157/9783648160145

Annette Bosewitz, René Bosewitz - Business English für Personaler inkl. Arbeitshilfen online portal

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Annette Bosewitz, René Bosewitz

Business English für Personaler inkl. Arbeitshilfen online portal

2018

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9 Mitarbeiterbeurteilung S. 167-182

„… 167 9 Mitarbeiterbeurteilung Das Ziel einer Mitarbeiterbeurteilung ist immer, die Leistungen des …” „… Mitarbeiters zu stabilisieren oder zu verbessern. Lesen Sie in diesem Modul, wie Sie Mitarbeiterbeurteilungen …” „… Selbstbeurteilungsbogen sowie ein fertiges Formular ▪ Einen Gesprächsleitfaden für die Mitarbeiterbeurteilung mit einem …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 164 9 Mitarbeiterbeurteilung …”

Anhang S. 329-403

„… ist fleißig hold an employee appraisal eine Mitarbeiterbeurteilung durchführen make a …” „… : Mitarbeiterbeurteilung Task 1 1. colleague 2. target 3. performance 4. appraisee 5. agenda Task 2 1. in 2. for 3. on 4 …”

doi.org/10.34157/9783648116821

Gunter Prollius - Die Probezeit erfolgreich bestehen

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Gunter Prollius

Die Probezeit erfolgreich bestehen

2022

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8 Die Mitarbeiterbeurteilung S. 154-161

„… 154 8 Die Mitarbeiterbeurteilung 8.1 Habe ich einen Anspruch, beurteilt zu werden? Die Frage …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… ........................................................... 150 8 Die Mitarbeiterbeurteilung …”

11 Ende des Beschäftigungsverhältnisses nach Ablauf der Probezeit S. 172-0

„… Mindestinhalte des Arbeits- und Ausbildungszeugnisses 179 Mitarbeiterbeurteilung 154 Mitarbeitergespräch …”

doi.org/10.24053/9783739881805-0

Wolfgang Mentzel, Svenja Grotzfeld, Christine Haub - Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

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Wolfgang Mentzel, Svenja Grotzfeld, Christine Haub

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

2022

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6 Mitarbeiter beurteilen S. 149-196

„… Mitarbeiter-beurteilungAnlassbedingte Mitarbeiterbeurtei-lungCharakteristik Die Mitarbeiterbeurteilung wird kon-tinuierlich und in …” „… MitarbeiterbeurteilungPersonalabteilung MitarbeiterbeurteilungErläuterungen zum LeistungsverhaltenBeurteilungsmerkmal Definition …” „… die Betriebsge-meinschaft einfügt, eine Daueraufgabe.6.1 Was bedeutet Mitarbeiterbeurteilung?Die …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… . A.Mitarbeitergespräche erfolgreich führenEinzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen13 …” „… , Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen13. AuflageSofern diese Publikation ein ergänzendes Online-Angebot …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1496.1 Was bedeutet Mitarbeiterbeurteilung …”

7 Rechtliche Aspekte S. 197-204

„… Gleich-behandlungsgesetz (AGG).7.1 Das BetriebsverfassungsgesetzDie Notwendigkeit der Mitarbeiterbeurteilung hat auch der …” „… Regel auch die Aufzeichnungen der Mitarbeiterbeurteilung. Allein diese Rechtsvorschrift begründet die …” „… Mitarbeiterbeurteilung y Zielsetzung und Umfang der Mitarbeiterbeurteilung y Zielgruppe der Mitarbeiterbeurteilung …”

1 Mitarbeitergespräche als Teil der Personalführung S. 13-16

„… Vorgesetzten bzw. für die offizielle Mitarbei-terbeurteilung. Wegen seiner Bedeutung wird das Führen mit Zielen …” „… Mitarbeiterbeurteilung. Die Mitarbeiterbeurteilung bildet wiederum in vielen Fällen den Ausgangspunkt für weitergehende …” „… behandelt.Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarung und Mitarbeiterbeurteilung sind entschei-dende Instrumente einer erfolgreichen …”

Vorwort S. 11-12

„… Mitarbeiter-beurteilung. Sie bildet die Grundlage für zahlreiche weitere Personalentscheidungen (Personaleinsatz, Höhe des …” „… Mitarbeiterbeurteilung, sodass Leserinnen und Leser ihr eigenes System daraus ableiten können.Aus rechtlicher Sicht …”

Stichwortverzeichnis S. 205-208

„… Mitarbeiterbeurteilung 149 – Ablauf 173 – Aufgaben 151 – Beurteilungsbogen 177 – Beurteilungsfehler 185 …”

3 Anleitung zu einzelnen Gesprächssituationen S. 53-108

„… Einführung einer Mitarbeiter-beurteilung bis Jahresende3.1 Zielvereinbarungsgespräch3 Anleitung zu einzelnen …” „… BeurteilungsgesprächDas Beurteilungsgespräch bildet den Abschluss der Mitarbeiterbeurteilung. Nur wenn die Mitarbeiter …” „… Mitarbeiterbeurteilung finden Sie in Kapitel 6.Dem Beurteilungsgespräch stehen in der Regel sowohl der Vorgesetzte als …”

5 Ziele vereinbaren S. 127-148

„… Mitarbeiterbeurteilung und dem Mitarbeitergespräch zum unerlässlichen Instrumentarium einer erfolgreichen Führungskraft …” „… für die Mitarbeiterbeurteilung. 5.7 Verknüpfung mit anderen Bereichen des Personalmanagements5 Ziele …”

2 Grundlagen S. 17-52

„… Mitarbeiter-beurteilung. Diese Gruppe von Gesprächen macht nur einen Teil dieses Buches aus (siehe Kapitel 3.5). In …” „… Mitarbeiterbeurteilung verwendet.Vom Gespräch mit dem einzelnen Mitarbeiter der einzelnen Mitarbeiterin sind die …”

doi.org/10.34157/9783648159484

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Wolfgang Mentzel

Personalentwicklung

Series: Beck-Wirtschaftsberater im dtv

Volume 50959 2018

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3. Kapitel Eignungspotenzial und Entwicklungsbedürfnisse der Mitarbeiter S. 63-116

„… PotentialsAbb. 3–1: Aufgaben und Ziele der MitarbeiterbeurteilungDimensionen der MitarbeiterbeurteilungNach dem …” „… Potenzialerfassung durch MitarbeiterbeurteilungenCheckliste: Auswahl geeigneter Beurteilungskriterienn Die …” „… - und Potenzialerfassung durch MitarbeiterbeurteilungenFünfer-Skala eingesetzt. In den letzten Jahren …”

1. Kapitel Grundlagen der Personalentwicklung S. 1-28

„… Beteili-gungsrechte bei der Personalplanung, Mitarbeiterbeurteilung, Be-rufsbildung oder Stellenausschreibung auch auf …” „… Mitarbeiter-beurteilung Mitarbeiter-befragung Vorgesetzten-befragung …” „… Mitarbeiter ist die Mitarbeiterbeurteilung. Die vergangenheits-bezogene Leistungsbeurteilung informiert über …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-XVI

„… - und Potenzialerfassung durch Mitarbeiter-beurteilungen …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 763.2.5 Ablauf der Mitarbeiterbeurteilung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80 …”

7. Kapitel Kontrolle der Personalentwicklung S. 259-294

„… Mitarbeiterbeur-teilung wird zweimal für jeweils 10 Teilnehmer als interne Veranstaltung unterBeteiligung eines externen …” „… erwarteten und erzielten Erfolge vermitteln.MitarbeiterbeurteilungEin guter Indikator über das Ausmaß der …” „… Mitarbeiterbeurteilungen. Auf diese Weisewird zur Kontrolle der Bildungserfolge das gleiche Instrument ein-gesetzt, das …”

8. Kapitel Rechtliche Aspekte der Personalentwicklung S. 295-306

„… und die Aufstel-lung allgemeiner Beurteilungsgrundsätze im Rahmen der Mitarbei-terbeurteilung der …” „… Weiterbildungsmaßnahmen sind ohne Kenntnis dieserAngaben nicht möglich. Die Mitarbeiterbeurteilung zählt zu …”

Sachverzeichnis S. 309-313

„… Migrationshintergrund 34Mitarbeiterbeurteilung 65,287Mitarbeitergespräch 117, 129Moderationsmethode 202Multiples …”

6. Kapitel Gestaltung betrieblicher Bildungsmaßnahmen S. 225-258

„… erkennbar.BEISPIEL:Bei einem Tagesseminar zum Thema Mitarbeiterbeurteilung könntenfolgende Lernziele formuliert sein …” „… :– Das Groblernziel des Seminars wäre mit dem Thema „Mitarbeiterbe-urteilung“ identisch.– Die im Verlauf …”

2. Kapitel Personalentwicklungsbedarf der Unternehmung S. 29-62

„… undPersonalkarteien, durch Mitarbeiterbeurteilung, über Zielvereinba-rungen oder durch eigene Befragungen und …” „… Mitarbeiterbeurteilungn Grundlage zur Ermittlung von Qualifikationslückenn Orientierung bei der Festlegung von Förder- und …”

4. Kapitel Instrumente der Förderung S. 117-168

„… Mitarbeiter werdenwiederum die Ergebnisse der Mitarbeiterbeurteilung, individuelleEntwicklungspläne oder …”

doi.org/10.17104/9783406816758

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