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doi:10.34156/0722-7485-2022-5

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zfo Jahrgang 91 (2022) Heft 5

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Zusammenfassung

Als führende deutschsprachige Zeitschrift auf ihrem Gebiet bietet die zfo fundierte und aktuelle Fachinformationen zu Organisations- und Führungsfragen sowie professionelle Lösungsansätze renommierter Autor:innen aus Wissenschaft und Praxis.

Die zfo greift die aktuell relevanten Fragen aus Organisation und Changemanagement, Projekt- und Prozessmanagement sowie den damit verbundenen Führungsaufgaben auf.

Zu den Leser:innen der Zeitschrift gehören Fach- und Führungskräfte aus der Wirtschaft und dem Non-Profit-Sektor, Unternehmensberater:innen sowie Personen im Hochschulbereich in Lehre und Forschung.

Die zfo versteht sich als Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis. Dazu will sie den Dialog und Wissenstransfer zwischen Theorie und Praxis unterstützen, wobei der Anwendungsbezug stets im Mittelpunkt steht.

Die zfo erscheint alle zwei Monate.

Kapitel Ausklappen | EinklappenAutorenSeiten
U1–U2 Titelei U1–U2
Gerhard Schewe 287–287
288–289 INHALT 288–289
290–324 SCHWERPUNKT: Die Organisation und ihre Narrative 290–324
- 290–294 Rund 100 Jahre Organisationsforschung Mark Ebers Mark Ebers 290–294
- 295–295 100 Jahre gfo – Grußbotschaften der Partnerverbände und des Verlages 295–295
- 296–300 Zeitenwende für die gfo – Zeitenwende für Organisation Rudolf Lütke Schwienhorst Rudolf Lütke Schwienhorst 296–300
- 301–304 »Wir« Günther Ortmann Günther Ortmann 301–304
- 305–308 Zukunftserzählungen Thomas Wendt Thomas Wendt 305–308
- 309–312 Organisation und Akzeleration Alice Rettig, Jörg Sydow Alice Rettig, Jörg Sydow 309–312
- 313–318 Die deutsche Wirtschaftselite auf »Heldenreise« Thomas Breyer-Mayländer Thomas Breyer-Mayländer 313–318
- 319–324 Resilienz und Narration Gerda-Marie Adenau, Ianina Scheuch Gerda-Marie Adenau, Ianina Scheuch 319–324
325–335 FÜHRUNG 325–335
- 325–331 Wenn Mitarbeitende Mitarbeitende entlassen Ursula Meyerhofer Fahlbusch, Adrian Ritz, Kristina S. Weissmüller Ursula Meyerhofer Fahlbusch, Adrian Ritz, Kristina S. Weissmüller 325–331
- 332–335 Schnuppertage und Arbeitsproben Lukas Latuska, Uwe Schirmer, Linda Zimmermann, Julia Landis Lukas Latuska, Uwe Schirmer, Linda Zimmermann, Julia Landis 332–335
336–345 Organisation und Strategie 336–345
- 336–339 CSRD und EU-Taxonomie für mehr Nachhaltigkeit Thomas Wunder Thomas Wunder 336–339
- 340–345 Die »erweiterten Verhörmethoden« der CIA Moritz Gruban, Patrick Haack, Roy Suddaby Moritz Gruban, Patrick Haack, Roy Suddaby 340–345
346–356 Organisationsentwicklung 346–356
- Wissenstransfer in dezentralen Fertigungsnetzwerken Sören Franke, Birgit Peña Häufler, Søren Salomo Sören Franke, Birgit Peña Häufler, Søren Salomo

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