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Gunther Olesch - Unternehmenserfolg durch Unternehmenskultur

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Gunther Olesch

Unternehmenserfolg durch Unternehmenskultur

2022

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5 Ausrichtung von Human Relations S. 65-72

„… 655 Ausrichtung von Human RelationsDer Blick in die Zukunft und die dafür notwendige Fantasie ist …” „… realisieren. Visionäres Managen gehört für mich unabdingbar zum Erfolg von Human-Relations-Management.Abb. 25 …” „… : Der kürzeste Weg zum Ziel ist meistens nicht der realistische.5 Ausrichtung von Human Relations5 …”

15 Die HR-Organisation S. 177-186

„… wie z. B. Informatik, Controlling und Human Relations.So kann ein Unternehmen über Business Areas …” „… 17715 Die HR-OrganisationWelche HR-Organisation benötigt ein modernes Human Relations, um hohe …” „… bei Phoenix Contact angestrebt. Zu meinen Verantwortungen gehörten nicht nur Human Relations, sondern …”

Prolog S. 9-10

„… Nummer eins in verschiedenen Wettbewerben zum Thema Human Relations und Mitarbeitenden-Zufriedenheit …” „… entscheidet, welche Gewichtung Human Relations in Geschäftsführung bzw. Vorstand eines Unternehmens einnimmt …” „… . Der Beirat bzw. Aufsichtsrat bestimmt schließlich, ob ein Human-Relations-Manager Mitglied in der …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… UnternehmenskulturWie Sie exzellentes Human Relations Management gestaltenHinweis zum Urheberrecht:Alle Inhalte dieses …” „… Sie exzellentes Human Relations Management gestalten1. AuflageSofern diese Publikation ein ergänzendes …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141.3 Human-Relations …”

14 Der Aufstieg des HR-Managers in die Geschäftsleitung S. 163-176

„… auch der Titel Chief Human Relations Officer (CHRO) korrekt ver-wendet. Der Begriff Chief Officer wurde …” „… heute im Zentrum von Human Relations? Die Ein-stufung der Personalarbeit nach dem Grad der Wichtigkeit …” „… Verantwortung aller Beteiligter y Alle Mitglieder von Human Relations halten die beschriebenen Prozesse …”

1 Warum sind Visionen wichtig? S. 11-22

„… visionäres Managen möglich ist.1.2 Folgen mangelnder Vision1.3 Human-Relations-Vision15Video: Vortrag …” „… »Visionäres Management und Führen mit Begeisterung«1.3 Human-Relations-VisionBill Gates, Steve Jobs und Elon …” „… - oder Goldmedaille gewinnen.«Wir sind einer derbesten ArbeitgeberAbb. 2: Human-Relations-Vision2 Vgl …”

7 Kompetenzmodell für Mitarbeitende S. 89-92

„… beschrieben werden. Das Festlegen der relevanten Kompe-tenzen ist Aufgabe von Human Relations. Ich möchte …” „… Kompetenzmodells vor allen internationalen ExecutivesIn kleineren Workshops wurde unter Moderation von Human …” „… Relations erarbeitet, wie das Kompetenzmodell von den Vorgesetzten ein- und umgesetzt werden kann. Darüber …”

Stichwortverzeichnis S. 209-210

„… , 52, 63, 87, 160Human Capital 10Human Relations 9, 10, 27, 50, 65, 66, 67, 89, 91, 94, 101, 116, 125 …” „… , 141, 161, 164, 166, 171, 175, 177, 181, 183Human Resources 10, 164, 171, 207, 208 …”

11 Gesundheitsmanagement S. 125-142

„… – den Menschen und seine Gesundheit – stärker fokussieren. Hier ist besonders Human Relations gefragt …” „… zusammenstellen, um sie schließlich zu realisieren. Für die Relevanz von Human Relations in der Geschäftsleitung …”

8 Leadership Principles heute S. 93-96

„… unter der Leitung von Human Relations entworfen. Zu dem speziell für diese Auf-gabe zusammengestellten …”

3 Die Führungskraft als ein Schlüssel zum Unternehmenserfolg S. 49-54

„… Führungsleitsätze – die Leadership Principles. Sie wurden von dem damaligen Top-Management unter Leitung von Human …” „… Relations entwickelt. Es gab damals noch keine Befragung von Mitarbeitenden, sodass deren Bedürfnisse und …”

9 Laufbahnen S. 97-106

„… Angebot an die Kandidaten, individuell und professionell von einem Mitarbeitenden von Human Relations oder …”

13 Messbarkeit von Unternehmenskultur S. 151-162

„… beschriebenen Aktivitäten um-gesetzt. Sie waren kein Selbstzweck von Human Relations, sondern dienten dem …”

10 Digitalisierung – die Zukunftschance S. 107-124

„… . Als Geschäftsführer für Human Relations diskutierte ich im Schnitt alle zwei Wochen die Entwicklungen …”

2 Sinn von Mission, Vision und Werten S. 23-48

„… Human Relations, Information Technology and Facility Engineering vorgestellt. Nach dem Erlebnis habe ich …”

doi.org/10.34157/9783648160596

Joana Krizanits, Martina Eissing, Kurt Stettler - Reinventing Leadership Development

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Joana Krizanits, Martina Eissing, Kurt Stettler

Reinventing Leadership Development

2017

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1. Kapitel: Führen im Industriezeitalter S. 1-20

„… des Scientific Management wie die des Human- Relations-Ansatzes z. B. gleichermaßen dafür, dass sich …” „… schließlich zu erkennen, welche Beiträge der Human-Relations-Ansatz zur Steigerung der Produktivität …” „… verbunden zu sein. 1.2 Der Human-Relations-Ansatz Barnards Führungs- und Organisationstheorie ist eine …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-XXVI

„… . Dies bildet einen allgemeinen, empirisch belegten Trend in den Human Relations ab, der die …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 1.2 Der Human-Relations-Ansatz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 1.2.4 Das Verständnis von Organisationen im Human-Relations …”

Literatur S. 329-338

„… : OrganisationsEntwicklung, H. 04/15, S. 42–49. Lewin, Kurt (1947): Frontiers in Group Dynamics. In: Human Relations, 1. Jg …” „… L./Sorensen, Peter F./Withney, Diana/Yaeger, Therese F. (1999): Appreciative Inquiry. Rethinking Human …” „… Theory of Human Motivation. In: Psychological Review, 50. Jg., H. 4, S. 370–396. McGregor, Douglas (1960 …”

Stichwortverzeichnis S. 339-342

„… Innovator and Integrator 150, 171 HR-Kompetenzen 149 Human-Relations-Ansatz 13 Identität als …” „… – Human Centered Design 87 – Quality Function Deployment 86 – Theorie U 287 integriertes Leadership …”

2. Kapitel: Führen im Konsumzeitalter S. 21-62

„… ), Gruppendynamiker der ersten Stunde, geprägt durch den Human- Relations-Ansatz, Berater von vier US-Präsidenten und …” „… mit dem damals vorherrschenden Human-Relations-Ansatz war. Fritz Glasl verband das Konzept der …”

2. Kapitel: Herausforderungen heute für Leadership morgen S. 127-144

„… Chinas, Labor Relations, Cyber Security, die Volatilität auf Energiemärkten, Activist Shareholders und …” „… Human Capital Management, gefolgt von Kundenbeziehungen und – ex aequo – Operational Excellence und …” „… Innovation. Bei den einzelnen Handlungsfeldern für Human Capital Management stehen »provide employee …”

3. Kapitel: Leadership Development heute S. 145-188

„… zusammenwachsen Seit 1987 Jahren führen Dave Ulrich und seine Partner in fünfjährigen Abständen den Human …” „… Unternehmen.34 Vor allem in der Marketing-Beratung ergab sich zudem die Frage, in welcher Relation eine …” „… «; (beim Ak tionsfeld Human Capital Curator ) »Develops Leaders: investiert in zukünftige Führungspersonen …”

3. Kapitel: Führen im Change-Zeitalter S. 63-116

„… strategische Personalentwicklung und wenig später als Human Resources Management und baut neue Systeme wie das …” „… Design Thinking wurde vor allem durch die kalifornische Firma Ideo bekannt, die es als Marke »Human …” „… . Werte-basiertem Leadership. Human and Participative Leadership finden fast überall Zustimmung. Gleichzeitig …”

doi.org/10.34156/9783791038452

Martin Schneider, Dieter Sadowski, Bernd Frick, Susanne Warning - Personalökonomie und Personalpolitik

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Martin Schneider, Dieter Sadowski, Bernd Frick, Susanne Warning

Personalökonomie und Personalpolitik

2020

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Literaturverzeichnis S. 301-320

„… practices: Economics meets strategic human resource management. In: Industrial and Labor Relations Review …” „… , Wenzel/Fietze, Simon (Hrsg.): Human resources, labour relations, and organizations. A European Perspective …” „… . Oberfichtner, Michael/Schnabel, Claus (2019): The German model of industrial relations:(Where) does it still …”

Über die Autoren S. 323-324

„… of Human Resource Management«. In der Forschung verschreibt er sich einer »Sozioökonomik der …” „… Gründungsherausgeber der Zeitschrift »Industrielle Beziehungen – German Journal of Industrial Relations« und ist seit …” „… Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Global Business and Human Resource Management an der Universität Augsburg …”

10 Partizipation und Arbeitsbeziehungen S. 225-248

„… ). Weil das Vorhandensein des Betriebsrats letztlich dazu führt, dass die Interessen der Human- und …” „… with respect to their company-specific capital stock of knowledge and personal relationships. Martin …”

doi.org/10.34156/9783791048635

Jürgen Berthel, Fred G. Becker - Personal-Management

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Jürgen Berthel, Fred G. Becker

Personal-Management

2017

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2 Grundsätzliche Erklärungsansätze zum Mitarbeiterverhalten S. 39-52

„… Anreize und Kontrollen gelenkt; Human-Relations- Bewegung • Aufbau und Förderung von Gruppen; soziale …” „… Human-Relations-Ansatz 49 2.5 ordnung und Abfolge rationalisiert und in eine systematische Planung aller …” „… Vorgehensweisen auch mit einem anderen Menschenbild angewendet werden können. 2.5 Human-Relations-Ansatz Einen …”

Literaturverzeichnis S. 823-866

„… . (1947): Frontiers in Group Dynamics. In: Human Relations, 1 (1947) 2, pp. 143–153. Lewin, K. (1963 …” „… . Mudrack, P.E. (1989): Group Cohesiveness and Productivity: A Closer Look. In: Human Relations, 42 (1989 …” „… Path-Goal Relationship. In: Organizational Behavior and Human Performance, 5 (1970) 3, pp. 277-298 …”

Stichwortverzeichnis S. 867-874

„… Psychologie 61 Humanität 11 Humankapital 10 Human Relations Ansatz 50, 121 Human Resource Management 27, 776 …” „… Hochschulzeugnisse 376 hold up 219 Hollands Berufswahltheorie 101 Homo Oeconomicus 37 HR Business Partner 778 Human …” „… Branding 384 Human Capital Advantage 21 Humanisierung der Arbeit 51 Humanistische Ansätze 51 Humanistische …”

6 Personalführung S. 165-222

„… -, Output-, Aufwands- und Ertragsziffern, v. a. aber deren Relationen, oder kombinierte Kennzahlen. Der …” „… , wird – von manchen vordergründig – als humaner Aspekt verfolgt. Die Darstellungen weiter vorne machen …” „… « aus ihrer Zweck-Mittel-Relation heraus. Generalisierbare Erkenntnisse über Bedingungen und Formen …”

3 Organisation des Personal-Managements S. 669-684

„… (http://www.tandfonline.com/loi/hhup20), Human Relations (http://hum.sagepub.com/), Human Resource Management …” „… , Kongresse und Weiterbildungen sowie das Fachmagazin Human Resour ces Manager werden diese Ziele verfolgt …” „… einzuordnen sind. [Abruf jeweils 08.03.2016] Wissenschaftliche Zeitschriften (Auswahl): Human Performance …”

5 Personalcontrolling S. 699-710

„… Ansätze: z. B. Markt-Buchwert-Relation, Human Capital Market Value u. Ä.; Indikatorenbasierte Ansätze …” „… mithilfe der Investitionsrechnung, Entgeltbarwert oder Human Resource Accounting; Marktwert-orientierte …” „… Scorecard; Value Added-Ansätze: bspw. mithilfe von Economic Value Added, Human Capital Value Added u. Ä …”

3 Motivationstheoretische Ansätze S. 53-86

„… Unzufriedenheit. Zufriedenheit stellt in diesem Ansatz – entsprechend den Annahmen der Human-Relations …” „… dafür sorgen, dass diese ihre Anreiz-Beitrags-Relation mit dem Betrieb fortwährend positiv beurteilen …” „… • Relationship with supervisor • Company policies • Supervision • Relationship with peers • Relationship with …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-XXXVI

„… Scientific Managements 48 2.5 Human-Relations-Ansatz 49 2.6 Humanistische Ansätze 51 3 …” „… Differenzierung des Qualifikationspotenzials 296 Abb. 3-29 Verfahren zur Potenzialbeurteilung 297 Abb. 3-30 »Human …” „… Mitbestimmung auf Unternehmungsebene 763–764 Abb. 5-1 Michigan-Konzept des Strategic Human Resource …”

1 Informatorische Fundierung (Betriebliche Personalforschung) S. 223-324

„… Human Resource Management further. … Qualitative research can be understood as a complex, changing and …” „… methods and case studies. Within qualitative research on human resource management, two research designs …” „… ), Taxonomy of Human Performance (Fleishman, 1975) und Job Diagnostic Survey (JDS) (Hackman/Oldham, 1975 …”

5 Gruppenarbeit – theoretische Erklärungsansätze S. 121-164

„… Einflusses auf Produktivität und Zufriedenheit richtete, entstand im Zusammen hang mit dem Human Relations …” „… . Lewin, 1947) und der folgenden Human Relations Bewegungen wur den in den 1970er Jahren in Skandinavien …”

5 Personalentwicklung S. 485-600

„… Verringerung der Arbeitslosigkeit und zur optimalen Allokation der humanen Ressourcen. In politischer Sicht …”

doi.org/10.34156/9783791037387

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Iris Sommer

Gehirn, weiblich

2022

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Literatur S. 207-236

„… of human life: rela-tion of brain weights to body heights and body weights». Annals of Neuro-logy …” „… the human brain: relation to gender identity, sexual orientation and neuropsychiatric disorders …” „… ., Gooren L. J., Hofman M. A. «The human hypothalamus in rela-tion to gender and sexual orientation …”

doi.org/10.17104/9783406792151

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