Führung braucht Rituale

Dorothee Echter

doi:10.15358/9783800641956

Führung braucht Rituale

So sichern Sie nachhaltig den Erfolg Ihres Unternehmens

Reihe: Management Competence

2. Auflage 2011

Kein Zugriff

doi.org/10.15358/9783800641956
ISBN print: 978-3-8006-4194-9
ISBN online: 978-3-8006-4195-6
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Zusammenfassung

Führung durch Rituale – Rituale motivieren Menschen.

Besser Führen durch Rituale

Als internationale Top-Management-Trainerin kennt die Autorin die Erfolgsgeheimnisse wirksamen Leaderships. Sie beweist in ihrem Buch, dass die kognitive Dimension für die heutigen anspruchsvollen Führungsaufgaben nicht mehr ausreichend ist. Entscheidend sind vielmehr positive Stimmungen und Empfindungen, die Führungskräfte in authentische Rituale vorleben. Sie reduzieren Komplexität, geben Halt und Struktur, erleichtern Wandel und Übergänge, entschärfen schwierige Situationen und wandeln negative Stimmungen in positive um. In diesen dynamischen Zeiten sind sie wichtiger als je zuvor, denn Rituale schaffen Vertrauen, Sicherheit, Orientierung und Zuversicht.

Führung braucht Rituale: Neu in der 2. Auflage

* Rituale in internationalen Unternehmen

* Neue Rituale im Kontext der Globalisierung

* Neubewertung von Ritualen in Netzwerken

Hohes Renommee

genießt die Autorin Dorothee Echter. Die studierte Soziologin war zunächst über 20 Jahre selbst im gehobenen Management von vier internationalen Unternehmen tätig, bis sie ihr eigenes Consultingunternehmen gründete.

Kapitel Ausklappen | EinklappenSeiten
1–9 Titelei/Inhaltsverzeichnis 1–9
10–13 1 Rituale – die Codes der Erfolgreichen 10–13
14–20 2 Ohne Rituale scheitert der brillanteste Plan 14–20
21–30 3 Warum Rituale so wertvoll sind 21–30
31–37 4 Mit Ritualen zu Einfluss und Erfolg 31–37
38–59 5 Führung braucht Rituale 38–59
60–78 6 Lebensfreude-Rituale und Unternehmenswachstum 60–78
79–87 7 Zeit-Rituale im Management 79–87
88–99 8 Individuelle Erfolgsrituale der Champions League 88–99
100–109 9 Die Rolle der Gefühle 100–109
110–117 10 Strategische Stimmungsrituale machen Unternehmen erfolgreich 110–117
118–125 11 Rituale gestalten, Unternehmenserfolg potenzieren 118–125
126–135 12 Steuerungsrituale 126–135
136–143 13 Wachstumsrituale 136–143
144–151 14 Veränderungsrituale 144–151
152–157 15 Stimmungsrituale 152–157
158–158 Danksagung 158–158
159–163 Endnoten 159–163

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