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doi:10.34156/0722-7485-2022-2

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zfo Jahrgang 91 (2022) Heft 2

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Zusammenfassung

Als führende deutschsprachige Zeitschrift auf ihrem Gebiet bietet die zfo fundierte und aktuelle Fachinformationen zu Organisations- und Führungsfragen sowie professionelle Lösungsansätze renommierter Autor:innen aus Wissenschaft und Praxis.

Die zfo greift die aktuell relevanten Fragen aus Organisation und Changemanagement, Projekt- und Prozessmanagement sowie den damit verbundenen Führungsaufgaben auf.

Zu den Leser:innen der Zeitschrift gehören Fach- und Führungskräfte aus der Wirtschaft und dem Non-Profit-Sektor, Unternehmensberater:innen sowie Personen im Hochschulbereich in Lehre und Forschung.

Die zfo versteht sich als Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis. Dazu will sie den Dialog und Wissenstransfer zwischen Theorie und Praxis unterstützen, wobei der Anwendungsbezug stets im Mittelpunkt steht.

Die zfo erscheint alle zwei Monate.

Kapitel Ausklappen | EinklappenAutorenSeiten
U1–U2 Titelei U1–U2
Gerhard Schewe 67–67
68–69 INHALT 68–69
70–109 SCHWERPUNKT: Führung und Organisation 70–109
- 70–78 Kontextorientierte Führung und Organisation Roman Stoi Roman Stoi 70–78
- 79–85 Culture-Strategy-Adaptiveness Framework Josef A. Fischer, Hendrik Hüttermann, Tom Siebenaler Josef A. Fischer, Hendrik Hüttermann, Tom Siebenaler 79–85
- 86–89 Das Kreativitätspotenzial von Bikulturalität Christoph Barmeyer, Sina Grosskopf Christoph Barmeyer, Sina Grosskopf 86–89
- 90–97 Frauen in Top-Level-Positionen von Schweizer Unternehmen Nicole Bischof, Sibylle Olbert-Bock, Rosella Toscano-Ruffilli Nicole Bischof, Sibylle Olbert-Bock, Rosella Toscano-Ruffilli 90–97
- 98–104 Digital-Leadership-Kompetenzkatalog Silke Imbery, Michelle Rowbotham, Michael Lindemann, Christian Gruninger-Hermann, Uwe Schirmer Silke Imbery, Michelle Rowbotham, Michael Lindemann, Christian Gruninger-Hermann, Uwe Schirmer 98–104
- 105–106 Rankings Günther Ortmann Günther Ortmann 105–106
- 107–109 Mut in der Führung Michael W. Busch Michael W. Busch 107–109
110–115 ZFO-ORGLAB 110–115
- Peer Recruiting Marco Höfler, Nicole Richter, Olga Spivak Marco Höfler, Nicole Richter, Olga Spivak
116–127 LEADERSHIP 116–127
- 116–124 Employer Branding für die Generationen Y und Z Sebastian Losekam, Lidija Lipovac Sebastian Losekam, Lidija Lipovac 116–124
- 125–127 Das Erwartungskarussell im Coaching Arist von Schlippe, Till Jansen Arist von Schlippe, Till Jansen 125–127
128–137 ORGANISATIONSENTWICKLUNG 128–137
- 128–134 Berufsbilder erfolgreich transformieren Tiziana Gaito, Sybille Sachs, Ramona Demasi Tiziana Gaito, Sybille Sachs, Ramona Demasi 128–134
- 135–137 Feedback-Systeme für selbstorganisiertes Arbeiten Ulla Domke Ulla Domke 135–137
138–148

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