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Literaturverzeichnis in:

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Management, page 994 - 1077

Eine verhaltenswissenschaftliche Perspektive

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Series: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

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J. 635, 636, 906 Ahearne, M. 573 Ahlemeyer, H.W. 969 Aiken, M. 478, 562, 585 Al-Ani, A. 753 Albach, H. 95, 501, 636 Albrecht, F. 915 Alchian, A.A. 421, 423 Aldag, R.J. 291 Alderfer, C.P. 171, 224 Aldrich, H.E. 7, 42, 51, 62, 84, 159, 456, 662, 912 Alewell, D. 96 Allaire, Y. 498, 516, 930, 931, 933 Allen, J.S. 364 Allen, T.D. 573 Allerbeck, M. 257 Alliger, G.M. 260 Allport, G.W. 165, 169, 176, 182, 183, 186 Alt, R. 70 Althauser, U. 777 Altmann, N. 480, 724 Alvesson, M. 195, 517 Amelang, M. 186, 189 Amigoni, F. 552 Anderson, C.R. 548 Andre, R. 79 Andrews, K.R. 102, 103, 105, 603, 605, 634 Ansoff, H.I. 428, 460, 547, 610, 611, 612, 613, 614, 636, 655, 659, 712, 907 Argenti, J. 903 Argote, L. 266 Argyle, M. 301 Argyris, Ch. 39, 183, 188, 189, 193, 456, 465, 524, 525, 565, 579, 590, 780, 900, 916, 917, 918, 946 Arnhold, C. 16, 17 Arnoff, E.L.40, 127 Arnold, H.J. 241, 312, 519, 536, 809 Arthur, M.B. 747, 787, 891 Asch, S.E. 201, 402 Aschoff, Ch. 782 Ashauer, G. 881 Ashby, W.R. 42, 43 Ashforth, B.E. 487 Assmann, G. 20 Astley, W.G. 48, 662 Athos, A.G. 507, 508, 509 Atkinson, J. 836 Atkinson, J.W. 220, 227, 229, 243, 492, 853 Attems, R. 358, 359 Austin, N. 364, 388, 512 Babbage, Ch. 4, 25 Bacharach, S. 98 Bachmann, R. 411 Backes-Gellner, U. 67 Backhaus, K. 20 Backman, C.W. 177,203 Baden-Fuller, C. 654 Badura, B. 263 Baetge, J. 643 Baethge, M. 90, 125, 566, 569 Bahrdt, H.P. 479 Baird, L. 797 Baitsch, Ch. 895, 896 BaIdwin, T.T. 873 Bales, R.F. 36, 276, 314, 315, 316, 329 Ballachey, E.L. 286 Bamberg, E. 117 Bamberger, I. 549, 791, 792 Bamberger, P. 794 Bamforth, K.W. 36, 288, 289, 475 Banbury, C. 554 Bandemer, S.v. 829 Bandura, A. 157, 158, 177, 183, 218, 380, 381, 570, 934

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References

Zusammenfassung

Erfolgreiches Management.

„Management bei Staehle“ ist das Motto des in Studium und Beruf gleich nützlichen Managementklassikers. Manager aller Führungsebenen sowie Studenten lernen, wie durch die kompetente Wahrnehmung der Manage-mentfunktionen Strategie, Planung und Kontrolle, Organisation und Personalführung das Mitarbeiterverhalten in Unternehmungen gesteuert werden kann.

Teil 1 beschäftigt sich mit dem „Management als Gegenstand von Forschung und Lehre“,

Teil 2 mit den „Verhaltenswissenschaftlichen Grundlagen des Managements“ und

Teil 3 mit der „Anwendung verhaltenswissenschaftlicher Erkenntnisse im Management“.